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有经验更优，底薪加提成，交通补助，房补，餐补通通都有。需要运行策划1名底薪5000加文员2名底薪3000加平时就打打字跑跑腿业务员10名底薪2000

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闫先生

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岗位职责：1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。任职资格：1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

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任女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。任职资格：1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

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任女士

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公司经营行业：软件开发+销售，外包行业，根据客户需求定制手机APP、小程序，网站等等。公司有自己运营和技术开发团队，运营部门会将意向客户信息提供给销售部门。二、岗位职责：1、负责搭建、培养、赋能、激励、管理销售团队，为销售人员提供技能知识和实际操作支持；2、负责新老客户的开拓、维护、协调内部资源，带领销售团队完成业绩指标；3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系积累行业人脉，有效推进行业经营计划，落实销售政策、执行销售管理；4、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议；岗位要求：1大专以上学历2、3年以上管理团队经验，年龄28-35岁之间3、精通商务谈判及顾问营销方法与技能，取得客户认可并保持长期客户关系4、具备成熟的团队搭建、带教、赋能、激励、管理经验5、强大的自我驱动力，良好的团队精神，抗压能力强，熟悉客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源三、薪资福利：1、薪资结构：底薪+业务提成+团队提成；底薪面议。2、节日福利；3、工作时问：上午9-12:00，下午1:30-6:30，单双轮休，法定节假日正常休。

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张先生

实名企业

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薪资待遇：无责底薪3000，加招生提成，1-5人提成5个点6-10人提成6个点11个以上提成8个点还有周末班招生提成一人100，只要努力收入可观。工作内容：有信息部提供资源信息，负责咨询，然后转化（主要招生类群8-18周岁问题青少年）只要群体：厌学，网瘾，早恋，行为习惯差，亲情淡薄，不懂感恩等问题青少年的心理辅导及转化招生，免费培训后可上岗工作。有朋友想找工作的可以推荐一下，谢谢

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李女士

实名企业

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工程债务，主要做央企合作的单位的债务回收，有资源，有平台，打电话筛选，拜访，签单，简单培训，很好做，需要坚持，单子提成高，相对好做，能有高回报。全职兼职都可以，提点1-2个点，全职底薪加提成，无底薪都可以自由选择。兼职，全职都可以，做过电话销售的有经验的优先。

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李女士

实名企业

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岗位职责：1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等）任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

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孙女士

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主播招募令：短期工合作模式开启郑重声明：我们致力于打造积极阳光正能量的主播团队，坚决杜绝低俗内容，于绿色正规大平台——抖音开启直播之旅！1.稳定薪资保障，月结安心无忧我们为你提供寒假期间合作3000~7000元的无责保底，只要你每日完成仅4个小时的直播时长，每周单休，就能轻松获取这份稳定的收入。薪资月结，让你无需为收入的不确定性而担忧，安心专注于直播事业，在寒假期间积累宝贵的经验与财富。2.自由无束，风险无忧寒假工合作可不签订任何合同，绝无任何套路，充分尊重你的个人意愿与选择自由。如果你在直播过程中因任何原因不想继续，可随时停止直播，无需承担任何违约责任或风险。并且，若你加入了公会，在符合相关规定的情况下，也可随时申请退出公会，解除合作关系，让你在整个直播经历中都能毫无顾虑，轻松自在。3.专业教学保障，快速成长蜕变针对新人小白，我们精心打造了7天的系统教学课程，包教包会，免费教学！专业导师团队将从直播技巧、互动策略、内容策划等全方位进行悉心指导，让你在短时间内迅速掌握直播精髓，直接上手成为游刃有余的老主播。无论你之前是否有相关经验，在这里都能开启一段精彩的直播之旅！4.低门槛加入，成就无限可能！！！即使你自认为颜值普通、毫无才艺、零基础零经验，也别担心！在这里，团队配合力与努力程度才是关键。我们欢迎所有热爱聊天、渴望展现自我的你，性格开朗或内敛都能找到适合自己的直播人设。5.全方位扶持，助力梦想起航（1）专业培训免费享：公司提供免费的专业培训、指导与策划，涵盖直播技巧、短视频创作等多方面，帮助你迅速成长。（2）直播地点任你选：无论是家中的温馨角落、公司的专业环境，还是宿舍的自在空间，甚至户外的广阔天地，均可成为你的直播舞台，同时还提供免费的场景搭建教学。公司楼下就是地铁口，交通极其便利，若你想来公司直播，出行毫无压力。（3）摄影团队跟拍：专业摄影师为你量身打造短视频内容，可上门拍摄，让你的每一刻精彩都能完美呈现。（4）多元直播内容：聊天、唠家常、聊星座、探讨情感、互动小游戏等多赛道任你选，无需特定才艺，有才艺者更可大放异彩。（5）粉丝孵化无忧：公司专业团队负责粉丝孵化，你只需专注直播与粉丝互动，维护良好关系。（6）运营全程陪伴：多对一的专业运营团队全程跟播，实时提供指导，定期举办培训与大主播线上分享会，迅速解决你的所有问题，让你绝不是一个人在战斗。6.福利待遇优厚，贴心关怀备至（1）超高保底薪资：完成每日直播时长，轻松获取保底收入，无后顾之忧。（2）专属服务陪伴：培训人员全天15小时在线值班，远超传统公司的8小时，随时发现并解决问题，助力你快速成长。（3）节日福利满满：逢年过节，精美礼品包邮到家；生日之时，专属惊喜送上；日常生病，免费送药关怀。7.资源强力加持，迈向成功之路（1）稳定推广预算：每月为优秀主播提供孵化推广预算与资源位，助你平稳度过新手期，快速提升知名度。（2）金牌主播计划：入选官方金牌主播计划，获取重点推广资源曝光，登上热门推荐、直播广场推荐等，让更多人看到你的光芒。（3）团队紧密协作：团队坚决不散养，运营负责人全程跟播，协助解决各种线上问题，为你的直播之路保驾护航。特别申明【良心承诺】诚信至上，坚决抵制低俗与不健康内容。无需缴纳任何费用，有无经验均可加入。我们期待热爱直播事业的你，在这个寒假，与我们携手共进，共同开启精彩无限的直播篇章！正规平台，真实可靠，一对一运营指导，让你在直播领域绽放独特魅力。

郑州

康先生

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岗位内容：1. 策划并执行市场推广方案，落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进广告产品销售转化；2. 跟踪市场动态、行业趋势及竞品动向，持续优化营销策略与宣传执行方案；3. 负责公司宣传物料及文案内容的撰写、编辑与视觉呈现；4. 监控市场活动效果，收集客户反馈，开展数据分析，整合市场信息支持决策。任职要求：1. 拥有市场营销或相关领域的教育背景；2. 具备3年以上市场推广领域实际工作经验；3. 熟悉数字营销、社群运营等渠道运作模式，掌握各类推广方式的特点与适用场景；4. 具备优秀的策划能力，良好的沟通协调素质，能高效应对多变工作节奏；5. 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强；6. 具备快速搭建地面推广团队的能力，产品易懂，市场需求明确

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周女士

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职位描述：1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作2、配合完成其他模块的相关事务岗位要求：1、具备1年以上相关领域工作经验2、有同类岗位实际操作经历3、大专及以上学历

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周女士

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想拿高薪的看过来，新人平均6k+，老员工80%薪资可达1.2W-2W，欢迎实地考察【公司简介】公司是微信视频号服务商，依托微信小店及微信生态的核心资源，已打造“内容生产 - 流量运营 - 转化变现”全流程服务体系，可为企业提供从内容孵化到商业转化的一站式服务。截至目前，累计服务企业超5000家，业务覆盖零售、服装、制造、本地生活等八大行业，月度GMV突破亿元，助力众多品牌在微信生态中实现快速增长。【上班时间】1. 9:00-18:30，午休一个半小时，单双周轮休2. 法定节假日带薪休假，不提供带薪假的公司咱不选【薪资待遇】底薪3500+话补500+提成，首月综合收入6000+试用期1-3个月，转正后无责底薪4000-20000，综合薪资12000+注：老员工80%月薪可达1.5W，欢迎来公司验证【福利待遇】1. 养老、医疗、失业、工伤、生育五险2. 团建基金+节日礼品+生日礼物+周年纪念礼4. 月度团建、别墅轰趴、户外拓展、集体旅游、生日会等活动丰富5. 每年多个节日福利+过节补贴6. 完善晋升机制，无空降干部，三个月有机会组建团队，平台有多大，舞台就有多大【任职要求】1. 表达清晰，普通话标准2. 有强烈进取心、责任感和积极工作态度3. 接受优秀应届生，零经验也可快速开单【岗位职责】1. 公司配备外呼系统，线上审核客户信息，邀约商家扫码入驻服务体系（二维码由微信后台生成，带有微信小店标识）2. 维护已有客户，建立长期稳定合作关系【在这里】1. 高收入不是梦2. 成家立业、买车买房轻而易举3. 对接优质客户资源，积累高端人脉，合作对象多为企业负责人4. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，毫无社交压力，专注搞钱【公司位置】河南省郑州市金水区建业置地广场B座办公楼下200米即为地铁3号线与4号线东十里铺站，交通便利，欢迎咨询！!

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周女士

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岗位内容：1. 负责广告业务的市场拓展与潜在客户开发，完成既定销售指标；2. 维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户体验与满意度；3. 负责销售订单及合同的制定、执行与后续跟进，严格执行公司相关流程；4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。任职要求：1. 热爱销售工作，具备良好的学习意识和团队协作态度；2. 拥有1年以上市场营销或客户维护经验，了解广告销售运作流程；3. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力，性格耐心且富有热情；4. 不设学历与年龄门槛，表现优异者可适度放宽条件；5. 本岗位销售难度适中，客户资源精准，提成政策优厚

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周女士

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我们正在招聘一名资深广告销售经理，负责带领团队达成公司下达的销售任务。工作内容：1. 策划并落实销售方案；2. 拓展新客户资源并维护现有客户关系；3. 研判市场动态，为产品定价策略提供支持；4. 协同相关部门，保障广告项目的顺利推进；5. 带领销售团队，组织实施绩效考核。岗位要求：1. 本科或以上学历，市场营销或相近专业优先；2. 具备五年以上广告销售或相关行业从业经历；3. 具有出色的沟通技巧与谈判水平；4. 对市场变化具备较强敏感度；5. 具备优秀的团队统筹与领导才能。

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周女士

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岗位职责：1、能够独立完成一般纳税人全盘账务处理，包括税务申报，主导高新技术企业研发费用的归集与管理，统筹工商年检及各类高新相关财务事项，确保账务合法合规，接受审计检查。2、负责公司成本核算工作，开展财务报表分析，完成各项财务数据的统计、整理与汇报。3、核算员工薪资，审核日常报销单据，并实施费用支出的监督与管控。4、参与财务制度的优化，推动制度落地执行，确保财务管理规范化、标准化。5、协助行政人事管理制度的落实，监督会议制度执行情况，并参与相关考核工作，具备较强的执行能力。6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业，需持有会计初级职称证书。2、熟练操作办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉进销存账务流程；精通金蝶等财务软件操作，有高新技术企业全盘账务实操经验者优先，薪酬根据能力面议，年终设有奖金。3、对数据敏感，逻辑清晰，工作细致严谨，决策果断，责任心强，执行力高。4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司利益进行思考；积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向思维，专注解决问题而非回避困难，不设限、不服输；可接受绩效考核，服从安排，具备团队协作意识。5、居住在东建材附近或有同行从业经历者优先，公司致力于寻找愿与企业长期共同发展的人才。特别说明：无相关经验者暂不考虑，我司为高新技术企业，需招聘能独立承担财务全流程工作的专业人员，期望与公司同心同行、稳定发展的伙伴，性别不限。【福利待遇】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等综合福利。2、入职满一年员工额外享有：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；③每年5月开展调薪调岗评估，优秀员工可获得晋升及薪资调整机会；3、团队达成销售目标后，按岗位贡献享受相应额外奖励，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，满一年员工年终奖金优厚。4、正式员工生日当天享生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天；当日任务遵循“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员：每月休息4天，若周末或节假日外出出差，可协调调休；如不调休则发放额外奖金；出差天数超过15天，享受20%绩效加成，差旅费用据实报销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等多项福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125

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程先生

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职位职责要求：1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好的商务礼仪素养；需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位工作满3年；有环保行业背景或污水处理厂客户资源者优先录用；2、协助总经理制定企业营销战略与执行策略，参与营销管理制度的建立，并监督落实执行情况；3、负责销售部门目标的制定与推进实施，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领等工作；4、管控销售回款进度及预算费用支出，配合财务部门完善并执行销售绩效奖励机制；5、主导大客户的开拓与关系维护，协同各区域销售人员达成整体销售业绩目标；6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务；7、具备正向思维意识：聚焦解决问题而非归咎原因，勇于突破自我局限，追求持续成长；8、完成销售部门其他相关事务性工作。【福利】：1、提供五险、定期团建聚餐、带薪年假、年度旅游安排、年终奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享有以下权益：　1）享受工龄津贴；　2）春节时公司直接向父母账户发放孝心感恩金（2020元）；　3）每年5月对表现优异员工实施岗位晋升与薪资调整机制；　4）公司组织的健康体检为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得相应额外奖金，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼品以示祝福。{待遇}：面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营成果挂钩）。

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程先生

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岗位职责：1、负责收集各类招标网站信息，通过电话沟通获取项目基本情况，评估投标可行性并提出建议供领导决策，以投标工作为核心内容；积极配合销售团队，全面完成公司规定的投标相关事务；2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与持续跟进，确保在规定时间内高效完成投标文件编制及相关流程；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标工作经验，可独立完成投标全流程作业，沟通能力突出，服从安排，遵守公司规章制度，具有团队意识和较强的执行力；2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，全力以赴达成任务目标；拥有正向思维模式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；能接受绩效考核，服从管理，具备团队协作精神；3、有同行业经验者优先录用，公司注重长期发展，寻找愿意与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。2、入职满一年员工额外享有：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；③升职调薪机制，每年5月对表现优异员工提供晋升及薪资调整机会；3、销售目标达成后，团队将获得相应奖励，具体分配依据岗位贡献而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日照常休假。待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚，根据中标率与销售额核定）

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程先生

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岗位职责：1、负责在各类招标平台收集我司产品相关的招标信息（每日两次），并对所有招投标信息进行分类整理与分析（按公司要求电话沟通获取项目基本信息，评估是否具备投标条件（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订等工作，确保按时高质量完成全部投标流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。3、在完成主要投标任务的前提下，利用空余时间协助销售助理处理售后服务相关资料的整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，优先保障投标工作的顺利推进。4、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等常用办公软件以及制作标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向；3、性格亲和，应变能力佳，能从客户和公司双重角度出发思考问题；工作积极主动，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向积极的思维方式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重长期发展，寻求愿意与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享受以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成，奖金优厚，不同岗位分配方式不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神；入职满一年员工年终奖金更具竞争力。4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或生日礼品。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30——17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依职级而定）+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率及销售额计提）

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程先生

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岗位职责：1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息，按公司流程通过电话沟通获取项目基本情况，评估是否参与投标（确保中标率高于80%），并向领导提供决策建议；经批准后，组织实施报名、标书制作等全流程投标事务，直至投标保证金退还，全程以投标为核心工作内容，全面完成公司要求的投标相关任务，并积极配合销售团队开展工作。2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与后续跟进，在规定时间内高效完成投标文件及相关流程。3、完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标实操经验，能够独立完成投标全流程作业；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理，遵守公司规章制度，接受绩效考核，有团队协作意识，执行力强；3、性格亲和，应变能力突出，善于从客户和公司双角度思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，全力以赴达成公司交付的任务目标；具备正向思维模式：专注寻找解决方案，不为失败找理由，敢于突破自我局限；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的员工。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等常规福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖励，具体分配依岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司将赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则；每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月最多可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，若周末或节假日期间出差上班，可协调调休，如不调休则另发奖金补偿；出差天数超过15天，额外获得20%绩效奖金，出差费用据实报销。待遇：面议（基本综合薪酬+提成奖金）

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程先生

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岗位职责：1、制度执行监管，负责监督公司销售部门各项制度的落实与执行，并处理销售部行政办公日常事务。2、客户资料管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产协调、发货安排、物流对接等售后事项），核对销售业绩数据，及时提醒客户备货并配合完成回款催收等客户服务工作。3、招投标事务操作，负责公司在各类招标平台的信息维护，整理主营业务相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关流程。4、线上宣传支持，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，协助销售团队开展线上推广与品牌宣传。5、跨部门协作，做好销售部与其他职能部门之间的沟通协调，完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.年龄：20岁*****，熟练掌握电脑操作；具备PS技能，能独立完成标书制作；对数据敏感，思维条理清晰，工作细致灵活，责任心强，具备良好团队意识和高效执行力者优先。2.具备良好的沟通亲和力，应变能力突出，能够兼顾客户视角与企业利益进行综合判断；3.工作主动积极，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案以确保任务顺利完成；4.拥有正向进取mindset：聚焦于解决问题与达成目标，不为失败找理由，勇于突破自我局限。【薪资福利】基本综合工资+销售发货提成（上不封顶）+中标奖励（300元/次）+年终奖【福利待遇】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年休假+年度集体旅游+年终奖金等多项福利。2、员工入职满一年后可享额外权益：1）工龄津贴，逐年递增；2）父母孝心基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）调薪晋升机制，每年5月对表现优异者提供岗位调整与薪资提升机会；4）免费健康体检，公司统一组织安排。3、当公司整体销售目标达成，团队将获得绩效奖金，分配根据岗位贡献而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日当天享有专属福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00——17:40；每日工作7小时，每月享有6天休息，当日任务遵循“三保”执行原则。2、每月第一周与第四周周六为单休，第二周与第三周为双休，周日及法定节假日正常休息。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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程先生

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岗位职责：1、负责所辖区域市场信息的搜集与拓展，客户关系的维护以及货款回收等销售相关工作。2、开展所在市场的调研、数据分析，并形成相应的报告。3、完成分配区域内的销售目标与业绩任务。4、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄：******，具备良好的沟通能力，工作认真负责，有进取心，可接受出差，自带车辆优先；熟悉商务礼仪，服从公司安排，职业发展方向清晰。能熟练驾驶且自有车辆者优先，具备污水处理厂客户资源或两年以上环保行业销售经验者更佳；对于不熟悉的产品，公司提供岗前专业培训。2、应届毕业生可作为储备销售人才进行培养。3、性格亲和，反应敏捷，善于从客户与公司双角度思考问题；4、主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以达成任务目标；5、具备正向积极的思维方式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，拒绝自我设限。【福利】：1、五险+定期团队聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）、享受工龄奖励；2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩奖（2020元）；3）、每年5月对表现优秀员工实施调岗、晋升及薪资调整机制；4）、公司组织体检均为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得额外奖金，具体分配依据岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天：公司统一预订蛋糕并赠送生日礼品。待遇：1、薪酬结构：综合基本工资3500-4800（阶梯式绩效奖金）+提成+额外奖金+年终奖金（有能力者共享发展成果，实力突出者月综合收入普遍达1.5万元以上）。

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岗位职责：1、负责在各类招标平台收集项目信息，通过电话沟通获取项目基本情况，分析评估是否参与投标，并向领导提供决策参考，以投标工作为核心，全面配合销售团队，落实公司对投标工作的各项要求；2、协助销售助理完成招标信息与客户资料的归档整理及后续跟进，按时高效完成投标文件制作及相关流程；3、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、熟练操作办公软件，具备PS技能，有两年以上投标相关工作经验，能独立完成投标全流程操作，具备良好的沟通能力，服从安排，遵守规章制度，具有团队意识和较强的执行力；2、具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案以达成目标；拥有正向思维模式：专注解决问题而非推卸责任，不设限于现状；能接受绩效考核机制，服从管理，具备团队协作精神；3、有同行业经验者优先录用，公司期望招聘愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享有：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或加薪激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖金，具体分配依岗位而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁式工作态度，入职满一年员工年终奖励更为优厚；4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福并赠送蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则；2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日正常休假。待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率与销售额核算））

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岗位职责：1、制度执行监督，负责销售部门各项制度的落实与监督工作，处理销售部行政办公室日常事务。2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户对接、生产协调、发货安排、物流跟踪等售后事项），核对销售数据，提醒客户备货并协助完成回款沟通等客户服务支持工作。3、项目投标支持，负责各招标平台企业资料的维护更新，汇总整理主营业务相关的招标公告信息，参与投标项目的标书编制及线上开标等相关操作。4、线上宣传运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广相关事宜。5、销售行政协调，处理销售部内部行政事务，并做好与其他职能部门的对接工作，完成上级交办的临时任务。备注：销售助理以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主要职责，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同为销售团队提供支持服务。任职要求：1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等办公软件及标书制作相关工具，具备三年以上实际投标工作经验，可独立完成投标全过程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队意识，以结果为导向开展工作；3、性格亲和，应变能力佳，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案达成目标；拥有正向进取心态：专注解决问题，不为失败找理由，勇于突破自我；4、有同行业经验者优先录用，公司期望引进愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享受以下待遇：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）升职调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升及薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终按中标金额阶梯式计提奖金，分配根据岗位有所不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金更具吸引力。4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月6天休假，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况亦可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依等级核定）+提成奖励+丰厚年终奖（根据年度中标率与销售额计提）工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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职位职责要求：1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好商务礼仪素养，需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位任职满3年；具有环保行业经验或污水处理厂客户资源者优先录用；2、协助总经理制定企业营销战略与实施策略，主导营销团队管理制度的建立与落实监督；3、负责销售部门目标的规划与执行推进，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领工作；4、管控销售回款进度及销售预算支出，协同财务部门完善并执行销售奖金激励机制；5、主导大客户的开拓与关系维护，支持各区域销售人员达成业绩指标；6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务；7、具备正向思维意识：聚焦成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限；8、完成销售部其他相关事务。【福利】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。2、入职满一年员工额外享有以下福利：　1）、享受工龄津贴；　2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩金（2020元）；　3）、每年5月对表现优异员工实施调岗晋升及薪资调整机制；　4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼物以示祝福。{待遇}：面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营效益挂钩）。

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岗位职责：1、制度执行监管，负责监督公司销售部门各项制度的落实与执行，并处理销售部行政办公室日常事务。2、客户资料管理，依据公司规范开展客户信息的收集、分类、归档工作；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产协调、发货安排、物流对接等售后环节），完成销售对账，及时提醒客户备货并协助回款，做好客户服务对接。3、招投标事务，负责公司在各招标平台的信息维护，整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。4、线上宣传支持，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，协助销售部开展宣传推广工作。5、跨部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作衔接，完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1. 年龄：20岁*****，熟练掌握办公软件操作；会PS，可独立完成标书制作；具备较强的数据敏感度，思维清晰、细致认真，有责任心和团队意识，执行力强、服从管理的优先考虑。2. 具备良好沟通能力，应变灵活，能兼顾客户与公司双方立场分析解决问题；3. 主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以确保任务达成；4. 拥有正向积极的心态：专注寻找成功路径，不为失败找理由，敢于突破自我局限。【薪资福利】基本综合工资 + 销售部发货提成（上不封顶）+ 中标奖金（300元/次）+ 年终奖金【福利】：1、五险+定期聚餐+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；3）调薪晋升机制，每年5月对表现优秀者提供岗位调整与薪资提升机会；4）免费体检，公司统一组织安排，享受免费健康检查。3、团队目标达成后，全员享额外奖励，按岗位分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日关怀：公司将送上生日祝福，并准备蛋糕或礼品以示庆贺。【作息时间】1、周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月6天休息，当日任务遵循“三保”原则执行。2、每月第一周与第四周周六单休，第二周与第三周双休，周日及法定节假日正常休息。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责每日两次在各招标平台搜集公司产品的相关招标信息，并对各类招投标信息进行分析与整理（按公司要求通过电话沟通了解项目基本情况，评估是否参与投标（确保符合公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，按时保质完成全部标书制作流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。3、在完成投标任务的前提下，利用空闲时间协助销售助理处理售后服务相关的资料整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，以投标工作为优先。4、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、年龄：20岁*****，熟练掌握Word、PS等常用办公软件及编制标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立高效完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，工作细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向；3、性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；积极主动，遇事不推脱，全力以赴完成各项任务；拥有正向积极的思维方式：专注解决问题，不为失败找理由，勇于突破自我；4、有同行业工作经验者优先录用，公司期望寻找愿意长期发展、与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。2、入职满一年正式员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，在春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异者实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成分配，奖金丰厚，具体比例依岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终收益更具竞争力。4、正式员工生日当天享生日祝福，并获赠蛋糕或生日礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪3000-4500元，视等级核定）+提成奖金+年终奖金（根据年度中标率与销售额计提），回报与付出成正比

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