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职位要求：1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。职位描述：1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息；2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答；3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。福利待遇：1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~6、工作地点：文登区域内就近分配

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职位要求：1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情；2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决；3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。职位描述：1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识；2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答；3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。福利待遇：1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训；2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）；3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）；4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期；5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励；6、工作地点：文登区域内就近分配

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职位描述：1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议；职位要求：1.年龄18-30周岁；2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情；3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决；4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心；薪资福利：底薪+高额提成，收入上不封顶；带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等；员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足；定期组织产品知识培训及运营商政策培训；晋升渠道：提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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职位描述：1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作；2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答；职位要求：1. 年龄18-30周岁；2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业；3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题；4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心；薪资福利：底薪+高额提成，收入上不封顶带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识培训、运营商政策培训等；晋升渠道：完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台；工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

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50岁以内，大专学历及以上，男女不限，上班时间每周一晚4小时+周六上午4小时。要求有耐心，能独立管理纪律，批改作业，抽背英语和副科，能够做到一对一个性化辅导。有教师资格证的，有经验的，在家备考研究生的优先。薪资面议。

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