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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配；职位要求：1、大专以上学历，服装设计相关专业；2、具备3年以上童装（男童或女童）设计及团队管理经验；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强；4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休；此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金提成发放）；经理底薪：20-35K

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黎先生

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料、辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心；4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成）经理底薪：20-35K

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岗位职责：1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告；2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案；3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地；4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向；5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先；2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具；3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识；4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点；5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。我们能提供:1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制；2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训；3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）；4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险；5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由；7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

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1、大专及以上学历，服装设计类相关专业；2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历；3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验；4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

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岗位职责：1、牵头开展市场信息的搜集与整理，统筹流行趋势调研工作，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判，并形成周期性的市场预测报告；2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队推进研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定），结合市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行改进策略；3、主导产品研发全流程的推进与协调，把握研发方向与整体节奏，确保各阶段计划科学合理并按时落地；4、统筹设计团队日常开发事务，监督并执行全年开发关键节点管理，涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作，保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向；5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长空间。任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计岗位实战经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先；2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具；3、具备敏锐的时尚感知力，能准确捕捉潮流动向，富有创新意识和独立思考能力；4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型结构有深入理解；5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。我们能提供:1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度；2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训；3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择性强；临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）；4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期；6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工优惠购货政策，办公氛围轻松自由；7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，增强员工归属感与参与感；

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工作职责：1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态；2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发；3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合；4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排；职位要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业；2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强；4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

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1、大专及以上学历，服装设计类相关专业；2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历；3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及管理流程；4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备2-3年男童装设计领域工作经验；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强；4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放）设计师底薪：7-10K主设师底薪：10-16K设计管理岗底薪：16-24K

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料、辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心；4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，周末双休；服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪。设计类薪资结构为：税后底薪+提成

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工作职责：1、开展市场分析，掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态；2、主导产品策划与设计开发工作；3、每季面料及辅料的选配与整合；4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；职位要求：1、大专以上学历，服装设计相关专业；2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年带领团队经历；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心；4、可独立完成系列产品开发，并具备整盘货品规划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘，根据能力定薪定岗。设计薪资结构是：税后底薪+提成

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工作职责：1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态；2、主导产品开发与设计工作；3、每季面料及辅料的开发与整合；4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行；职位要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业；2、具备2-3年男童装设计领域工作经验；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心；4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放）设计师底薪：7-10K主设师底薪：10-16K设计管理岗底薪：16-24K

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工作职责：1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态；2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作；3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合；4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理；职位要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业；2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验；3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心；4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力；福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

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1.负责宁波市内的货物配送，不需要装卸，持有c1及以上驾照，驾龄满一年以上2.年龄25～55周岁，有驾驶经验，吃苦耐劳3.上班时间为早上7点到晚上6点，点对点固定路线配送薪资为6000一个人加提成4.能熟练使用导航，熟悉本地路况

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陈女士

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招同城配送司机:公司统一配车,车子不租不买一、岗位要求1.年龄20-60周岁，C照B照A照驾驶证皆可，2.上班早上8点晚6点，每天上班时间10小时左右，可自由支配【服务优势】一人一车，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。统一就近分配，提供专业培训和后期服务。工作就近分配，每天无需还车。【服务优势】（1）专业一对一后勤服务保障(2)车辆全上运营车牌，公司承担所有运营维护保养等费用。(3)不装卸，点对点。

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牟女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!

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方先生

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300薪资每天 月薪 8000＋ 想拿高工资的来（在招人数10人） 可周结 日结薪资300 + 35-50/小时周结薪资1800+工作自由 提供车房 就近安排上班有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!满18周岁到55周岁

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杨女士

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"日结 周结，月结提供电瓶车和住宿，不需要押金，不用交钱工作地址就近分配固定7元一单，每天40-80单 ,多劳多得。随便做的210~250元/天正常做的250~300元/天努力做的300~400元/天拼命做的400-500元/天(上不封顶)工作时间：上午10-2，下午5-9，其他时间自由安排，可以跑单也可以休息工作要求：18-57岁，无案底犯罪记录，身体健康，会骑车当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单有兴趣的，想咨询的小伙伴，欢迎随时打扰"

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方先生

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美团直招杭州湾地区送餐员!不是中介!直招!直招!直招!重要的事情说三遍！！！本岗位属于公司直聘，不收取任何费用!0元入职，安排住宿，无车公司解决！想赚钱的抓紧看过来！入职要求如下:1，会使用导航电动车，没有犯罪前科，.年龄18至45岁之间2，一天工作8-10小时!可调休可轮休3，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足4，工作时间弹性自由10:30-14:0017:00-20:00实际有效工作5个小时5.每单平均单价6到8块钱!日均40-50单!上不封顶6，每月20号发放工资，公司可提供住宿7，有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。薪资情况：单量一天正常40-80单薪资计算方式:底薪+阶梯跑单提成+各项补贴新手6000-7000(因不熟路线)正常干8000-11000(正常收入)拼命干12000-13000(上不封顶)8，站点可以提供住宿，提供车辆，面试成功可当天可办理入职。9，高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等、老带新人奖等15，晋升空间:骑手一组长一站长--区域督导--城市经理、欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!!!可以直接投递简历，看到会马上联系!也可以随时咨询！！！

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钟女士

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无论你在宁波哪个区域，我都帮你安排离你最近的送餐站点，就近可以安排，来就录取没有任何收费和限制，当天安排车子住宿,站点直招!站点直招!站点直招!单价6~10元一单1、入职后就可以预支工资了!2、0元入职，不收费，不收费!不收费!3、可周结，可预支不压工资!4、站点提供车子和住宿！入职当天就能安排5、基本每个月工资一万以上，多劳多得!6、有新人奖励，现金奖励发不停!7、寒假工，假期工、短期工，兼职、全职、都可招收!8、，经济困难可预支

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陶女士

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可以0元入职，有车没车都可以来跑招聘岗位：骑手（全职、短期）岗位要求：18-50岁，会使用智能手机，电子地图导航，会骑电瓶车，无犯罪记录。工资待遇：7000-12000工作时间：上班自由，每月休息4天配送范围：配送站点周边3公里范围内0元入职，#外卖小哥 #骑手#日赚300 #日结 #短期工

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叶女士

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一、【服务企业】大型餐饮连锁品牌二、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。三、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。四、【福利待遇】1、自然月服务满26天，综合服务收入4500-6000元左右2、提供食宿3、4、节假日激励、团建聚餐五、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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胡女士

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招聘️招聘️招聘️‍♂️发型师烫染师助理这里一直坚持做三件事把你放在合适的岗位！让你赚到足够的钱！拿给你更好的平台！有能力我们重用，有态度我们培养！每周固定两天技术培训！发型师烫染师助理都有保底！ 保底六千

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水先生

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1.负责宁波市内的货物配送，不需要装卸，持有c1及以上驾照，驾龄满一年以上2.年龄25～55周岁，有驾驶经验，吃苦耐劳3.上班时间为早上7点到晚上6点，点对点固定路线配送薪资为6000一个人加提成4.能熟练使用导航，熟悉本地路况

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陈女士

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1.负责宁波市内的货物配送，不需要装卸，持有c1及以上驾照，驾龄满一年以上2.年龄25～55周岁，有驾驶经验，吃苦耐劳3.上班时间为早上7点到晚上6点，点对点固定路线配送薪资为6000一个人加提成4.能熟练使用导航，熟悉本地路况

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陈女士

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1.有中医执业医师证，年纪不超过50岁。2.精通四诊九体中医辩证，会扎针。3.坐诊卖货厉害，也能教别人卖货。3.讲师经验丰富，课讲的好，学员愿意听。身体健康，能适应在浙江省内出差。主要负责开学术会，圆桌会讲课。，到诊所坐诊卖药。每周单休，入职缴纳五险。年薪20万+。应聘老师请描述一下你的优势以及和该岗位的匹配度。合适的加微信发讲课录音，再进行面试。

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王先生

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1.负责宁波市内的货物配送，不需要装卸，持有c1及以上驾照，驾龄满一年以上2.年龄25～55周岁，有驾驶经验，吃苦耐劳3.上班时间为早上7点到晚上6点，点对点固定路线配送薪资为6000一个人加提成4.能熟练使用导航，熟悉本地路况优先

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