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服务员
4000-5000元/月负责接待顾客,清洁卫生
武汉·硚口区·古田

适合新手小白小车司机0押
7000-11000元/月工作内容:公司招直营司机,提供合规电车无需还车,出车收车时间自由,地点自由职位要求:取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2.无犯罪记录,无吸毒。无饮酒后驾驶记录,较近连续了个记分周期内没有记满12分记录,3、年龄21-60周岁以下。月综合收入7000-11000,提成+奖励+补贴工作时间:弹性上班时间有意向者请投简历或留下联系方式!
武汉·硚口区

客户经理
6000-11000元/月1、销售管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关策略及管理制度。2、提升所辖中小型客户的采购占比、采购频次及消费金额,持续增强客户在麦德龙的采购黏性,推动指定客户群体的销售增长、利润贡献及市场份额提升。3、通过实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础,并助力其销售额达到A级或B级标准。4、与商场内销售服务部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作,促进客户购买行为。5、整合客户需求,协同场内其他职能部门高效联动,优化整体服务水平与客户体验。6、结合行业动态与促销节点,策划并开展客户交流会等相关活动。7、定期维护并更新客户资料,确保信息完整准确。8、完成上级领导安排的其他工作任务。
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武汉硚口区招砌砖/石
130-140元/方武汉市硚口区招砌砖/石
武汉·硚口区·古田
11月9日 15:37
前台接待(古田+集团公司)
7000-10000元/月武汉27家校区就近安排,非电话销售岗位,非电话销售岗位,非电话销售岗位【岗位职责】1、负责校区日常招生咨询工作,包含来电接待、回访沟通、学员答疑及报名办理;2、接待到访咨询客户,完成跟进转化与报名流程;3、跟进线上渠道咨询线索,推动报名成交;4、维护老学员关系,提升服务体验并促进续费或转介绍;5、配合市场活动开展,参与线下招生点的咨询支持工作;6、提供全流程学员服务,保障客户满意度。【任职要求】1、年龄24-45岁,大专及以上学历,具有一年以上销售类工作经验(含促销等经历);2、性格亲切友善,踏实肯干,具备较强的执行能力;3、具备良好的沟通表达能力、服务意识、责任意识和进取心;4、目标导向明确,能适应一定强度的工作节奏。【薪资福利】底薪+高比例提成+五险一金+年终奖+阶段性激励奖金,月均综合收入8000元-12000元。【晋升渠道】咨询顾问/招生老师 — 分校长 — 大校长 — 销售经理 — 区总 — 大区总 — 副总 — 总经理
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急聘人事专员
4000-8000元/月负责招聘相关事务工作内容较为基础
武汉

信息录入员朝九晚六轻松6k~15k
5000-10000元/月【职位亮点】1,工作轻松入门,零基础可投,全程专人指导协助成单,助力月入过万!2,着装随意,时间灵活,弹性办公,可自由安排调休!3,拒绝加班,无KPI压力,不做廉价劳动力!4,新人享有两个月保护期,平台资源充足,支持不断档6,每月组织团建,每周提供下午茶,零食饮品无限供应~餐饮补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄津贴一应俱全7,办公环境舒适,团队氛围融洽,成员多为90后00后,上班一起玩狼人杀,下班组团吃烧烤,赚钱与快乐双丰收!!!8,晋升不看资历,最快3个月晋升店长,享受团队被动收益!【工作内容】对接房东客户,协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台,由全国8000名同事协同推广出租,坐享佣金分成!上传房源越多,收入越高!【我们需要这样的你】1,******,了解房屋租赁行业发展趋势2,渴望学习成长,提升个人能力与认知水平3,不甘平凡,愿以付出换取实际回报4,反感职场内耗,追求更广阔的发展空间【我们能给你什么】1,销冠一对一亲自带教2,收入上不封顶:提成比例行业领先,带徒弟还可获得团队分红4,半年内实现薪资翻三倍的实战机会5,帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后队友6,一年买车三年买房的成长路径规划【薪资和晋升】一,业务合伙人业绩决定收入,100%全额提成,业内最高提成标准,例如完成4000元租单,直接到手4000元!!!二,智能店长入职满2个月可晋升智能店长,开启带徒模式每带1名徒弟达标可获3510元奖金,10名徒弟即达13510元,上不封顶!!!三,人店店长入职满4个月可晋升人店店长底薪最高达1.6万元享受团队40%分红享受下级店长20%分红每带1名徒弟达标可获3510元奖金,10名徒弟即达13500元,上不封顶!!!欢迎咨询~欢迎加入~
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网络运营拍摄视频在线沟通月薪过万双休
9000-10000元/月工作时间:9:00-18:00无需坐班,灵活办公,有事高效处理,累了随时休息支持居家或到公司办公,自由选择每月休息6天,可自由调休,节假日正常休假工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人!不用担心融入问题,氛围轻松融洽设有店长、伙伴与搭档机制,全程支持,你永远不孤单零食水果全天供应,咖啡奶茶不定期安排每月组织一次团建活动,放松又增进感情薪资待遇:月总业绩4500元以内,享受22%提成超出4500元部分,全额提成!表现优异者可晋升为智能店长或正式店长享有底薪+管理津贴+团队利润分红+业绩提成业绩达标即可实现0元通提,体系公开透明收入与业绩直接挂钩,多劳多得,上限由你自己决定单笔业绩从几百到数千元不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台只有加入,才能发现自己的无限可能工作内容:通过线上或线下多种渠道获取客户资源添加微信、电话沟通或面对面交流根据客户需求匹配优质房源,安排看房并促成签约租赁佣金说明:每单业绩等于月租金金额(房东与租客各付半月租金作为佣金)平均单笔业绩在2000-3000元左右二手房及新房买卖业务:单笔佣金即业绩约为2-5万元新人成长支持:前期有人带、有人教、有人帮平均上手周期为1至2周买卖业务发展路径:掌握基础后逐步积累资源,拓展业务范围,提升收入来源每月休息6天,朝九晚六,不加班法定节假日正常休息,不占用调休额度调休自由安排,无需理由,可连续休假只要你高效专注,就能真正实现工作与生活的平衡业务合伙人薪酬结构:月总业绩4500元以内,按22%提成超过4500元部分,全部归个人所得参考收入案例:业绩13510元,收入10000元业绩23510元,收入20000元……业绩103510元,收入100000元收入上不封顶同门店伙伴收入随淡旺季波动,普遍在8000-12000元之间晋升机制:连续两个月业绩突破13500元,可成为储备店长在连续6个自然月内,若有3个月业绩超13500元且团队中有2名成员入职满24天即可落地开设门店,担任门店店长储备店长或门店店长待遇:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成储备店长平均年薪超20万元门店店长平均年薪超30万元
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信息录入员 朝九晚六 轻松6k~15k
5000-10000元/月【职位亮点】1,零经验友好,全程专人指导,助你快速开单,轻松实现月入过万!2,着装随意,时间灵活,弹性安排,可自由协调休息时间!3,拒绝加班文化,无KPI压力,不做低效消耗型工作!4,新人享有两个月保护期,平台资源全力支持,房源供应充足!6,每月组织团队活动,每周提供下午茶,零食饮品无限畅享,另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴,还有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴!7,办公环境舒适,团队氛围轻松,同事多为90、00后,上班一起协作破局,下班结伴聚餐烧烤,工作赚钱与生活乐趣兼得!8,晋升不拼资历,最快三个月即可成为店长,开启团队管理收益!【工作内容】对接房东客户,协助有出租需求的房东将房屋图片与视频上传至平台,由全国8000名同事协同推广出租,坐享佣金分成!上传房源越多,收入越高!【我们需要这样的你】1,******,了解住房租赁市场发展方向2,愿意主动学习,提升个人能力与认知水平3,不甘平凡,渴望通过奋斗获得实在回报4,反感职场内耗,追求公平透明的发展空间【我们能给你什么】1,业绩领先者一对一辅导带教2,收入无上限:提成比例行业领先,培养新人还可获得团队分润4,半年内实现薪资翻三倍的成长路径5,志同道合的90、00后伙伴,日常拼单奶茶、互相牵线组局6,清晰的职业发展蓝图,助力一年购车、三年置业【薪资和晋升】一,业务合伙人收入完全与业绩挂钩,100%全额提成,业内最高提成标准,例如完成4000元租赁订单,直接到手4000元!二,智能店长入职满两个月可晋升为智能店长,开始带领新人每带1名徒弟达成目标业绩,可获3510元奖励,10名徒弟即为13510元,上不封顶!三,人店店长入职四个月可晋升为人店店长底薪最高达1.6万元享受团队40%利润分红额外获取下级店长20%分红每带1名徒弟达标可获3510元奖励,10名徒弟即为13500元,奖励无上限!欢迎咨询 ~欢迎加入~
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网络运营 拍拍视频 聊聊天 月入过万 双
9000-10000元/月工作时间:9:00-18:00不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可月休6天 自由调休 法定节假日休工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱啦!公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~薪资待遇:业绩4500以内22%提成 4500以上全提!表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。平均上手速度为一周到两周。买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休。只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇:每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:业绩13510,收入10000业绩23510,收入20000……业绩103510,收入100000上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。
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急聘人事专员
4000-8000元/月负责招聘相关事务工作内容较为基础
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房源登记专员 早九晚六 包吃包住提供电动
4000-6000元/月岗位职责:负责公司房源信息的整理,完成照片美化及登记工作,任务轻松易上手任职要求:需具备大专或以上学历,表现优秀者条件可适当放宽岗位福利:工作时间灵活自主,每日仅需打卡一次,享受双休待遇,包吃包住,配备出行用电动车
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租房顾问10000+早九晚六+双休时
1.1-2万元/月租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司全程提供资源欢迎零基础加入手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽武汉全域房源覆盖客户主动咨询新人享两个月保护期主管一对一指导快速开单入职即享全武汉房源中介费全免包资源!包资源!包资源!提成全额发放100%到账(如客户租房4000元你到手就是4000)【岗位职责】1.拥有武汉全市范围内的丰富房源,通过公司平台发布信息,根据租客需求精准推荐匹配房源(客户主动联系)2.安排带看房屋,公司配备电动车外出时间灵活自主3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成全部归个人客户租金多少你就能拿到多少【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元(上不封顶)提成比例100%(目前员工平均实收月薪超1万元)2.公司免费提供电动自行车端口费用报销4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做5.享受专属租房福利入职后在武汉范围内租房中介服务费全免6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红
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带看管家 9k 升职快 早九晚六 弹性调
9000-14000元/月带看管家 双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6按时下班无业绩压力公司提供客源 支持零基础入职——————————————————————只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你!——————————————————————新人享两个月保护期 主管亲自指导出单流程入职后全武汉范围内租房中介费全免包客源!包客源!包客源!提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房子到手金额就是4000元——————————————————————【岗位职责】1. 公司提供全武汉房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准推荐(客户主动咨询)2. 安排带看房流程,公司配备电动车,外勤时间可自行规划3. 带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,提成比例100%,客户租赁金额即为个人实收收入——————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入9000~50000元(上不封顶),提成全部归个人(团队平均实收月薪超1万元)2. 公司免费配发电动车,平台端口费用报销3. 新员工入职提供系统培训,首月安排辅助单,专人带教,无需担心开单问题4. 享受租房优惠政策,入职后在全武汉范围租房免中介费5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外出工作时间灵活安排,通过APP打卡记录
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海居租房三月内未达1W收入由我承担/下午
2-2.1万元/月岗位职责:1.负责海居租房平台的租赁业务运营,涵盖房源信息上传、客户答疑等相关工作2.协助租客完成全流程租房事宜,包括合同签署、入住手续办理等环节3.负责客户关系的持续维护,确保提供高效、满意的租房服务体验任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和服务意识,能与客户顺畅交流并妥善处理需求2.具备较强的团队协作能力,能够积极配合团队成员推进任务执行3.具备一定的市场敏感度,能及时识别并应对市场中的实际问题
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房源录入员 朝九晚六双休 月薪过万 可兼
8000-13000元/月岗位职责:负责搜集各小区内出租房源信息,使用手机拍摄照片与视频并上传至公司系统,同步维护与房东的良好关系,及时掌握房源价格动态。任职要求:做事积极主动,吃苦耐劳,对收入有追求,希望踏实发展属于自己事业的伙伴。岗位福利:每日上午9点打卡,下午6点后打卡即可,期间如遇宝妈需接送孩子或临时事务可灵活处理,工作时间相对宽松自由!行业经验:不设行业门槛,无需相关经验,工作内容简单易上手,入职前两个月配备专人师傅一对一指导,全程带教无忧,只需按要求执行即可顺利开展工作!
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宝儿妈班上班照顾娃各不耽误时间
5000-8000元/月岗位职责:负责搜集各小区的出租房源信息,使用手机拍摄照片和视频并上传至公司平台,及时更新维护房东关系,掌握房源最新价格动态。任职要求:踏实肯干,积极主动,对收入有追求,希望在工作中实现个人价值并长期发展的伙伴优先。岗位福利:每日上午9点打卡,下午6点后打卡,工作时间灵活,支持宝妈兼顾家庭,中途接送孩子或处理私事均可协调安排。行业经验:无需相关从业经验,工作内容简单易上手,入职前两个月由专人师傅一对一指导,全程带教,只需按照流程执行,轻松入门!
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会刷视频即可房源审核岗月薪8000+
8000-13000元/月超高激励提成:月业绩≤4500元,提成22%;月业绩>4500元,超出部分提成100%!(举例:业绩10000元,提成=4500×22%+5500×100%=990+5500=6490元;业绩20000元,提成达16490元)。收入上不封顶,付出即回报!工作生活平衡:标准上班时间:早9点至晚6点。每月休息6天,支持灵活调休,可根据个人情况自主安排休息时间,兼顾生活与工作节奏。超赞团队氛围:团队成员年轻有干劲,沟通高效直接,拒绝无效内耗,倡导协作共赢!每月至少组织一次团队活动(聚餐、户外拓展、娱乐等),让工作充满乐趣,生活更有温度!零门槛入职:不限学历,无需经验!公司提供系统化带教培训,从入门到精通全程扶持,新手也能迅速成长!业务清晰明确:主营业务为房屋租赁中介服务。单笔成交均价约1000元,目标清晰可见,努力即时兑现回报!你的主要职责:1.拓展并维护租赁房源信息。2.接待客户咨询,精准匹配房源,安排并陪同客户实地看房。3.协调房东与租客沟通,推动租赁交易顺利完成。4.持续维护客户关系,提供专业、贴心的租赁服务支持。5.(根据公司实际情况可补充)完成上级交办的其他相关工作任务。我们希望你具备:对高收入有强烈追求,目标明确,抗压能力强。性格外向,沟通顺畅,富有亲和力,服务意识强。学习意愿高,能快速适应新环境与新挑战。工作主动积极,责任心强,执行力佳。无需行业背景!培训体系完善,助你快速起步!只要你愿拼搏,这里就有属于你的发展空间!加入我们将收获:*行业内极具竞争力的收入空间(多劳多得,上不封顶)。*弹性自由的工作机制(每月6天休息,可灵活调配)。*轻松愉快、活力满满的团队氛围(年轻化团队,无内耗,月月团建)。*快速晋升的成长平台(起点不限,能力决定发展高度)。立即联系:如果你渴望突破收入天花板,向往一个自由、简单、充满激情的工作环境,不惧起点,只拼未来,欢迎随时交流!点击“立即沟通”或投递简历,期待与你对话!
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公寓管家 朝九晚六双休 年轻团队 自由穿搭
8000-13000元/月接受小白!~自由调休、撸猫撸狗、奶茶畅饮[工作内容]欢迎零基础加入,全程专人指导,老带新模式,00后团队氛围轻松易沟通1、负责小红书、58或抖音账号运营(可自选平台)2、发布及转发相关视频、图片内容3、及时跟进并维护线上咨询客户4、成单即享提成!高比例提成,上不封顶[工作时间]朝九晚六,中午休息一小时,周末双休,支持灵活调休,工作弹性[薪资待遇]新手期月入7K-12K,熟练后月收入1.5W-3W,能力强者收入无上限[晋升通道]晋升迅速!合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监奖励机制:月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金[任职要求]1、品行端正,价值观正向2、表达清晰,沟通顺畅,具备责任心3、性别不限,欢迎加入
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社牛们~释放社交潜能,业绩持续攀升~
5000-10000元/月社牛的小伙伴们看过来!释放你的社交魅力,轻松提升业绩,收入节节攀升~无需早会,零基础可做,不设繁琐会议,无业绩压力,工作时间灵活自由。岗位职责:1. 掌握武汉全域房源信息,通过线上渠道发布,助力提升房屋出租效率2. 负责带客户实地看房,公司配备电动车,外勤时间可自行规划3. 完成看房服务并推动租赁成交,配合签约专员完成后续租赁流程任职要求:1. 会骑电动车2. 有销售背景优先,无经验也欢迎,提供一对一带教,操作简单,快速入门3. 能吃苦,有较强的赚钱动力,接受新人加入4. 不限性别、不限经验,热爱销售工作即可
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人事专员早九晚六双休高绩效团队氛围好
3000-4000元/月岗位职责:负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理,同时承担日常办公资料的整理与归档工作任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需大专及以上学历岗位福利:早九晚六,周末双休,薪酬待遇优厚,工作流程简便,另有奖金提成机制,每月组织旅游或团队聚餐,工作氛围轻松融洽,人际关系简单和谐
武汉

人事专员早九晚六双休高提成团队氛围好
3000-4000元/月岗位职责:负责公司人员招聘、面试安排及入职手续的协助办理,同时承担日常办公资料的整理与归档工作任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需大专及以上学历岗位福利:早九晚六,周末双休,薪资待遇优厚,工作流程简洁高效,另享奖金提成,每月组织团建活动如旅游或聚餐,团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
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租房带看专员9000配电动车端口岗
8000-13000元/月工作时间:9:00-18:00弹性办公无需固定坐班有任务及时处理累了即可休息支持居家或到公司办公月休6天可自由安排调休法定节假日正常休假团队氛围:全员20+年轻活力伙伴!无需顾虑融入问题!配备店长、同事与搭档,全程支持陪伴,你永远不是孤军奋战。加入我们,一起冲刺高收入!公司提供日常零食水果补给,咖啡奶茶不定期安排,每月组织一次团队活动,轻松又暖心!薪资结构:月总业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分全额计提!表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+分红待遇,业绩达标实现全额通提,机制公开透明,多劳多得,收入无上限,这样的激励模式行业少见!单笔业绩从几百到数千不等。海居——助力每位成员挖掘潜能、实现价值的平台,只有尝试才知道自己有多强!工作职责:通过线上或线下多种方式拓展客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求,推荐优质房源并安排看房、带看,促成租赁或买卖成交,完成合同签署。租赁佣金标准为月租金等额(房东与租客各付一半),平均每单业绩在2000-3000元左右;二手房及新房买卖佣金每单约2-5万元。新人扶持:全程有人带教、指导和协助,平均1-2周内即可独立操作。买卖业务侧重资源积累与长期发展,逐步拓宽业务渠道,提升收入层次。每月休息6天,朝九晚六不加班,节假日照常休息,不占用调休额度。调休自由申请,可随意连休,无需理由。只要工作效率高、投入用心,完全能够平衡事业与生活,实现灵活自主的工作状态。合伙人薪酬方案:月总业绩4500元以内按22%提成,超过部分全部归个人所得。举例说明:业绩13510元,收入10000元业绩23510元,收入20000元……业绩103510元,收入100000元上不封顶!同门店成员在淡旺季交替期间月均收入维持在8000-12000元区间。晋升路径:连续两个月业绩突破8000元,可晋升为储备店长;在连续6个自然月内,至少1个月业绩达13500元,并且团队中有两名成员入职满24天,即可独立开店成为门店店长。储备店长或门店店长待遇:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长年均收入超20万元,门店店长年均收入超30万元。
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双休 信息录入 住补7k起穿搭自由
6000-11000元/月1. 定期巡查公寓区域,排查并解决潜在安全问题2. 与租户保持顺畅交流,确保服务体验优质高效3. 承担公寓物业管理职责,办理水电燃气等交接手续任职要求:着装宽松 时间灵活岗位福利:每周双休-缴纳五险一金岗位经验:欢迎无经验者加入·公司为员工配备免费小电驴,相关端口费用予以报销!·新员工享系统培训,首月安排辅助成单任务。配备专人全程指导,无需担忧入职后无单可做。·享受租房优惠,入职后可享全武汉范围房源中介费全免。店长亲自带教,实操教学,确保掌握全部技能。·设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金,管理能力突出者有机会参与分红待遇
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租房带看员 9000配电动车 端口工
8000-13000元/月工作时间:9:00-18:00无需坐班,有任务及时处理,灵活安排休息支持居家办公或到公司办公,自由选择每月休息6天,可自由调休,法定节假日正常休假工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人!不用担心融入问题,氛围轻松融洽。配备店长、同事与搭档协作支持,始终有人为你保驾护航。加入我们,一起创造收益!公司提供日常零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织一次集体团建活动薪资待遇:月业绩4500元以内按22%提成,超出4500元部分全额提成!表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+分红机制,业绩零门槛全额通提,制度公开透明,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,真正实现付出即回报!每单业绩从几百到数千元不等海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的成长平台,只有参与才能发现自己的无限可能工作内容:通过线上或线下多种方式拓展客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配客户需求并推荐优质房源,安排看房、带看直至成交签约租赁业务每单业绩为月租金金额(房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金),平均每单业绩在2000-3000元左右同时涉及新房二手房买卖业务,每单佣金即业绩约为2-5万元租赁业务初期:全程有人协助、带教和指导平均掌握周期为1至2周买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步扩展业务范围,增加收入渠道月休6天,朝九晚六不加班,节假日正常休息,不占用调休额度可根据个人需求自由调整休息时间,连休无限制只要工作效率高且投入用心,完全能够平衡工作与生活业务合伙人薪酬结构:月总业绩4500元以内按22%提成超过4500元部分100%归个人单月业绩示例:业绩13510元,收入10000元业绩23510元,收入20000元……业绩103510元,收入100000元上不封顶同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间浮动晋升路径:连续两个月业绩达8000元可晋升为储备店长在连续6个自然月内,若单月业绩突破13500元,并且团队中有两名成员入职满24天,即可独立开设门店成为正式店长储备店长或门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元
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租房带看员 双休 朝九晚六 工作灵活
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1.3-2.6万元/月租房顾问 调休+朝9晚6工作轻松 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力公司提供充足资源 欢迎零基础加入——————————————————————只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万不卡学历 不限经验 团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动联系你!!——————————————————————新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单!!入职即可享受全武汉房源中介费全免福利资源全包!资源全包!资源全包!提成全部归你 例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元——————————————————————【岗位职责】1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐(客户主动咨询)2. 安排带看房源 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 无论客户租赁金额多少 全部收入归个人所有——————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元(上不封顶) 提成比例100%(团队平均实收月薪超1万元)2. 公司免费提供电动单车 平台端口费用报销4. 新员工入职即安排培训 首月配发辅助单 专人指导教学 不用担心无单可做5. 享有租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费6. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 表现突出者有机会参与分红——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00~14:00外出办公时间自由掌控 使用App打卡记录考勤
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