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高级机械设计工程师
1-1.5万元/月1:熟练掌握solidworks软件,具备三年以上实际应用经验。2:可独立承担非标自动化项目的设计工作,熟悉零部件加工工艺及成本核算流程。3:精通模组、丝杆、同步带、气动元件的设计,熟悉成型压铆模具的开发与应用。4:了解人机工程学原则,对机械操作高度、触摸屏安装高度、排料结构布局等有实际设计经验。5:具备良好的团队协作意识,能积极配合公司各项任务安排。6:大专及以上学历,拥有三年以上非标自动化设计经验,曾主导或参与优质项目(面试时可提供项目资料供查验)。
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机器人及视觉调试员
4000-8000元/月1:视觉筛选机软件调试,光源,镜头,相机三大件较为熟悉。2:scara机械手和6轴机械手应用编程及调试。3:懂电器基本原理,能简单配线及解决售后现场问题。4:能接受出差及公司安排。
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结构设计师
1.4-2.4万元/月1. 负责手机及其它消费类电子产品的结构设计工作;2. 按照项目要求推进结构设计任务,保障各阶段节点按时达成;3. 对手机零部件进行可行性分析与可制造性评估;4. 负责产品开发过程中结构相关输入与输出工作,输出3D、2D图纸、结构BOM及设计变更文件;5. 跟踪结构件开发进度,参与试产各阶段现场支持,解决生产过程中的结构及可靠性问题;6. 处理结构件制造工艺异常,开展工艺验证,并为量产来料不良提供技术支持;7. 负责结构件尺寸与工艺的确认,主导并协调原始模具组装匹配验证工作;8. 审核与确认结构定制件样品及承认资料;9. 依据项目流程完成所需各类技术文档的编制与归档;10. 具备手机、智能手表、笔记本电脑等产品开发经验者优先考虑;
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大疆无人机厂区门口直招正式工月入7000+
240-260元/天以诺正式工[玫瑰][玫瑰]生产产品):大疆手持云台 扫地机器人 ,运动相机等正式工待遇:男女不限 18-40岁正式工底薪:2760元/月平常加班费:20.69元/小时周末加班:27.59元/小时法定节假日加班:41.38元/小时 夜班补贴10元/晚入职即可享受部门绩效 300-800岗位工龄奖 等各项补贴 购买社保,月入6500-7500元吃住福利:先吃后扣 ,不用自己先掏钱,入职即发饭卡 ,每月有餐补 360/月,包住,当天分配宿舍,水电费平摊每月二三十块。【工作时间】早上8点-12点 中午1点-5点 晚上6点-8点 两班倒【食宿环境】:环境伙食:环境优美,工作轻松,空调车间,空调宿舍8人间,普通工衣,吃住条件好,包住提供吃
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PQE工程师
1-1.5万元/月岗位职责1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件;2、指导QC检验,新产品标准培训;跟进试制问题点闭环改善,新项目进阶评审,新线体导入审核,人员资质、产线软硬件稽查3、审核产品质量控制计划(QCP工程图),审批产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用,按客户要求输出所负责产品的质量报告4、拟定项目检验指导文件,根据产品质量报表,运用统计手法促进品质提升5、组织对产品质量问题进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作,生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷,监督指导分析和处理过程,跟踪问题闭环;产品直通率指标提升改善6、依据物料/产品试产要求,跟踪回复试产结果;指导内外部审核及纠正、预防措施的实施;依据产品制程可靠性/ORT要求,审批产品制程可靠性/ORT实验方案7、组织客诉信息调查;组织各部门对客诉问题进行追溯;引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告;进行客诉报告审核并进行回溯,追踪客诉改善措施的落实8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训;对产线外观岗位QC提供技能培训支持;客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训;完成领导交办的其它工作任职要求3年及以上大疆质量相关管理经验,精通:QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析;熟练应用:QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用;熟悉:ISO9000,ISO14000,ISO45001、ISO13485体系的碁本运作;了解:APQP、PPAP、SixSigma;出色的团队合作精神;严谨细致,较强抗压能力和责任感;具备良好的沟通协调能力,善于思考;适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力
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招聘顾问(网招)
5000-10000元/月1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息,提升企业品牌曝光度与人才吸引力;2、结合公司业务发展需求,策划并执行线上招聘活动,扩大人才储备池;3、搜集和分析目标人群的招聘偏好,优化内容形式与发布策略;4、协调内部团队,确保招聘信息准确传达,并跟进候选人沟通与反馈。【任职要求】1、大专及以上学历;2、熟悉自媒体运营流程,对自媒体招聘有一定的认识,熟悉互联网操作,有较强的学习能力和责任心;3、了解招聘平台及社交媒体特性,有相关工作经验者优先;4、对人力资源或招聘工作感兴趣,愿意在该领域长期发展。ps:底薪+提成的形式
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荣耀配件/26纯工价/包吃/不体检/带手机
7000-9000元/月本公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多,不控制加班,包吃住,人性化管理,高工资。现已正式开工,诚聘大量正式工、小时工,众多岗位可选择,机会难得(当天办理入职安排食宿)一、【面试要求】1、持有本人有效身份证(临时身份证);2、年龄:16-45周岁,男女不限(超出年龄可安排仓库上班);3、工作经验不限(有工厂工作经验优先);4、身体健康,吃苦耐劳,有责任心,需服从管理者。二、【薪资福利】1、正式工薪酬:底薪2400-2750【根据工作年限来定】,平时加班1.5倍(约20元每小时),周末加班2倍(约26每小时),法定节假日3倍(约32元每小时),底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年...)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿,月均工资6000-7500元,包吃住。每月有岗位津贴300-500元,表现奖100-300元,全勤奖200等。2、临时工薪酬:长白班24每小时,两班倒28元每小时。两个部门都在招聘,可根据自己的意愿选择,包吃包住,当天安排,3、入职当天可借支生活费100-300元,入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。三、【岗位描述】1、招聘岗位:装配、包装、测试、品管、贴标签,仓库,外观检测、SMT、物料等岗位;2、工作环境:坐着上班,普通工衣,独立岗位,工作每2小时休息10分钟,空调恒温车间,为员工提供安全、舒适的工作环境;3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择);4、工作时间:订单足,五天八小时制度,加班自愿,愿意加班的每天10-11小时左右四、【食宿情况】1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式;2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等,提供舒适的住宿环境;3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。五、【面试需知】1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片,(没有可到公司附近拍),当天办理入职,当天安排宿舍;2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住,当天办理入职完可安排宿舍,方便管理)
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薪酬专员
7000-10000元/月岗位职责:1、工资管理:负责工资及奖金的核算,保证每月按时发放工资;2、福利管理:负责社保公积金管理工作,包括月度增减员、申报、调基、待遇申领等业务,及时关注相关政策,降低企业风险;3、人力成本分析:负责人力成本数据统计与报表分析,及时响应业务需求;4、薪酬项目管理:参与公司薪酬福利政策制定及优化调整;5、负责内外部薪酬调研,实时关注市场薪酬水平;6、负责EHR系统升级与测试工作;任职资格:1.大专以上学历2.有大规模薪酬核算经验优先3.原则性强,对数据敏感度高、细心;能熟练使用excel等办公软件。
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招聘多台自带车7.7米厢式尾板货车司机
2.5-3万元/月工作性质:运输通讯设备工作地址:松山湖区长期业务:(合同一年起签)运费:25000-30000元一个月跑来回有货,20-50公里(一天3-5趟)不用装货,如需卸货,有卸货费用(卡板货)要求:车况良好,车厢不漏水,车相底部平稳,吃苦耐劳,听从安排
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招聘自带货车7.7米厢式尾板司机
2-2.5万元/月工作性质:运输通讯设备工作地址:以诺工业区运费:20000-25000元一个月跑来回有货,20-50公里(一天3-5趟)不用装货,如需卸货,有卸货费用(卡板货)要求:车况良好,车厢不漏水,车相底部平稳,吃苦耐劳,听从安排
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23元1小时两班倒包吃住
7000-8000元/月主要岗位有:组装、测试优点:环境好,空调宿舍及车间、包吃住、年龄:16 —40岁男女不限自离有钱、不体检综合工资6000到8000
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玩具厂组装部门长白班!急招装配工!6-8K一个月
6000-8000元/月留人率高, 超级好做事 ~ 玩具厂【岗位职责】坐班操作,工作轻松【上班时间】8.00-12.00,12.00-13.00吃饭休息,13.00-17.00,17.00-18.00吃饭休息,18.00-20.00下班【工厂亮点】工厂环境优美,住宿条件好【经验要求】无需经验,无需学历,一看就会,纯手工活。【月工资】6000-7000【单 价】:22元/时【比 例】:男女不限【上班模式】:长白班坐班 独立岗位【年龄要求】:16-35岁【形象要求】:小纹身,无夸张染发【福利待遇】:包吃包住,需自带碗筷 空调车间,空调宿舍(4-6人间),水电费平摊,可带手机,耳机,管理人性价【员工必备】:身份证原件,身份证复印件一张 辞工 提前7天书面申请
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高薪收学徒工!包吃住!长白班!坐着工作
6000-8000元/月【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华【上班时间】:8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班正式工:(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
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小时工 正式工
6000-7000元/月中诺通讯 小时工免体检 正式工需体检小时工两班倒18元/时正式工底薪2400+饭补360+夜班补贴+绩效+岗位补贴+工龄奖 月收入5700-6300
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23/小时【月薪6K起】包吃住,月休4天
6000-8000元/月工作岗位:组装 测试全部坐班 空调车间。空调宿舍 18-40岁 有岗位补贴。月休4天 男女不限 不用体检
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手机音频工程师
1.5-2万元/月岗位职责描述1具备扎实的音频架构设计经验,精通声学器件(喇叭、麦克风、听筒)的应用设计及电声性能指标分析;2熟练掌握高通(QACT)、MTK(Audio_tuning_Tool)、展锐等平台的调试工具,能够独立完成音频主客观参数的调校与优化工作;3具备较强的音频电路设计与调试能力,能有效解决硬件相关问题;4拥有产线音频一致性测试异常排查的实际经验;任职要求1熟练操作Cadence等电路设计软件;2熟练运用各类音频调试工具,如QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等;3熟悉常用测试仪器,包括Acqua、AP、trustsystem、示波器等;4掌握常见音频测试规范,如3GPP、VDF等相关标准;5具备手机、手表、耳机等消费类电子产品的音频调试背景者优先考虑;6熟悉microcap等电路仿真工具的使用;7具备良好的团队协作与沟通能力;
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中餐厨师
6000-8000元/月能吃苦耐劳,责任心强
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手机音频开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责描述1具备扎实的音频架构设计经验,精通声学器件(如喇叭、mic、听筒)的应用设计及电声性能参数优化;2熟练掌握高通(QACT)、MTK(Audio_tuning_Tool)、展锐等平台的调试工具,能够独立完成音频主客观指标的调校与性能提升;3具备较强的音频电路设计与实际调试能力;4拥有产线音频一致性测试问题分析与解决的实际经验;任职要求1熟练操作Cadence等电路设计软件;2熟练运用各类音频调试工具(如QACT、Audio_tuning_Tool、QXDM、Audition等);3熟悉常用测试设备的操作,包括Acqua、AP、trustsystem、示波器等;4掌握常见的音频测试规范,如3GPP、VDF等相关标准;5具备手机、手表、耳机等消费类电子产品的音频调试经验者优先;6熟悉microcap等电路仿真工具的使用;7具备良好的团队协作与沟通能力;
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技工
6000-9000元/月招聘正式工。技工225一天,加全勤100,夜班补贴280/交五险一金。临时工19块钱一个小时年龄在26岁到52岁男,26岁到52岁女。特殊岗位22岁。最低225三级技工,不会有人教进去,就是三级!八级技工9000一个月。
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连接器品质经理(双休)
1.5-2.1万元/月岗位职责:1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护,组织内外审、客户审核;2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展; 3、主导处理客诉8D,推动根本原因改善,全流程质量管控工作经验;3、主导供应商季度质量考评,推动供应商制程能力提升。岗位要求:1、全日制大专或以上学历,机械类专业优先;2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具;3、熟悉产品制程工艺: 零部件冲压,电镀,注塑,组装等;4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目,熟悉测试仪器操作及维护;6、好的沟通协调能力,系统思维能力强 ,抗压能力强,良好的工作激情,强烈的企业认同感。
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企业直聘/食品厂/饼干/包装/质检工/ 220-240/一天/包吃住3餐免费/购买保险
7000-8000元/月【生产产品】:主要生产饼干,糕点等, 员工统一打卡17元/小时、+全勤+绩效++其他总综合5000-6500【男女比例】 :男女不限【年龄限制】:18-40周岁【工作岗位及车间要求】: 空调车间,两班倒,分体工衣工时高,主要分配包装、品检、配料等纯手工作业【吃住情况】:纯包吃3餐伙食好,夜班提供夜宵。包住,面试当天安排宿舍,有空调热水,水电平摊,宿舍4-6人间企业直聘
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设备电工
9000-10000元/月组装设备接线,会看图纸,结构,有工作经验优先,吃苦耐劳,有责任心有团队精神
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售后工程师
7000-12000元/月岗位职责;1。负责项目前期打光测试,熟悉相机,镜头,光源等标准硬件并独立选型,结合非标项目产品特性,制定适配的视觉检测方案。2。负责非标视觉检测设备的售前售后软件视觉调试,掌握 CCD成像原理与AI训练逻辑,根据不同产品完成参数调试,数据优化及电子元件性能测试。3。参与非标设备的机械组装与整机联调,衔接机械结构与视觉系统,解决电子元件测试,机械装配及软件调试中的综合技术问题,保障设备检测精度与稳定性。4。出差至客户现场处理技术问题,开展设备操作,日常维护及基础故障排查培训,确保客户正常使用。任职要求:1。大专及以上学历,工科,视觉相关专业优先;半年以上工业视觉企业工作经验,精通电子元件测试流程与机械组装规范,学习力与执行力强,能适应长短期出差。2。抗压能力强,逻辑思维清晰,表达能力良好,可独立完成客户培训与技术沟通,熟练使用办公软件进行文档编辑与报告输出。3。熟悉电气,软件调试,具备非标视觉检测设备调试经验者优先,能根据项目产品特性,独立完成视觉方案设计,电子元件测试,机械组装及现场问题排查。4。年龄要求(20-45左右)
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自动化控制工程师
1.5-1.8万元/月任职要求1. 熟练掌握西门子博途软件,具备使用1200系列PLC开展项目开发的能力。2. 了解三菱PLC系统,并拥有实际项目应用经验。3. 拥有扎实的项目实践背景,可独立承担PLC系统的整体工作。4. 精通模拟量控制、运动控制以及串口、网口通信技术。5. 熟悉Modbus-TCP、RTU、S7、PN等常用通信协议。6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。7. 能够适应一定程度的工作压力,并接受出差安排。岗位职责1. 承担PLC控制系统的设计任务,完成硬件选型、程序编写、系统调试与后续维护。2. 协同团队推进自动化项目落地,保障项目按期完成交付。3. 负责现场设备的调试及故障处理,确保系统稳定运行。4. 编制并更新相关技术资料,如程序说明文档、调试记录等。
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自动化控制工程师
8000-13000元/月任职要求1.熟练掌握西门子博途软件,具备使用1200系列PLC完成项目开发的能力。2.了解三菱PLC,有实际项目应用经验者优先。3.拥有扎实的项目实践经历,可独立承担PLC系统相关任务。4.精通模拟量控制、运动控制及串口、网口通信技术。5.熟悉Modbus-tcp、rtu、S7、PN等常用工业通讯协议。6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。7.能适应一定程度的工作压力,接受出差安排。岗位职责1.承担PLC控制系统的设计工作,完成硬件选型、程序编写、调试与后期维护。2.协同团队推进自动化项目实施,保障项目按期完成交付。3.负责现场设备的调试与故障处理,确保系统稳定运行。4.编制并更新相关技术资料,如程序说明文档、调试记录等。
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财务文员
5000-6000元/月1、大专及以上学历,会计、财务、经济或相关专业,具备初级以上会计职称;2、1年以上出纳或相关财务岗位实际工作经验;3、熟悉银行结算业务流程,掌握支票、汇票、电汇等各类支付方式的操作;4、品行端正,恪守职业操守,保障资金往来的真实与准确;5、具备较强的责任心,工作认真负责,能有效维护资金安全;6、具有良好的保密意识,严格执行公司保密制度,确保资金信息不外泄;7、有会计账务处理经验,能独立完成账目登记工作。
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财务文员
4000-5000元/月1、大专及以上学历,财务、会计、经济类或相关专业,具备初级以上会计职称;2、1年以上出纳或财务相关岗位实际工作经验;3、熟悉银行结算业务流程,掌握支票、汇票、电汇等常用支付工具的操作;4、品行端正,恪守职业操守,保障资金往来的真实性与准确性;5、具备较强的责任心,工作认真负责,能有效维护资金安全;6、具有良好的保密意识,严格执行公司保密制度,确保财务信息不外泄;7、有会计账务处理经验,能独立完成账目登记工作
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C#
1.5-3万元/月任职要求:1.大专及以上学历,自动化、软件工程、计算机科学与技术等相关专业,具备5年以上C#软件开发经验。2.熟练掌握C#语言,具备多线程编程能力,熟悉串口通信、Socket网络编程及反射机制,具有良好编码习惯。3.了解常用设计模式,熟悉WinForm/WPF界面开发技术,掌握常见数据结构的应用。4.熟悉雷赛、固高或正运动等任一品牌运动控制卡的开发,精通运动控制算法,对插补运算、反馈调节、过冲抑制等有深入理解并具备实际项目经验。5.具备三菱、西门子、汇川、信捷等PLC中至少一种的编程经验者优先考虑。6.熟悉Halcon视觉处理库,能熟练应用视觉定位相关算法。
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客服跟单
6000-8000元/月任职要求1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备ERP系统使用经验。2、1年以上销售跟单或相关岗位工作经验,了解销售运作流程。3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,及时应对订单执行中的各类问题。4、品行端正,恪守职业规范,严格保护客户资料的隐私与安全。5、工作积极主动,责任心强,注重效率提升与任务进度把控。6、关注细节管理,确保订单处理精准无误、及时完成,保障工作品质。岗位职责1、接收客户订单,核查产品型号、数量、交期等信息的准确性。2、与客户确认订单具体内容,包含特殊需求、包装形式、物流方式等细节。3、跟进生产排程,与PMC部门保持紧密对接,实时掌握生产进展并落实交货安排。4、依据订单交付时间,组织出库、打包及发运工作,确保货物准时送达。5、协调物流资源,选择合理运输方案以控制成本,跟踪运输动态,妥善处理异常情况。6、向客户提供发货凭证及相关单据,如出货单、提单、发票等文件。7、持续与客户沟通,定期反馈订单执行情况,及时响应客户咨询与投诉。8、汇总客户意见与建议,为产品优化和服务升级提供有效参考。9、维护客户关系,增强客户信任感与长期合作意愿。10、保持积极进取的工作心态,遇到问题能理性分析并提出可行对策。11、具备团队协作意识,尊重同事观点,愿意交流工作心得与专业技能。12、完成上级指派的其他任务并履行保密责任,服从公司人员调配与工作部署;遵守各项规章制度与作业流程;如有违规行为,按公司相关规定处理。
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