为你推荐四川成都双流区荷韵欣苑·西苑附近附近区域的职位信息
营业员门店销售员
3000-5000元/月1、年龄22-45岁。2、身体健康,无外露纹身,无犯罪案底。3、学历:初中及以上。4、一年以上零售行业经验/半年以上零食店工作经验。5、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识。6、工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。7、能适应早晚班轮班制。工作内容:1、负责门店日常销售工作,包括商品陈列、补货、整理库房。2、为顾客提供优质服务,解答顾客咨询,推荐商品。3、完成门店的收银工作,确保账目准确。4、保持门店环境整洁,确保商品陈列美观饱满。5、完成到货处理,清点入库工作。6、完成店长交办的其他工作任务。
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机械设计工程师
岗位职责(做过海外项目或英语口语好):1、根据项目需求、参与实施产品开发、研制工作,根据项目完成机械设计、开发工作:2、完成产品相关结构部分的总装图及部件图设计;3、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作,按体系要求及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件、BOM:4、负贡新研产品的组装、调试,处理公司产品生产制造中的设计问题,并总结产品研发经验,持续改进产品性能,根据内、外部客户要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作;5、处理客户技术解答工作,并解决相关技术问题,对质量、生产、采购、市场部门提供技术支持:6、按要求辅助完成包括三体系、船级社、特种设备许可证等项目的取证工作;7、完成公司ERP系统的建立、运行及完善:8、上级临时布置的其他任务。任职要求:1、具有防爆设备设计工作经验从业经验者优先;2、能熟练使用三维绘图设计软件:3、具有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力,并熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件的设计标准及规范:4、能够使用CAE对设计零部件进行分析、计算;5、有一定的文档编制能力;具有良好的中英文阅读和写作能力、职称证书。
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第7人民医院旁-上休1-打字文职
5000-6000元/月岗位职责:通过线上文字沟通形式,完成相关事务处理岗位要求:1、普通话流利,具备基本打字能力(不限经验)2、年龄18-30岁薪资待遇:1、底薪+餐费补贴+绩效奖金+激励奖金,综合收入5000-6000元2、享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀3、缴纳社会保险;工作一天休息一天,每月休息15天消息必回!期待有兴趣的伙伴积极联系!
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茶百道自由轻松5000坐班文职+不试岗
4000-6000元/月核心优势-超长假期**:实行上一休一,月均休息15天(全年休假约180天)-收入跃升**:综合收入4K-6K(含底薪、绩效与激励,表现优异者可达8K+)-零门槛入职**:提供带薪培训及老员工带教,游戏爱好者优先考虑-福利天花板**:五险+节日礼盒+生日红包+每日下午茶+季度团队活动工作内容-通过在线聊天或邮件解答玩家咨询(涉及账号、充值、交易等问题)-汇总并上报游戏运行异常至技术团队-维系玩家关系,优化用户游戏体验-*(注:无电话沟通要求,全程线上文字处理)*我们需要这样的你-年龄20-30岁(条件突出者可适当放宽)-打字速度≥50字/分钟(熟悉电脑或手机聊天者优先)-热爱电子游戏-耐心细致,能胜任高频率咨询工作
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病区护理人员
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责病区日常护理任务,涵盖患者生命体征观察、基础照护及健康宣教工作。2. 参与病房巡诊,落实医生指令,跟踪病情动态并及时反馈异常情况。3. 实施无菌操作技术,如静脉输液、创面处理、导管保养等护理操作。4. 维护病区护理文书,确保信息真实完整,准确记录病情进展与治疗效果。5. 协同开展病房质控管理,持续改进护理服务质量和工作标准。任职要求:1. 护理类专业大专或以上学历,具备护士执业资格,可办理注册手续。2. 掌握系统的护理理论知识,了解医疗机构护理运作流程及相关规范。3. 具备良好的人际沟通能力与协作意识,能细致耐心地对接患者及家属需求。4. 工作责任心强,心理素质稳定,能胜任临床轮班安排。5. 有二级甲等及以上医院或优质医疗单位工作经验者优先考虑。中共党员优先录用。
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养老规划师
5000-10000元/月岗位职责:1. 为客户提供全面的养老咨询服务,涵盖居家养老、医疗支持、健康体检及高端康养项目;2. 结合客户实际需求,制定专属化养老服务方案,经由专业培训后,提供顾问式养老规划服务;3. 维护优质客户关系,通过深入沟通挖掘客户需求,输出定制化养老解决策略;4. 主动参与团队会议,就销售策略优化与客户服务流程改进提出建设性意见;5. 执行客户邀约、现场活动组织、派单等市场推广任务,协同完成营销活动的策划与落地;6. 按时完成月度工作计划,每日提交工作日志,积极参与公司组织的各项培训与业务会议;7. 严格遵守公司各项管理制度,包括晋升机制及相关考核要求。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握并解决客户核心诉求;2. 责任心强,富有团队协作意识,能在集体中发挥正向推动作用;3. 对市场动态具备敏锐感知力,适应快速变化的行业环境;4. 拥有良好的服务导向思维,可为客户提供专业、高效的咨询建议;5. 有2年以上养老、医疗、医药或健康管理领域从业经历,具备养老、医疗及社区资源者优先,欢迎带单入职者;具备一定的判断力、人际交往能力、执行力以及高端客户服务能力;6. 认同养老产业发展前景,对待长者具备同理心、爱心与耐心,乐于投身养老服务工作,有相关销售经验者优先考虑。
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中药调剂师
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责中药饮片的配制、煎煮及质量把控,确保药品的有效性与使用安全;2. 承担中药库房的日常管理,包含药材的验收、存储、出库及库存盘点工作;3. 为患者提供中药用药建议,回应相关疑问,提升服务体验与满意度;4. 参与中药不良反应的收集与上报,配合优化药品使用流程;5. 严格执行中医药相关法规及单位内部管理制度,确保药事工作合规运行。任职要求:1. 中药学专业背景,大专及以上学历,具备系统的中药理论基础与实操经验;中共党员优先,有大型医疗机构工作经历者优先;2. 熟悉中药饮片煎煮操作流程,能独立完成中药制剂的配制任务;3. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可与患者及医疗团队顺畅协作;4. 工作认真负责,关注细节,能在高强度工作中保持稳定输出;5. 学习能力强,善于分析和解决实际问题,能快速掌握新技能与知识。
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病区护理人员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责病区日常护理任务,涵盖患者生命体征观察、基础护理实施及健康宣教工作。2.参与病房巡诊,落实医嘱执行,密切观察病情动态并及时汇报异常情况。3.规范执行无菌操作,如静脉输液、伤口处理、导管护理等相关技术操作。4.负责护理文书管理,确保记录真实、准确,完整反映患者病情进展与治疗效果。5.积极参与病区质量改进工作,推动护理服务质量和安全水平持续提升。任职要求:1.护理学专业大专或以上学历,具备有效护士执业资格,可办理注册手续。2.掌握系统的护理理论知识,了解医疗机构护理工作规范及管理制度。3.具备良好的语言表达能力与协作意识,能细致耐心地与患者及家属沟通交流。4.工作认真负责,心理素质良好,能胜任临床轮班及高强度工作节奏。5.有二级甲等及以上医院或高水平医疗单位工作经验者优先考虑,中共党员优先录用。
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王者荣耀、金铲铲游戏客服+上一休一提供住宿
4000-7000元/月1、通过在线打字的方式,解决用户玩家咨询的问题。要求20-30岁,有经验可放宽,打字速度在50字左右购买五险,不定期团建,生日会,节假日礼物,下午茶工资到手4000-7000,有住宿。上一休一15天月休
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【双休+面试包过】提供住宿(5K+)
5000-7000元/月双休,提供住宿,无需为住处担忧年龄要求18-38岁,经验不限,大专学历优先能力突出者可放宽至中专学历工作内容简单易上手综合薪资实发5000-6000元
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成都双流区招装修木工
成都市双流区招装修木工
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2月23日 17:14
大厂文职职位-双休无加班
4000-8000元/月负责资料归档、信息分类及工单录入等工作,办公室固定岗位,可接收零经验新人,无需加班!按时下班缴纳社保,享有年假、餐补、婚假、产假、晋升机会,提供年度体检月休八天,配备员工宿舍,免费通勤班车,食堂就餐,享受节日福利薪资待遇5000+
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大厂文职岗内推(上1休1+5000)
5000-8000元/月无试岗期~无试岗期~带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!欢迎小白,零经验可入职,前期提供带薪培训纯文职类后台录入工作,无需外出,非销售岗位(经验不限)薪资待遇:综合月薪5000-6000元1、缴纳社保(提供住宿、免费班车)2、享受下午茶、团建活动、生日会、节日礼品等福利岗位要求:******,学历不限,打字速度需达到每分钟40字以上
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后台录入文职岗(5000)做一休一+包住
5000-6000元/月月休15天,实行上1天休1天制度,支持调休与连休安排招聘年龄20-30岁,学历不限制需熟练使用电脑,具备良好打字能力工作内容为办公后台计算机操作处理综合收入范围5000-6000元依法缴纳社会保险,公司统一提供住宿晋升通道广阔,新设岗位及全新办公环境,管理岗优先从内部员工中选拔
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不是联通!!双休电话客服-不加班!包
4000-8000元/月dd出行客服接听岗位,无需加班无销售任务,按时下班负责响应并解答用户来电咨询,工作内容清晰易上手,提供系统培训,欢迎新人加入缴纳社保,享受年假、餐补、婚假、产假,具备晋升空间,每年安排体检配备员工宿舍,提供免费班车,设有内部食堂综合薪资5000+
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地铁口专车接驳上岗/打车报销/月薪5000
4000-8000元/月工作内容:接听滴滴出行司机来电,提供问题咨询与解答服务,无销售性质,无需加班;工作时间:每日8小时工作制,每月休息6至8天;综合薪资:月薪4000-7000元,表现优异者收入上不封顶;提供食堂用餐及住宿安排;
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第七人民医院旁坐班文职(月薪5K)提供住宿
4000-7000元/月办公室负责后台事务处理,固定坐班无需外勤,工作内容轻松简单岗位要求:不限性别,熟练使用电脑且打字速度快综合月薪4-7K,缴纳社保,提供住宿安排享有带薪岗前培训,定期组织团队建设活动,节日福利、下午茶等员工关怀项目齐全!
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预制菜生产总监
1.5-1.7万元/月职位概述:全面负责公司预制菜及调味品新业务板块的生产运营管理工作。主导新生产团队的组建、管理体系与标准操作流程(SOP)的建立与落地执行,保障生产过程安全、高效、合规,达成产品质量、成本控制与交付周期的综合目标,为新业务的顺利启动及后续规模化生产提供有力支撑。【岗位职责】1. 生产体系搭建与标准输出:负责从零开始筹建预制菜及调味品生产线,科学规划生产区域布局与工艺路线。构建完整的生产管理体系,编制各类管理规范、标准作业流程及岗位职责文档。导入先进生产管理模式(如精益生产、5S/6S),持续推动生产效率提升与现场改善。2. 团队建设与管理:主导招聘、组建并管理不少于30人的生产队伍(含班组长、一线操作人员等)。明确岗位分工,建立绩效评估机制,调动员工积极性,提升整体技能水平与团队凝聚力。打造积极向上、安全有序、高效协作的生产工作氛围。3. 生产运营管理:依据销售需求预测,制定并落实生产计划,确保产品按时保质保量完成交付。强化成本管控意识,减少原材料浪费,提升资源利用效率。组织实施生产现场日常管理,保障作业环境整洁、物料流转顺畅、设备稳定运行。4. 质量与安全管理:严格遵循国家食品安全法规(如GB 14881、HACCP、ISO22000等)及企业质量标准,确保产品完全合规。建立健全质量追溯机制,对关键控制点实施全过程监控。全面落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全培训,杜绝重大安全事故的发生。牵头应对各类外部审核、突击检查及客户验厂相关工作。5. 跨部门协作:与研发团队密切配合,推进新产品试制及工艺落地转化。协同供应链与采购部门,保障原辅材料供应及时稳定。联动质量部门(QA/QC),处理生产过程中出现的质量异常并推动持续改进。【任职要求】学历与经验:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化等相关专业优先考虑。具备8年以上食品生产企业管理经验,其中至少3年在预制菜、餐饮料理包、复合调味料或类似冷鲜/冷冻食品工厂担任生产经理或厂长级别职务。管理能力:具有管理30人以上生产团队的实际经验,擅长团队组建、培训发展、激励引导与组织协调。体系能力:有从无到有搭建生产体系并输出标准化文件(SOP)的成功案例,熟练掌握精益生产、5S等管理工具的应用。专业知识:熟悉预制菜或调味品的加工工艺、设备使用及流程控制;深入理解食品安全国家标准及相关质量管理体系要求。个人特质:责任心强,抗压能力突出,善于解决复杂问题,工作作风细致严谨,坚持结果导向。【硬性要求】:任职期间未发生过重大生产安全或质量问题事故。
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上四休二接听客服6k+
6000-12000元/月【岗位职责】不销售后台处理来电用户问题解答疑惑,对于创建的工单,电脑记录问题给予反馈【薪资福利】新来的小伙伴工资4500-6000两个月后工资8000-12000享受岗前带薪培训,入职当天安排宿舍发餐补就餐【上班时间】行政班8小时,双休,双休,不加班【职位要求]18-40岁语言表达力强会基础电脑操作公司啥都不缺就缺你了哟~,欢迎投递距离比较远的小伙伴近期可申请线上面试哟公司提供食宿内部设有员工食堂每月发餐补就餐
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南湖立交旁坐班文职(双休+六险+5000)
4000-7000元/月不打电话、不销售,办公室文职,接受小白!上班时间:八小时工作到点下班,不加班!!带薪培训,购买社保,工作轻松稳定薪资4-7k,买社保工作简单易上手,提供住宿
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包住宿滴滴纯接听客服买社保
4000-7000元/月工作内容:接听滴滴司机来电,解答账户.订单.费用问题,纯服务不销售工作时间:7-22点之间倒班,每天工作8小时,不加班福利待遇:综合4000-7000,购买社保,提供住宿,大巴车到地铁口,有食堂,带薪培训
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26届实习上四休二包吃住客服专员5k+天府信息中心
6000-11000元/月【岗位职责】不销售接听10010客户来电,解答疑问即可,一般是查流量查话费等问题【薪资福利]新来的小伙伴工资4500-6000两个月后工资8000-12000享受岗前带薪培训,入职当天安排宿舍发餐补就餐【上班时间】行政班8小时,双休,双休,不加班【职位要求]18-40岁语言表达力强会基础电脑操作公司啥都不缺就缺你了哟~,欢迎投递距离比较远的小伙伴近期可申请线上面试哟公司提供食宿内部设有员工食堂每月发餐补就餐
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总部文职【双休/五险一金】
5000-8000元/月【西南总部招聘--不销售不外呼电话】接受无经验 五险一金月休8-10天 提供吃住上班可带手机 公司福利食堂不销售不外出 下班不处理工作————————————————面试通过率高 不应酬不销售带薪培训 带薪年假公司自建园区 办公环境优美————————————————理论培训期间朝九晚六,周末双休正式工作上4休2或者上五休二, 可以攒假、换班综合薪资7000--10000+ 多劳多得 上不封顶优秀TOP可以拿2万+
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下班图书馆-不销售-提供住宿
5000-8000元/月办公室后台处理,不限经验小白可做,工作简单有人带。20-35岁,会基础电脑操作,买社保。综合薪资5000-8000,8小时工作制,带薪休假,月休6-8天有员工食堂,员工宿舍,定期团建,节日福利。
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5000+客服岗不内卷轻易上手
5000-8000元/月负责后台工作处理,工作简单,详情可以详谈了解~月薪4000-7000+上不封顶月休6-8天(可双休)六险提供住宿,法定节假日三薪,个人奖励和公司团建活动,带薪休假等
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热线客服人员-接受无经验者、实习生及应届毕业生
5000-8000元/月可以接受线上面试!!!工作内容:负责联通10010热线的来电接听,为用户提供套餐变更、话费查询、故障报修、业务咨询等相关服务。仅需接听电话,无需外呼。上班时间:实行上四休二或上五休二,每月休息约8天,采用排班制。每日排班时段为8:00-22:00,每班工作时长8至9小时,无通宵班次。支持换班与代班申请,上班时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时,超出部分按加班计算。公司提供食宿及班车,依法缴纳五险一金。薪资待遇:不加班情况下综合收入约5000-6000元,愿意加班者月收入可达7000-8000元。加班自愿申请,不强制,加班另计加班工资。设有提成机制,每接听一单提成约一元,多劳多得,上不封顶。入职初期安排培训(培训时间为早九点至晚五点半,周末双休),培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员,可随时咨询学习。任职要求:具备普通话沟通能力,掌握基础电脑操作。欢迎新人、零经验者、实习生及应届毕业生报名。办公环境优越,自有园区,办公空间宽敞,配套设施完善。职业发展路径多元,晋升通道畅通,支持向管理岗、职能岗、专业岗等多方向成长。
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售后客服上四休二提供食宿
5000-8000元/月可安排线上面试!!!工作内容:负责联通客服相关工作,主要处理用户咨询、套餐变更、话费查询、故障报修等事宜。无需外呼电话,无销售任务,不办理实体卡,无催收职责,也无需外出作业。上班时间:实行上四休二或上五休二制度,每月休息约8天,采用排班制,无夜班安排。支持换班与代班申请,工作时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时,超出部分按加班计算,无通宵班次。公司提供食宿及班车服务,并依法缴纳五险一金。薪资待遇:不加班情况下综合收入约5000-6000元,愿意加班者月收入可达7000-8000元。加班非强制,可根据个人意愿申请,加班时段另计加班工资。设有提成机制,每完成一次接听服务提成约一元,按量累计,上不封顶。培训安排:入职初期安排系统培训(时间为早九点至晚五点半,周末双休),培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员,可随时答疑解惑。任职要求:具备普通话沟通能力,掌握基本电脑操作技能。欢迎新人加入,接受零经验人员,也欢迎老员工回归。办公环境:自建园区,办公场所宽敞,环境宜人,配套设施完善。发展通道:晋升机制健全,提供多元化职业发展方向,涵盖管理岗、职能岗、专业岗等多个路径。
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双流公兴急招联通客服
5000-10000元/月可以接受线上面试!!!工作内容:负责联通客服相关工作,处理用户咨询,包括套餐变更、话费查询、流量查询及业务解答等。无需外呼!无销售任务!不办理实体卡!无催收职责!无需外出办公!上班时间:实行排班制,如上四休二、上五休二或上四休一,每月休息约8天,无通宵班次,支持调班与代班,工作时间灵活可协调。每月工作时长不超过174小时,超出部分按加班计算,提供食宿、班车接送,缴纳五险,并有住房公积金。薪资待遇:不加班情况下综合收入约5000-6000元,愿意加班者可达7000-8000元。加班非强制,可自愿申请,额外支付加班工资。设有提成机制,每接听一单提成约一元,多劳多得,上不封顶,实际收入区间为4000至万元以上。培训安排:前期安排系统培训(每日9:00-17:30,周末休息),培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员,随时答疑解惑。任职要求:具备普通话沟通能力,掌握基本电脑操作。欢迎新人加入,接受零经验者,也欢迎老员工重返岗位。工作环境:自有园区办公,环境宜人,免费提供停车位。办公空间宽敞,配套独立宿舍楼,生活设施完善。园区内设食堂,刷卡用餐,每餐两荤一素仅需9元,价格实惠,口味良好。发展通道:晋升机制健全,提供多元化发展方向,涵盖管理岗、职能岗、专业岗等多个路径。欢迎投递
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客服主管(游戏交易方向)
6000-8000元/月岗位职责:1、制定团队发展目标,完善绩效考核机制与人员成长路径;控制人员流动,确保团队稳定运作与业务承接力2、带领售前客服团队通过提升成员能力、优化沟通话术、设计激励方案、监控关键数据等手段完成部门业绩目标;对平台服务体验与咨询转化成效全面负责3、梳理并沉淀客服团队的工作方法与高效话术,定期组织业务培训与经验分享,持续提升整体专业水平任职要求:1.大专及以上学历2.5年以上客服领域工作经验,具备2年以上管理50人以上游戏客服团队经历,有交易转化类团队管理背景者优先3.能适应高强度工作节奏,具备良好沟通能力与耐心,富有团队合作精神,具备风险预判及应急处理能力4.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具,具备较强的數據分析与处理能力
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