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职位描述:1. 参与公司业务系统及项目软件的设计与开发，承担Java代码架构设计工作；2. 负责业务系统或项目中模块的架构设计与详细设计，主导框架或核心功能模块的编码实现，保障系统的可维护性与可扩展性；3. 推动业务系统模块的功能升级迭代，持续优化系统稳定性与运行性能；4. 遵循标准软件开发流程进行编码和测试用例编写，完成源码、设计文档及相关资料的提交与版本控制管理；5. 在开发过程中能高效识别并解决关键技术问题，保障代码质量与系统可靠性；6. 编写完整的技术文档，记录开发过程、架构设计思路及关键技术选型依据；7. 与需求方、项目经理、测试团队及其他开发人员紧密协作，确保项目各阶段顺利推进；8. 积极参与团队技术交流活动，推动团队技术水平提升与经验沉淀。职位要求:1. 具备5年以上Java后端开发经验，熟练掌握JVM原理、集合框架及多线程编程；2. 精通Spring技术体系（SpringBoot/SpringCloud）及MyBatis框架，了解Vue/React前端框架，掌握TypeScript并具备相关开发能力；3. 熟练使用MySQL/Oracle/DM等关系数据库，具备Redis等非关系型数据库实际应用经验；4. 熟悉分布式系统设计与开发，掌握微服务架构模式、消息中间件及常用组件的使用；5. 拥有完整的Git开发流程实践经验，熟悉Maven/Gradle项目构建工具；6. 具备高并发场景下的系统调优经验，或复杂业务模块解耦设计经历；7. 熟悉DevOps实践流程，具备单元测试编写能力和良好编码规范；8. 拥有3年以上全栈开发背景，且至少2年从事金融科技或融资租赁领域开发工作；9. 具备融资租赁业务系统建设经验者优先考虑

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于先生

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职位描述:1. 参与公司业务系统及项目的软件开发与日常维护，具备Java代码架构设计能力；2. 负责业务系统或项目模块的整体设计与详细设计，能独立完成框架搭建及核心功能编码，保障系统的可扩展性与可维护性；3. 主导业务系统/项目模块的功能升级，持续提升系统稳定性与运行性能；4. 按照规范的软件开发流程编写代码和测试用例，提交源码、设计文档及相关资料至版本库并实施版本控制；5. 在开发过程中能够迅速识别并解决关键技术问题，确保程序的稳定与可靠；6. 编写完整的技术文档，记录开发过程、架构设计及技术选型依据；7. 与需求方、项目经理、测试团队及其他开发人员紧密协作，保障项目高效推进；8. 积极参与团队内部技术交流，推动技术沉淀与个人能力提升。职位要求:1. 具备5年以上Java后端开发经验，熟练掌握JVM原理、集合框架及多线程编程；2. 精通Spring技术体系（SpringBoot/SpringCloud）及MyBatis框架，了解Vue/React前端框架，掌握TypeScript并具备前端开发与性能调优能力；3. 熟练运用MySQL/Oracle/DM等关系型数据库，熟悉Redis等NoSQL技术的应用场景；4. 掌握分布式系统设计与开发，了解微服务架构、消息中间件及常用中间件的使用；5. 具有Git全流程协作开发经验，熟悉Maven或Gradle项目构建工具；6. 具备高并发场景下的系统优化能力，或有复杂业务模块拆分与解耦实践经验；7. 熟悉DevOps开发模式，具备良好的单元测试编写习惯；8. 拥有3年以上全栈开发背景，其中至少2年在金融科技或融资租赁领域从业；9. 有融资租赁相关业务系统开发经历者优先考虑。

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马女士

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职位描述:1. 参与公司业务系统及项目软件的开发与日常维护，具备良好的 Java 架构设计能力；2. 承担业务系统或项目模块的整体设计与详细设计工作，独立完成核心框架或关键模块的编码，保障系统的可维护性与可扩展性；3. 主导业务模块的功能迭代，持续提升系统的稳定性与运行性能；4. 遵循标准软件开发流程，编写高质量代码与测试用例，按时提交源码、设计文档及其他相关资料，并实施版本控制；5. 在开发过程中能迅速识别并解决各类技术问题，确保程序的高可用与可靠性；6. 编写完整的技术文档，记录开发过程、架构设计及关键技术选型；7. 与需求方、项目经理、测试团队及其他开发成员紧密协作，保障项目高效推进；8. 积极参与团队技术交流活动，推动团队知识沉淀与个人能力提升。职位要求：1. 具备5年以上 Java 后端开发经验，熟练掌握 JVM 原理、集合框架及多线程编程；2. 精通 Spring 技术体系（SpringBoot/SpringCloud）和 MyBatis 框架，了解 Vue/React 前端框架，掌握 TypeScript 并具备前端开发能力，熟悉性能调优；3. 熟练使用 MySQL/Oracle/DM 等关系型数据库，具备 Redis 等非关系型数据库的实际应用经验；4. 熟悉分布式架构开发，掌握微服务设计理念、消息中间件及常用中间件的使用；5. 拥有完整的 Git 开发流程实践经验，熟悉 Maven 或 Gradle 项目构建工具；6. 具备高并发场景下的系统优化能力，或有复杂业务模块解耦落地经验；7. 了解 DevOps 实践流程，具备良好的单元测试编写习惯；8. 拥有3年以上全栈开发经历，且至少2年从事金融科技或融资租赁领域开发工作；9. 有融资租赁类业务系统实际开发经验者优先考虑。

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于先生

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三角洲行动跑刀专员（兼职） 岗位名称：三角洲行动跑刀兼职（线上居家）工作模式：纯线上居家，时间自由无限制，随接随做，无需坐班，公司统一派单不抢单 核心工作内容 1. 居家完成《三角洲行动》跑刀订单，速搜高价值物资、高效撤离，按要求完成哈夫币采集、赛季3×3保险任务等； 2. 严格遵循纯绿色操作，无开挂作弊，保障客户账号安全； 3. 及时反馈订单进度，配合团队完成交付，维护客户满意度。 任职要求 1. 18周岁以上，《三角洲行动》玩家，熟悉烽火地带跑刀规则，绝密模式撤离率≥40%优先； 2. 能独立完成6-7小时采集1000W纯哈夫币，会赛季3×3任务者优先录用； 3. 设备齐全，纯绿色操作无不良记录，沟通顺畅，有基本职业素养； 4. 学历、经验无限制，游戏爱好者、时间碎片化人群均可。 应聘方式 1. 投递附游戏ID+绝密模式数据截图+跑刀经验证明； 2. 简单线上实操考核，通过后立即接单，无试用期； 3. 入职无任何费用，订单饱和不间断。 岗位亮点 兴趣变现：打游戏就能赚钱，边玩边收益 超高自由：时间、地点无限制，碎片时间也能做 结算灵活：按单周结，无押无套路，收益即时到账 无门槛：学历、经验不限，有游戏基础就能

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李先生

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岗位要求：1、与开发团队紧密配合，针对开发人员反馈的问题及时进行调整与优化。2、负责软件系统的部署与调试，处理系统运行中出现的各类技术故障。任职要求：1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。2. 工作经验：5年以上相关工作经验，具备JAVA前后端开发背景，有项目实施及部署经历。3. 技能要求：掌握JAVA前后端开发技术，熟悉Linux操作系统及国产数据库。4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力；具有团队协作精神，能与项目成员高效协同；抗压能力强，能够适应项目期间的加班需求。5. 需在安徽区域内流动。

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何先生

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岗位职责：1、负责安徽区域内智慧能源项目的实施与运维工作。2、承担软件系统的安装与调试任务，及时解决运行过程中的各类技术问题。任职要求：岗位要求：1. 学历要求：需具备全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程、计算机科学、软件工程等相关领域。2. 工作经验：具有5年以上嵌入式软件部署与实施经历，具备较强的技术问题应对能力。3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库的使用与维护。4. 具备良好的学习能力与敏捷的逻辑思维，工作认真细致，责任心强，积极主动，沟通协调能力出色；拥有较强的团队协作精神，能够与项目团队成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班需求。5. 需接受安徽省内短期出差安排。

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何先生

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跨境运营（海外推流+达人合作）岗位职责负责TikTok、Shopee、Lazada、Instagram等跨境平台短视频流量投放与推流运营，制定海外流量策略，熟练使用平台广告工具，优化曝光、点击、转化与ROI，控制投放成本； 挖掘、对接、洽谈海外本地达人/KOL/主播，建立海外达人资源库，完成筛选、商务谈判、合作签约、排期落地全流程管理；监控海外平台流量规则、算法变化，优化直播间权重，处理风控、限流、违规等问题；分析投放数据、达人转化数据，输出复盘报告，持续迭代推流模型与达人合作方案；配合团队完成跨境店铺GMV目标，跟进订单、履约与售后反馈，提升整体运营效率。任职要求1. 2年及以上跨境电商运营经验，熟悉TikTok、Shopee Live、Lazada Live等任一海外平台推流与达人玩法；2. 具备海外平台投流实操经验，懂广告投放、流量优化，有稳定ROI案例优先；3. 有海外达人/KOL资源、达人对接与商务谈判经验者优先；4. 英语可作为工作语言，具备基础英文沟通、文案读写能力；5. 对数据敏感，执行力强，能适应海外时差工作节奏，抗压能力优秀；6. 有3C、家居、服饰等跨境类目经验优先。基本工资+运营提成

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胡女士

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职责描述：1、负责AI算法效果优化，并推动研发算法在实际业务应用场景中的性能优化和落地。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机、信号处理、自动化等相关专业，具备一定的模式识别、深度学习或信号处理等相关方面的理论知识；2、动手能力强，有较强的算法理解和实现能力，有一定的TF、pytorch，caffe，Mxnet等深度学习框架的使用及模型训练经验；3、逻辑思维能力强，善于沟通，善于分析算法在实际业务场景中遇到的问题，具有良好的服务意识和高效的团队沟通与协作能力；4、学习能力强，表达能力良好，并能独立完成技术文档的撰写5、在相关领域工作三年及以上优先考虑有知识库，Agent，大模型微调相关经验者优先

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杨女士

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岗位职责：1、负责应用系统开发、维护工作，构建软件开发环境，保证应用系统的稳定性、耐用性、易用性和安全性；2、协助上级领导完成对项目的计划安排，监督和实施，为项目组成员提供相关技术指导；3、能够独立设计软件开发系统平台，并完成系统主体功能的开发和实施；职位要求：1、本科及以上学历，计算机等理工类专业，3年以上开发经验；2、精通Java语言，对于面向对象及常用设计模式有深入理解；3、熟悉Spring、Springboot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等主流开发框架；4、熟悉SQL开发，熟悉MySQL、PostGreSQL等至少一种关系型数据库的使用，熟悉Redis等非关系型数据库的使用；5、熟悉微服务理念和主流开发框架，有分布式应用系统开发经验优先；6、熟悉Linux系统和Shell脚本语言；能够独立完成应用部署的优先；7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等至少一种消息中间件；8、有城市生命线、智慧城市、AI大模型应用开发经验优先。9、具备PMP证书、软考证书优先

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杨女士

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1.通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；3.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。【任职要求】1.大专及以上学历，有电网面销售工作经验；2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩，4.4热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。

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郜先生

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岗位要求：1.有一定的专业知识背景，如：机械、电气、自动化、仪器仪表、装修装饰、光伏等专业技能。2.乐于接受并学习掌握新鲜事物，有一定的学习能力。3.善于与人交往，展现出一定的客户黏性。4.有一定的销售经验，能够把握分寸，保障项目的有效推进。客户群体：党政机关、事业单位、国企、医院、学校等岗位待遇：上六休一，提成奖金面谈

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宁先生

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1、商家建联:按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家”建联”，在付费后1-30天内，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交；2、商家服务:需要商家积极主动联系，及时发现客户需求和问题，针对不同问题，给予不同的解决方案；3、商家运营:针对客户店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩:4、梳理客户需求，及时反馈产品部门，提出优化建议；商家资源对接，促成商家合作6、实地拜访商家，及时解决商家遇到的操作问题及运营问题。

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郜先生

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从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生《业务简介》：1，数据孵化≠走流水还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。2，数据孵化≠包装我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。《数据孵化＝拿时间换空间》任何银行或者机构放款的底层逻辑都是：信用+偿还能力。《主营业务》：帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。《为什么选择打造网商贷额度》《网商贷三大优势》1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。2,干扰相对少独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。3,放款速度快线上放款,秒到账。最高可贷:300万元。利息区间:月2厘3一月8厘8贷款期限:可选12期、24期,最长36期。还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。职位：数据孵化产品经理工作时间：自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。收入情况：手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。工作方式：线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。培训赋能：每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。晋升方式：想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

合肥

付先生

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我们的企业使命：1. 助力中小型企业实现高质量发展（面向合作客户）2. 与价值创造者共享成长成果（面向加入我们的你）知识产权是近年来国家重点扶持的新兴领域，致力于为客户提供品牌塑造、技术创新保护、专利申报等专业代理服务，行业前景广阔，政策支持力度持续加大，属于典型的朝阳产业。【岗位要求】1、大专及以上学历，全日制优先（能力突出者可适当放宽条件）；2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，善于交流；【薪资福利】1、底薪6k-9k+高额提成15%-30%，入职满3个月的新成员平均综合收入约8k，资深员工月均收入可达2万以上；收入上不封顶，行业发展迅猛，适合长期稳定合作发展。2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，每月15日准时发放薪资！！！3、节日精美礼品、生日专属福利，定期组织团队建设活动，每周提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。【工作内容】1、初期学习：参与公司系统培训并自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关知识，为客户提供科技政策解读、知产布局、资质申报等专业咨询服务。2、客户维护：全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步办理进度；后续合作中客户资源稳定，业务持续产出。3、业绩达成：借助公司现有资源，通过线上平台、电话沟通等方式拓展客户群体，积极开发新渠道，完成既定业绩指标。公司设有健全的晋升机制，可在企业服务领域长期深耕发展。

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张女士

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一、你需要做的：1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。二、我们能给你的：1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。2、福利体系：（1）五险、周末双休、法休；（2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。（3）15天超长带薪年假；（4）礼金（结婚888元、生育666元）；（5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应；（6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游；3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。三、期待这样的你：1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望；3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。四、关于我们：主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

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张女士

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无经验勿扰！！！硬性要求：本科学历哈！！！岗位职责：1、配合部门负责人推进企业内部人才引进相关工作；2、结合当前人员编制与业务拓展需要，发布岗位招聘信息，同步做好企业品牌推广；3、收集应聘简历，进行归类与初步评估，组织面试安排并独立开展初面环节；4、负责考勤管理、员工关系维护及日常行政事务处理；任职要求：1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；2、了解各类招聘途径，具备资源整合意识，拥有较强的判断力与分析能力；3、态度积极，富有责任感，作风严谨，具备良好的抗压素质与协作精神；薪资福利：1、薪资: 底薪4000+提成，转正后4500＋提成2、晋升路径：人事专员-人事主管-人事经理-人事总监3、工作时间: 9：00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。4、福利待遇: 缴纳五险，公司定期安排团建活动、聚餐、年终奖金，法定节日享受带薪休假。

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张女士

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一、你需要做的：1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。二、我们能给你的：1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。2、福利体系：（1）五险、周末双休、法休；（2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。（3）15天超长带薪年假；（4）礼金（结婚888元、生育666元）；（5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应；（6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游；3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。三、期待这样的你：1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识；2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望；3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。四、关于我们：主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

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一、你需要做的：1. 开发公司分配的客户资源，精准把握客户需求，推动项目落地并完成签约。2. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作生态。二、我们能给你的：1、薪资构成：弹性底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均月薪过万，入职一年及以上年收入可达15W以上。2、福利体系：（1）五险、周末双休、法定节假日正常休息；（2）工龄津贴：满一年补贴100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶；（3）享受15天带薪年休假；（4）贺礼（结婚888元、生育666元）；（5）生日及节日礼品、不定期提供下午茶、零食、水果等；（6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游一次；3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总，平均每3个月开放一次晋升窗口。4、每月启动成长赋能计划，开展产品专项培训与销售实战技巧课程，助力员工能力持续提升，实现共同进步。三、期待这样的你：1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有主动服务客户的意识；2、对销售岗位充满热情，渴望高收入与快速晋升通道；3、有长期从事销售工作经历或具备TOB业务背景者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。四、关于我们：专注于知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域，是国家版权局认定的一级代理中心。后端撰写团队超200人，硕士、博士占比达20%，专业能力强，交付效率高。公司办公场地逾1600平方米，环境舒适，氛围融洽，诚邀你的加入！

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张女士

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工作内容：1. 负责公司招聘全流程的执行与推进，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及薪酬沟通等环节。2. 协助拟定招聘方案与规划，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。3. 拓展并维护多元化招聘渠道，持续提升人才获取效率与选拔质量。4. 办理员工入职、离职、内部调动及晋升等相关手续，保障人事流程高效运转。5. 统筹办公室日常行政管理工作，如会议协调、资产登记、来访接待等事务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，仪态端正，亲和力强。2. 具备良好的沟通表达能力与协作意识，能高效完成跨部门协调任务。3. 有较强的自主推动力与结果导向思维，能在高强度环境下稳定输出。福利体系：（1）五险、周末双休、法定节假日休假；（2）工龄补贴：工作满一年享100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶；（3）15天带薪年假；（4）贺金（结婚888元、生育666元）；（5）生日礼金、节日礼品、定期提供下午茶、零食、水果等福利；（6）每月固定团队聚餐，每季度组织国内团建旅游；

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