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青岛李沧区找干家装水电暖的,学徒,要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个
找干家装水电暖的,学徒,要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个月结。学徒工资面议中午管饭。干过相关工作的更好学。
青岛·李沧区
1月21日 21:14
青岛李沧区招家装水电工干工装不要要长期的工资月结一天365元
1-1.1万元/月青岛市李沧区招家装水电工干工装不要要长期的工资月结一天365元
青岛·李沧区
10月24日 09:53
青岛李沧区找干家装水电暖的,学徒,要长期的要求吃苦耐劳认真负责细心的来。学会一天350一个
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青岛·李沧区
3月23日 11:34
青岛李沧区招家装水电工干工装不要要长期的一天365元
1-1.1万元/月青岛市李沧区招家装水电工干工装不要要长期的一天365元
青岛·李沧区
11月7日 08:46
青岛李沧区招小工长期干的不是长期干的别打电话
7000-8000元/月招小工长期干的不是长期干的别打电话
青岛·李沧区
11月9日 09:35
青岛李沧区招家装水电工干工装不要要长期的一天365元
1-1.1万元/月青岛市李沧区招家装水电工干工装不要要长期的一天365元
青岛·李沧区
11月4日 09:34
报价员
2000-3000元/月平台报价发货
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青岛李沧区招空调安装大工小工
6000-10000元/月青岛市东嘉诚工程有限公司
青岛·李沧区
3月8日 09:40
市场伙伴专职兼职均可
5~10位市场伙伴商家AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
青岛·李沧区

本地生活BD经理青岛只限5~10位
8000-13000元/月青岛地区限招5~10位市场伙伴商家AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
青岛·李沧区

AI赋能实体商家商家刚需
8000-13000元/月Ai赋能实体商家10位伙伴简述:1我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。2这套系统不抽成、,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。3系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势4青岛10万家餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,收入结构:1开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!2服务商户价值:月维护好50家店平均每月10000元左右的持续收入!业务开展:1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!青岛市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月28日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事! 关于我们:公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存
青岛·李沧区

5~10位市场伙伴专职兼职均可
8000-13000元/月商家刚需AI刚需产品空白市场一、简述1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。4、先找5~10位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。二、业务内容1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。三、关于我们总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
青岛·李沧区

销售专员
8000-13000元/月1、公司提供部分意向客户资源,通过电话或面对面沟通方式与客户建立联系;2、结合客户需求,精准推荐合适的产品与服务,推动销售目标的顺利完成;3、针对意向较弱或暂未成交的客户进行定期回访,维护良好关系,持续挖掘潜在合作机会;任职要求:1、本科及以上学历,具备相关经验者优先考虑;2、有toB端互联网软件行业从业背景者优先,拥有大客户销售经历者优先;(条件特别优秀者,应届生亦可考虑)福利待遇:薪资:底薪+高提成(8%-15%),综合月收入过万,试用期工资全额发放;福利:1、入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;2、工作时间9:00-18:00,周末双休(正常工作日可能存在加班,介意者慎投);3、定期组织团队活动,如聚餐、轰趴、生日会、户外郊游等;4、具备清晰且公平的晋升机制;
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销售代表
8000-13000元/月1、公司提供部分意向客户资源,通过电话或面对面沟通的方式与客户建立联系;2、结合客户需求,精准推荐匹配的产品与服务,推动销售目标的顺利完成;3、对暂未成交或意向较弱的客户进行定期回访,维护良好关系,持续挖掘潜在合作机会;任职要求:1、本科及以上学历,具备相关经验者优先考虑;2、有toB端互联网软件行业从业背景者优先,拥有大客户销售经历者优先;(综合条件优异的应届毕业生亦可)福利待遇:薪资:底薪+高提成(8%-15%),综合月收入过万,试用期薪资全额发放;福利:1、入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;2、工作时间9:00-18:00,周末双休(工作日如有加班属正常安排,介意者慎投);3、定期组织团队活动,包括聚餐、轰趴、生日会、户外郊游等;4、设有清晰透明的晋升机制;
青岛·李沧区

成本管控
6000-8000元/月工作职责:1. 工程预结算的编制与审核:* 负责项目投标预算、施工图预算(目标成本)及工程量清单的编制工作。* 对项目实施过程中的设计变更、现场签证、材料认价等经济文件进行费用测算、审核与编制。* 主导竣工结算的编制与申报,配合业主及审计单位完成对账、核对与谈判,保障结算按时高效推进。* 审核分包商及供应商提交的进度款支付申请和结算资料。2. 成本动态管理与分析:* 参与制定并分解项目目标成本,跟踪执行情况并及时反馈。* 定期开展成本核算,编制成本月报或季报,识别偏差并提出预警与优化措施。* 关注材料、人工、机械等关键成本要素的市场变化,开展价格趋势预测。3. 合同与招采支持工作:* 参与工程类合同(特别是分包与采购合同)的拟定与审查,重点把控计价、付款、变更、结算等经济条款。* 协助开展分包及材料设备采购招标,编制或审核工程量清单与限价,并参与评标分析。4. 全周期成本管控:* 参与项目各阶段(设计、招标、施工、竣工)的成本专题会议,提供专业意见。* 配合协调与业主、设计、监理及分包单位之间的费用相关事宜。* 建立并维护项目成本台账及相关档案资料。5. 其他任务:* 熟悉并正确应用各类计价依据(如定额、清单规范)及相关政策法规。* 熟练使用造价软件(如广联达、福莱)及常用办公软件。* 完成上级安排的其他与成本相关的工作内容。岗位要求:1、统招大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业;年龄不超过40岁,具备2-5年相关工作经验;2、具有3年以上建筑工程预结算或成本管理工作经验,完整参与过至少2个精装修项目,有大型住宅、商业综合体或公共建筑项目的全过程预结算或成本控制经验者优先;熟悉工装及批量精装业务;项目地点主要在青岛。3、有施工单位、咨询机构或房地产企业成本岗位工作经历者优先。福利待遇:1、试用期为1个月;2、项目现场办公期间提供餐补;3、薪资面议。职位福利:五险、单休、可提供住宿、带薪年假、定期团队建设活动。
青岛·李沧区

青岛李沧区重庆路南岭村附近办公楼急聘保洁人员一名,年龄55岁以下,有经验者优先考虑(无组织无纪律者请不
2000-3000元/月重庆路南岭村附近办公楼急聘保洁人员一名,年龄55岁以下, 有经验者优先考虑(无组织无纪律者请不要打扰)有附近和意向的请电联详情丁经理
青岛·李沧区

装卸工。
卸防水材料,卸袋装的防水材料。卸到托盘上。要专业的装卸工,要专业装卸工
青岛·李沧区

青岛李沧区招聘养老销售人员岗位职责:1、宣传门诊医院、养老院各项业务,办理门诊统筹、居家、大病或养老
招聘养老销售人员岗位职责:1、宣传门诊医院、养老院各项业务,办理门诊统筹、居家、大病或养老入住;2、在中心主任的领导下,负责站点的运营,为老年人做好服务;任职要求:1、从事过销售类工作,年龄50以内的都可以,热爱老年行业;2、老年服务专业优秀的年轻人可以培养;职位福利:8:00-17:00,每周休1天,不加班,五险一金、免费提供食宿、交通补助。工作地点:市北区、李沧区薪资情况:试用期底薪3000,转正后底薪3500,加绩效提成月均工资5000-8000元左右。
青岛·李沧区·楼山

青岛李沧区招家具安装、装修木工、打柜子/做家具
青岛市李沧区招家具安装、装修木工、打柜子/做家具
青岛·李沧区
3月22日 08:29
青岛李沧区招腻子/大白/墙漆
青岛市李沧区招腻子/大白/墙漆
青岛·李沧区
10月25日 18:12
快消品副总经理
1.5-2万元/月1、参与拟定公司中长期发展战略,并结合市场动态及企业实际运营情况适时优化调整;组织制定年度经营目标与预算方案,推动落实并跟踪执行效果;研究分析行业趋势与竞争格局,为管理层决策提供数据支持与策略建议。2、全面负责公司日常运营管理,持续梳理与优化业务流程,提升整体运作效率;完善企业管理制度体系,确保制度有效落地执行;统筹协调各部门协作,保障组织高效协同运转。3、主导公司市场营销战略的规划与实施,增强品牌影响力与市场份额;积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源,深化现有客户合作;带领销售团队达成各阶段业绩指标。4、推进人才梯队建设工作,做好关键岗位人才的引进、培养与发展激励;构建团结高效、执行力强的管理团队;推动形成积极进取、协作共赢的企业文化氛围。5、参与企业财务规划、成本管控及资金运作管理,保障公司财务运行稳健有序。6、维护与政府单位、行业协会、新闻媒体等外部相关方的良好关系,助力企业营造有利发展的外部生态。7、具备扎实的市场营销、品牌推广、渠道布局及团队领导经验,有主导知名品牌运营或成功开拓区域市场的实践经历者优先考虑。任职要求:10年以上快消品领域从业经历,其中至少5年在大型或中型快消企业担任高层管理职务。熟悉快消品市场运作模式,拥有丰富的品牌管理、渠道拓展及团队管理实战经验。有成功运作知名品牌项目或实现新市场突破案例者优先。加分项具备以下行业背景者更佳:批发/零售·食品/饮料/烟酒·医美服务
青岛·李沧区

快消品副总经理
1.5-2万元/月1、参与拟定公司中长期发展战略规划,并结合市场环境及企业实际适时优化调整;组织制定年度经营目标与预算方案,推动落实并跟踪执行情况;研究分析行业发展趋势与竞争格局,为管理层决策提供数据支持与策略建议。2、全面负责公司日常运营事务,持续优化业务流程以提升运作效率;完善公司管理体系与制度建设,并监督落地实施;统筹协调各部门协作,保障组织高效协同运转。3、主导制定并推进市场营销战略落地,增强品牌影响力与市场份额;积极拓展新兴市场,开发潜在客户资源,巩固和深化现有客户合作关系;带领销售团队达成各阶段业绩指标。4、主导人才发展体系建设,做好关键岗位人才的选育用留工作;构建专业化、高绩效的管理团队;推动形成团结进取、积极健康的企业文化氛围。5、参与公司财务规划、成本管控及资金运作管理,确保整体财务运行稳健可持续。6、维护与政府部门、行业协会、主流媒体等外部单位的良好互动关系,助力企业营造有利的外部发展环境。7、具备扎实的市场营销、品牌运营、渠道搭建及团队领导经验,有主导知名品牌项目或实现新市场突破的成功经历者优先考虑。任职要求:10年以上快消品领域从业经历,其中至少5年在大中型快消企业担任高层管理职务。具备丰富的市场营销、品牌推广、渠道管理及团队建设实战经验。有成功运作知名品牌或实现区域/品类市场开拓案例者优先。加分项有以下行业背景者更佳:批发/零售·食品/饮料/烟酒·医美服务
青岛·李沧区

驻外英语翻译(外派韩国)
1-1.2万元/月此岗位需长期派驻韩国,主要负责陪同领导出席各类会议及商务活动,并承担随行翻译工作,同时涉及部分学术论文与资料的笔译任务。驻韩期间,食宿由公司统一安排,往返交通费用由公司全额承担。要求具备流利的英语和韩语口语能力,能够熟练使用英语、韩语作为工作交流语言。外派地点:韩国工作语言:英语、中文外派周期:1至3个月
青岛·李沧区

总经理
1.5-2.5万元/月全面负责企业战略方向、日常运营及经营目标的落地执行,需具备敏锐的行业前瞻性、出色的决策能力与团队统率力,带领公司在复杂多变的市场环境中实现稳健增长。该岗位需整合内外部资源、提升运营效率、深化客户合作,并对整体经营成果与品牌声誉承担主要责任。岗位职责:1、战略规划与执行制定公司中长期发展战略、年度经营目标及预算方案,将整体目标细化至各业务单元并跟进落地。跟踪行业趋势与竞争格局变化,及时优化市场策略,增强市场渗透力与占有率。2、运营管理统筹公司日常运作,协调各部门高效协同,保障业务流程顺畅运行。监控财务预算执行情况,合理调配人力、资金与物资资源,降低运营成本,提高经营效能。3、市场与销售管理主导市场开拓、品牌建设及营销活动设计,策划并落实促销方案。维护重点客户合作关系,拓展分销体系(包括代理商、零售终端等),持续提升客户体验与忠诚度。4、团队建设与管理搭建并带领高层管理团队,建立科学的绩效评估体系,培育骨干力量,强化组织战斗力。推动企业文化建设,提升员工认同感与团队向心力。5、风险管理与创新识别潜在经营风险,制定预防与应对机制,确保依法合规运营。推进产品升级、流程改进及数字化变革,增强企业核心竞争力。任职要求:1、10年以上快消品领域从业经历,其中至少5年担任总经理或副总经理级别管理职务。2、具有带领团队实现业绩突破的成功实践(如销售收入增长、市场份额扩大等)。3、熟悉快消品行业政策法规、市场环境及供应链运作模式。4、拥有高端饮用水、白酒或保健品渠道资源及客户网络者优先考虑。
青岛·李沧区

市场部副总经理
9000-14000元/月岗位内容:1.策划并实施市场战略与方案,助力公司达成销售业绩目标2.主导市场宣传与品牌运营,增强企业品牌的影响力与公众认可度3.统筹管理市场团队,保障营销策略的高效落地与执行4.策划并执行各类市场活动,包括展会、推广活动、赛事等任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先2.具备5年以上市场营销工作经验,拥有成功落地的推广项目案例3.具有出色的市场洞察力与资源协调整合能力4.具备良好的沟通技巧与人际交往能力,擅长团队协作与管理
青岛·李沧区

市场部副总经理
9000-14000元/月岗位内容:1. 策划并实施市场战略,配合公司达成销售业绩目标2. 主导市场宣传与品牌运营,增强企业品牌的影响力和良好形象3. 统筹管理市场团队,保障营销方案的高效落地执行4. 策划并执行各类市场活动,包括展会、推广活动、赛事等任职要求:1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先2. 具备5年以上市场营销工作经验,有成功推广项目经验者优先3. 拥有出色的市场洞察力与资源协调整合能力4. 具备良好的沟通技巧与人际交往能力,擅长团队协作与管理
青岛·李沧区

总经理
1.5-2.5万元/月全面负责企业的战略制定、运营统筹与目标落地,需具备敏锐的行业前瞻性、卓越的战略决策水平及团队统率能力,带领企业在复杂市场环境中实现稳健增长与长远发展。该岗位需整合内外部资源、精进管理体系、深化客户合作,并对整体经营成果与品牌价值承担全面责任。岗位职责:1、战略规划与执行牵头拟定企业中长期发展战略、年度经营方案及预算编制,将核心目标层层分解并督导落地执行。研判行业走势与竞争格局变化,动态优化市场策略,增强市场渗透力与占有率。2、运营管理主导公司日常运作,衔接各职能部门协同推进,保障业务流程高效运转。监控财务预算执行情况,合理调配人力、资金与物资资源,强化成本管控与运营效能。3、市场与销售管理主导市场布局拓展、品牌建设及营销活动设计,制定并落实促销计划。维系重点客户合作关系,开拓新型销售渠道(包括代理商体系、零售终端等),提高客户认可度与忠诚度。4、团队建设与管理搭建并引领高层管理队伍,建立科学绩效评估体系,培育骨干力量,提升组织战斗力。推动企业文化建设,激发员工认同感与团队向心力。5、风险管理与创新识别潜在经营风险,制定预防与应对机制,确保企业依法合规运行。推进产品升级、管理流程改进及数字化变革,持续增强企业核心竞争力。任职要求:1、具有10年以上快消品领域从业经历,其中至少5年担任总经理或副总经理级别管理职务。2、拥有带领团队实现关键业绩突破的成功实践(如营收显著增长、市场份额扩大等)。3、精通快消品行业相关政策法规、市场运行规律及供应链运作模式。4、具备高端饮用水、白酒或保健品领域的渠道网络与客户资源者优先考虑。
青岛·李沧区

人事行政专员
5000-6000元/月我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业,致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品,持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展,现面向社会诚聘招聘培训专员一名,全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务,保障团队专业能力与服务品质,助力企业战略目标达成。主要职责:招聘工作根据公司实际用人需求,协助拟定并落实招聘方案,确保招聘任务高效完成。独立完成职位信息的撰写与发布,维护并拓展各类招聘渠道(如社交平台、招聘网站、猎头合作等)。开展简历筛选,组织面试安排与流程跟进,参与候选人评估及录用沟通。搭建并持续优化人才储备体系,完善招聘流程,提升整体招聘效能。员工关系与支持协助新员工顺利融入团队,关注员工职业成长路径,提升满意度与稳定性。协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。及时响应员工日常咨询,协调解决相关问题,促进和谐劳动关系,营造积极的工作环境。行政支持配合完成招聘与培训相关的事务性工作,包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。任职要求教育背景专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验具备1-3年招聘或培训岗位实操经验,有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。熟悉招聘全流程及常用培训方法,具备良好的组织协调能力与执行推动力。专业技能拥有出色的沟通表达能力,能与候选人及各部门高效协作。学习能力强,可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。熟练操作办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用招聘管理系统。具备基础数据分析能力,能够整理并呈现招聘与培训成效数据。薪资福利福利保障:双休,五险一金、带薪年假、节日福利等。职业发展:提供系统化培训资源与晋升通道,支持个人能力成长。工作氛围:团队年轻、管理扁平,氛围轻松融洽,办公环境独立舒适。
青岛·李沧区

大客户销售经理
6000-12000元/月重点:形象气质出众者优先考虑!岗位职责:1. 负责大客户的日常关系维护,定期走访了解客户需求,深化合作纽带,建立稳定长期的合作关系;2. 全程跟进大客户合作流程,持续提升客户满意度与服务体验;3. 深入挖掘客户潜在需求,制定可行合作方案,助力业务持续增长;4. 汇总客户反馈意见,推动产品与服务的优化升级;5. 参与各类商务接待工作,妥善处理客户沟通事宜,展现公司专业形象;6. 归集整理客户资料与信息,完善客户档案体系,为决策提供支持依据。岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 具备1年以上大客户维护或B端客户销售相关工作经验;3. 具有良好的商务形象,语言表达清晰流畅;4. 擅长客户关系管理及商务谈判;5. 能够适应商务应酬及短期出差安排,工作积极主动,具备较强责任心。
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