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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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1月4日 19:45

先生

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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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1月5日 09:25

先生

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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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12月28日 11:27

先生

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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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1月16日 09:26

刘女士

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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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12月28日 09:29

先生

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职位描述岗位职责：1、安装配电设施，照明设备2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失4、有电工证5、会开叉车

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1月2日 09:50

先生

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武汉江夏招水电，消防电，学徒工，小工30岁以下前途无量30岁以上勿扰主打带徒弟中工及师傅勿扰从基础预埋开始全套全方位学习第一年220一天学习基本动手及意识第二年260一天学习认识配件及安装第三年300一天学习专业系统调试第四年320+++当师傅

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12月4日 10:42

黄先生

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武汉江夏招水电，消防电，学徒工，小工30岁以下前途无量30岁以上勿扰主打带徒弟中工及师傅勿扰从基础预埋开始全套全方位学习第一年220一天学习基本动手及意识第二年260一天学习认识配件及安装第三年300一天学习专业系统调试第四年320+++当师傅

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12月3日 21:09

黄先生

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武汉江夏招水电，消防电，学徒工，小工30岁以下前途无量30岁以上勿扰主打带徒弟中工及师傅勿扰从基础预埋开始全套全方位学习第一年220一天学习基本动手及意识第二年260一天学习认识配件及安装第三年300一天学习专业系统调试第四年320+++当师傅

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12月9日 15:36

黄先生

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武汉江夏招水电，消防电，学徒工，小工30岁以下前途无量30岁以上勿扰主打带徒弟中工及师傅勿扰从基础预埋开始全套全方位学习第一年220一天学习基本动手及意识第二年260一天学习认识配件及安装第三年300一天学习专业系统调试第四年320+++当师傅

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12月2日 08:00

黄先生

实名

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新手无需担心，老板手把手教学，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供宝贵发展机会。一、岗位职责1．公司提供房源资源，专注负责左岭片区房屋租赁业务2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交二、任职要求1．不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干即可2．零基础也可加入，老板亲自指导，全程带教3．愿意在工作中持续学习提升，有志向晋升管理岗位三、上班时间每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休四、薪资待遇1．薪酬构成：提成＋奖金2．设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励3．提成比例高，最高可达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正）六、公司福利1．享受租房优惠，工作时间相对自由2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶3．为每位成员提供广阔发展平台与资源共享机会，实现共同成长与合作共赢

武汉

曹先生

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文员双休+早九晚六工作轻松6点准点下班无业绩要求公司提供资源欢迎新人加入不需坐班无加班弹性安排时间，纯文职岗位工作内容：1、公司配备资源，只需联系业主确认房屋是否空置2、将沟通结果登记至公司内部系统3、日常与业主保持联系，节假日期间发送问候信息即可

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曹先生

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职位详情公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生岗位职责：1、负责公司日常数据的整理与维护工作2、负责客户信息的录入与更新，定期核对确保信息准确，协助营造和谐、舒适的工作环境岗位要求：1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力2、以公司利益为核心，拥有较强的团队协作精神3、积极进取，具备出色的组织与协调能力4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流薪资待遇：1.新员工入职福利2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时3.享受法定节假日及带薪年休假4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶5.工作氛围轻松活跃，采用扁平化管理模式

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邱先生

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毕业时间:不限招聘截止日期:2025.5.31薪资详情薪资范围:9000-14000元/月底薪:5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴:提供住宿，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车我们是做什么的呢我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话营销，无需着正装，工作内容清晰易上手。公司设有系统化带教培训，欢迎无经验者加入，零基础也可快速适应岗位福利:1.客源由公司统一通过58同城、安居客等平台分配，全程无需员工自费获客（行业内稀缺资源）2.统一安排住宿，支持步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自主烹饪岗位职责~1.管理公司分配的房源，负责出租事宜2.在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源3.邀约客户看房，陪同实地带看，完成签约流程并获取相应佣金佣金收入直接影响整体薪资水平

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曹先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2025.12.30薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车我们是做什么的呢我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需正装上班，工作内容清晰易上手，公司设有系统化新人培训，欢迎无经验者加入岗位福利：1. 公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，费用由公司承担（业内少有）2. 提供配套齐全的住宿环境，可步行上班，房间配有空调、洗衣机、冰箱，设有厨房可自行烹饪岗位职责～1. 使用公司提供的房源信息，负责出租对接2. 在线下渠道发布房源，并为客户推荐及匹配合适房源3. 邀约客户看房，实地带看并促成签约，佣金收入与个人业绩直接挂钩

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曹先生

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工作内容：1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。朝九晚六，每月6天休息可灵活调整工作内容清晰易上手岗位福利：1、不定时提供下午茶点2、定期组织团队建设活动3、生日专属惊喜礼遇4、全勤奖励、业绩提成任职要求1、性格亲和，愿意学习，目标导向强2、具备责任心，工作踏实细致，执行力佳工作时间：9:00-18:00（含3小时午休）薪资范围：8000-13000/月

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曹先生

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职位详情公司内部招聘!!!可接受实习生/应届生岗位职责：1、负责日常数据的整理与维护工作2、管理客户信息资料，定期核对更新，保障信息准确，协助营造良好的办公环境岗位要求：1、******，熟练掌握常用办公软件，具备较强执行力与时间规划能力2、坚持公司利益优先，拥有良好的团队协作精神3、主动积极，具备出色的组织与协调能力4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流薪资待遇：1.新人入职福利2.周末双休，工作时间9:00-18:00，午休2小时3.法定节假日休息，享受带薪年假4.定期组织团队活动，节日礼品发放，每周提供下午茶5.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

武汉

邱先生

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工作内容：1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。朝九晚六，每月休息6天，可灵活调整休假时间。工作流程清晰，上手轻松。岗位福利：1、定期提供下午茶点2、组织团队建设活动及聚餐3、员工生日暖心惊喜4、设立全勤奖励与绩效奖金任职要求：1、性格开朗，具备学习意愿，追求收入提升2、有责任心，工作态度端正，执行力强工作时间：9:00-18:00（含3小时午休）薪资范围：8000-13000/月

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曹先生

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文员双休+早九晚六工作轻松，按时下班，无业绩压力公司提供资源，接受新手，无需坐班，不加班，时间灵活，纯文职岗位工作内容：1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置2、将相关信息录入公司系统3、日常维护业主关系，节假日期间发送问候信息即可

武汉

曹先生

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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赖女士

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1、负责日常采购任务，依据下单计划编制采购方案，跟进执行进度，确保供应商按质、按量、按时完成采购订单；2、开展实验室设备及仪器的选型、评估、价格磋商，负责采购合同的起草、实施与跟进，并对采购物品的交付周期进行跟踪与管控；3、参与供应商的筛选、资质评审及日常管理，建立健全供应商信息档案；4、负责所采购物资的质量与数量验收工作；5、配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题；6、每月完成与供应商的账务核对，并提交付款申请；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、生物、药学或医学相关专业，统招本科及以上学历；2、具备实验室设备、仪器或医疗器械采购经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、职业操守及团队协作意识。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假

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王先生

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岗位职责：1、配合部门负责人开展人力资源团队及日常事务的统筹管理工作；2、对接相关业务单元的招聘需求，依据业务发展节奏，保障人员高效配置与及时到岗；3、协同业务部门推进公司销售、产值及回款等经营目标的达成；4、协助部门负责人拟定公司管理制度、执行细则及人力资源操作流程，并推动落地，监督执行过程，协调检查实施效果；5、结合公司战略发展方向，参与组织架构规划、岗位体系设计与编制核定工作，提出优化组织结构与人员配置的可行性建议；6、牵头开展薪酬绩效体系管理，监督年度绩效考核与薪酬福利方案的制定，审核月度绩效结果及薪酬发放数据；7、全面指导员工培训计划的制定，审批并监督符合公司发展需求的培训课程实施；8、督导劳动争议与员工申诉的处理工作，联动相关部门妥善化解问题；9、监管劳动合同管理、考勤记录、人事档案归档、用工手续办理及员工入离职流程等基础人事事务；任职要求：1、人力资源或工商管理类专业优先，985/211院校背景优先；2、具备生物行业从业经历者优先考虑；3、三年以上HRBP工作经验，熟悉至少三个模块实操，具有一年以上团队管理经验；4、具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识；

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王先生

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岗位职责：1、配合部门负责人开展人力资源团队及日常事务的统筹管理；2、对接业务部门推进招聘任务，依据业务发展需求，保障人员按时到岗；3、协同业务团队推动公司销售目标、产值达成及回款进度；4、协助负责人拟定公司管理制度、执行细则及人力工作流程，并推动落地，监督、协调与检查执行过程；5、结合公司战略发展规划，牵头编制组织架构设置、岗位职责梳理与人员编制方案，提出组织优化与人力配置的合理化建议；6、主导公司薪酬绩效体系运行，监管年度绩效考核与薪酬福利计划的制定，审核月度绩效结果及薪酬发放数据；7、统筹规划员工培训体系，审批并监督符合公司发展需求的培训项目实施；8、督导劳动争议与员工申诉的处理工作，联动相关部门完成问题化解；9、监督劳动合同管理、考勤记录、人事档案归集、用工手续办理及员工入离职流程等日常人事事务；任职要求：1、人力资源或工商管理类专业优先，985/211院校背景优先；2、具备生物行业从业经历者优先考虑；3、3年以上HRBP工作经验，熟悉至少3个以上人力资源模块，具备1年以上团队管理经验；4、具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识；

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王先生

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