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岗位职责：1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的整理与归档工作2.及时跟进国家税收政策变化，确保公司税务操作合规并合理进行税务筹划3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及相关政府部门的沟通协调工作4.分析企业经营数据，提供税务优化建议以支持业务决策5.配合财务团队完成月度、季度和年度税务相关结账任务任职要求：1.学历不限，具备财税相关专业背景者优先考虑2.熟悉国家税收法律法规及实务操作流程，有税务工作经验者优先3.具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理常见税务事项4.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据分析能力5.工作地点位于全国主要城市，具体根据公司安排灵活调配

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王女士

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，热爱农业事业；2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信；3. 具备相关销售经验者优先录用。（工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历）二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月；3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元；注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏）3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括：① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关工作工作地点：全国各省份均可安排分配------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点待遇

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李女士

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工作内容:1. 负责公司账号的视频拍摄、剪辑及特效制作等相关工作。2. 根据文案内容，独立完成拍摄分镜脚本的设计与规划。3. 统筹安排达人拍摄时间，根据项目进度协调达人高效完成拍摄任务。4. 定期组织达人开展专业技能培训，提升其镜头前的表现能力。5. 配合部门参与文案内容的撰写与优化工作。6. 按时保质完成视频项目并及时交付。岗位职能:1. 有短视频拍摄与剪辑相关经验，具备成熟运营账号案例者优先考虑。2. 掌握基本拍摄技术，能熟练操作Sony相机设备，并依据场景选择合适焦段。3. 具备实际剪辑经验，熟练使用主流剪辑软件，可高效完成成片输出。4. 具备良好的网络敏感度，关注热点动态，善于运用流行元素创作创意内容。5. 有过V-log、信息流广告、口播类视频的实际拍摄经验。6. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，协作配合顺畅。

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王女士

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我们正在寻找一位热爱设计、积极进取的设计师助理加入团队，协助完成各类视觉创意项目。如果你具备基本设计功底，并拥有视频剪辑能力，欢迎成为我们的一员！岗位职责：1.协助主案设计师处理日常设计事务，如资料归集、初稿排版、文件整理与输出等；2.承担基础课程视频剪辑工作，包括镜头拼接、字幕嵌入、简单调色及背景音乐搭配；任职要求：1.设计类专业在读或应届毕业，具备统招专升本背景，熟悉常用设计软件操作；2.熟练使用剪映等入门级剪辑工具，可独立完成常规短视频剪辑任务；3.具备一定审美感知力，学习主动性强，愿意尝试新工具与新形式；4.态度踏实严谨，责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识；福利待遇：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障；建立公开透明的晋升机制，能力出众者可获得丰厚薪酬回报；享受国家法定节假日带薪休假，另设超长带薪小长假福利；节假日发放专属福利，定期组织公费旅游活动，提供充足带薪休假时间；配备舒适的工作环境与和谐的团队氛围。

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朱女士

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工作内容:1.在办公室通过线上沟通，与分配的意向学员交流，根据需求推荐匹配课程，推动报名转化。2.定期跟进潜在学员，维护已有学员关系，持续激活客户资源，促进转介绍达成。我们需要这样的小伙伴：1.我们需要******的小伙伴（团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽）；2.学历要求相对宽松，具备专升本经历者优先考虑；3.希望你渴望高收入，有目标、有拼劲、积极进取；4.能够接受短期国内出差安排我们的优势：1、无需自主拓客，公司提供精准高意向客户名单；2、系统化培训支持：导师带教，新人岗前培训+各部门定期业务能力提升培训；3、晋升机制透明：以业绩为导向，公平竞争，成长通道广阔；4、薪酬福利优厚：缴纳五险一金，高底薪加高提成，达标后享额外奖金激励

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我们正在寻找一位热爱设计、积极进取的设计师助理加入团队，协助完成各类视觉创意项目。如果你拥有基本设计功底，并具备视频剪辑能力，欢迎成为我们的一员！岗位职责：1. 协助主案设计师开展日常设计任务，包含资料归集、初稿排版、文档整理及输出准备等工作；2. 承担基础课程类视频剪辑工作，如片段拼接、字幕嵌入、简单调色处理、背景音乐搭配等；任职要求：1. 设计类相关专业在读或应届毕业，具备统招专升本学历背景，熟悉常用设计软件操作；2. 熟练使用剪映等入门级剪辑工具，可独立完成常规短视频剪辑任务；3. 具备一定审美感知力，学习意愿强，能够快速适应新内容与新需求；4. 态度踏实认真，责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识；福利待遇：依法缴纳五险一金，提供完善的社会保障；建立公开透明的晋升机制，能力突出者可获得优厚薪酬回报；享受国家法定节假日带薪休假，另设超长带薪小长假福利；节假日发放专属福利，定期组织公费旅游活动，提供充足带薪休假时间；配备舒适的工作环境与和谐的团队氛围。

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师大教育诚邀优秀教师加入-岗位长期稳定，期待热爱教学有理想的你！工作内容:1、负责公共课计算机、语文、英语、高数等科目的教学与教研工作；2、承担专业课法学、财务、经济学、化学等课程的教学与教研任务（兼职）；3、参与课程内容的设计与优化，持续提升教学质量与学习效果；4、可胜任新媒体平台（如视频号、抖音）的课程直播与出镜授课；5、参与配套教辅资料的编写与研发工作；6、及时完成学生的疑问解答与学习支持。任职资格：1、统招本科及以上学历，重点高校毕业生优先，硕士及以上学历者优先考虑；2、具备相关教学或教研经验者优先，具有较强的学习能力与研究能力；3、热爱教育事业，富有责任心与耐心，自我驱动力强，抗压能力佳，具备良好的团队合作意识。福利待遇：1、试用期为2个月；2、依法缴纳五险一金；3、享受超长带薪年假；4、入职周年享专属福利，办公区配备茶水间及零食区；5、晋升机制公开透明。

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朱女士

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1、上门为客户进行量房服务，准确记录房屋尺寸；2、根据客户需求，绘制详细的设计图纸；3、参与精装设计方案的制定与优化，确保设计方案符合客户期望。岗位要求：1、大专及以上学历，室内设计、装饰等相关专业优先；2、1-3年相关行业工作经验，有家装或精装修项目经验者优先；3、熟练掌握设计软件（如CAD、3d酷家乐等），能够独立完成设计任务；4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够上门为客户提供专业服务；5、具有较强的创新意识和审美能力，能够理解并满足客户的个性化需求。6、有家装经验者优先！7、懂工艺产品 会做报价

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1.负责公司主材、辅材的采购与优化 2.负责订货、跟进、与厂家验收确认 3.负责在施工地项目统计 4.厂家对单、制单，递交部门负责人 5.家装行业2年以上经验

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工作内容:1.负责公司账号的拍摄，剪辑，特效处理等工作。2.根据文案内容，独立完成拍摄分镜脚本的规划工作。3.合理安排达人拍摄档期。根据工作时间调动达人顺利完成拍摄任务。4.定期完成达人专业能力培训，调动达人镜头表现力。5.协助部门完成文案撰写工作。6.按时完成视频项目并提交。岗位职能:1.从事过短视频拍剪工作，有成功账号案例优先。2.具备一定的拍摄专业技能，熟练使用Sony相机设备，根据场景使用合理焦段。3.具备一定的剪辑经验，熟练使用剪辑软件，高效完成剪辑工作。4.具备一定的“网感”，对网络热点感兴趣，能够结合“热梗”呈现创意类作品。5.拍摄过V-log，信息流广告，口播类风格视频作品。6.善于交流、沟通，团队合作意识好，"

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王女士

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工作职责：负责分公司日常财务事务，涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作任职资格：本科及以上学历，财务会计类相关专业

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王女士

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职位描述请勿填写电话、微信等联系方式；不要使用特殊符号；不要包含性别歧视、违反劳动法相关的内容，否则账号将会被封禁。1、有按照婴儿游泳馆馆长安排进行工作；2、为宝宝做好游泳前准备；3、提供宝宝游泳中互动、洗澡、抚触按摩等工作；4、与宝宝家长沟通育儿观念招聘需求：1、身体健康，年龄20-45周岁、身高155cm以上；2、学历不限，有无工作经验都可以，有经验优先录取，幼教/护理/学前教育等相关专业应聘从优，具备育婴师资质等相关专业证书者待遇从优，最主要是有一颗爱宝宝的心和工作的热情；3、喜欢婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通能力强；工作时间：早9点至晚6点半，中午休息1小时每周一休一天带薪休息，法定节假日也是带薪休。晋升机制：试用期1个月，表现格外优秀者可提前转正——转正后可考评A星级/B星级/C星级水育师——主管—代理店长——店长，待遇依次递增。每个月都会团建一次，吃饭唱歌，氛围较好都是年轻人，老板人也很好.欢迎大家多多投递简历联系，本店给大家提供最好的薪资福利待遇和发展空间。

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张先生

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工作内容：1、全面负责集团旗下各校园餐厅及餐饮项目的日常运营管理；2、统筹全国范围内餐饮体系管理人才的选拔、培养与任免工作；3、主导自有餐饮项目的持续研发与落地推进；4、推进餐厅运营制度及管理体系的建设与优化。任职要求：1、具备学校、餐饮项目或企事业单位食堂的筹建及运营管理相关经验；2、具备良好的抗压能力，能接受较高频次的出差安排。薪酬福利：1.薪资范围10k-18K，含月度绩效奖金，享受年终分红，提供免费员工餐、系统化培训支持、健身房福利；2.年底分红；3.定期组织团建活动及旅游安排。

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王先生

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岗位职责：1. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监督；2. 开展供应商谈判，进行采购成本比对分析，研究行业成本结构，持续优化降本措施；3. 负责现有供应商的评估优化及新供应商的开发与日常管理；4. 组织签署供应商相关合同文件，主导合同条款、价格、账期等商务条件协商；5. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款流程，确保票据与财务数据准确一致；6. 完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏；2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致处理复杂事务的能力；3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先；4. 具备较强的供应商开拓能力与商务谈判技巧；5. 职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作意识；品类采购范围：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰薪酬福利待遇：1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险；2. 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假；3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

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一、主要职能1. 依据集团公司战略规划及年度目标，统筹制定大营运中心的年度发展路径与工作计划，并组织团队推进执行；2. 根据公司整体经营目标，编制大营运中心预算方案，明确各业务板块的年度销售、利润等核心指标，并带领团队确保目标达成；二、细化职能1. 全面主导校园超市业务的运营管理，涵盖门店日常运营、线上业务布局与管理、线上线下协同发展，以及以超市为基础的新业态整合探索；2. 建立并完善门店运营的标准体系与规范流程；3. 负责与大营运中心相关联部门之间的统筹协调与沟通协作；4. 负责团队人员的日常管理、培训培养、绩效考核、任免调配及人员发展决策；6. 对关联职能部门的相关工作实施监督与跟进；7. 完成集团公司交办的其他工作任务。三、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。2. 年龄33-45岁，具备8年以上同岗位工作经验，其中至少5年高级管理岗位经历。3. 具备卓越的领导力与团队管理能力，拥有系统的运营管理思维；4. 工作作风严谨细致，积极进取，精力充沛，能适应高强度工作节奏。四、薪资福利待遇1、综合薪资12-20K2、良好的晋升空间3、特通赛道

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王先生

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我们正在招聘一名专业且经验丰富的超市运营经理，全面负责公司运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。工作内容：1、制定并落实运营策略，推动公司业务目标的顺利实现；2、持续优化业务流程，提升整体运营效能；3、深入分析运营数据，提出切实可行的改进措施；4、跟踪市场变化趋势，及时调整运营方案以应对市场需求；5、具备线上线下融合运营的思维与实践能力；6、热爱后勤运营管理，有志于在该领域长期发展。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验；2. 具备较强的执行力和良好的团队合作意识；3. 拥有便利店督导经历者优先考虑。薪资待遇：1. 综合薪资8-15k2. 特通业态，成长空间大3. 五险商业险，提供免费工作餐4. 院内免费停车

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一、主要职能1. 依据集团公司战略规划及年度目标，统筹制定大营运中心的年度发展路径与工作计划，并组织团队推进执行；2. 根据公司整体经营目标，编制大营运中心预算方案，明确各业务单元年度销售、利润等核心经营指标，并推动团队达成；二、细化职能1. 全面主持校园超市板块的运营管理，涵盖门店日常运营、线上业务布局与管理、线上线下一体化发展以及以超市为基础的新业态探索与融合；2. 组织制定并优化门店运营标准与管理规范；3. 负责与大营运中心相关联部门之间的协同沟通与资源整合；4. 负责团队人员的选拔、培养、绩效评估、任免及人员配置管理；6. 对关联部门涉及本中心职责范围内的工作进行督导与跟进；7. 完成集团交办的其他工作任务。三、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先。2. 年龄33-45岁，具备8年以上同岗位工作经验，其中至少5年高层管理经历。3. 具备卓越的领导力与先进的运营管理思维；4. 工作作风严谨细致，积极进取，精力充沛，能适应高强度工作节奏。四、薪资福利待遇1、综合薪资12-20K2、良好的晋升空间3、特通赛道

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我们正在招聘一位专业且经验丰富的运营总监，全面负责公司运营管理工作，保障各项业务流程高效运转。工作内容：1. 制定并落实运营战略，推动公司业务目标顺利实现；2. 持续优化业务流程，提升整体运营效能；3. 分析运营数据，制定切实可行的优化措施；4. 跟踪市场变化，及时调整运营策略以应对环境变动；5. 具备线上与线下协同运营的思维与实践经验；6. 热衷于后勤领域，有志在后勤管理方向长期发展。岗位要求：1. 本科及以上学历，具备8年以上相关行业工作经验；2. 拥有出色的战略规划、执行落地及团队协作能力；3. 对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与应用；4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效维护内外部合作关系；薪资待遇：1. 综合月薪15-20k2. 特殊业态布局，成长空间广阔3. 五险加商业保险，提供免费工作餐4. 院内免费停车

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【岗位职责】1、依据人力资源战略规划，推进各项工作的具体实施与落地；2、优化公司组织结构，合理配置人员资源；3、推动人才储备计划及人才梯队的建设工作；4、统筹开展招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系及企业文化等人力资源管理工作；5、执行公司人事成本的控制与管理；6、处理各类劳动关系相关事务。【任职要求】1. 教育背景：具备人力资源管理、劳动经济管理等相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：拥有5年以上大中型企业人力资源主管岗位工作经验；3. 技术能力：熟悉国家劳动人事相关政策法规，掌握人力资源管理系统化运作技术及相关理论知识，具备较强的组织协调能力和团队协作意识；4. 个性特征：思维客观公正，责任心强，善于团队合作。【薪酬福利】1. 薪资待遇6K-9K，提供免费员工餐、完善的培训体系、健身房；2. 单双休；3. 年底奖金；4. 团建旅游

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王先生

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1、搭建并持续优化企业培训体系与人才培养机制，推进人才梯队的系统化建设；2、统筹培训规划，设计培训实施方案，推动培训计划与预算落地，全面负责培训项目执行与闭环管理，提升培训成效，梳理并完善培训流程；3、组建内部讲师团队，开发和整合内部课程内容，维护并优化线上学习平台运营；4、具备一定外部培训资源网络，与优质第三方机构保持合作，甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。【任职要求】1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；2、3年以上培训或人力资源领域工作经验，有主导大型培训项目运营经历；3、擅长PPT制作，掌握企业培训专业知识与技巧，可独立完成课程开发与讲授；4、具备强烈的责任意识和自我推动力。【薪酬待遇】1、综合薪资8K-10K/月，享受年终奖金；2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享有节日福利及带薪休假；3、拥有完善的晋升发展通道。

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王先生

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岗位职责：1、准确理解产品设计需求，独立完成视觉概念方案输出及界面视觉设计工作。2、根据需求文档、线框图、流程说明及参考案例，制定产品的整体视觉风格、创意方向以及平面与交互层面的设计规划。3、配合团队高效推进，完成产品界面的视觉设计、切图及标注任务。任职资格：1、具备出色的视觉表现能力，熟悉互联网产品设计逻辑与用户体验原则。2、精通Photoshop、Illustrator等设计工具的使用。3、擅长把握画面整体氛围，具备出色的构图控制力，并能严格追求像素级的精细呈现。4、富有创造力，对色彩搭配与视觉趋势具有敏锐感知和分析判断力。5、具备良好的表达能力，能清晰阐述设计理念，具备积极协作的团队意识。6、乐于迎接挑战，自我驱动力强，始终保持高度的学习意愿与成长心态。7、持续关注设计领域前沿动态及科技产品发展趋势。8、具备规范的文件整理与文档管理习惯。

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王先生

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