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销售内勤专员：1名销售商务助理：1名电商平台专员：2名薪资：4000-6000+奖金（）任职资格1.大专及以上学历，市场营销、财务、文秘等相关专业毕业2.有1年以上（业务助理、客服、跟单、内勤）工作经验优先3.文案能力、办公软件、处理能力较强4.有快销品行业一线服务经验5.有较好的团队合作精神，工作态度积极，责任心强；6.工作认真细心，性格开朗，有上进心；7..办公地点：厦门海西金融广场，岗位单休有意联系：张先生（）

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张先生

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学历：大专及以上薪资：5k-1w工作时间：9:00-18:00，午休2小时工作经验：需具备3年以上电话销售相关经历，其中至少1-2年团队管理经验（带领5人及以上团队者优先），有保险、教育、电商、金融等行业背景者可加分。业绩要求：过往有清晰的团队业绩达成记录（如带领团队完成月度或季度销售指标、提升人均产出等），熟悉电销获客及转化全流程。团队管理：能够搭建电销团队组织架构，制定人员培训方案（含新人带教与老员工能力进阶），具备绩效面谈、激励机制设计及团队氛围建设经验。业务能力：熟练掌握电话销售话术优化、客户分级维护、拨打数据（接通率、转化率、客单价）分析，能基于数据反馈调整团队策略，促进业绩持续增长。目标执行：可将公司整体销售目标（如月度、年度KPI）进行分解，设定团队及个人任务指标，跟进执行进度，并及时解决过程中的难点问题（如客户异议处理、员工状态调整）。沟通协作：能与销售、运营、产品等内部部门高效对接，传递团队需求；同时具备良好的上下级沟通能力，妥善应对突发情况（如客户投诉、人员流动等）。

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蔡女士

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含有销售性质的客服岗位售前客服需坐班不接受远程办公办公室专职咨询热线支持企业内勤客服职位标准工时制度岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展邀约工作，通过微信进行有效沟通，为客户提供专业解答与服务，完成销售目标。无论是否有销售经验都可应聘！入职即安排专人指导，全程带教，无需顾虑，欢迎主动联系咨询！上班时间：上午9:00-12:30下午14:30-18:00每日工作7小时固定每周日休息法定节假日按国家规定正常休假薪资结构：底薪+提成+工龄奖励，综合月收入5000-9000元工龄奖：每年增加200元，满5年封顶1、每月20日准时发放薪资2、定期组织下午茶、团建活动及聚餐，团队成员年龄跨度从80后至00后，工作氛围轻松融洽，无压力！期待你的加入~

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蔡女士

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学历：大专及以上薪资5k-1w工作时间9:00-18:00，午休2小时工作经验：需具备3年以上电话销售领域从业经历，其中包含1-2年及以上团队管理经验（带领5人或以上团队者优先），有保险、教育、电商、金融等相关行业背景者更受青睐。业绩要求：过往工作中有清晰的团队目标达成记录（例如成功推动团队完成月度或季度销售指标、实现人均产出提升等），熟悉电销全流程，包括客户获取与转化环节。团队建设能力：能够搭建电销团队组织架构，设计并执行人员培养方案（涵盖新人辅导及老员工能力进阶），具备绩效面谈、员工激励及团队氛围营造的实际经验。运营执行能力：熟练掌握电话销售话术迭代、客户分级维护、拨打数据（如接通率、转化率、客单价）分析，能基于数据分析优化团队战术，助力业绩持续增长。目标拆解能力：可将公司下达的销售任务（如月度、年度KPI）合理分解至团队及个人，跟进执行进度，并及时处理过程中的难点问题（如客户异议应对、成员状态调整）。协同沟通能力：具备跨部门协作经验，能与销售、运营、产品等团队顺畅对接，传递一线需求；同时可高效开展团队内部沟通及客户交流，妥善处理突发情况（如客户投诉、人员流动等问题）。

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蔡女士

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【岗位职责】1. 独立负责亚马逊店铺的运营管理，具备成功打造爆款产品的实操经验；2. 负责产品信息的编辑与英文翻译，完成产品资料整理并发布至亚马逊各站点页面；3. 分析并优化产品关键词表现，提升搜索排名，定期调整标题、校验内容、更新产品详情及定价信息；4. 进行店铺日常数据监控与销售策略规划，涵盖页面布局优化、广告投放、关键词调整，提升流量获取、页面浏览和转化效率，达成既定销售目标；5. 及时响应客户售前售后咨询，处理客户反馈问题，识别销售环节中的潜在风险并推动改进；6. 高效应对客户投诉与争议事项，维护账户评价体系，保障账号健康稳定运行。【岗位要求】1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，能熟练使用英文撰写产品文案及处理邮件沟通；2. 具备良好的自我驱动力与持续学习能力，愿意伴随企业成长不断提升专业能力；3. 熟悉亚马逊平台运营规则，拥有较强的市场动态洞察力与数据分析判断能力。

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何女士

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岗位职责：1、负责平台店铺的日常运营管理，优化商品页面信息，提高产品曝光率与转化效果；2、制定并落实促销方案（如PrimeDay、黑五等大促），推动销售业绩增长；3、基于平台数据进行分析，调整广告投放策略以提升投入产出比；4、及时响应海外客户咨询，维护客户关系，提升服务满意度；5、跟踪市场动态，收集行业信息，为产品开发提供可行性建议。任职资格:1、具有一年以上TEMU运营经验，掌握基本的数据分析技能；2、了解TEMU平台运营规则，具备全局化运营思维；3、对数据具有敏锐洞察力，富有创新意识，能适应高强度工作节奏；福利：1.为您提供完善的医社保保障体系，试用期起即缴纳五险，确保养老、医疗、生育权益；2.依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期；3.定期组织下午茶、团队聚餐或外出活动，节日发放礼品，包含中秋博饼、年终抽奖等丰富活动；4.办公地点位于高新园区写字楼，办公环境整洁舒适，配套设施齐全。【上班时间】五天7.5小时工作制（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末双休。

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何女士

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工作内容：负责招聘相关事务，包括候选人邀约、面试接待及新人培训协助等工作工作时间：9:00-12:3014:30-18:00（大小周）招募条件：具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，大专及以上学历薪资待遇：4500元底薪+提成岗位职责：人力资源招聘执行与相关支持工作

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蔡女士

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【岗位职责】1. 通过公司外贸渠道及国内外展会资源，开拓海外市场，挖掘海外客户，接待到访客户，并持续维护客户关系；2. 负责国际市场的业务拓展、销售推进及客户后续维护工作；3. 定期联络并维护现有国外客户，积极开发新客户，参与外贸订单的协商与跟进；4. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】1. 学历专业要求：本科及以上学历，国际商务、英语类专业优先考虑；2. 英语要求：具备良好的听、说、读、写能力，英语四级或以上水平，能流畅与海外客户进行交流；3. 能力要求：积极主动，善于归纳总结，做事利落高效，勇于追求高收入，拥有出色的沟通技巧，具备团队合作精神，细致耐心，责任心强，目标明确，进取心强，逻辑分析能力突出，能承受工作压力并转化为动力，确保高效完成各项任务。

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何女士

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工作内容：负责招聘相关事务，包括候选人邀约、协助新员工培训、人员接待及面试安排工作时间：9:00-12:3014:30-18:00（大小周）招募条件：具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识，年龄22至45周岁，学历要求大专及以上薪资待遇：4500元底薪+提成岗位职责：人力资源招聘

厦门

蔡女士

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工作内容：写字楼早晚迎送；接待与引导服务任职资格：1. 大专及以上学历，身高168以上，条件优异者可适当放宽要求。2. 具备1-2年物业前台、管家或酒店相关工作经验工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30月休4天薪资福利：提供餐补，缴纳五险一金

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先生

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岗位职责：1、材料规划：制定当季材料方案，确保材料创新性与大货生产的可行性2、趋势情报：开展定期市场调研及展会参与，输出奢侈领竞品及前沿原料流行趋势3、材料研发：联动供应商推进当季研发工作，明确材料路标与专项开发计划4、供应商规划：定期评估现有供应商并拓展后备资源，形成供应商布局策略5、成本优化：推动当季材料及大宗物料的成本下降与性价比提升6、风险管控：把控材料物理性能/安全指标/功能属性及与成衣工艺的适配性7、异常解决：处理齐色开发、大货生产、成衣制造及终端客户反馈中的材料问题岗位要求1、具备2年以上材料规划、开发或工厂面料研发相关工作经验2、熟知运动/户外/战术类品牌在材料应用上的发展趋势与产品特性3、拥有优质供应商资源：涵盖行业内头部面料及原材料供应企业4、掌握服装类产品检测规范与标准要求5、熟悉面料从开发到生产的全流程环节

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倪女士

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岗位职责：1、独立负责项目中的设计与整体规划，涵盖界面、图标、活动页面等视觉元素的创作与实现；2、保障设计方案在游戏中的高质量落地，持续跟进并优化最终呈现效果；3、关注视觉表现与用户需求，结合用户体验，通过设计手段有效解决项目中的实际问题。岗位要求：1、可优先提交作品集，需具备统招全日制大专或以上学历，熟悉游戏美术领域的行业标准与需求；2、具有2-3年以上游戏领域设计经验，拥有多种风格项目经历者优先；3、专注项目对应的设计风格，具备出色的创意能力与审美水平；4、学习能力突出，具备良好的沟通协作意识和责任感，积极融入团队，愿意知识共享；5、热爱游戏行业，主动探索各类游戏产品及其竞品特点。

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曹女士

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招商经理薪资待遇8000元+岗位职责：1、负责分公司团队建设，学习线上电子商务贸易知识；2、负责公司招商规划与执行，拓展渠道资源，完成招商目标与业绩指标。挖掘、对接意向合作客户，跟进洽谈、商务谈判，促成合作签约。3、维护招商合作关系，做好客户服务与后续对接，提升合作满意度。4、收集市场、竞品及行业信息，优化招商方案与推广策略。5、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-55岁；2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、星期一至星期五，每周5天工作制；法定节假日全休；年假五日。2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：303、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

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龚女士

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岗位职责：1.负责金融相关业务的日常运营支持与流程执行，确保合规高效2.协助开展市场调研、数据分析及客户信息管理，为决策提供基础支撑3. 参与金融产品推广、客户咨询响应及基础业务对接工作4. 配合完成监管报送、档案整理及跨部门协作任务5.持续学习行业政策与业务知识，提升专业服务能力任职要求：1. 学历不限，金融、经济、财会、管理类相关专业优先2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强4.熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力5.认同金融行业价值观，遵守职业道德与保密要求

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杨先生

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市场拓展经理一、岗位职责：1。负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，推动业务持续增长；2。制定并执行区域内的业务发展策略，完成既定业务目标：3。维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度；4。收集市场信息与行业动态，为业务优化提供有效支持；5。协同团队开展业务推广活动，提升公司在目标市场的影响力。二、任职要求：1。高中及以上文化水平，懂电脑的基本操作。2。年龄：30-55岁，优秀者可适当放宽限制。3、善于学习新知识，能快速适应业务变化与挑战4、对业务发展有热情，愿意通过努力实现个人与公司共同成长。5、接受小白，免费岗前培训3-5天，新人有人带。三、工作内容及薪资待遇1、通过培训考核后，按照公司所教方法进行市场拓展。线上线下相结合，主要是线上，基本只要办公室就能完成。郑重承诺，不是电销，不打电话，，不是催收，不是助贷，不是传统电商。公司主营成品油贸易。2、上班时间：双休还是单休你自己定。上班时间你自己安排，上班不用打卡。3、薪资：我们按业绩说话，收入没上限，打酱油10-15k，积极做15-20K，拼命做20K以上。总公司24年底入职员工现在有人月入20W+

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洪先生

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岗位职责：1.负责产品运营。2. 考核并通过公司专业培训。3.执行拉新、促活、存留。4.协同产品、技术、市场团队推进需求落地，保障运营目标达成任职要求：1.具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限2.学历要求：不限3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策/友盟等），具备基础数据解读能力4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推动力5. 对互联网产品有热情，学习能力强，能适应快速变化的业务节奏

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杨先生

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并配合风控部门落实应对措施3.维护交易系统参数与账户信息，完成日终清算、对账及交易记录归档，确保数据完整可追溯4.协同投研、合规及运营团队，支持策略测试、新产品上线及监管报送等跨部门协作任务5.持续跟踪交易所规则及监管政策变化，参与交易流程优化与系统功能改进建议任职要求：1.本科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.具备证券从业资格（含证券从业资格证或基金从业资格证），熟悉《证券法》《交易所交易规则》等基本法规3. 1-3年证券交易、经纪业务或量化运营相关经验，熟练使用恒生、金证等主流交易系统者优先4.具备较强的风险意识、责任心和抗压能力，工作细致严谨，无重大合规记录5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应早盘前准备及临时应急响应工作节奏

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丁女士

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任职要求30-55岁，会基础电脑，学习力+执行力强，小白可投（岗前培训3-5天）。岗位福利•作息：双休10:00-16:00，午休2h，完成任务可早•薪资：试用期8-12K，转正15K+（底薪+提成＋绩效）•福利：医社保、带薪年假、团建、下午茶•晋升：管理员一队长一分公司经理•说明:培训期间，望悉知

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丁女士

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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作3.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率任职要求：1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强工作时间:. 9:30-11:30 13:30-16:00

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林先生

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施3.维护交易系统账户及权限，规范录入交易数据，确保日终清算与台账记录完整准确4.配合合规与风控部门完成交易自查、报备及监管报表填报工作5.跟踪研究交易所规则及政策动态，参与交易流程优化与系统测试支持任职要求：1.学历要求：本科及以上，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.经验要求：3-5年证券公司、基金公司或期货公司交易岗实操经验，熟悉沪深北交易所规则3.持有证券从业资格证（必备），具备基金/期货从业资格者优先4.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分5.具备高度责任心、抗压能力及严谨细致的职业素养，无违法违规记录

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丁女士

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岗位职责：1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

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杨先生

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• 统筹团队日常工作与目标达成• 负责组员带教、管理与激励• 执行公司制度，完成业绩任务• 有责任心、执行力强，具备带队管理能力

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丁女士

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议任职要求：1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境

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丁女士

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岗位职责：1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议任职要求：1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2. 具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无不良从业记录和诚信瑕疵5.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统，具备基础Python或VBA数据处理能力者加分

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丁女士

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一、任职要求：1、高中文化程度以上，有一定的学习能力和较强的执行力，懂电脑基本操作，有一定的抗压抗挫能力，有创业欲望者更佳。2、无工作经验要求，接受小白，公司提供免费培训，培训期3~5天，全程不收取任何费用。。（重要的事情说三遍）。3、年龄：30-58岁，刚毕业的小傲娇、公主/少爷病的请勿扰！二、工作形式：培训考核通过后，可选择兼职或者全职，可到公司办公，也可居家办公，工作形式自由。兼职每天只要1~2个小时，全职周一至周五10：00至16:00，午休11：30至13：30。三、薪资待遇：1、兼职工资日结，根据个人工作能力而定，普遍200~500元，能力强者能达500元以上。2、全职：试用期(一个月)底薪5K起，普遍收入在8~12K，转正后底薪10k起，普遍在12K至20K。工资月结，每月10号前发工资。四、晋升机制：公司采取多维度晋升机制，为能力突出者提供多种晋升渠道(全兼职均可晋升)，即可纵向也可横向晋升，或者双向结合晋升，普通员工-团队长-部门经理-分公司经理。

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洪先生

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（一）基本要求1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，管理类、相关业务专业优先；2. 具备2年及以上同岗位团队管理经验，带领过8人以上团队者优先；3. 熟悉所在行业业务流程、管理模式，有完整团队搭建与目标达成经验。（二）能力要求1. 具备优秀的统筹规划、目标管理、执行力，能独立带队完成业绩指标；2. 具备较强的沟通协调、冲突处理、激励辅导能力，擅长团队凝聚；3. 具备数据分析、问题解决能力，能通过数据优化团队工作效率；4. 责任心强、抗压能力强，有良好的职业素养与管理格局；5. 熟练使用办公软件，具备基础的流程搭建与制度制定能力。（三）优先条件1. 有同行业头部企业管理经验者；2. 有低成本搭建高效团队、大幅提升业绩经验者；3. 具备培训体系搭建、人才培养成功案例者。五、薪酬福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+团队提成+管理奖金+年终奖（综合月薪 5000-20000元，上不封顶）；

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丁女士

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岗位职责：1. 通过线上渠道（如微信、QQ、企业微信等）为微商、游戏工作室、知识付费类客户定制收款解决方案，完成产品介绍与签约支持2. 熟练使用公司SaaS工具及支付系统，协助客户完成账户开通、费率配置及异常处理3. 参与内部培训并持续学习支付行业基础知识、合规政策及客户服务技巧4. 协同团队完成月度销售目标，定期复盘转化数据并优化沟通话术5. 配合分公司运营需求，参与线上直播答疑、社群维护及客户成功案例整理任职要求：1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行求职者，公司提供系统化带薪岗前培训2. 普通话标准，具备基础电脑操作能力，熟悉主流社交软件使用3. 性格积极主动，有服务意识和学习意愿，能适应弹性工作节奏4. 认可金融科技行业价值，愿在支付服务领域长期发展5. 工作时间11:00-21:00（含中晚餐），单休，法定节假日按国家规定执行

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张先生

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