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工作职责1. 负责厂家客服及订单全流程管理，对接经销商客户在售前咨询、售中需求与售后维护环节的各类问题，及时处理产品相关疑问并引导客户完成下单。2. 执行订单管理和ERP系统录单操作，跟踪发货进展，协调生产、仓储等内部部门，确保订单按时交付。3. 负责客户对账及开票申请，编制逾期应收款报表，配合开展催收工作，提升回款效率。4. 准备销售合同、产品资质文件等相关材料，完成对应申报流程，保障业务操作符合合规要求。5. 汇总销售数据并形成分析报告，为销售团队提供支持，同步传达销售部门政策并推动执行落地。6. 核算销售条线的流向费用，保证费用记录准确且符合规范。任职要求1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作耐心细致，具有较强的责任意识。2. 熟练使用Office办公软件，了解ERP系统的操作逻辑与基本流程，掌握基础商务知识和市场营销常识。补充说明1. 排班信息：大小周休息，工作时段8:30-17:30，中午休息11:30-12:30，缴纳五险

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罗女士

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工作职责1. 负责厂家客服及订单全流程管理，对接经销商客户在售前咨询、售中需求和售后维护中的各类问题，提供产品支持并推动客户完成下单。2. 执行订单处理及ERP系统录入操作，跟踪发货进度，协调生产、仓储等内部资源，确保订单按时交付。3. 负责客户对账与开票申请，编制逾期应收款报表，配合开展催收工作，提升回款效率。4. 整理销售合同、产品资质文件等相关材料，完成申报手续，保障业务流程符合合规要求。5. 汇总销售数据并形成分析报告，为销售团队提供数据支持，同步传达并跟进销售政策执行情况。6. 核算销售流向相关费用，确保费用记录准确、合规。任职要求1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作耐心细致，具有较强的责任意识。2. 熟练使用Office办公软件，了解ERP系统的操作逻辑，掌握基础商务知识及市场营销常识。大小休，工作时间8:30-17:30，中午11:30-12:30，五险

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工作职责1. 负责浙江省及周边重点大区的OTC连锁（医疗器械康复护具类）商务合作，采用招商与直营并行模式推进业务，保障区域销售目标顺利达成。2. 定期开展百强及区域性连锁的实地走访与客户关系维护，聚焦TOP连锁年度战略合作谈判，推动新产品入驻并跟踪销售表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地实施。3. 主导省区内一级、二级商业渠道的搭建、评估与拓展，精准掌握终端销售流向，搜集市场一线信息并完成销售数据整理分析。4. 组织客户产品知识培训与推广活动，参与动销全流程管理（方案制定、执行推进、效果评估与后续追踪），提供专业支持与指导。5. 确保销售任务及回款指标按期完成。任职要求1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者更佳。2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，能够独立完成业务汇报工作。3. 工作责任心强，积极进取，富有工作热情，具备良好的执行效率和跨部门协作能力。4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。补充说明1. 常驻地：浙江2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休

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工作职责1. 负责厂家客服及订单跟进的全流程管理，对接经销商客户在售前咨询、售中需求与售后维护环节的各项事务，处理产品相关疑问并促进客户下单转化。2. 执行订单管理及ERP系统录入操作，跟踪发货进展，协同生产、仓储等内部部门保障订单按时交付。3. 负责客户对账与开票申请，编制逾期应收款报表，并配合开展催收工作，提升回款效率。4. 准备销售合同、产品资质证明等相关文件，完成资料申报流程，确保业务操作符合合规要求。5. 汇总分析销售数据并形成报告，为销售团队提供支持，同步传达销售部门政策并推动执行落地。6. 核算销售流向相关费用，保证费用记录准确且符合规范。岗位要求1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作态度严谨、细致负责。2. 熟练使用Office办公软件，了解ERP系统的运作逻辑与操作流程，具备一定的商务基础和市场认知。补充说明1. 排班安排：大小周休息，工作时段8:30-17:30

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负责浙江、福建两省的商务销售事务，主导与主流商业客户对接，开展集采品种合作谈判，以及发货、回款、对账等全流程工作。1. 统筹区域内医疗器械（非药）销售体系的建设与日常运营，制定区域销售策略、渠道布局规划及终端覆盖方案，推动区域市场深度拓展。2. 跟踪区域商业库存、物流配送及价格执行情况，协调处理渠道冲突与供货异常问题，提升供应链协作效率，保障市场秩序稳定。3. 掌握竞品市场动态，筛选优质代理商资源进行优化替换，实现对目标渠道（商业连锁、经销商）的精准开拓与覆盖。任职要求：1. 大专及以上学历，具备医药相关背景，有医疗器械行业销售经验或OTC连锁市场维护与洽谈经历者优先考虑。2. 具备良好的商务沟通与谈判能力，思维清晰，逻辑性强，具备较强的汇报表达能力。3. 有责任心和进取心，保持积极的工作热情，执行力强，善于跨部门沟通协作。4. 性格外向，态度认真，能适应出差安排。职位待遇：入职缴纳五险，双休；其他事项面议（电话或线上沟通）。工作地点：Base 杭州。

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工作职责1. 负责厂家客服及订单跟进的全流程管理，对接经销商客户在售前咨询、售中需求及售后维护环节的各项事务，处理产品相关疑问并促进客户下单转化。2. 负责订单日常维护及ERP系统内制单操作，跟踪发货进展，协同生产、仓储等内部部门保障订单按时交付。3. 执行客户对账与开票申请流程，编制逾期应收款报表，配合完成回款催收工作，提升资金回收效率。4. 整理销售合同、产品资质文件等相关材料，推进申报手续办理，确保业务操作符合合规要求。5. 汇总分析销售数据并形成报告，为销售团队提供支持，同步传达销售部门政策并监督执行情况。6. 核算销售流向相关费用，保证费用记录准确、合规。任职要求1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作严谨细致，具有较强的责任意识。2. 熟悉Office办公软件操作，了解ERP系统的运行逻辑与基本流程，掌握基础商务知识和市场营销常识。补充说明1. 排班安排：大小周休息，工作时段为8:30-17:30

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岗位内容：1. 生产计划与进度：根据当班排产安排，全程跟踪生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产任务按时完成及产品准时交付。2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。3. 品控管理：配合质量部门开展生产过程中的品质控制，推动落实品质异常问题的整改与优化。4. 物料管理：按需领取物料，分解订单并依据生产计划制定物料需求计划，指导采购方向，负责物料申请及跟进到货情况，同步掌握生产进度与物料使用状态。5. 人员管理：统筹当班人员出勤与工作任务分配，组织岗位技能训练，提升员工操作熟练度与工作效率。6. 数据分析与改善：编制各类生产数据报表并及时汇报，推进品质改进措施实施；熟悉原材料仓与成品仓库存情况，参与呆滞物料的识别与处理。岗位要求：大专及以上学历；具备1年以上生产制造类企业工作经验；熟练操作办公软件；工作时间：单休，法定节假日休息，入职缴纳五险，其他待遇面议。

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工作职责1. 负责浙江/福建/江西大省区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务对接，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。2. 定期开展百强及区域连锁客户的拜访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地执行。3. 主导省区内一、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，收集市场一线信息并完成销售数据的分析整理。4. 组织客户产品知识培训与推广活动，全程参与动销管理（方案制定、实施、评估与追踪），提供专业化的业务支持与指导。5. 确保销售任务及回款指标按期完成。任职要求1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者更佳。2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，能独立完成业务总结与汇报。3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，执行力高，善于跨部门协作。4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。补充说明1. 常驻地：杭州市2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休

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岗位职责：1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进；2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化；3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行；4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求；5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作；6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。岗位要求：1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）；2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件；3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。汇报对象：总经理待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

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1.售后服务人员，小型柴油机/汽油机修理，园林/农业机械修理（园林机械、农业机械、摩托车、工程机械有修理经验者优先考虑）；2.工作时间：早上8：00至下午5：30，一周休息一天。3.岗位福利：5000元-8000元，缴五险。

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2月19日 08:02

严女士

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岗位内容：1. 负责商业客户数据的归集与动销数据分析汇报，深入洞察客户需求，助力业务持续拓展。2. 支持各区域销售团队达成业绩目标，组织实施日常培训与绩效评估，提升员工综合能力及流程执行效率。3. 擅长产品亮点提炼与表达，具备较强的学习领悟力和语言传达能力。4. 参与直播类培训工作，面向经销商客户及卖场一线人员，熟练运用PPT进行内容呈现。任职要求：1. 具备良好的表达与沟通技巧，能快速融入高强度、快节奏的工作氛围；2. 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户反馈并主动推动问题解决；3. 具备独立分析与应对问题的能力，掌握AI工具的基本应用；4. 具备优秀的团队协作精神与管理潜质，有人员带教或管理实践经验者优先；统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业本科背景优先考虑；

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工作内容：1. 负责月度生产计划的制定与有序调度，完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。2. 组织车间人员招聘与日常管理，开展员工培训及绩效考核工作。3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控，保障生产高效运行，确保产品保质保量交付。4. 定期召开班组会议，及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。5. 维护良好的员工关系。6. 落实安全生产各项制度与措施。岗位要求：1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验；熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范；2. 执行力强，具备较强的落地实施能力；能熟练操作办公软件；3. 工作认真负责，思维清晰，积极主动，具备独立分析和解决问题的能力；汇报对象：总经理待遇：年薪制，具体面议；缴纳五险；

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工作内容：<div>1.协助销售进行客户（经销商、客户端）的沟通和维护，解决客户需求。2.销售合同、产品资质证照等文件的制备和整理。3.订单确认、跟进发货进度，生产和仓库各环节内部沟通。4.退换货售后处理，OA流程管理和跟进。5.对账，开票申请，逾期催收。6.其他各类销售数据统计、支持、汇报。7.销售部各类政策对接传达，费用的核算申请。<div></div><div>工作时间，日8，大小休（月值2天周六）；入职五险。</div><div>大专及以上学历，踏实认真，有相关工作经验优先入职。</div></div>

杭州

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工作内容：1. 负责月度生产计划的制定与有序调度，完成每日生产报表及各类数据的统计整理。2. 组织车间人员招聘与日常管理，实施员工培训及绩效考核工作。3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控，保障生产高效稳定运行，确保产品质量与交付进度。4. 定期召开班组会议，及时了解缺货状况、质量反馈及生产进展情况。5. 协调员工关系，营造良好的团队协作氛围。6. 落实安全生产制度，确保现场作业规范与安全执行到位。岗位要求：1. 具备较强的执行与落地能力，熟练操作办公软件；2. 工作认真负责，思维清晰，积极主动，具有独立分析和解决问题的能力；

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工作内容：1. 配合销售团队完成客户（含经销商及终端客户）的联络与维护，及时响应并处理客户提出的需求。2. 负责销售合同及相关产品资质文件的整理、准备与提交工作。3. 订单全流程跟进，包括ERP系统录单、发货进度追踪，协调生产与仓储等内部环节对接。4. 维系客户关系，收集客户反馈，提供售前咨询与售后支持服务；参与销售数据的汇总、分析及报表编制。5. 负责对账确认、开票申请及逾期款项的跟进催收。6. 协助落实销售部门相关政策的传达与执行，进行相关费用的核算与核对。任职要求：1. 具备良好的学习能力，沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强；2. 熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程；掌握基础销售知识，了解市场营销基本概念；3. 学习主动性高，态度积极，重视团队协作。工作时间：大小周休息 8:30-17:30

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岗位内容：1. 负责订单的处理、跟进生产进度以及协调物流安排等相关工作；2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节顺畅沟通与执行；3. 及时反馈产品品质问题，确保产品满足客户要求及公司质量标准。任职要求：1. 有订单跟单相关工作经验，熟练操作Office办公软件；2. 具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力突出；大小休。

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岗位内容：1. 配合主管推进商务管理各项工作，优化OA审批流程，支持销售渠道的拓展与推广实施。2. 审查商务合同细节，参与拟定合作文件，协助主管开展客户开发、客户关系维护及商务接洽事务。3. 负责日常运营事务管理，包括订单交付全流程跟进，处理发票开具、回款跟踪及应收账款催收工作，协调解决退换货、冲红、补差、价格调整等业务问题。4. 整理商业客户相关数据，完成动销情况分析与汇报，助力精准识别客户需求，支撑业务增长策略制定。5. 协同区域销售团队达成业绩目标，组织日常培训与绩效考核，提升团队综合能力并推动各环节执行落地。任职要求：1. 具备良好的表达与沟通技巧，能适应高强度、快节奏的工作模式；2. 有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并主动应对问题；3. 具备独立分析和处理问题的能力；4. 拥有优秀的团队协作精神与领导潜能，具备基础人员管理经验者优先；统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业本科背景者优先考虑；

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罗女士

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岗位内容：1.负责协调销售订单的处理过程，确保订单信息的准确性和及时性。2.定期与客户沟通，处理客户咨询和反馈，以提升客户满意度。3.负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品；4.负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况；5.协助销售团队进行销售数据的收集和分析，跟进回款，支持销售决策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求；2.熟悉跟单发货，销售流程和物流管理等；3.学习能力强，积极向上，注重团队合作；4.大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑（无销售任务）。工作时间及待遇：8:30-17:30午休1小时；大小休。入职五险。其他按国家规定。

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章女士

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岗位职责：岗位职责：1.负责暖通系统的现场施工安装工作，确保工程质量与进度。2.按照设计图纸和技术规范执行施工，配合及协调各工种作业。3.监督材料质量，确保使用符合标准要求。4.处理现场技术问题，协调解决施工过程中的各类问题。5.记录施工日志，参与竣工验收，整理技术文档。任职要求：1.具有PaXA管施工经验和PPR管安装经验优先；两联供水机安装、新风安装、地暖安装经验5年以上；2.45岁以下，最好是2人小团队组合模式；3.可接受跨区域工作调度安排；4.自备工具，公司可提供A管枪；5.能看懂装修图，施工图纸，服从安排，工作态度端正、认真负责。

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3月12日 14:10

先生

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杭州市萧山区招二联供水空调安装（会PXEA管工艺优先，包括PPR管/维修、新风安装/维修、全空气空调安装、各种地暖（传统，模块，均热支架地调温等安装/维修，工资计件包干方式联系人：陈

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12月13日 11:55

先生

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岗位职责：1. 按照项目要求，完成产品内部结构设计及结构开发工作；2. 根据技术方案需求，实施产品的优化设计方案；3. 负责产品内外部结构与外观的设计及图纸输出；4. 对已有产品的机械结构设计进行升级与改良；5. 依据项目进展，提供相应的技术支持服务。任职要求：1、机械类、工业设计类或相关专业背景，掌握工业类产品从概念到量产的全流程设计；2、熟练使用至少一款三维工程设计软件，具备CAD制图能力；3、积极主动，具备良好的沟通能力，耐心严谨，能清晰传达设计理念，具有较强的责任意识以及分析理解能力和创新设计思维，擅长色彩搭配；4、有空调、净化设备、消毒机等产品设计经验者优先录用。待遇1、五险一金+各类补贴+年终奖金等福利；2、工作时间：8:30-17:00 单休；3、培训：公司统一组织多项培训，帮助你快速精准掌握产品知识与岗位职责。

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王女士

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岗位职责：1、全面负责所管辖区域的产品安装，按时、保质、保量的完成各项安装任务。2、现场测量、异形放样及下单。3、负责公司产品安装完成后的售后服务，维修工作。4、负责好卸货搬运，数量清点，质量检查工作。5、认真检查好随身携带的安装工具，对工具全面负责保管。6、完成公司及上级领导下达的安装任务，及时反馈工作建议，保障各项工作的正常运转。任职要求：年龄：18岁-45岁学历：初中及以上学历经验/技能要求：有色金属常规及异形切角、氩弧焊点焊组装、制品类的焊接、打磨、拉丝分角、抛光等。

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11月1日 14:43

陈女士

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核心职责1.品质管理：对家装产品品质合格率负直接责任，建立并监督执行严格的质量控制体系。主导质量问题的分析与处理，确保问题闭环；对因生产质量导致的退货事件进行追溯与整改。2.交付管理：负责制定并监控生产计划，确保家装交期达成率与工装交期达成率的实现。统筹内外部资源，解决影响交付的生产瓶颈问题，对最终对客户的交付结果负责。3.流程优化与问题解决：每月系统性识别、梳理生产过程中的问题，并提交高质量的分析与改善方案报告。推动改善方案落地执行，持续提升生产效率、降低损耗与成本。4.售后支持与协调：建立并维护高效的售后问题处理流程，确保客户反馈在2小时内响应并得到专业处理。对内清晰审批并传达处理结果，杜绝因内部处理不当导致的业务部门投诉或客户投诉。任职要求必备经验：3年以上金属制品、五金、建材或相关离散制造行业生产管理或品质管理经验。有直接负责家装/工装产品线生产运营或品质管控经验者优先。具备扎实的质量管理知识（如QC七大手法、SPC等）和丰富的生产现场问题处理经验。核心能力：数据驱动，通过数据分析定位问题、评估绩效，并对合格率、达成率等关键指标有强烈的责任感。结果导向：对交付达成和品质目标有坚定的追求，能承受压力，并带领团队达成挑战性目标。系统性思维：能够系统性地识别生产流程中的根本问题，并提出行之有效的长效改善方案。沟通协调能力：善于跨部门（如与研发、采购、销售/业务部门）协作，高效处理内外部客户反馈。

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陈女士

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销售工程师5名岗位职责：1，推进项目组完成项目项目各阶段合同签约推进。2，定期向部门领导汇报项目进度。3，招投标工作的实施。4，新老客户机会获取和信息收集整理。第5，交付对接、进度把控、回款等。6，领导交办的其他工作内容。岗位要求1、良好的信息收集、归纳整理能力和表达能力。2，大专及以上学历，有相关机电、机械、建材装修、暖通、制冷空调行业优先考虑，工业品终端销售或市场营销销售经验一年以上，能适应出差，有招投标经验者优先考虑。3.能承受较大的工作压力，敢于挑战高薪，收入上不封顶。4.38岁以内

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张女士

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