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1、政治合格，品行良好，遵纪守法、无犯罪记录;2、年龄在18周岁至50周岁的中国公民;3、身体健康、五官端正、身高1.70米以上;4、听觉良好、无纹身疤痕、无传染病疾病，高血压，糖尿病，抑郁症。5、初中文化程度以上。6、有从事保安工作的社会青年及退伍军人优先工作地点:宝安区石岩街道松白路塘头路口附近（消防中控岗位）中控岗6500元，买五险，包住不包吃()。普通岗5400元，包住不包吃，月休两天。宝安区福永凤凰山附近4300包吃住，月休一天宝安区福永福海街道宝安区兴东地铁站附近5400元，月休四天，包住不包吃。工作时间:12小时两班倒

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曲先生

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招聘了，双休。不加班平均工7000-15000元待遇综合底薪（5000～10000）+阶梯式8%-15%提成购买五险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00（双休、不加班）岗位需求：有检测认证行业经验，机器人销售行业经验的优先考虑。

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于女士

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任职要求：1.大专及以上学历，针对具备检测检验认证、电源、电池、电子产品、机器人、无人机、智能穿戴、电线电缆、连接器等销售经验的人员，学历可适当放宽；2.具有销售工作经验，能够独立开发客户并进行外出拜访；3.拥有外贸经验，熟悉检测认证行业者优先；4.具备刻苦奋斗、勇往直前的精神，愿意潜心学习并看好检测认证行业，有志于在该领域深度发展；5.性格开朗，为人处事大方、干净利落，具备良好的语言沟通能力，乐观向上，拥有出色的团队合作精神。薪资待遇：加入“深测评”大家庭，您将享有：1.入职30天内购买五险一金。无责任底薪4000-10000元，另加毛利润提成，业绩越高提成点越高，对应底薪也越高，最高可达15%；2.休假福利：享受国家法定节假日、带薪年休假等各类假期；3.生日关怀：员工生日会活动及礼品赠送；4.节日福利：传统节日发放过节礼品；5.下午茶福利：公司提供下午茶零食、小吃及饮品；6.发展福利：成熟的培训及内部竞聘机制，支持员工作好本职工作的同时进行内部调动提升；7.文娱活动：不定期组织聚餐、羽毛球、篮球等户外活动；8.其他福利：全勤奖、年终奖金（根据公司营业情况年底发放）、销售业绩奖；9.每月10号发放上月薪资（提成随工资发放）；10.公司拥有完善的培训体系，提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；定期组织系统培训及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、职业规划等），提供横向、纵向的良好发展平台。上班时间9:00-11:40，13:00-18:00，周末双休关于我们“深测评”前身森诺检测成立于2016年，总部位于深圳。响应国家“20+8”政策，整合相关平台资源，于2022年9月28日成立以智能机器人、低空经济、智能终端、新能源电池等为主的综合性检测认证平台——“深测评”。主要从事智能终端、电子通信、新能源的研发验证，机器人、无人机的检测认证，连接器、机器人线缆的检验检测，失效分析、仿真模拟，ISO知识产权，全球认证等相关检测认证业务。

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于女士

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职位描述：1.负责产品的安全规范检测与试验，并撰写相应的测试文档；2.整理产品安规合规资料，推动完成第三方认证并取得证书；3.归纳项目实施过程中的经验，将问题根因及应对措施融入后续开发流程；4.具备机器人测试相关能力，熟悉电池系统及安全标准者更佳任职资格：岗位要求：1.期望你拥有机械、电气、电子、自动化或机器人等相关专业本科及以上学历；2.具备良好的实操能力，了解电气设备与机械结构，有实际项目经历或技术报告成果者优先考虑；3.工作态度积极，具备较强的学习意识以及分析与解决实际问题的能力

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于女士

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岗位职责：1.开展检测领域销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售目标；2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等全流程销售工作，确保售前、售中、售后服务质量；3.组织市场调研、客户资料整理及竞品分析，为销售策略提供有效数据支撑；4.建立并保持与客户的长期稳定合作，提升客户粘性与满意度；5.汇总销售数据，进行统计分析并形成报告，及时传递市场反馈信息，辅助公司经营决策。任职要求：1.有面销、陌生拜访或电话销售经历者优先，不限经验，具备ToB企业服务、线上销售、会展营销等相关背景者更佳；2.拥有出色的沟通表达能力与销售技能，可独立推进并完成销售任务；3.对市场变化具有敏锐洞察力，能准确把握行业趋势和客户需求；4.具备团队协作意识和优质客户服务理念，能与团队协同推进业绩达成；5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境并掌握业务要点。

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于女士

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任职要求：1.大专及以上学历，若具备检测认证、电源、电池、电子产品、机器人、无人机、智能穿戴、电线电缆、连接器等领域的销售背景，学历条件可适度放宽；2.有销售岗位从业经历，能独立开拓客户资源，并胜任外出拜访任务；3.具备外贸实操经验，熟悉检测认证行业运作者优先考虑；4.具有拼搏进取精神，愿意专注学习并长期发展于检测认证领域，对该行业前景充满信心；5.性格外向，待人得体、行事果断，具备优秀的沟通表达能力，积极乐观，富有团队协作意识。薪资待遇加入“深测评”大家庭，您将享有：1.入职30天内缴纳五险一金。无责任底薪7000-10000元，另享毛利润提成，业绩越高提成比例越高，对应底薪同步上浮，提成最高可达15%；2.休假福利：享受国家法定节假日、带薪年假等多项假期；3.生日关怀：定期举办员工生日会并赠送专属礼品；4.节日福利：传统节日发放节日慰问礼品；5.下午茶福利：公司每日提供零食、小吃及饮品；6.发展福利：配备完善的培训体系与内部竞聘通道，支持员工在做好本职工作基础上实现岗位轮换与晋升；7.文娱活动：不定期开展聚餐、羽毛球、篮球等团建活动；8.其他福利：全勤奖励、年终奖金（依据公司年度经营情况发放）、销售绩效奖励；9.每月10日准时发放上月工资，提成随薪同步到账；10.公司建立系统化培训机制，涵盖岗前培训、技能提升、职业发展规划等多维度课程，定期组织专项培训，构建横向拓展与纵向晋升的成长平台。上班时间9:00-11:40，13:00-18:00，周末双休关于我们“深测评”前身为2016年成立于深圳的森诺检测。为响应国家“20+8”产业政策，整合行业优质资源，于2022年9月28日正式升级为聚焦智能机器人、低空经济、智能终端、新能源电池等方向的综合性检测认证平台——“深测评”。主营业务涵盖智能终端、电子通信、新能源产品的研发验证，机器人与无人机的检测认证，连接器及机器人线缆的检验测试，失效分析与仿真模拟，ISO知识产权服务，以及全球市场准入认证等相关技术服务。

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于女士

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熟练操作万用表、示波器、电子负载、耐压测试仪等常用检测设备掌握IEC 60335相关标准要求工作内容：1. 负责家电及电子零部件类产品（如扫地机器人、电源适配器、排插等）的测试工作2. 准确记录并系统整理产品测试过程中的各项数据3. 及时提交测试结果，并与项目工程师进行有效对接与沟通4. 负责实验室环境的日常维护，以及仪器设备的规范管理与保养5. 熟悉并应用IEC 60335标准开展相关测试任务

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于女士

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任职要求：1.大专及以上学历，对于从事过检测认证、电源、电池、电子产品、机器人、无人机、智能穿戴、电线电缆、连接器等领域销售工作的人员，学历条件可适度放宽；2.具备销售岗位工作经验，能独立开拓客户资源，并胜任外出拜访任务；3.有外贸从业背景，了解检测认证行业者优先考虑；4.具有拼搏进取的精神，愿意深入学习并长期发展于检测认证领域，对该行业充满信心与规划；5.性格积极外向，为人坦诚得体、办事干练，具备良好的沟通表达能力，心态乐观，富有团队协作意识。薪资待遇加入“深测评”团队，您将享受以下福利：1.入职30天内办理五险一金，无责任底薪7000-10000元，另享毛利润提成，业绩越高提成比例越高，最高可达15%，同时对应底薪同步提升；2.休假制度：依法享有国家法定节假日、带薪年假等各类假期；3.生日关怀：定期举办员工生日会并赠送专属礼品；4.节日福利：传统节日发放节日慰问礼品；5.下午茶福利：公司每日提供零食、小吃及饮品供员工享用；6.发展支持：拥有完善的培训体系与内部竞聘通道，鼓励员工在做好本职工作基础上实现内部轮岗与晋升；7.文娱活动：不定期开展聚餐、羽毛球、篮球等团建活动；8.其他福利：全勤奖励、年终奖金（根据公司年度经营情况发放）、销售绩效奖励；9.每月10日准时发放上月工资，提成随薪资一并到账；10.公司建立系统化培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训、职业发展指导等内容，定期组织专项培训，构建横向拓展与纵向晋升的双通道发展平台。上班时间9:00-11:40，13:00-18:00，周末双休关于我们“深测评”前身为森诺检测，成立于2016年，总部设于深圳。顺应国家“20+8”产业政策，整合多方资源，于2022年9月28日正式升级为专注于智能机器人、低空经济、智能终端、新能源电池等领域的综合性检测认证服务平台。公司主要开展智能终端、电子通信、新能源产品的研发验证，机器人与无人机的检测认证，连接器及机器人线缆的检验测试，失效分析与仿真模拟，ISO知识产权服务，以及全球市场准入认证等相关业务。

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招聘了，双休。不加班平均月工资15000-2000元待遇[偷笑R]：综合底薪（10000～15000）+阶梯式8%-15%提成+团队提成购买五险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00（双休、不加班）岗位需求：有检测认证行业经验，机器人销售行业经验的优先考虑。带过团队经验的优先考虑

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于女士

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常驻深圳，需接受海外出差。岗位职责：1、开拓海外市场，开发客户与代理商资源，达成销售目标；2、管理订单全流程，实施风险管控，并对订单整体负责；3、对接海外客户，保持有效沟通，提供咨询及相关服务支持；4、负责海外客户订单的评估、跟进与日常管理；5、完成其他与销售相关的商务及辅助性工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力，可适应海外差旅；2、掌握基础外贸知识与商务常识，熟悉国际贸易流程。

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李女士

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岗位职责：1、负责指定区域新设备的交付、项目跟产及售后支持工作；2、承担欧洲区域内设备的验收、故障维修与日常维护任务；3、在维修作业中提出优化措施建议，并完成改善方案的整理与总结；4、提供现场技术支持，包括客户现场的设备安装、调试、操作培训及工作移交；5、通过远程方式为各类客户提供及时的技术协助；任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计及其相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平者优先；2、掌握激光切割工艺的基本原理，熟悉激光加工流程与技术要点；3、能接受为期3至6个月的技术培训，且可适应长期海外出差或驻外安排；4、主要承担欧洲区域设备运维工作；出差国家：西班牙、德国、葡萄牙、法国、英国工作语言：英语外派周期：3~6个月加分项具备以下领域经验者优先：电气机械/器材·自动化设备·通用设备

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李女士

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岗位职责：1、配合各产线及分子公司跟踪库存周转状况，推动库存周转异常问题的优化与管控。2、依据《存货盘点制度》，联合财务部门对各产品线的盘点工作实施监督，协助解决监盘过程中的各类问题。3、协助各子公司及产品线提升存货周转效率，确保存货周转率达成目标要求。4、收集整理相关数据，开展发机、合同、库存周转及呆滞物料分析，并形成汇报材料。5、协助各产线、分子公司以及新设产线等开展物控工作指导与流程规范梳理，保障物控业务有序运行。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专学历优先考虑，具备2年以上总控工作经验，熟悉BOM结构，有MC相关经验者优先；2、熟练操作K3系统，精通办公软件应用，具备较强的计划编制能力。3、熟练运用金蝶CloudERP系统及OFFICE办公软件（尤其擅长EXCEL函数操作）。

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李女士

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岗位职责：1、开拓海外市场，开发并维护客户资源，达成销售目标；2、负责订单全流程管理与风险把控，承担订单整体责任；3、对接海外客户，进行沟通协调，提供咨询及相关服务支持；4、对海外客户订单进行评估、跟进及全过程管理；5、完成其他与销售相关的商务及事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，可接受短期海外差旅，需掌握葡萄牙语或法语其中一门语言，优秀应届生亦可考虑；2、熟悉基础外贸知识及商务常识，了解国际贸易操作流程。出差国家：葡萄牙、法国工作语言：葡萄牙语、法语出差周期：单次不超过一个月

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李女士

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岗位职责:激光机械工程师1.负责机械设备的设计、开发与改进，确保设计满足功能及可靠性要求；2.参与激光结构的设计与改造工作，提出创新的技术方案；3.负责机械产品从概念到量产的全过程，确保产品质量符合标准；4.解决生产过程中的技术难题，优化机械加工工艺。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面资源；2.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新机械设计与加工技术；3.对机械设计与制造工艺有深入理解，能够独立解决技术问题；4.具有较强的责任心和上进心，能够承担项目进度。

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陈女士

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岗位职责：1、研究并开发面向机器人多模态感知、复杂任务规划与自主技能学习的大规模模型（如VLA，Robotics Foundation Model）。2、搭建并处理大规模机器人仿真与真实交互数据集，开展模型预训练、指令微调（Instruction Tuning）及性能评测工作。3、融合大模型能力与机器人底层控制架构，实现基于自然语言或视觉示范的高层任务理解与稳定执行。任职要求：1、211/985高校硕士及以上学位，人工智能、计算机科学等相关方向，在大模型、深度强化学习、多模态学习等领域具备扎实理论基础或在顶级会议/期刊发表过研究成果。2、熟练掌握PyTorch框架，了解Transformer结构及主流大模型（如CLIP，GPT，Diffusion Model）的核心原理与训练方法。3、具备强烈的技术探索精神与创新意识，拥有出色的工程实现与算法落地经验。有机器人系统开发经历或大型AI项目实践经验者优先考虑。

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1、机械、自动化等相关专业，本科以上学历；2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有非标自动化或3C行业背景者优先；3、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有丰富的实践经验，具备较强的结构设计能力与灵活的解决问题思路；4、了解机械加工流程及成本控制，可独立承担并完成上级安排的工作任务；5、精通SolidWorks、CAD等设计软件的操作与应用；6、工作态度严谨认真，积极主动，能适应高强度工作，具有高度的责任意识和良好的团队合作精神；7、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与语言表达能力；职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

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邓女士

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1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历；2. 具备5年以上非标自动化机械设计相关工作经验；3. 能够独立完成整机行业的机械设计工作；4. 熟悉机械设备性能，具备设备优化改进及故障维修能力；5. 具有技术指导能力，可对相关人员进行操作与技术培训；职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

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邓女士

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1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并制定产品电气总体设计方案；2、基于总体设计方案，实施产品电气硬件与软件的开发设计工作；3、配合完成样板制作过程，跟进试产及首件确认环节；4、结合测试与实验结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定要求；5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件进行选型优化与应用改进，保障新产品在设计与工艺上的可行性。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计与调试工作经验；2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统，如OMRON NJ/NX、倍福等，或基于CODESYS平台的控制系统；3、精通伺服控制、模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制经验者优先考虑；4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）的设计经历；5、具备较强的学习能力与探索精神，能接受出差安排。职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

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邓女士

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岗位要求：1、掌握各类激光器的工作机制与加工原理，具备独立开展光路传输、光束调控等光学系统设计的能力；2、能够独立完成光学部件的安装与调试，熟练操作激光切割、清洗类设备及对应应用软件；（当前业务涵盖切割与清洗工艺，焊接为后续发展方向）3、至少熟练掌握一种绘图工具，能准确识读机械图纸与电路图，了解电路接线（含焊锡）及常见电路故障排查方法；同时可高效使用常用办公自动化软件；4、具备良好的英语能力，能顺畅阅读激光技术相关英文资料；5、可接受短期异地出差安排，时长约为1-2个月；主要职责：1、承担光学元器件的选型、光路调试工作，开展激光加工工艺开发及光学系统设计；2、负责客户样品试制、现场设备调试支持，并编写客户培训材料；3、自主制定实验计划，独立完成实验数据分析与处理，具备清晰的逻辑表达和规范的报告撰写能力；4、落实上级指派的其他跨部门协作任务；5、实践能力强，踏实肯干，对工作充满热情，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，注重结果达成，沟通顺畅，富有团队协作精神；

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邓女士

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岗位职责1.外贸流程优化与协同负责外贸全流程（订单、关务、物流、结算）的规范化建设、效率提升及跨部门协作；制定并持续完善标准操作流程，识别并解决业务执行中的流程堵点，提高整体运作效率；联动销售、采购、物流、财务等职能，保障订单交付各环节高效衔接。2.数据分析与决策支持整合外贸相关数据（订单执行、物流时效、关税支出等），形成可视化分析报告；跟踪核心运营指标（如准时交货率、清关周期），提出可行性优化建议；构建数据仪表盘，为管理团队提供及时、准确的数据支撑。3.合规管控与风险防范确保进出口作业符合国际经贸规则（如贸易术语、商品编码归类要求）；审核外贸合同及相关单据（提单、商业发票、原产地证明等），降低合规隐患；关注主要市场政策动态（如税率调整、禁运清单更新），快速响应并优化应对策略。4.系统化与工具应用配合IT团队推进ERP、关务系统或跨境电商中台功能的迭代升级；推动自动化工具（如RPA、贸易数据平台）在实际业务中的落地应用，减少人工干预。5.团队管理与能力建设带领小型团队（如单证处理组、数据分析组），指导业务部门理解并遵循流程规范；建立行业知识体系（如各国清关标准），持续提升团队专业素养与执行能力。任职资格1.学历：本科及以上，国际贸易、物流管理、供应链、商务英语等相关专业优先；2.经验：5年以上外贸实操背景，其中至少2年从事中台运营或关务管理工作；3.技能：3.1精通外贸业务流程（包括信用证、电汇等结算方式）及进出口单证操作；3.2了解中国、欧美、东南亚等地区海关规定及跨境电商相关政策；3.3熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶）、Excel（数据透视、VLOOKUP函数）及数据分析软件（如PowerBI）；3.4英语四级以上，具备独立撰写和阅读英文商务文件的能力；4.综合素质：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；逻辑清晰，擅长数据分析；风险意识强。

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李女士

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岗位职责：1、全面负责业务团队招聘全周期管理：包括需求梳理、渠道运营、人才筛选，确保人员及时到岗；2、协助开展员工关系日常支持：解答员工疑问、处理反馈意见，参与问题协调，优化员工事务流程；3、搭建跨层级交流平台：推动组织内信息顺畅传递，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；4、对接业务发展需求：深入理解业务挑战，输出匹配的人力资源支持方案；5、参与人力资源体系完善：持续改进招聘、员工关系等模块的制度与流程，助力组织效能提升。岗位要求：1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，专业不限；2、具有招聘实操经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通技巧、学习适应能力及协作意识；4、遵守工作安排，积极完成上级交办的其他任务。

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岗位职责：1、深入理解公司业务发展情况及团队运行模式，结合业务团队特点提供定制化人力资源解决方案，促进HR与各部门之间的顺畅沟通与协同合作；2、负责员工投诉与劳动争议的处理，定期开展员工面谈，及时收集并反馈员工意见，推动制度、流程或策略的持续优化；3、依据业务实际需要，主导公司各岗位空缺的招聘工作，长期持续推进人才引进与人才梯队建设，并不断优化招聘体系；4、运用数据分析手段对人力资源相关数据进行深度挖掘与分析，为公司管理决策提供数据支持与专业建议；5、协助推进组织架构管理，参与薪酬、绩效、培训及组织发展等政策与项目的实施落地，并根据组织变化制定相应应对方案；6、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、熟悉人力资源各模块实操流程，至少精通其中一个领域，有招聘或员工关系管理经验者优先，掌握人力资源工作方法与流程，了解劳动合同法等相关法规；3、具有优秀的组织协调能力，积极主动，抗压能力强，情商高，具备良好的亲和力与共情能力。

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李女士

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岗位职责：1、结合公司战略与业务发展需求，制定并执行招聘规划，确保招聘任务按时达成；2、通过多元化招聘渠道发布职位、收集简历，负责简历初筛、人才测评及面试组织等工作；3、参与招聘体系的建设，持续优化招聘流程，管理各类招聘渠道，并推动招聘团队能力提升；4、根据公司不同阶段的业务需求，协同推进薪酬绩效、员工关系、组织发展等相关项目工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上招聘相关经验；特别优秀的应届毕业生亦可考虑；2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘全流程及常用渠道，了解劳动法及相关人力资源管理政策法规；3、具备较强的沟通协调能力、亲和力，富有团队协作精神，抗压能力强；4、工作踏实认真，责任心强，乐于学习与自我提升；5、能够积极配合并落实上级的工作安排。

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李女士

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电子工程师岗位职责1.负责3C消费类充电产品(含充电宝、无线充车载充电支架、充电头)的全生命周期电子研发工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图绘制、PCB Layout、元器件选型等核心环节。2.主导产品电子部分的原型制作、功能测试、性能调试及问题排查，确保产品符合电气性能、安全规范及成本目标，解决研发及量产阶段的电子技术难题。3.对接供应链及生产环节，提供电子技术支持参与物料认证、试产跟进、量产爬坡，保障生产过程的稳定性和产品良率，4.关注行业技术动态及充电相关标准(如USB-C、PD、Qi等)，结合产品规划进行技术预研和创新，提升产品竞争力。5.编制产品电子研发相关文档，包括原理图、PCB文件、BOM表、测试报告、技术规范书等确保文档的完整性和规范性。6.配合市场、品质等部门，参与客户需求对接产品问题反馈处理及迭代优化工作。任职要求:1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业，大专及以上学历，3-5年及以上电子研发经验，有充电宝、无线充、车载充电支架、充电头等3C充电类产品研发经验者优先，2.熟练掌握原理图设计(Altium DesignerCadence等工具)及PCB Layout，具备扎实的拟电路、数字电路基础，熟悉充电芯片、电源管理、无线传输等相关电路设计，3.了解USB-C、PD、QC、Qi等充电协议及相关行业标准，熟悉安规要求(如UL、CE、CCC等)，能独立完成产品电气性能测试及合规性验证。4.具备较强的问题分析和解决能力，能快速定位并解决研发、试产及量产中的电子技术问题，有丰富的故障排查经验。5.熟悉电子元器件选型、认证及供应链协作流程，具备成本控制意识，能在满足产品性能的前提下优化物料成本。6.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的执行力，能承受一定的项目进度压力。

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莫女士

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任职要求：1、初中及以上学历，18-45岁；2、有责任心，积极主动，服从工作安排。试用期薪资=基本工资2520+岗位工资400+房补640+全勤奖100+加班费（平时22元/时，周末29元/时）=3660+加班费+餐补12元/天购买五险一金3、需上夜班，夜班补助30元/天；（旺季轮流，一年大概轮2/3个月夜班）4、每月15号发工资综合薪资：6000-8000元不提供食宿，需上夜班，车间不能带手机，不能接受者勿扰！如有意向，可直接前往公司前台面试，地址：福海街道福园一路49号万利达工业园D5栋一楼前台零壹创新

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毕先生

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岗位职责：1、承担伺服驱动器底层软件的研发工作，涵盖电机控制算法的设计、编码实现及性能优化。2、负责驱动器与上位机、PLC之间的通信协议开发，完成EtherCAT、CANopen、Modbus等工业总线协议的移植与调试。3、编写适配MCU/CPU及外围器件的硬件驱动程序，包括功率模块（IGBT、MOSFET）和传感器（编码器、电流传感器）等。4、构建软件测试环境，制定测试计划，开展功能验证、性能评估及故障模拟测试，定位并修复软件缺陷。5、配合硬件工程师参与原理图审查与PCB调试，共同完成伺服系统的联合调试，保障软硬件协同运行的稳定性。6、支持产品量产阶段的软件问题处理，提供必要的技术支撑。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。2、具备5年以上伺服驱动器软件研发经历，掌握电机控制算法原理，熟练运用C/C++语言。3、精通ARM架构MCU（如STM32、TI C2000系列）开发，具有扎实的底层驱动编程能力。4、熟悉至少一种工业通信协议（优先EtherCAT或CANopen），有实际协议栈移植或开发经验。5、具备良好的需求分析与团队协作能力，能够主导软件方案的实施与落地。6、有成功量产伺服产品的开发经历，曾主导专用设备或定制化机型项目的开发者优先。

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岗位职责：1、根据客户需求制定解决方案，并完成设备的方案设计与开发制作；2、负责新技术及新产品的研发与实施；3、掌握电磁阀应用、速度控制、精度保障、时序分析等相关工艺流程；4、负责新产品机械结构设计，以及项目相关技术文件的编写与归档；5、参与新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议；6、对现有产品进行机械结构的优化升级与持续完善；7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。任职要求：1、机械、自动化等相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁；2、具备2年以上非标自动化设备独立设计经验，有3C行业背景者优先；3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活；4、熟悉机械加工工艺及成本控制，能独立完成上级安排的工作任务；5、熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件；6、工作态度严谨、积极主动，能适应高强度工作，具有较强的责任意识和团队合作精神；7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

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工作内容1. 负责企业整体安全架构的规划与设计，推进安全技术体系的建设与优化；2. 负责网络、开发环境、系统、数据及应用层面的安全防护，开展安全检测、风险评估与系统加固；3. 跟踪并分析各类信息安全问题与安全事件，组织实施应急响应措施；4. 持续关注行业安全漏洞与前沿安全技术，协助定位、处理并跟进相关安全问题；5. 承担公司安全审计、合规管理及风险评估等相关工作；6. 对内部各项服务进行安全技术测试，完成结果分析并推动整改建议落地；7. 负责信息安全制度与流程的建立，以及信息安全项目的落地执行。任职要求1. 全日制本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业；2. 具备5年及以上信息安全领域工作经验，有大型企业从业经历者优先；3. 熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等技术方向，掌握PKI体系、加解密机制、防火墙、WAF、VPC、VPN、SOC、入侵检测系统、安全审计系统、身份认证、数据防泄漏等安全产品技术及其部署方案；4. 掌握渗透测试的基本原理与实施方法，具备独立开展渗透测试的能力；5. 了解主流信息安全管理体系与标准，如信息安全等级保护、ISO27001等

深圳·宝安区

邓女士

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