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日结管饭可兼职电影院检票员
120-200元/天电影院招聘兼职工资待遇:180一天,日结,当天结算工作内容: 日常负责检票查票、派收眼镜、场次巡检、厅内卫生等工作工作要求:男女不限,30周岁以下,有责任心感兴趣请直接联系
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西安雁塔区招建筑木工
西安市雁塔区招建筑木工
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3月13日 09:18
无责任底薪办公室客服+轻松坐班
6000-11000元/月选择决定未来,金融行业正处红利期,入行半年实现买房买车的人屡见不鲜!薪资福利:纯无责底薪5000,试用期全额发放,无绩效考核,另有额外奖金薪资结构:4500+300全勤+200话费补贴提成比例15%~40%,上不封顶,奖金3000~30000+抽奖(当日兑现)7天试岗期,工资照常发放双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口!!!隐藏福利:每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包工作环境:位于城市核心地段,地铁直达,5A级写字楼办公环境团队以95后为主,氛围轻松如大学社团,定期组织团建活动(你的各类才艺都有展示舞台)成长路径:新人专属培训:涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程,由销售冠军亲自带教晋升机制透明:业绩优异者两个月即可晋升主管,独立带领团队我们需要这样的你:对收入有强烈追求(毕竟40%的提成替代率,不动心不现实)认同合法合规创收(不打扰客户,专注互利共赢)这里不是终点站,而是通往高薪人生的起跳点
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5000保底/无推销任务/入职缴社保/轻松工作
6000-11000元/月对接银行产品,正规合法公司提供精准资源,负责核实客户资料并邀约线下办理,无需盲打、无需陌拜、无需外出跑业务!月最低到手5000(保底)+1000奖金(与业绩无关)提成15%~40%,上不封顶奖金3000~30000+抽奖(当日发放,周周抽红包,季度大奖)双休+入职即缴社保+地铁口直达!!!隐藏福利:下午茶点、新鲜水果零食、带薪旅游、年假、春节压岁钱工作环境:位于黄金地段地铁口,5A级办公环境团队以95后为主,氛围如大学社团,定期组织团建活动(你的各类才艺都有展示舞台)成长路径:新人培训:涵盖话术、产品、谈判全流程,由销冠亲自带教晋升透明:业绩优异者两个月即可晋升主管,独立带领团队我们需要你:对收入有强烈追求(毕竟40%的提成替代,不动心不现实)认同合法合规创收(不打扰客户,专注双赢合作)这里不是终点,而是你迈向高薪人生的起跳点!
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信贷经理月入两万/五千无责社保/地铁口
1-1.5万元/月岗位职责:公司提供100%精准客户资源,只需电话邀约客户到访即可,无需盲打电话、陌生拜访或外出跑业务!客户成交率达80%,新人快速上手无压力!薪资福利:无责任底薪5000(保底发放)提成15%~40%上不封顶奖金3000~30000+红包抽奖(当日发放,每周抽奖,季度大奖不断)双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口!!!隐藏福利:每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年假福利、春节压岁红包工作环境:位于城市核心商圈,地铁直达,5A级高端写字楼办公团队以95后为主,氛围轻松如大学社团,定期组织团建活动(无论你有何特长,这里都有展示舞台)成长路径:新人专属培训:涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程,由销售冠军亲自指导带教晋升机制透明:业绩优异者最快两个月即可晋升主管,独立带领团队我们需要这样的你:对收入有强烈追求(毕竟40%提成,不动心很难)认同合法合规创收理念(不打扰客户,专注实现双方共赢)这里不是终点,而是通往高薪人生的起跳点!
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销售工程师(西北及山东)
1-2万元/月区域:陕甘宁青新或山东岗位职责:1、整合区域内客户资源,通过多种渠道推进销售工作;2、搭建并持续维护客户关系,确保业务沟通顺畅稳定;3、制定产品销售计划,分析行业发展趋势与竞争对手技术动向,形成具有差异化的销售方案;4、合理预判并管控销售成本,实现销售利润最大化;5、密切关注同行竞品市场变化,及时优化调整销售对策;6、提升公司在目标市场的份额及品牌影响力。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备3年以上制造业销售工作经验;3、能够接受长期出差安排。
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助理设计师
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作任职要求:1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限,有完整项目案例者更受青睐3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识5. 热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性项目节奏
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车间主任
9000-14000元/月岗位职责:1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。任职要求:1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
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HRBP(侧重培训与招聘)
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责医药销售团队全周期招聘工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历甄选、面试安排及录用跟进,保障人员及时到岗;2. 牵头新员工入职培训与融入支持,制定并落地销售新人培训方案,助力其快速熟悉产品信息、合规规范及公司制度;3. 搭建并推动销售团队持续发展培训机制,结合业务实际,开展产品知识、销售技巧、市场策略与合规法规等专项培训;4. 统筹内外部培训资源,对接内部讲师与外部合作机构,确保培训实施质量,并对培训成效进行评估与持续优化;5. 搭建并运营医药销售人才储备库,通过多元化渠道持续引进并沉淀潜在人选,支撑团队人力补充与长期发展;6. 联动业务管理层,参与人才盘点工作,识别能力差距与高潜人才,实现培训发展与组织绩效提升的有效联动;7. 完成其他协同任务,包括年度薪酬调整支持、绩效考核结果应用推进等专项事项,落实上级交办的人力相关工作。任职要求1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学等相关专业优先;2. 具备2年以上招聘、培训或人力资源相关工作经验,熟悉北森系统等工具操作流程;3. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及HR信息系统(如SAP、金蝶数据平台等);4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感度与保密意识;5. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接财务、员工及外部单位。福利:五险一金、节日福利、定期体检、周末双休,团建活动,各类补贴等。公司名称 扬子江药业集团上班地址 西安莱安中心
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客户代表(五险一金+高底薪+高提成)
1-1.5万元/月五险一金!无管理费!岗位职责1、对接律所客户,邀约并沟通客户,深入了解其需求,依据需求匹配合适的法律服务方案,协助律师促成合作。2、配合律师开展商务洽谈及案件协作相关工作。3、持续维护客户关系,为客户提供优质服务体验。任职要求:1、本科及以上学历,具备顾问型销售背景,有金融、理财、保险、教育培训等行业销售经验者优先;2、具备良好的语言表达能力与亲和力;3、学习能力强,执行力高,能适应一定工作压力。
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客户律师(建筑工程与建材领域)
1-1.5万元/月提供案源!底薪+项目制奖金! 五险一金!无管理费!主要职责:1. 客户关系维护与对接:搭建并持续优化长期、稳定、互信的客户关系体系,主动、高效、精准响应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,增强客户体验与满意度。2. 法律方案策划与输出:可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究,结合客户实际目标与核心诉求,制定综合性法律应对策略。3. 团队协同与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合专业资源,保障服务品质;参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作经验与典型案例。任职要求:1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。2、法学专业本科或以上学历。3、具备高度“客户导向”思维,能始终从客户立场出发思考问题,以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。4、具有优秀的方案设计与展示能力,能独立完成法律建议书撰写,并拥有良好的语言表达能力。5、具备卓越的沟通协调与人际互动能力,能够专业、从容地对接各类客户群体。
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西安市第四医院(大差市院区)学术岗位专员
8000-12000元/月岗位职责:1、依据公司合规标准,策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案;2、建立临床科室及客户档案,实施科学化、系统化的客户管理与维护,持续提升客户关系;3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑,向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息;4、及时收集药品不良反应信息,协助医护人员合理用药,配合开展药物警戒相关工作;5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态;6、合规组织各类学术交流活动,推动科研合作项目顺利实施;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,医药类相关专业背景;2、具备医药行业销售或学术推广工作经验;3、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;薪资福利:底薪8-12k+业绩奖+达成奖,高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等
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授薪律师(婚家方向)(方案岗)
1.5-2万元/月提供案源!底薪+项目制奖金!无管理费!五险一金!岗位职责:1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托,具备独立承办诉讼与非诉案件的能力,对案件全流程负责;2、按律所要求开展法律问题研究,参与专业领域建设及知识体系搭建;3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作;4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解,能推动服务流程优化与质量提升。任职要求:1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历;2、已取得律师执业资格,有独立承办家事/刑事案件经验;3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣,愿意在专业领域长期深耕;4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力;5、具备客户导向思维和市场开拓意识,勇于探索新机会。
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售后客服专员
4000-8000元/月岗位描述:1、负责公司订单的跟进、项目交付协调、客户电话回访、售后责任界定及问题处理2、受理并处理客户关于产品维修的服务需求3、通过电话或在线通讯工具对接施工人员,协调现场安装事宜,并解决客户在安装及使用过程中遇到的技术问题4、以线上沟通方式处理与订单相关的各类事务任职条件:1、大专及以上学历,性别不限2、了解教学家具及教学类电子设备的安装与调试流程3、年龄20-30岁,反应敏捷、具备较强的口头表达能力4、具备良好的沟通技巧和客户服务意识5、能熟练操作电脑及常用办公软件
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区域产品管理专员
8000-15000元/月岗位职责1. 学术项目管理,配合品线经理与医学经理,依据省区产品年度规划,推进所辖品线在本省区的学术项目策划、立项统筹、执行管控及后期评估;2. 品牌活动执行,落实各品线在省级、市级层面的品牌推广活动实施、过程跟踪与效果复盘,涵盖赞助会议及区域自主举办的会议(不含科室会、院内会);3. 专家资源维护,协助品线经理开展省级/市县级KOL及重点医院科主任、病区负责人等关键临床专家的开发与关系维系;定期拜访核心HCP,收集其临床观点与实际需求,并完成拜访记录整理;4. 市场调研分析,结合品线发展策略及办事处标杆建设目标,深入重点医疗机构,挖掘市场现存问题,持续输出具有洞察力的市场调研报告;5. 市场策略支持,协助品线经理整合一线调研数据,参与制定所辖品线重点产品的省区年度市场推广计划,输出区域性推广策略并优化预算分配;6. 标杆项目推进,负责各品线或办事处标杆项目的落地执行,监督学术专员执行进度,开展阶段性总结,协助完成最终标杆案例报告(PPT);归纳重点品种成功经验,形成标准化案例材料,并按要求组织内部分享交流;7. 团队培训支持,面向学术专员设计专业培训课程,定期开展系统化培训,并对学习成果进行阶段性考核与转化追踪;8. 临床问题响应,承担所管品线产品临床疑问的解答工作,协同学术专员处理临床端问题,提供专业的沟通话术及常见问答支持;9. 包点专项任务,根据省区业务发展目标,按品线分工,定期承接1-2家核心单位相关科室的重点品种市场拓展工作,推进HCP覆盖与维护,通过解决临床痛点助力产品业绩提升;10. 其他事项,完成上级交办的临时性工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,药学、临床医学、医药市场营销等相关专业背景;2. 具备至少1年产品管理或销售岗位工作经验,或曾参与部门组织的驻点项目并达成既定目标。
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方案律师
1.5-2万元/月岗位职责:1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成,具备独立承办疑难、复杂家事诉讼及非诉案件的能力,并对案件全流程负责;2、按律所部署,开展家事法律专题研究,参与家事业务的专业化建设与知识体系搭建;3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动;4、对家事/刑事法律服务产品有一定见解,能助力家事服务体系的优化与升级。任职要求:1、985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历;2、已取得律师执业资格,且有独立承办家事/刑事类案件的经验;3、对家事/刑事法律业务有浓厚兴趣,意愿在该领域长期深耕发展;4、具有强烈的创业意识、责任心和抗压能力;5、具备市场敏锐度和客户服务思维,富有开拓精神。
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学术专员(西安)
6000-9000元/月岗位职责:1、依据公司下达的销售目标,达成并完成各项销售任务;2、负责开拓尚未覆盖的市场区域,并对潜力大但产出低的终端进行二次开发;3、维护客户单位关系,持续构建稳定且良好的合作基础;4、推进新产品的市场推广工作,独立组织科室会议及开展新产品入院相关事宜;5、开展市场信息调研与收集,按时提交销售数据报表;6、协助处理产品售后事务,包括但不限于不良反应信息上报,提升客户满意度。任职要求:1、本科及以上学历,医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业优先;2、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、抗压能力、销售技巧及独立应对问题的能力;3、熟练掌握办公软件操作,擅长数据整理与分析;4、能适应频繁出差,有2年以上医药行业销售或学术推广工作经验者优先。其他:五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检
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学术专员(西安医学院第二附属医院)
8000-13000元/月岗位职责:1、依据公司合规标准,策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案;2、建立临床科室及客户档案,系统化管理客户资源,维护客户关系并持续提升合作质量;3、积极传播公司品牌形象与产品疗效,向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息;4、及时收集药品不良反应信息,协助医务人员科学合理使用本企业产品,落实药物警戒职责;5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态;6、合规组织各类学术交流活动,推动科研合作项目顺利实施;7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,医药类相关专业背景;2、具备医药行业销售或学术推广工作经验;3、责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;薪资福利:底薪8-12k+业绩奖+达成奖,高比例五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检、团建等
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客户律师
1.5-2万元/月主要职责:1. 客户关系维护与沟通:搭建并持续优化客户信任关系,积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,增强服务体验与客户满意度。2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽调工作及法规研究,结合客户具体目标与核心诉求,提供系统性法律应对策略。3. 团队协同与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合内外资源,保障服务品质;参与部门知识体系建设,归纳实务操作中的有效经验与方法论。任职要求:1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。2、法学专业本科或以上学历。3、具备高度“客户导向”思维,能从客户立场出发思考问题,以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。4、具备优秀的方案设计与展示能力,能独立完成法律意见书或方案撰写,同时拥有良好的语言表达技巧。5、出色的沟通协调及人际互动能力,能够自信、专业地对接各类客户群体。
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行政人事专员(商贸方向)
4000-6000元/月一、岗位职责:(一)人力资源管理1. 招聘与配置:主导公司人才引进工作,熟练使用各类招聘平台发布职位信息,维护雇主品牌,搭建并维护人才储备资源库。2. 员工关系与入离调转:负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理,管理员工人事档案,更新劳动合同文本,协助处理日常员工关系事务。3. 薪酬福利与考勤:配合完成每月考勤数据汇总与核对,参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。4. 培训与发展:协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训,跟进培训实施过程并收集反馈效果。5. 社保与合规:办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项,协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。(二)行政综合管理1. 档案管理:负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理,做好合同归档与档案保管工作,具备一定的公文撰写能力。2. 会议与办公支持:统筹安排公司日常会议及定期例会,整理会议记录;负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。3. 环境与形象维护:保持办公区域整洁有序,负责绿植养护,助力企业良好办公形象的塑造。4. 其他临时工作:及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。二、任职要求:1. 基本条件:年龄22-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。2. 工作经验:具有2年以上人力行政岗位工作经验,条件优异的应届毕业生亦可酌情录用;3. 专业技能:熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,尤其擅长PPT方案制作与呈现。具备基础公文写作能力,了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。4. 综合素质:工作态度严谨细致,责任心强,沟通表达顺畅,执行力高,具备良好的服务意识和团队协作精神。
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渠道销售(宁夏+内蒙+新疆+兰州)
5000-10000元/月岗位职责:1. 开展公司产品销售渠道的开发与日常维护,积极拓展新合作资源;2. 推动公司产品的市场推广,达成既定销售指标,全程跟进销售进程,保障业务高效运转;3. 研判市场发展趋势,挖掘潜在商机,制定并执行切实可行的渠道销售方案;4. 与渠道伙伴建立稳定、长期的合作关系,及时协调处理合作中出现的各类问题;任职资格:1. 大专及以上学历,年龄27岁以内,热爱销售工作,具备1年以上渠道销售相关经验;能接受外派及出差安排2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,抗压性强,学习意愿高;3. 对市场变化敏感,具备快速响应和适应能力;4. 有良好的团队协作意识,能够实现跨部门协同作业;5. 性格踏实诚恳,责任心强,可独立推进并完成工作任务。福利待遇:1、综合底薪4-5K, 绩效+全勤+提成+年终奖金+驻外津贴+社保+住房公积金+生日福利+大型节假日礼品福利2、工作时间:节假日正常休,早九晚六,中午休息一个半小时(7.5小时工作制)。3、公司提供系统化培训,带薪培训以及客户资源。
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渠道销售(新疆+湖北+山西+宁夏)
5000-10000元/月职位描述:1,开展公司自主研发与生产教学设备及教学家具的市场销售工作。2,维护现有经销商关系,同时拓展新经销商资源。3,推进品牌在各类学校用户中的宣传与推广。任职要求:1、年龄20-30岁,性别不限,大专及以上学历,具备2年教学装备领域销售经验。2、25岁以下者需具备1年产品销售经历,熟悉招投标流程者优先考虑。3,性格开朗,积极进取,具备出色的沟通表达能力及一定的应变处理能力;福利待遇:1、轻松愉悦的工作氛围,多样化的员工活动(倡导简单、分享、感恩、自由、快乐的工作理念);2、年薪10万-30万(含底薪+无上限提成+奖金+合伙人激励机制);3、健全的人才培养体系(提供30天带薪入职培训、产品知识培训、师徒辅导机制);4、公开透明的晋升通道与职级评定机制,助力个人持续成长;5、全面的福利保障:节日关怀、生日礼金、年度体检、优秀员工可享父母免费体检、购车无息贷款、五险一金等。
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电商运营专员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营与维护,协助用户完成入驻及功能使用指导2. 搭建并优化本地电商服务流程,提升用户体验与满意度3. 协助开展线上推广活动,推动平台用户增长与业务拓展4. 定期收集并整理平台运营数据,形成分析报告5. 配合团队完成总部下达的各项工作任务任职要求:1. 具备良好沟通能力,有较强的客户服务意识和团队协作精神2. 热爱电商行业,能适应高效、快节奏的工作氛围3. 学习能力强,可快速熟悉平台功能及相关操作流程4. 工作认真细致,责任心强,能按时保质完成各项任务5. 有电商平台实际操作经验者优先录用
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入职即享5000+单双休+新人月均过万
1-1.5万元/月【以下均为真实信息】银行产品,正规合法公司岗位职责:依据公司提供的客户名单,核对资料并邀请客户线下办理业务,无需盲打、不陌拜、不地推,无外勤跑动!签约成功率高达80%,新人快速上手!薪资福利:无责任底薪5000元(保底)+1000元固定奖金(与业绩无关)提成区间15%~40%,上不封顶额外奖励3000~30000元+红包抽奖(当日发放,每周抽红包,季度大奖等你拿)双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口!!!隐藏福利:每日下午茶、水果零食供应,带薪旅游、年假福利,春节还有压岁钱发放工作环境:位于城市核心地段,地铁直达,5A级写字楼办公环境团队以95后为主,氛围轻松如大学社团,定期组织团建活动(你的各类才艺都有展示舞台)成长路径:新人专属培训:涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程,由销售冠军亲自带教晋升机制透明:业绩优异者最快两个月可晋升主管,独立带领团队我们需要你:对收入有强烈追求(毕竟40%的提成替代传统工作,不动心不可能)愿意接受合规创收模式(不打扰客户,专注双赢沟通)这里不是终点,而是你迈向高薪人生的起跳点!
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渠道销售
5000-8000元/月职位描述:1、负责公司自主研发生产的教学设备与教学家具的市场销售工作。2、负责现有经销商关系的维护以及新经销渠道的开发与拓展。3、开展面向学校客户群体的品牌宣传与推广活动。任职要求:1、年龄20-26岁,性别不限,大专及以上学历,经验不限,条件优异者学历可适度放宽。2、性格开朗,积极主动,具备较强的沟通表达能力和一定的应变处理能力;3、能够接受邻省驻点工作及频繁出差安排。职位亮点:在全国内黑板行业领域,东康品牌市场排名稳居前三
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5000+早九晚六双休无加班+近地铁站纯
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双休+贷款顾问+优质资源+40%高提成=
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月入10000+地铁口近信贷顾问
1-1.2万元/月公司介绍:公司专注于为四大行等全国数百家银行提供助贷服务(业务合法合规,不涉及AB贷),拥有精准客户数据资源,杜绝骚扰电话行为,新老员工均等分配数据资源,零经验可加入,上手迅速!团队氛围融洽,工作轻松愉快!工作内容:依托公司提供的高质量客户资源进行意向客户开发,资源精准,无需自行拓客!结合客户需求,提供专业信贷方案,全程协助完成贷款流程直至签约放款。薪酬待遇1、早九晚六,周末双休!享受法定带薪假期!高底薪5000+提成10%-40%+月度奖金3000-30000+开单激励红包2.入职即缴纳社保!3.新人试用期平均收入8000+,转正后月薪普遍达20000+(实际收入水平);4.每周提供下午茶、水果及各类零食点心;5.月度、季度奖金持续发放,收益可观!岗位职责:1、对客户信贷申请资料进行初审与评估,确保信息真实完整;2、对接客户信贷咨询,解答疑问,提供专业产品建议;3、积极开拓新客户,推动信贷业务增长,同时维护存量客户关系;4、达成个人及团队信贷销售目标,确保业绩指标顺利完成!以上均为真实招聘信息!!!
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无责5000+双休+提成上限15%-4
1-1.5万元/月工作内容:利用公司分配的高质量客户资源,主动对接并开发意向客户,资源精准,无需自拓!零基础可入职!!!深入沟通客户需求,全程协助完成贷款流程直至成功签约放款。薪资构成:无责任底薪5000(保障基本生活)!!提成15%-45%(收入随业绩飙升,上不封顶)奖金3000-40000+红包抽奖(每周抢红包,季度大奖助你轻松购物)双休+入职即缴社保!!!隐形福利:带薪旅游、年假、五险、春节压岁金(公司比你更关心你的收入)工作环境地处地铁口核心商圈,通勤便捷,比等电梯还省时年轻化团队为主,氛围轻松如校园社团(团建常变美食聚会)客户资源由公司统一提供,无需苦寻“白名单”,精准客源等你对接成长路径新人培训:涵盖话术、产品、谈判技巧,导师全程指导晋升机制公开:2-3个月有机会晋升主管,业绩突出者明年即可带队能力提升:掌握“销售洞察力”,未来职业发展更具竞争力我们需要你:对高收入有强烈渴望(毕竟提成高达45%,不动心很难)。认同“合规创收”理念(不打扰客户,专注互利合作)加入宣言:“蛟龙不游鱼塘,凤凰不站土坡——这里不是终点,而是你高薪人生的起跳点!”(P.S. 简历投递越早,红包领取越快)
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