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岗位职责：1、熟练运用 Vue.js 框架开发高定制化、交互性强的数据大屏、拓扑结构、仪表盘等可视化界面。2、熟练使用 ECharts、AntV 等数据可视化工具，将复杂数据转化为直观、易读的图形展示。3、具备低代码/零代码平台实践经验，可高效搭建通用业务配置与管理页面，提升整体开发效率。4、与后端开发人员协同工作，参与API接口设计，并完成前后端数据对接与联调任务。任职要求：1、扎实掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及相关前端工程化构建工具。2、深入理解 Vue.js 及其核心生态，包括 Vuex、Vue Router、Vite 等，具有大型单页应用的实际开发经历。3、拥有丰富的数据可视化项目经验，能独立完成复杂图表的开发、定制及性能调优。4、注重用户体验，具备实现精致、流畅交互效果的能力。5、（加分项）有低代码平台实际应用或开发背景；熟悉React等相关技术栈；具备WebGL或Three.js项目经验者优先。

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曾女士

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岗位职责：1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作；2. 承担机房服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理；3. 负责机房设备搬迁过程中服务器系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统安装配置；4. 协助开展Linux系统问题排查，定位并解决系统异常，及时上报相关情况；5. 对机房网络设施及交换机进行故障诊断与处理，如更换交换机、排除链路问题等；6. 针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、反馈并持续跟进故障处置；7. 负责机房物理线路的规划与调整，包括光纤、网线及电源线的布设与整理；8. 定期对机房服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换和报修处理；任职要求：1、具备3年以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验。2、熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化相关技能。3、了解EMC、IBM、NetApp、宏衫、华为、HP等主流厂商存储设备，可独立完成常规操作与常见故障处理；熟悉SAN存储网络架构及相关配置操作。4、掌握主流品牌服务器的安装、部署与维护流程，能独立完成常用备件更换。5、具备较强的故障排查能力，可熟练应对服务、系统及网络层面的问题；6、熟悉备份软件使用，有NBU、VEEAM、爱数等备份工具管理经验者优先；7、工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通协作能力；8、持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关原厂中级及以上认证者优先录用。福利：1. 五险一金，节日礼品，团建福利。2. 五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日及年度健康体检。3. 优越的办公环境、每年一次调薪机会、健全的职业发展通道。

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曾女士

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##岗位职责AI项目实施##任职要求1.java、python至少会一门2.有比较好的沟通和需求理解能力3.要会用AI工具，cursor或antigravity4.最好对AI大模型有一些认知##注意事项1.现阶段办公地点在海盐，后续可能去杭州2.积极一点，别佛系，工作上乱七八糟零散事儿比较多，如果是喜欢工作内容稳定的就别尝试了

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11月26日 15:08

张先生

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销售助理·急招｜不卷不躺，成长快、机会多！想入行销售/商务却没经验？想稳定上班+清晰晋升+可观收入？这份岗，就是你的跳板！你要做的事• 协助销售整理客户资料、对接需求、跟进客户• 客户沟通维护、信息传达、流程推进• 配合团队完成目标，做销售最靠谱的后盾我们希望你• 沟通顺畅、细心负责、执行力强• 有责任心、抗压能力OK，愿意学习成长• 有无经验均可，应届生/大专/宝妈也可/时间自由你能得到• 稳定薪资+绩效+提成/奖金，收入不封顶• 完善培训+老带新，小白也能快速上手• 清晰晋升：助理→销售→主管• 氛围轻松、团队年轻、节假日福利、团建不断• 不画饼、重实干，付出直接看得见回报适合谁• 想入行销售/商务，缺一个入门机会• 细心靠谱，想做稳定有发展的岗位• 想要高成长、高收入、好平台的你机会不等人，靠谱岗位招满即止有意向直接投递/私信，我们快速约面！

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宋先生

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岗位职责：1、承担系统上线各阶段的数据准备、切换支持、故障排查及日常运维任务，及时响应并高效处理用户在实际应用中反馈的技术与业务问题。2、客户关系管理： 保持与客户HR部门的顺畅沟通，建立稳固的合作信任，识别客户潜在需求，助力后续服务延伸与增值项目的推进。3、跨团队协同： 与开发、销售、技术支持等内部职能密切配合，协同交付端到端的服务价值，并具备编制HR领域差异分析报告的能力。4、具备用户调研经验，参与需求方案设计与项目优化工作，有华为MetaERP项目经历者优先考虑。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源、信息管理、计算机等相关专业背景。2、具备3年及以上ERP软件实施经验，至少主导完成2个以上财务模块项目的完整实施并成功上线。3、有华为ERP（PS/GS/云+等）实施经验者优先，熟悉用友、金蝶、SAP、Oracle等主流ERP系统供应链模块者亦可接受。专业知识：供应知识： 掌握扎实的HR相关业务流程与知识体系产品技能： 精通至少一种主流ERP系统HR模块（组织、人事、考勤、薪酬），具备方案设计能力技术技能： 熟悉SQL Server/Oracle等数据库基础操作（增删改查），能熟练运用Excel开展数据整理与分析工作

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