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任职要求：1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验2、年龄在25至50周岁之间岗位职责：1. 收付款事务处理：负责客户款项的收取及对供应商和业务伙伴的付款操作，确保每笔资金往来准确无误、及时完成，并符合公司财务管理规定。2. 票据与账务管理：负责各类财务单据的整理与归档，包括支票、发票、收据及银行对账单等，编制相应财务台账，保障所有财务活动记录完整可查。3. 日常现金管控：负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全维护，确保现金供应充足，并严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。4. 银行业务办理：处理公司与银行之间的常规业务，如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作，确保银行业务高效有序进行。5. 财务报表协助编制：配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作，提供真实准确的财务数据支持。6. 税务辅助申报：协助开展税务申报相关事务，保证企业依法纳税，及时掌握并落实最新税收政策调整。7. 跨部门协调配合：与财务、人力资源等相关职能部门保持良好沟通，保障公司资金运作和费用支出流程顺畅衔接。

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张女士

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岗位职责：1. 主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。2. 参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。5. 完成领导交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

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张女士

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一、岗位职责和工作内容　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施；　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系；　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理；　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整；　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全；　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制；　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理；　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。二、任职要求　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先；　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历；　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识；　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位；　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑；　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性；　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行；　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

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张女士

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岗位职责:1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案任职要求:1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

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张女士

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岗位职责：1．通过电话积极对接潜在客户，全面介绍产品特性与核心优势，及时解答客户疑问；2．依据既定销售目标与策略，规划并落实电话销售方案，确保销售任务顺利完成；3．主动跟进客户意见与需求，提供专业化的服务支持，维护长期稳定的客户关系；4．按时参加销售团队会议，交流市场信息与客户反馈，协同推动团队业绩达成。任职要求：1．具有良好的语言表达能力及电话沟通服务能力；2．熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力；3．能熟练操作各类销售相关工具及办公软件；4．工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态；5．年龄要求18至38岁

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吴女士

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汽车销售的职责主要围绕客户服务、销售目标达成以及市场开拓等方面展开，具体可以概括为以下几个核心部分：1. 客户接待与专业咨询- 热情、专业地接待到店或通过电话、网络咨询的客户。- 深入了解客户的购车需求、预算和偏好，并提供专业的汽车产品咨询。- 作为客户的购车顾问，解答关于车型配置、性能、价格、金融政策及售后服务等方面的疑问。2. 销售流程执行与目标达成- 负责整车销售服务，完成个人及团队的销售指标是核心任务之一。- 根据客户需求，制定个性化的购车方案，并进行产品推荐。- 主导从需求分析、产品介绍、试乘试驾、报价谈判到签订合同的完整销售流程，促成交易。- 跟进订单进度，协助客户完成交车手续，并精心准备交车仪式，确保客户满意。3. 客户关系维护与售后服务- 建立并维护与客户的长期良好关系，通过定期回访了解客户用车情况和满意度。- 及时响应客户反馈，协助处理售后问题及投诉，并协调售后服务部门为客户提供解决方案。- 向客户介绍并推广售后维修保养、延保服务和保险产品，以增强客户忠诚度。4. 市场开拓与分析- 积极主动地通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）开拓新客户资源。- 关注汽车市场动态和竞争对手策略，进行市场调研，为公司制定销售策略提供数据支持。- 参与并执行各类汽车促销活动和展览，以提高品牌知名度和影响力。5. 团队协作与自我提升- 与团队成员保持良好沟通与协作，分享销售经验和技巧，共同提升整体业绩。- 不断学习和更新汽车产品知识、销售技巧及相关金融、保险知识，以适应市场变化和客户

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郝女士

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1、不怕跨行，带薪培训，激发内在魄力2、敢于沟通维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购率，3、工作氛围轻松，时间灵活，多劳多得

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张女士

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一台车4-5k提成！！！！！！！！！！！岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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尹先生

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不想搞得太官方。花生好车，手续线上办，提车按你地址就近安排，全国都有店，400多家连锁上班时间上午9点到11点半，下午2点到6点，月休4天，自己灵活安排每月18号发薪，卖一台车提成3450到7000目前就这些，其他问题可以细聊有没有经验都行够直接了吧

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吴女士

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岗位职责:1. 负责开展风险评估及风控流程管理，确保各项业务操作满足公司规范与行业要求；2. 参与风险管理策略的制定与持续优化，提升风险预判与应急响应水平；3. 跟踪监测各类风险指标，快速识别潜在风险并发出预警提示；4. 配合开展风险事件处置工作，协助降低业务损失风险；5. 持续完善风险管理相关文档与报告，保障资料完整性和时效性。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及突发风险情况；2. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，可精准判断风险状况；3. 熟悉风险管理全流程，具备灵活应对各类风险场景的能力；4. 工作责任心强，职业操守良好，能够独立推进风险管理任务；5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

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陈女士

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岗位职责:1. 为客户提供建设性的汽车销售咨询，精准把握客户实际需求，匹配推荐适宜车型；2. 持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户体验与长期粘性；3. 协同团队达成销售指标，积极参与协作，助力整体业绩增长；4. 参与各类市场推广活动，宣传企业品牌，扩大品牌认知度与行业影响力。任职要求：1. 具备出色的表达能力与服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题；2. 热爱汽车领域，熟悉主流车型产品及行业发展现状；3. 拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务目标实现；4. 工作认真负责，能够准确处理客户资料及订单相关流程；5. 具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏，乐于迎接工作挑战。

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招聘：网络汽车销售10名。无经验有人带，有挣钱欲望，有上进心，25-38岁之间，线上办公，无需外出，网络销售！综合薪资：15000起上不封顶咨询

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谭先生

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岗位职责负责到店客户接待、咨询解答、车型介绍，完成整车销售及订单签订维护客户资源，做好跟进、回访与关系维护，提升客户满意度与复购转介绍熟练掌握车型参数、配置、报价、金融方案、上牌保险等全流程知识完成门店下达的销售目标，配合完成车展、外拓、团购等营销活动按要求做好客户登记、合同录入、交车服务及售后衔接工作任职要求年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达自然大方热爱销售工作，积极主动，有责任心，抗压能力强有

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郝女士

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牧原货源诚招冷链运输司机薪资15000-18000运输路线：山西专线。主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

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陈女士

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划与组织体系优化，确保人力配置与业务发展相匹配；2、全面负责招聘工作，涵盖需求分析、渠道拓展、面试组织及人才甄选，搭建高效的人才引进流程；3、策划并推行员工培训与职业发展项目，提升团队专业水平，支持员工成长路径建设；4、维护员工关系，协调处理劳动争议，营造积极稳定的办公氛围；5、推动人事制度落地执行，主导薪酬福利、绩效管理及激励机制的优化与实施。6、需具备基础拍摄与剪辑能力，会使用剪映软件，完成简单视频制作即可。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑；2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有团队管理背景者优先；3、掌握国家劳动法律法规，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力；4、责任心强，执行力高，能妥善应对复杂人事事务；5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

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李女士

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岗位职责：1、规划并落实公司销售方案，带领团队完成年度销售任务；2、开发新市场领域，拓展客户资源，提高市场覆盖范围；3、统筹管理销售队伍，推动团队业绩增长，注重人才培养与梯队建设；4、维护核心客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。任职要求：1、具有扎实的销售管理背景，善于激发团队潜能实现目标；2、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧；3、对行业动态具备较强敏感度，能依据市场变化及时优化策略；4、出色的组织协调与团队带动能力，适应快节奏工作环境。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理层提供可靠的数据依据；2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进；3.按周期生成数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点；4.与各部门协同配合，确保数据需求被精准理解并有效落地；5.具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台操作。任职要求：1.熟练掌握Excel及常用数据分析工具，具备扎实的数据处理技能；2.对数据具有敏锐洞察力，能从庞杂信息中挖掘关键内容；3.具备清晰的逻辑思维和自主分析能力，可独立完成数据研究任务；4.拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，推进项目执行；5.掌握短视频拍摄与剪辑技巧，至少能独立完成拍摄并熟练使用剪映等基础剪辑软件；6.请仔细阅读任职条件后再提交简历，感谢支持！不满足要求者请勿投递，节约双方时间。

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理层提供可靠的数据依据；2. 搭建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进；3. 按周期输出数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点；4. 与各部门协同配合，确保数据需求被精准理解并有效落地；5. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容特性。任职要求：1. 熟练掌握Excel及常用数据分析工具，拥有扎实的数据处理经验；2. 对数字具备敏锐感知力，能从庞杂数据中挖掘关键信息；3. 具备清晰的逻辑思维和独立分析能力，可自主完成数据研究任务；4. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，保障项目顺利推进；5. 掌握短视频拍摄与剪辑技能，至少能独立完成拍摄并熟练使用剪映等基础剪辑软件；6. 请仔细阅读任职条件后再提交简历，感谢支持！不符者请勿投递，节约双方时间。

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李女士

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岗位职责：1、协助律师整理和归档客户资料；2、配合律师接待客户，协助办理委托手续及文书、票据的整理工作；4、负责案件相关材料的递交与跟进；5、维护法律类网站的信息内容；6、完成律师交办的其他事务性工作。任职要求能够长期稳定工作1、具备长期留用意愿；2、对法律事务有浓厚兴趣；3、无司法行政机关处罚记录；4、品行端正，工作认真，勤奋好学，善于思考，能承受工作压力，认同律师职业价值；5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队合作意识。6、本科及以上学历

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张女士

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招聘:酒店服务员（房嫂）35人 计间工资 干的多挣的多 新手第一个月4500左右 第二个月熟手7500-10000左右 包吃住长白班晚上八点到下午六点 男女不限18-55岁左右联系人

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郭女士

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