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岗位职责：1、公司配备工作手机及客户资源，通过电话沟通结合面谈形式与客户对接并促成合作；2、为客户解答法务相关问题，提供专业咨询服务；3、完成上级安排的其他工作任务；岗位要求：1、性格开朗，具备良好的表达能力和人际互动技巧；2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、愿意投身于面向企业或个人客户的法律服务领域，具备相关从业经验者优先录用；4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息制度公司福利：入职即办理五险一金，法定节假日按规定休假团队氛围轻松和谐，每月组织多样化的下午茶活动，拥有清晰透明的晋升通道薪资结构：基础薪资4000-5000元＋新人邀约奖励50-100元/单＋业绩提成（6%-12%），试用期薪资全额发放多劳多得，收入由自己掌控！

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何女士

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岗位职责：1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，完成续费转化。2、为客户提供法务咨询相关服务；3、配合完成上级安排的其他工作任务；岗位要求：1、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力；2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心；3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，具备相关从业经验者优先录用；4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息制度公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定休假团队氛围轻松和谐，每月提供多样化的下午茶活动，拥有清晰透明的晋升机制薪资构成：基础工资4000+绩效奖金（500-2000）+单笔提成（200-500元/单），试用期薪资全额发放多劳多得，收入由自己掌控！

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何女士

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，我们从中筛选并开发客户，无需自行拓客；2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，准确把握客户需求；3、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成；4、定期跟进客户，维护业务关系，挖掘潜在需求，促进长期稳定合作；5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化发展机会。任职要求:1、表达清晰，具备良好销售意识和沟通能力，普通话标准；2、性格沉稳，反应迅速，拥有较强的抗压能力和灵活应变水平；3、学习态度积极，主动性强，具备团队协作精神，工作有条理、有规划；4、年龄******，（有相关经验者条件可适当放宽）。工作时间：上午9:15-下午18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。公司为未来的你提供：1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需担心经验问题；2、涵盖管理与专业技能的进阶培训，以及广阔的职业成长路径；3、入职即缴纳五险一金，实行大小周休息制度，享受节日福利、奖金激励及法定休假待遇。薪酬福利：薪资构成：底薪4000-4500+绩效+区间奖励+6%-12%提成，入职三个月后平均月薪超2万元！！！表现优异者收入无上限。入职即办理五险一金。福利待遇：五险+公积金+团队活动+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

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金女士

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岗位职责：1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，完成续费转化。2、为客户提供法务咨询相关服务；3、完成上级安排的其他工作任务；岗位要求：1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力；2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标；3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，有相关从业经验者优先录用；4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小周休息公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假团队氛围轻松和谐，每月组织丰富下午茶活动，提供清晰的晋升通道薪资构成：底薪4000元+绩效奖金（500-2000元）+单笔提成（200-500元/单），试用期薪资全额发放多劳多得，收入由自己掌控！

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金女士

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【岗位职责】1.根据项目周期，制定开发工作的实施计划；2.负责协作机器人配套无框力矩电机的研发工作；3.承担协作机器人用无框力矩电机的电磁仿真任务；4.推进协作机器人用无框力矩电机的样机试制；5.制定无框力矩电机测试验证方案并组织实施；6.编制无框力矩电机的物料清单（BOM）；7.定期汇报工作进展及项目执行情况；8.参与产品成本核算，并提出有效的降本建议；9.负责产品相关专利的申请与撰写工作；【岗位要求】1.具备统招本科或以上学历；2.3年以上机器人领域电机设计相关工作经验；3.具备无框力矩电机结构设计、电磁仿真与优化经验者优先。

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王女士

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优先和主动打招呼小伙伴沟通~感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！一、公司背景：年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！二、薪资结构：【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+到手60%-90%礼物收益提成，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。三、流量推广：你还在担心直播间不进人？你还在担心直播间留不住人？你还在担心没有粉丝点关注？来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！四、承诺保证：纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～五、无责概念：不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。六、法定节假日安排：传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包端午节（五月初五）：团购粽子国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包中秋节（八月十五）：团购月饼冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包七、公司拥有：1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。八、任职要求：1、活泼，开朗，喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守（积极配合运营团队，合作共赢）3、配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费的，放心）九、福利待遇：1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排）2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游（）十、直播内容：1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题十一、资源服务：1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等）3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题十二、公司简介：国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。十三、核心优势：截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。特别申明：诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

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李先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：3年以上3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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戴先生

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岗位职责：1、严格执行医疗规章制度和外科操作规范，确保体检服务安全、专业、高效2、按标准流程开展外科体检，细致询问病史、系统查体，确保项目无遗漏、结果客观准确3、规范书写体检报告，清晰描述阳性体征，科学出具外科检查结论与健康建议，并签署全名4、耐心解答体检者咨询，尊重隐私，落实保护性医疗制度，妥善处理特殊情况及多科会诊需求5、负责外科诊室物资管理、设备维护、医疗废物规范处置及环境清洁，保障诊疗环境整洁安全任职要求：1、临床医学相关专业背景，持有有效《医师资格证书》《医师执业证书》（外科或全科方向）2、具备扎实的外科基础知识和体检实践经验，熟悉常见体征判读与健康风险评估3、责任心强，沟通耐心细致，具备良好的职业素养与服务意识4、遵守医疗伦理，尊重患者隐私，能适应体检机构规范化、标准化工作节奏5、学历要求：不限（须符合国家医师准入及注册规定）

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戴先生

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1、 负责客户各科室的体检工作；2、做好当日工作量的核对、登记、统计工作；3、负责相应工作范围消毒和登记；4、负责来检客户的接待，为有需要的顾客提供及时的帮助；5、协助做好体检资料的前期准备；6、 提前15分钟上班，做好各诊室体检用物的准备。任职要求：1、 大专以上学历，护理专业，有护士执业证书2、 形象气质良好，普通话标准备；3、 亲和力强，注重礼仪礼貌，具备良好的服务意识和沟通技巧；4、 有相关工作经验者优先；包吃，不包住宿！！！

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戴先生

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岗位职责：1、在专业主管指导下规范开展医学检验工作，准确完成标本采集、检测分析及结果核对，严格防范差错事故。2、及时出具检验报告，对危急值结果第一时间复核并电话通知临床医师；按规范留存重要及常规标本。3、严格执行室内质控与室间质评，真实记录、分析失控原因并落实改进措施。4、负责大型检验仪器的操作、日常维护与保养，确保设备稳定高效运行。5、参与新项目开发、科研协作及实习生/进修生带教工作，持续提升专业能力。任职要求：1、医学检验技术或相关专业背景。2、具备医学检验相关工作经验者优先。3、熟悉临床检验流程、质量管理体系及常用检验仪器操作。4、责任心强，细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识。5、持有医学检验技士/技师资格证书者优先。

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戴先生

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岗位职责：1、负责体检中心客人体格检查工作，规范出具检查结论与健康建议；2、在检查过程中主动沟通，实时解答客人关于健康指标、检查项目及日常保健等疑问；3、严格执行医疗操作规范及体检中心管理制度，参与科室日常质控与协作管理；4、规范书写电子体检报告，确保信息准确、及时录入系统；5、配合团队完成健康宣教、异常结果随访等延伸服务。任职要求：1、大专及以上学历，临床医学等相关专业，持有效《医师资格证书》及《医师执业证书》；2、具备良好的语言表达与亲和力，能耐心细致开展医患沟通；3、临床基本功扎实，能独立完成常见病、多发病的体格检查与初步判断；4、熟练使用计算机及办公软件，打字流畅，适应信息化体检流程；5、恪守医德，责任心强，具备团队协作意识，能适应早班（7:30-12:00）及周一固定休息安排。

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戴先生

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薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

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方先生

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杭州市萧山区杭州之门招通风安装招小工分管打胶配管小工200一天，管住不管吃，招合管铆管吊装熟练工280一天管住不管吃不熟的勿扰熟练工5人每月3000生活费一天九小时做到年底

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1月2日 07:48

赫女士

实名

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薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升

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丁女士

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岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升任职要求:带孩子运动

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潘先生

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薪资3500-15000，福利：五险、住房补贴年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

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胡先生

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招杭州萧山场馆项目项目地址奔竞大道与博奥路路口夜班消控员工作时间，7点半到7点半要求：年龄 18 至 45 岁包住包吃工资待遇，中级证 6000元，月休4天，节假日补贴，高温补贴都有，可以交社保无休

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冯先生

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京东急聘，免费专业培训！高收入薪资！有保障的就业岗位！京东家政2025年覆盖超111城，北上广深杭等城市均城市规模、订单量位列榜首，截至目前，京东家政已累计开展免费标准化家政培训超5000场，覆盖培训超20万人次，为全行业培育输送品质家政服务人员超10万人，其中超5000人在家政赛道实现了职业晋升。1）工作内容简单：家庭内家用电器的清洗，如：空调、冰箱、洗衣机、油烟机等，无需高空作业，无需危险作业！2）工作时间灵活：长白班，无需上夜班！派单最快会派3小时之后的订单，最久是7天内的，在APP上可以看到未来订单情况，若未来3小时无订单，时间可自由安排！在家接单，无需到公司打卡和坐班！3）派单范围离家近：以自己家为圆心，方圆6-8公里的订单，骑个电动车就能到！离家近，赚钱的同时可以照顾家庭！4）大平台单子多，单价高：清洗一台机器50-550元，新手月入7k-8k，熟手1w2-1w5，按单结算，多劳多得。京东家政提供免费的技能培训，3天免费培训+1~2天老师傅带教，小白也能轻松上手！【入职无需保证金，无需押金，无需考证】

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章先生

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京东自营家政直招!不接受兼职![工作内容】:家庭日常保洁，只做室内基础清洁。家庭六区域:厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台。不做饭，不带孩子，[薪资待遇】:38-45/时，月综合收入6000-12000元，多劳多得，保洁分S、A、B、C等级，越优秀的拿到工时薪资越高，最高45/h!【工作时间】休息时间:，每周周一到周五任选一天休息，周未需要上班。上班时间:需要早上8:00至晚上20:00在线接单，系统提前派单，无需抢单，日均2-3单，平均每天工作6-8小时，做完派发的订单即可下班。【工作形式】派单范围:不需要到公司打卡，在家6公里内接单，无需抢单，就近安排，时间灵活自由!家政行业发展空间大，有能力者培养晋升--保洁师-带教师傅-区域组长-培训讲师-区域市场经理，通过晋升即可。【基础要求】1、年龄22岁-48岁(以身份证准)2、识字，会用导航、会骑电动车、无违法乱纪过往3、不需要经验，提供免费岗前三天培训京东大品牌，收入有保障，福利多多。有能力的有无限晋升空间，欢迎您咨询，期待您的加入。2、根据所选商圈点位，方圆6公里派单工作时间:上六天休一天，可以自由调休，法定节假日正常休假，平常特殊情况必须要休可以请假，请假不扣工资【公司提供免费的技能培训，入职无需保证金，无需押金，无需考证】

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章先生

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公司是一家专注于大型展会策划、活动执行及会议服务的行业领先企业，致力于为客户提供一站式创意会展解决方案。因业务扩展需要，现诚邀销售精英加入，共同开拓市场！ 岗位职责：1. 开发企业客户资源，挖掘展会、活动策划、会议服务等业务需求； 2. 维护并深化与政府机构、行业协会、知名企业的合作关系，促成长期合作； 3. 独立完成展会项目销售全流程，包括需求分析、方案推介、及合同签订； 4. 定期跟进客户反馈，制定个性化服务策略，提升客户满意度与复购率； 5. 协同策划、执行团队，推动项目高效落地。 我们需要你：1. 3年以上行业销售经验，会展、广告、公关行业从业者优先； 2. 具备成熟客户资源（如企业市场部、政府机构、行业协会资源），自带资源者薪资可突破常规标准； 3. 出色的能力与市场敏锐度，能快速捕捉客户需求； 4. 抗压能力强，适应阶段性高强度工作，目标导向型人才； 5. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件。 我们提供：1、行业竞争力薪酬：无责任底薪+阶梯式提成（成单即奖）+年终绩效； 2、资源变现通道：自带客户资源可享专项奖励及分成机制； 3、系统培训：资深导师带教+会展行业全链路技能提升； 4、发展空间：明确的晋升通道（销售主管-总监-合伙人）； 5、福利体系：五险一金、年度体检、年度旅游、弹性工作制。 加入我们，你将： 对接行业头部客户，参与千万级会展项目运作； 在快速发展的赛道中实现个人价值与收入双突破！ 公司期待与敢拼、有资源的你并肩作战，共创会展行业新标杆！

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韩女士

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10月29日至10月31日在杭州国际博览中心家纺展位，招聘展位销售接待1名。有经验者优先。工作时间8:30至17点，200每日，提供午餐一顿。3天结束后一次性结算。穿定制的T恤衫。主要工作内容是引导客户扫二维码加微信，简单介绍家纺产品，最后一天销售展品。

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彭先生

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1、负责物业辖区内电梯日常安全管理及巡检；2、监督维保单位开展保养、抢修工作，验收维保质量；3、处理电梯困人等应急事件，配合完成年检；4、建立电梯安全台账，做好记录归档任职要求：1、1年以上电梯管理相关经验，持有有效《特种设备安全管理和作业人员证（A4证》；2、熟悉电梯基本构造、安全规范及应急处置流程

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1月29日 10:17

侯先生

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20号大会展中心招撤场小工10人17:00左右上班，（时间看情况）工作8小时190包吃，超出时间25元/小时年龄要求：23-60岁，干体力活，需要搬抬有意向致电：

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3月24日 09:24

先生

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