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陈女士

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薪资结构完整：底薪+津贴+月度绩效工资+季度佣金，上不封顶岗位职责：1、从事销售工作，负责维系新老企事业单位客户关系，积极拓展优质潜在客户；2、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，提升客户购买意愿；3、对接客户需求，协同商场内部各业务团队紧密配合，持续优化客户服务流程与标准；4、围绕客户所在行业动态及促销主题，策划并开展客户交流会等相关活动；5、定期维护和更新客户资料，确保信息完整准确；6、具备招投标相关实操经验；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具有2年以上面向企业客户的销售经验，拥有丰富客户资源或餐饮行业背景者优先考虑；3、具备大区市场渠道开发与管理经验，过往业绩表现突出；4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，沟通表达流畅，组织协调能力佳；5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏。福利待遇：1、周末双休；2、缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险；3、缴纳住房公积金；4、为员工及子女提供商业保险保障；5、享受每年10至15天带薪年休假。工作地点：宁波市海曙区丽园北路860号恒茂商业广场（西城商业广场）22号地下二层

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曾女士

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岗位职责:1、为公司合作客户提供优质的线下中医诊疗服务，同时开展线上互联网医院远程复诊及处方工作；2、分析客户体检结果，制定针对性的中医养生与调理方案；3、参与区域内的线下健康活动，承担健康讲座、客户宣教及现场问诊开方任务；4、协同运营团队推进中医药项目模块的产品标准化建设，统筹组织线下膏方节相关活动安排；5、根据项目需要定期出差，保障全国各区域项目的顺利落地与执行；6、完成上级交办的其他工作任务，包括医师带教、中医知识培训与推广等；7、作为宁波中医馆诊所负责人，全面负责诊所日常运营及相关管理工作。任职要求:1、中医学类专业大专及以上学历，年龄35-60岁，具有中医中高级职称者优先考虑；2、能够接受常态化出差者优先；3、具备5年以上中医临床实践经验，有公立中医院工作经历者优先；4、精通中医诊疗技术，熟悉膏方业务流程，具备较强的现场授课与宣讲能力；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效互动；6、有中医馆管理背景，致力于在中医行业长期发展并持续提升专业能力。

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甘先生

实名企业

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岗位职责:1、为公司合作客户提供优质的线下中医诊疗服务，同时开展线上互联网医院远程复诊及处方开具工作；2、分析客户体检结果，制定针对性的中医养生与调养个性化方案；3、协助区域内各类线下健康活动的执行，包含养生讲座、健康知识普及及现场问诊开方服务；4、协同运营团队推进中医药项目模块的产品标准化建设；主导线下膏方节活动的整体规划与实施；5、本岗位需定期外出差，保障全国各区域项目的落地与推进；6、完成上级交办的其他任务，如医师带教、中医文化传播等相关工作；7、担任宁波中医馆诊所负责人，全面统筹诊所日常运营与管理工作。任职要求:1、中医类相关专业大专及以上学历，年龄要求35-60岁，持有中医中高级职称者优先考虑；2、能够接受常态化出差安排者优先；3、具备5年以上中医临床实践经历，有公立中医院工作经历者优先；4、精通中医诊疗方法，具有丰富的膏方业务经验，具备较强的现场授课与课件讲解能力；5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效对接客户及内部同事；6、有中医馆管理背景，立志在中医行业持续深耕与发展。

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甘先生

实名企业

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宁波中医院保洁员负责环境清洁消毒与医疗废物分类。运送工安全转运病人，并准确配送标本、药品等物资，共同保障医疗流程顺畅，防止感染。

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盛女士

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职位描述：【薪资待遇】1、稳稳起步：系统智能派单，路线简单。新人专属奖励，开跑先拿钱！2、越挣越多：每单提成+距离补贴+夜间/恶劣天气补贴+冲单奖励+节假日三倍补贴3、真实范围：综合月薪8000-12000元，多劳多得【工作内容】1、公司提供电动车和宿舍，解决你的后顾之忧，0元即可上岗！2、前期老骑手一对一带领，快速熟悉路线和技巧，包教包会！3、每日工作约8小时（主要忙午、晚高峰），其他时间自由安排【任职要求】我们需要这样的你：1、年龄18-50岁，身体健康，会骑电动车、会用手机导航。2、为人踏实，有责任心，肯吃苦就行（需工作经验）。【工作时间】上午10：00—14：00下午17：00—21：00

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沈先生

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工作内容：负责外卖业务骑手的招聘工作1，负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端2，根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换3，不断完善招聘技巧，增加转换率。要求：1，乐于学习，能尽快适应工作节奏 2。只需要负责邀约有专门的人面试3，有蓝领招聘招工经验上班时间：早上9:30点-17:30中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇：1，缴纳五险2，享受带薪年假，法定节假日正常休息，3，底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-2w

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翁女士

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工作内容：1、代表银行通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内的客户进行法律告知及还款提醒2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等解决方案3、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护良好的信用记录4、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识注：无不良征信记录和犯罪记录。薪资待遇：试用期 4000 无责底薪+提成+激励补贴+，月薪（月收入 5000-7000 元）阶梯式至4.5K 无责底薪+提成+绩效奖金+（月收入 8000-12000，优秀者 2-3 万）（据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬百分之75.8在10000+）银行业务；工作时间8点30-17点30 中午午休一个半小时（周末大小周休息）福利待遇：1、享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等2、补贴：加班补贴、生活补贴、差旅补贴等各项补贴3、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元）5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）7、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→主任→主管→经理8、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会公司环境：1、公司提供大型写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉2、全程室内电脑操作，无需外勤风吹日晒，办公区域恒温空调（冬暖夏凉）3、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽4、设有前台、办公区、培训室、茶水间、活动空间

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梅先生

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主要工作内容是针对银行信用卡逾期客户进行还款提醒通知及办理分期的客服服务，无销售性质。任职资格：1、中专或以上学历，******（有电话客服、销售、房产、保险或相关客服工作经验者可适当放宽学历要求）2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力3、无犯罪记录，个人征信良好薪资待遇：无责底薪4000元+高额提成+银行专项奖金+加班费（月均收入8000-10000元）工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时提供岗前培训及每周定期培训，并配备专人师傅一对一指导，帮助快速上岗（无需行业经验，完善的培训体系助你迅速掌握工作技能）团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，每周五定期开展丰富多样的福利活动～

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孙先生

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岗位职责:1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展）4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作5、完成上级交办的其他人事行政类事务职位要求1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑2、接受应届生，有相关经验者优先录用3、具备基础的数据统计与分析技能4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力任职要求:1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先2、具备一定人事行政实操经验3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳1、五险+周末双休2、节日福利3、不定期团队建设活动

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梅先生

实名企业

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新人底薪4000-5000+提成10%-30%，均薪8K起优秀的12000以上，大概占比20%，具体面谈！岗位描述：这是一个介于职能与业务之间的岗位，无需像销售那样主动开拓客户，也不涉及产品推销，但相比普通职能岗位更具挑战性，主要通过电话与客户进行沟通协调。我们的服务对象是当前账单处于逾期状态的客户。工作内容包括：审核客户基本信息，结合实际情况为客户制定合适的解决方案，运用良好的沟通技巧，通过电话及时与客户联系，提醒其按时结清欠款。岗位要求：我们不设学历门槛，无论你是本科、大专，还是高中或中专学历，均有机会加入。只要愿意付出努力，渴望获得更高收入，并能适应电话沟通的工作形式，我们都热烈欢迎你加入团队，在公司平台上实现个人价值！如果感兴趣，欢迎进一步联系，了解详细情况～

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陈女士

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薪资待遇：收入有保障 底薪4000元+5-30%提成+奖金激励+晋升机制公开透明新人试用期综合收入5-9k，老员工综合收入8000-15000+工作内容：通过公司系统与逾期用户沟通，提醒按时还款工作时间：8:30-17:30 午休1.5小时 月休5天福利待遇：五险，准时发薪，工龄工资，年终奖金，带薪年假，节日福利，生日礼品，带薪培训，团队建设活动，各类节假日关怀，产假、陪产假等福利齐全！最重要的事情：我们强调稳定发展（适合长期就职，每3-6个月一次晋升机会），支持横向与纵向双通道成长！任职要求：******* 个人信用记录良好 无违法犯罪记录

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陈女士

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职位描述：1：协助银行开展信用卡逾期欠款或不良贷款的处理工作，保障客户信用记录的正常维护；2：通过电话、实地走访等方式与持卡人进行有效沟通，提供还款提醒及相关服务支持；3：结合业务数据开展分析，制定并执行针对性的催收策略；4：思维反应迅速，具备良好的应变能力以及扎实的沟通与谈判技巧。职位要求：1：了解国家相关法律法规，熟练操作计算机，具有金融、法学等相关从业背景者优先考虑；2：工作主动积极，具备团队协作意识，能承受一定工作压力；3：有同类岗位经验者优先录用，条件可适度放宽。欢迎应届毕业生加入！公司将提供健全的职业发展平台与晋升机制！1、提供2-3周带薪岗前培训；2、依法缴纳五险；3、收入构成为提成+多项激励奖金+年终奖+全勤奖+工龄奖等；4、试用期享有4000元无责任底薪加提成；在职人员平均月收入达9000元以上，业绩优秀者月薪可达2-3万元；5、享受国家法定节假日，办公环境宽敞舒适；6、定期组织多样化团队活动，如生日会、部门旅游、户外拓展等，持续开展员工关怀项目，营造和谐愉悦的工作氛围；7、定期为员工免费安排专业能力提升培训，助力职业成长；8、员工可按国家规定享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定假期。

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梅先生

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【薪资待遇】试用期带薪培训 无责底薪3000+新人补贴1000+奖金+绩效（月收入5000-7000）转正后阶梯式提升至4.5K无责底薪+提成+绩效（月入8000-12000，表现优异者可达2-3万）岗位职责：1 负责客户关系维护，处理客户疑问，通过电话等方式代表银行对逾期用户进行法务提醒通知2 及时记录客户还款进展并做好信息反馈工作时间：朝九晚六（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）大小周休息，月底任务提前完成可申请连休，法定节假日正常休假

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梅先生

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职位描述：1：协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款，保障信用卡客户的信用记录；2：通过电话、上门等方式与信用卡持卡人联系，开展还款提醒等相关服务工作；3：结合各类业务数据进行分析，制定并执行有效的催收策略；4：思路清晰，具备良好的应变能力以及扎实的沟通与谈判技巧。职位要求：1：了解国家相关法律法规，熟练操作计算机，有金融、法学等领域工作经验者优先；2：积极主动，具备团队协作意识，能承受一定工作压力；3：有同类岗位经验者优先，条件可适度放宽。欢迎应届毕业生加入！公司将提供完善的职业发展平台及晋升机会！1、2-3周岗前带薪培训；2、缴纳五险；3、提成+多项激励奖金+年终奖+全勤奖+工龄奖等；4、试用期4000元无责底薪加提成；在职员工平均收入9000元以上，优秀人员月入2-3万；5、享受国家法定节假日，办公环境舒适；6、定期组织各类活动，如生日会、部门旅游、户外拓展等；持续开展员工关怀项目，营造和谐愉悦的工作氛围；7、定期为在职员工免费提供专业技能培训，助力个人成长；8、员工按国家规定享有带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。

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陈女士

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薪资内容：无责底薪4000+提成+奖金时间早8:30-18:30，中午午休一个半小时工作内容：维护客户关系，协助客户处理平台相关信息，无需外出，全程室内办公，月薪过万有机会！！！！！工作要求：******，欢迎应届生，有无经验均可，非销售岗位，普通话表达清晰流畅即可福利待遇：入职即缴社保，享有工龄奖、年终奖、生日会、团队建设活动、下午茶、节日礼品、月度奖金

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梅先生

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【工资待遇】入职后享受带薪培训底薪：4000提成范围500-20000，另享补贴＋生日及节日福利＋下午茶上班时间：8:30-17:30午休时段：11:30-13:00工作内容：从事银行后台相关岗位，入职提供系统培训。需能接受电话外呼任务。承接银行委托业务，主要负责逾期提醒服务，工作内容较为轻松任职要求：1、性别不限，经验不限，具备基本电脑操作能力，工作认真负责，思维敏捷2、无任何不良信用或违法记录晋升路径：客服专员-组长-主管-经理-总监

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梅先生

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岗位职责：1. 独立负责招聘全流程，包括发布职位、筛选简历与安排面试。2. 协助制定招聘策略，主动寻访并吸引符合要求的目标候选人。3. 参与面试过程，对候选人进行初步评估并及时反馈。任职要求：1. 沟通协调能力出色，能高效处理各项招聘事务。2. 做事认真负责，注重细节，确保流程顺畅无误。3. 具备良好的团队协作精神，能积极配合团队工作。

宁波·海曙区·望春

陈先生

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岗位职责：1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环解决。2、业务数据分析：对接银行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化处理；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集银行及分支机构的业务需求，厘清具体要求并传递至内部对应团队；跟进需求处理全流程，协调跨部门协作问题，配合完成需求验收，持续维护高效合作关系。4、联动中后台部门协同：围绕前线业务需要，协同客服部、品质部等中后台支持单位，提供必要资源支持；协助制定跨部门协作方案，汇总前线对中后台服务的反馈意见，并推动服务改进。岗位要求：1、大专及以上学历，工商管理、金融学、数据分析等相关专业优先考虑；2、具备良好的数字敏感度，拥有较强的数据分析与统计处理能力；3、有1-2年业务支持或业务管理相关工作经验者优先，熟悉业务流程管控或基础数据处理方法者更佳。

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梅先生

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岗位职责：1、结合公司战略方向，参与项目规划的制定，跟进目标拆解并拟定执行方案，协调总部与分支机构及内外资源，保障目标有效落地；2、运用大数据分析工具与技术手段，对催收客户群体进行细分研究，推进数据模型搭建，实现案件智能分配；3、持续优化项目分案策略，依据区域资源配置情况进行案件调度，挖掘区域业务优势，拓展专项案件模式，推动规模化运作；4、监控运营过程中的关键指标，及时识别风险并预警，定期开展复盘分析，确保业务稳健运行；5、开展项目成本与收益评估，深入分析不同项目及阶段的成效差异，制定差异化发展策略与实施方案；6、坚持以客户管理为核心，平衡客户与企业双方权益，提升整体服务价值。任职要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、具备三年以上催收领域工作经验，有项目管理及策略制定相关背景；3、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，善于发现问题并提出有效解决方案。

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陈女士

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