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禾梧舞蹈多校区招聘全职课程顾问岗位纪家庙校区及丰台大悦春风里新校区、朝阳劲松校区、石景山古城招聘，主要是销售工作，国标舞为主，中国舞街舞为辅，固定周一单休，周中上班时间13:00-20:30，周末9:00-20:30面试在总部纪家庙校区【岗位职责】1、地推拉访，发传单，签单；2、电话访问，向家长了解孩子的学习需求，提供专业的课程介绍和课程规划，邀约试听；3、邀约面谈，邀约家长带孩子上门体验，跟家长沟通课程，帮助孩子和家长做好最合适他们的课程规划，解决家长疑虑。4、教务排课，家校沟通，课堂视频拍摄；5、各项数据统计，完成部门内部工作及上级交代的其他任务。【岗位要求】1、大专及以上学历，在教培行业有相关经验优先；2、有过相关课程顾问或教务方面工作经验，艺术舞蹈类优先；3、形象气质佳，普通话标准，细心、耐心、亲和力较强，善于沟通，工作踏实，有office基础数据处理能力。【福利待遇】1、月薪5k-8k+新店高提成，，能力优秀者待遇可谈；春节福利假期；2、良好的工作氛围，极大的晋升空间；3、晋升通道：课程顾问/校区教务→储备校长→校长。禾梧舞蹈2025年成立7周年，稳扎稳打，逐步扩大规模，欢迎有理想的你加入我们这个热血的团队。

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姜女士

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上班时间：早九晚五 月休四天薪资：15K-30K 缴纳五险任职要求：1、仪容整洁，形象良好，具备良好气质与亲和力，擅长倾听客户需求。2、具备汽车领域销售工作经验者优先。3、性格开朗，工作踏实，责任心强，能承受较强工作压力。4、具备良好的团队协作精神。5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。6、年龄18-40岁，条件特别突出者可适度放宽要求。7、熟练掌握营销方法后可高效完成业绩目标。岗位职责：主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，持续维护客户关系，提高客户满意度，努力实现服务体验超越客户预期。

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王先生

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上班时间：早九晚五 月休四天薪资：12K-24K元 交五险任职要求：1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。2、有汽车领域销售工作经验者优先。3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。4、具备良好的团队协作精神。5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。7、掌握营销方法后出单效率高岗位职责：主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

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王先生

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一，岗位职责1，主要负责招聘 面试 其他事物对接 2，工作时间，早9晚6 午休1小时 月休4天可调休3，薪资构成，底薪+提成4，年龄18-45周岁有上进心 有冲劲的小伙伴们可以加入

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杨女士

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岗位职责：1.负责自闭症儿童的行为干预与训练指导工作；2.结合儿童个体发展情况，协同督导制定个性化教学方案与课程计划；3.定期与家长交流教学进展，并提供必要的家庭教育支持与建议；岗位需求：1.热爱特殊教育事业，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，擅长人际沟通与协作；2.有自闭症儿童教育相关实践经验者优先录用；3.特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑；4.工作地点覆盖北京各区，影子教师岗位按区域就近安排；您将获得：1.入职后享受系统化、专业化的培训支持；2.行业内具有竞争力的薪酬待遇与福利保障；3.完善的职业发展通道：【专业人才路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任【管理人才路径】特教教师—教务—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任4.表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

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汪先生

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岗位职责：1. 负责开展自闭症儿童的行为干预与训练指导工作；2. 结合儿童个体发展状况，协同督导制定个性化教学方案与课程安排；3. 定期与家长交流教学进展，并提供相应的家庭教育支持与建议；岗位需求：1. 热爱特殊教育领域，具备强烈的责任意识，富有耐心、爱心，具备良好的沟通与协作能力；2. 有自闭症儿童教学相关实践经验者优先录用；3. 特殊教育、心理学、康复学及教育类师范专业背景者优先考虑；4. 北京市内影子老师岗位按区域就近安排；您将获得：1. 入职后即享系统化、专业化的能力培训；2. 具有行业竞争力的薪资待遇与福利保障；3. 完善的职业发展通道：【专业路径】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教研中心主任；【管理路径】特教教师—教务—校区/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任；4. 表现优异者可享有公司提供的学习激励奖金

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汪先生

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岗位职责：1. 作为前厅收银员，需要负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性。2. 作为服务员，需提供优质的客户服务，包括但不限于岗位卫生、物料准备及其他清理工作。3. 根据工作需要，完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 有一定的抗压能力，能够适应加班的工作需求。2. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。3、年龄在20-40之间

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汪先生

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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况5.配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效、安全运转任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从工作安排，责任心强3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养4.年龄在40岁以下，学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排5. 遵守厨房安全制度，无不良从业记录

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汪先生

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岗位职责：1、监督并指导业务接待、服务顾问的日常工作，组织实施月度绩效考核；2、制定售后服务工作计划，统筹安排并协调各项任务推进，衔接业务接待、索赔、收银、维修车间及配件部门间的协作，确保团队高效运转；3、严格执行公司规定的运营规范及相关制度要求；4、主动推动各项业务落地实施，优化管理与运营支出，达成设定的工作目标；5、负责提升售后服务品质、维修质量，同时管控安全生产成本与环境管理体系。任职要求：1、大专及以上学历，主修汽车检测与维修、汽车营销等相关专业；2、具备同行业相关岗位工作经验，累计不少于3年管理岗位经历；3、掌握售后服务全流程运作模式；4、对待客户热情周到，执行流程认真严谨，团队配合积极主动；5、具备清晰的语言表达和书面沟通能力，逻辑思维能力强。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早、午餐等。

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赵先生

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1、优化车间作业流程，科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作，保障生产过程的安全、高效与有序，合理分配维修人员工作内容，并动态调整车间看板信息。2、制定内部技术培训方案，开展技术难题攻关，定期组织团队内部技能培训与经验交流。3、全面管理维修车间现场运营，对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。4、落实车间5S管理制度，确保现场整洁、有序、符合规范要求。5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。6、把控维修作业质量，同时有效控制生产成本。任职要求：1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验；2、持有驾照且能熟练驾驶；3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。福利待遇：五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。

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岗位职责：1、配合总经理开展4S店日常运营管理工作，参与品牌宣传推广及对外关系的沟通协调；2、协助落实总经理安排的各项任务检查与跟进，汇总并分析公司各类经营业绩数据；3、推动部分专项工作的优化与改进。任职条件：1、具备3年以上汽车行业相关工作经验；2、大专或以上学历；3、性格正直积极，富有热情，具备较强的学习意愿；4、擅长文案撰写，熟练操作Excel、PPT等办公软件；5、接受通过网络方式进行面试（如微信音视频、腾讯会议等）。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假

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职位名称：汽车经销店销售总监岗位职责：- 主导汽车经销店整体销售工作，规划并实施销售策略，确保达成既定销售指标- 组织并管理销售团队，推动团队业绩增长，优化销售执行效率- 持续维护客户资源，提升客户体验与满意度- 跟踪市场动态，结合行业趋势及时调整销售计划与应对策略- 联动各职能部门，保障销售流程高效运转与落地执行岗位要求：- 5年以上汽车行业销售从业经历，其中至少3年销售团队管理经验- 精通汽车销售运作模式及市场特点- 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力- 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力- 大专及以上学历，市场营销、汽车类相关专业者优先考虑

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1、依据业务流程，为客户的新购车辆及续保车辆办理保险出单相关事宜；2、提高车险服务满意度，达成既定销售任务指标；3、负责保险投保与续保业务的客户招揽、跟进追踪及数据统计分析；4、及时回应客户关于车险产品的咨询，提供专业、高效的客户服务支持；6、处理投保客户的投诉问题，持续跟进车险客户群体的维护与关系管理；7、推进事故车辆维修推荐、延保服务及代步车险等项目，完成月度目标。职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂。

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职位描述技能要求：客服、招徕、续保专员岗位职责：1. 负责日常新老客户关系维护，及时记录并反馈客户意见与需求；2. 开展新老客户车辆保养及维修的招揽与预约服务；3. 推进新老客户保险续保相关工作的落实；4. 完成本部门业务数据的统计与汇总任务；5. 乐于接受挑战，积极拓展其他业务板块，成长为复合型人才。任职要求：1. 具备中专及以上学历；2. 具有良好沟通能力，普通话表达清晰流畅；3. 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑。福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日福利、司龄津贴、精美早午餐等。职位福利：节日福利、包吃、五险一金、带薪年假

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1、 负责售后相关数据的汇总、报表制作、分析及信息传递；2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调；3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作；4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜；5、 负责保险回款跟踪及定损单据的审核比对；6、 负责向政府部门提交所需报表；7、 负责售后车辆的调度安排。任职要求：1、 具备行政文员、秘书、财务或统计类岗位工作经验；2、 以往工作中有跨岗位协作的实际经历；3、 工作条理清晰，具备良好的计划与执行能力；4、 熟悉视频剪辑技能者优先考虑；福利待遇：五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、提供早午餐、带薪年假、不加班。

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1、掌握新能源汽车销售各环节业务，具备组织协调、数据汇总、市场开拓、调研分析、培训指导、销售推进及客户维护等综合运营管理能力；2、全面负责客户生命周期管理，涵盖线索获取、电话邀约、到店接待、试驾体验、成交签约及售后满意度跟踪等全流程工作；3、每月制定团队绩效方案，经巡回员与门店管理层审批后执行，并监督落实各项业务指标，协助推动目标达成；4、对接厂家派驻巡回员及相关新能源业务负责人，定期提交门店基础运营数据并保持沟通联动；5、优化新能源客户群体专属接待流程，提升客户在产品认知、服务体验等方面的满意水平；6、根据巡回员及总经理指导意见，结合实际运营状况，设定新能源板块新媒体月度目标（含视频发布数量、直播场次及时长、线索获取、到店人数、成交数量）；7、熟悉本地新能源汽车市场动态，对区域内主流新能源品牌发展情况具备一定研究和认知；8、制定旧车评估、新车试驾引导相关KPI，并负责铂智客户的持续跟进与转化。

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工作职责：1、负责公司电商平台的直播运营，清晰展示并讲解产品信息；2、熟悉产品核心卖点，撰写直播话术，积极与观众互动，引导下单转化，提升店铺粉丝活跃度及增长；3、每日整理直播相关数据，结合营销节点进行分析，提出优化建议，动态调整直播策略与内容安排；4、调研并分析竞品直播流程、内容形式及执行方案；5、参与短视频内容策划及前期脚本设计；6、配合完成部分电商客服支持工作。任职资格：1、普通话流利，形象大方，具备良好的镜头表现力；2、具备较强的沟通表达能力与现场应变能力。

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岗位职责：1、 负责依照公司规范完成商品车销售工作，提升客户体验与满意度；2、 负责完成每月既定销售目标；3、 负责维护客户关系，及时响应并解答客户疑问；任职要求：1、 持有驾照，具备熟练驾驶能力；2、 具备较强的沟通能力，能快速与新客户建立联系；3、 擅长产品讲解，具备良好的临场应变能力；4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、五险一金、节日礼品、福利补贴、精致早餐及午餐等。职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂职位亮点：团队氛围融洽

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岗位职责：1. 产品介绍：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与使用场景，清晰传递产品的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感；2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际驾驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除用车疑虑；3. 用户服务：通过专业的咨询与细致的服务，持续提升客户满意度，积极培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈；4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队达成整体销售目标，持续提升销售达成能力；5. 活动支持：参与各类市场推广活动，协助吸引并开发潜在客户资源；6. 店面管理：协助主管保持展厅展示标准及后区规范，负责展车、展具及整体环境的日常维护。任职要求：1. 大专或以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣；2. 具备良好的沟通技巧，能够进行有效交流；3. 具有真诚、热情、正直、进取的价值观，认同公司使命与文化理念；4. 接受销售岗位特性，具备较强抗压能力、应变能力及情绪管理能力；5. 持有有效的中国驾照（C1及以上），具备1年以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录；6. 有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1、掌握各类保险公司的保险条款及商业医疗保险的具体理赔规定，确保准确理解保险责任范围；2、建立并完善公司核赔作业流程，实施有效监督与管理；3、定期优化作业流程，分析作业效率及相关风险，形成总结报告；4、根据客户实际需求，处理保险公司及其客户的咨询，并提供专业解答与说明；5、负责日常核赔工作的质量管控，执行核赔抽查任务，妥善处理疑难案件及拒赔案件。

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1、在新媒体渠道开展直播工作，完成既定直播内容，积极与观众互动，提升粉丝数量及用户粘性；2、以直播方式展示产品信息、解答客户疑问、说明活动规则，并推动观众完成购买转化；3、协同团队参与直播方案策划、短视频内容制作、活动产品选品等配套工作；4、持续优化直播策略、脚本设计及口语表达，跟踪直播表现，进行复盘分析，研究数据并迭代改进。任职资格：1. 具备直播实操经验，熟悉直播流程与平台规范，掌握产品知识及后台操作者优先考虑；2. 形象良好，性格外向乐观，具备较强抗压能力，普通话流利，沟通表达自然亲切；3. 具备良好的临场反应与节奏把控能力，能精准提炼产品优势与特色；4. 了解汽车行业相关知识，有4S店从业经历者优先。职位福利：五险一金、带薪年假、年节福利、精致早、午餐。

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岗位职责：1、负责客户满意度管理，开展首保客户召回、流失客户回访、客户投诉处理、新车保险办理、旧车续保跟进及厂家服务审计工作；2、统筹客服团队日常运作，制定并优化客户服务规范、服务流程及相关管理制度与考核机制；3、组织实施客服人员培训工作，并开展绩效评估与管理；4、负责部门业务数据的统计分析，监控关键运营指标；5、协调对接公司内部各相关职能部门的工作衔接；6、跟踪并处理各类客户投诉事件。任职要求：1、具备4S店客服管理经验，熟悉客户服务的核心价值与操作实务；2、拥有团队建设与管理能力，能推动团队持续学习与提升；3、大专及以上学历，持有驾照，熟练掌握计算机操作。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早午餐等。

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赵先生

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车辆管理员兼交车员：1、负责新车到店后的验收、初步检测、系统信息登记、相关表格填写，并移交售后进行PDS检查；2、负责公司试乘试驾车及展车的日常清洁、异常排查与常规维护工作；3、负责客户完成付款后的新车交付，包括车辆整备、随车文件整理、手续办理及功能使用讲解等；福利待遇：五险一金、学历补贴、司龄津贴、精致早、午餐等等。

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赵先生

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