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上海医院陪护月嫂女，50岁以下，老手可以放宽55岁以下，要求有母婴护理证书，上海家政健康证，如果没有的话可以协助办理，上单期间包吃包住，下单了包住不包吃（嫌弃住宿环境不好的，吃饭不好吃的，事多的勿扰）新手小白免费岗前培训工资每个月15号打银行卡

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高先生

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负责一款社交类app的后端golang开发工作985/211本科计算机专业优先岗位职责：参与该app和后台系统的设计与核心模块开发负责服务端性能优化及稳定性保障负责系统上线后的持续功能迭代与维护任职要求：熟悉goframe/gin/beego中的任一框架goframe最佳热爱技术，具备极客精神熟悉MySQL/Redis/MQ等常见服务及技术Debug能力强悍，能够快速定位问题踩坑经验丰富良好的沟通能力和团队协作意识加分项：对阿里云/腾讯云的产品熟悉，有大量使用经验参与过社交类项目的开发热爱编程，有独立作品

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许先生

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短期半年项目，无试用期1、全日制统招大专及以上学历，计算机相关专业，具备4年以上大型Java项目研发经历；2、Java基础扎实，精通JVM原理、内存管理、多线程编程、各类锁机制、并发处理、性能调优及自动化运维，具备丰富实践经验3、掌握Ajax、CSS、JQuery、Vue等Web前端技术4、熟悉主流开源框架，如Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等开发技术5、熟练掌握MySQL等关系型数据库，具备数据库调优与SQL优化能力6、熟练运用分布式相关技术，包括缓存、消息队列、负载均衡等7、具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通表达能力，思维清晰，能够独立分析并解决技术问题8、具有金融或保险行业开发经验者优先考虑

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陈女士

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岗位职责：1、承担公司PC端及移动端产品的开发工作，持续完善产品功能并提升用户体验；2、独立完成开发任务，撰写高质量代码，并开展模块测试，保障代码的稳定性和可维护性；3、积极跟踪前端技术动态，探索新技术在实际项目中的落地应用，助力团队技术水平提升；4、与相关团队高效协同，确保项目顺利推进并实现高质量交付。岗位要求：1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术；熟悉主流前端框架，如React、Vue.js或Angular；熟练运用Git等版本控制工具；具备响应式布局经验，能开发适配多种设备的Web应用；熟悉Webpack、Gulp等前端自动化构建工具；了解模块化、组件化等前端工程化开发模式；2. 其他要求具备良好的沟通能力与团队合作意识；拥有较强的问题解决能力和主动学习意愿；计算机科学或相关专业本科及以上学历；具备至少3年前端开发工作经验。

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陈女士

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1、 具备4年以上Web前端开发经验，全日制本科及以上学历（需配合提供学历验证）2、熟练掌握JavaScript/HTML5/CSS/Ajax等前端核心技术，熟悉页面架构与布局设计，深刻理解表现与数据分离、Web语义化理念，具备HTML5/CSS3相关技术基础3、能够熟练运用Vue进行项目开发，精通JavaScript、Ajax、DOM操作等关键技术，具备面向对象编程思维，有实际框架应用实践经验4、了解HTTP协议原理，熟悉W3C标准及MVC开发模式5、理解Web前后端协作流程，对视图与数据解耦、DOM树结构操作等有深入认知6、对前端技术保持高度热情，具备基本的Web安全防护意识7、具备功能测试能力8、工作认真负责，注重效率，拥有良好的沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力

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陈女士

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1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状；2、挖掘并确认客户需求，提供专业方案、产品演示，推动成交达成；3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会；4、协同相关职能响应客户各类需求，提升客户整体满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑；2、主动进取，富有热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分享；2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长；3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务知识；4、周末双休+法定假期+带薪年休假，平衡工作与生活。

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严女士

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岗位职责：1、负责Ozon、Wildberries等平台的店铺运营，包括商品发布、详情页优化、关键词设置等；2、制定并执行营销策略，提升产品曝光率、转化率和销售额；3、监控平台数据，分析销售表现，优化广告投放（CPC/CPM）及促销活动；4、处理客户咨询、售后问题，维护店铺评分和客户满意度；5、跟踪市场趋势和竞品动态，提出运营优化建议；6、与供应链、物流团队协作，确保订单履约顺畅。任职要求：1、2年以上Ozon/Wildberries运营经验者优先，熟悉平台规则和运营逻辑；2、有俄罗斯/白俄罗斯留学、工作背景优先考虑；3、具备基础的数据分析能力，能使用Excel或BI工具进行销售数据整理。

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顾女士

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1、依据公司业务发展重点制定HR工作规划，确保HR工作与业务协同一致；2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助业务部门达成业绩目标，并配合各模块(如:招聘、员工关系、培训等)根据招聘计划进行人员招聘，确保零售门店满编率；3、对销售人才梯队进行盘点，持续关注人才梯队培养方案的落地，为零售团队和提供人才发展方面的辅导；4、策略性推进企业文化在各部门的落地实施，提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；5、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；6、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；7、绩效管理：制定合理的绩效考核体系，提升销售业绩。8、激励机制：设计有效的激励方案，激发销售人员的积极性。任职资格：1、本科以上学历，5年以上零售行业HRBP工作经验（必备条件）；2、精通3个及以上人力资源模块知识，尤其精通招聘模块；3、能适应快速变化和一定的工作压力，有一定的独立解决问题的能力；4、主动，细心、有责任心，沟通协调能力、学习力、执行力强：5、敏锐的观察力，逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神；

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吴女士

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在打造一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个AI时代的顶尖人才平台。Kora由AI领域藤校背景的连续创业者、硅谷技术专家共同发起。团队成员横跨中美，曾就职于Meta、中美国顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，就读于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等知名学府，核心顾问包括斯坦福教授及硅谷知名天使投资人。KoraAI旨在通过AI的方式颠覆传统的人才市场，用AI的方式创造新型的雇佣关系，帮助AI-native的优秀个体找到最能发光的舞台和机会。你将负责的工作你将加入核心初创团队，主导产品从0到1的技术落地与持续迭代，直接参与关键架构与用户体验的塑造。你的核心职责•负责Web/App端的全栈开发（前端+后端+数据库）•与AI专家密切协作，推动模型调用与前端体验的深度融合•构建高性能、高可用的系统架构，支持面向全球用户的分布式部署•快速响应产品需求，持续推进从冷启动到用户增长的产品演进我们希望你具备技术背景与经验•3年以上全栈开发经验（特别优秀则工作年限可协商），清北复交、985、QS前50排名学校优先•扎实的全栈开发技术，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•熟练掌握数据库技术，如PostgreSQL/MongoDB•有从0到1搭建线上产品（如WebApp/SaaS）的实战经验•理解AI技术栈，能熟练调用OpenAIAPI等接口或国内大模型接口，熟悉AIAgent开发能力与特质•独立思考与问题解决能力强，能快速拆解需求并推进实现•拥有良好的产品意识与用户同理心，懂技术也懂用户•拥有AI领域的创业热情，对初创团队充满热情，能在不确定性中保持执行力与创造力加分项•有过创业经历或理解初创团队的节奏与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品开发环境•可熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具并能提效实战如果你渴望参与一场真正处在时代交汇点的冒险——我们在探索的不只是如何用AI改变工作方式，而是如何用AI放大人的创造力与价值。如果你充满创业热情，满腹才华与抱负，渴望打造AI时代的求职与工作方式，加入极具活力且充满前景的创业团队，感受硅谷式的创业风格，欢迎加入我们！

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王先生

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关于我们我们正在构建一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个属于AI时代的卓越人才平台。Kora由具备藤校背景的AI领域连续创业者与硅谷技术专家联合发起。团队成员分布于中美两地，曾任职于Meta、中美顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，毕业于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等一流学府，核心顾问涵盖斯坦福教授及硅谷资深天使投资人。KoraAI致力于以AI技术重塑传统人才市场，通过智能化方式重构雇佣关系，助力AI原生的杰出个体发现最契合的发展舞台与成长机遇。你将负责的工作你将进入公司核心初创团队，主导产品从零到一的技术实现与持续迭代，深度参与关键架构设计与用户体验优化。你的核心职责•承担Web/App端的全栈开发任务（涵盖前端、后端及数据库），可有一定技术方向侧重•与AI技术团队紧密配合，推进模型调用与前端交互体验的无缝融合•设计并实现高性能、高稳定性的系统架构，支撑面向全球用户的分布式部署需求•快速响应产品变化，持续推动产品从冷启动阶段迈向用户规模增长我们希望你具备技术背景与经验•具备全栈开发实践经验（特别突出者可有所侧重），优先考虑清北复交、985高校或QS前50院校背景候选人•掌握扎实的全栈技术能力，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流开发框架•熟练运用PostgreSQL/MongoDB等数据库技术•拥有独立完成线上产品（如WebApp/SaaS）从0到1搭建的项目经历•了解AI技术体系，能够熟练调用OpenAIAPI或国内主流大模型接口，具备AIAgent开发经验能力与特质•具备独立分析问题与解决问题的能力，能高效拆解需求并落地执行•拥有良好的产品思维与用户视角，既懂技术也关注使用体验•对AI领域充满创业热情，适应初创环境节奏，能在不确定中保持行动力与创新力加分项•有过创业经历或深刻理解初创团队运作模式与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品的开发规范与用户习惯•能熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具，并在实际开发中实现效率提升如果你渴望投身一场处于时代前沿的探索——我们不仅在尝试用AI重新定义工作形态，更在探索如何借助AI放大个体的创造力与内在价值。如果你怀揣创业激情，拥有扎实能力与远大理想，期待打造AI时代的求职与工作新范式，加入一个活力十足且前景广阔的创业团队，体验硅谷风格的创新文化，欢迎成为我们的一员！

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王先生

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在构建一款面向全球人才市场的AIAgent产品——一个属于AI时代的高端人才平台。Kora由具备藤校背景的AI领域连续创业者与硅谷技术专家联合发起，团队成员分布于中美两地，曾任职于Meta、中美顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，教育背景涵盖哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等一流学府，核心顾问包含斯坦福教授及硅谷资深天使投资人。KoraAI致力于以AI技术重塑传统人才市场，通过智能化方式建立新型雇佣生态，助力AI-native的优秀个体匹配最适合其发展的舞台与机遇。你将负责的工作你将作为核心成员加入初创团队，主导产品从0到1的技术实现与后续迭代，深度参与关键技术架构设计与用户体验优化。你的核心职责•承担Web/App端的全栈开发任务（涵盖前端、后端及数据库）•与AI工程师紧密协作，实现模型能力与前端交互的无缝集成•设计并实现高性能、高可用的系统架构，支撑全球化用户的分布式访问需求•快速响应产品变化，持续推动产品从冷启动到规模化增长的技术演进我们希望你具备技术背景与经验•具备3年以上全栈开发经历（能力突出者年限可放宽），毕业于清北复交、985、QS前50院校者优先•掌握扎实的全栈技术栈，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•精通PostgreSQL/MongoDB等数据库技术•拥有独立完成线上产品（如WebApp/SaaS）从0到1搭建的项目经验•了解AI技术体系，能够熟练调用OpenAIAPI或国内主流大模型接口，具备AIAgent开发实践经验能力与特质•具备出色的自主思考与问题解决能力，能高效拆解复杂需求并落地执行•具备良好的产品思维与用户视角，既能驾驭技术也能理解用户真实需求•对AI领域有强烈兴趣，认同创业理念，适应快节奏与不确定性环境，保持持续执行力与创新动力加分项•有实际创业经验或深刻理解初创团队运作模式•熟悉美国市场Web/APP产品的开发规范与用户习惯•能熟练运用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具，并在开发中实现效率提升如果你渴望投身一场站在时代前沿的探索——我们不仅在重新定义AI如何改变工作形态，更在探索AI如何激发人类创造力的最大潜能。如果你怀抱创业激情，拥有才华与远见，期待塑造AI时代的求职与工作新范式，加入一个充满活力且前景广阔的创业团队，体验硅谷风格的创新文化，欢迎成为我们的一员！

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王先生

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职位名称：全栈工程师(全职)工作地点：上海或纽约线下Onsite薪资范围：15k~35k/月（特别优秀的TechLeader可单独协商）关于我们我们正在打造一个面向全球人才市场的AIAgent产品——一个AI时代的顶尖人才平台。Kora由AI领域藤校背景的连续创业者、硅谷技术专家共同发起。团队成员横跨中美，曾就职于Meta、中美国顶尖科技独角兽、BCG等知名机构，就读于哥大、CMU、清华、复旦、交大、港大等知名学府，核心顾问包括斯坦福教授及硅谷知名天使投资人。KoraAI旨在通过AI的方式颠覆传统的人才市场，用AI的方式创造新型的雇佣关系，帮助AI-native的优秀个体找到最能发光的舞台和机会。你将负责的工作你将加入核心初创团队，主导产品从0到1的技术落地与持续迭代，直接参与关键架构与用户体验的塑造。你的核心职责•负责Web/App端的全栈开发（前端+后端+数据库）•与AI专家密切协作，推动模型调用与前端体验的深度融合•构建高性能、高可用的系统架构，支持面向全球用户的分布式部署•快速响应产品需求，持续推进从冷启动到用户增长的产品演进我们希望你具备技术背景与经验•3年以上全栈开发经验（特别优秀则工作年限可协商），清北复交、985、QS前50排名学校优先•扎实的全栈开发技术，熟悉React.js/Next.js/Vue.js、Node.js/Python/Go等主流框架•熟练掌握数据库技术，如PostgreSQL/MongoDB•有从0到1搭建线上产品（如WebApp/SaaS）的实战经验•理解AI技术栈，能熟练调用OpenAIAPI等接口或国内大模型接口，熟悉AIAgent开发能力与特质•独立思考与问题解决能力强，能快速拆解需求并推进实现•拥有良好的产品意识与用户同理心，懂技术也懂用户•拥有AI领域的创业热情，对初创团队充满热情，能在不确定性中保持执行力与创造力加分项•有过创业经历或理解初创团队的节奏与挑战•熟悉美国市场Web/APP产品开发环境•可熟练使用Cursor、ClaudeCode等AI编程工具并能提效实战如果你渴望参与一场真正处在时代交汇点的冒险——我们在探索的不只是如何用AI改变工作方式，而是如何用AI放大人的创造力与价值。如果你充满创业热情，满腹才华与抱负，渴望打造AI时代的求职与工作方式，加入极具活力且充满前景的创业团队，感受硅谷式的创业风格，欢迎加入我们！

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王先生

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【岗位职责】·接待来店，解答咨询问题·协助处理客户订单及日常事务·电话跟踪客户记录并反馈客户需求【职位要求】·普通话标准，沟通表达清晰·学历不限，有销售经验者优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·薪资范围：8000-15000元

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胡先生

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不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！【平台实力强，发展有保障】我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店遍布全城，已达700余家，且持续扩张中，全市范围内正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模大、资源丰富，市场口碑好，客户信任度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业能力，还可实现收入提升，现面向社会诚邀有志之士加入。【薪资待遇优厚，底薪可观+提成高】大专学历：6000元底薪＋高额提成本科学历：8000元底薪＋高额提成【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件）2、年龄在18至30周岁之间3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入【工作内容清晰明确】以客户需求为核心，收集并分析客户的购买意向、消费能力及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协同一致的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的房产服务，助力企业目标达成。1、负责网络平台维护，及时更新房源动态2、依据客户具体需求精准匹配资源，安排实地看房3、运用专业知识解答购房相关问题4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成【完善的内部晋升机制】唯有高标准的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。我司培养的不仅是基层销售人员，更是未来的管理型人才。大平台配以高质量培训，让成长成为员工的核心福利。1、新员工入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实操”模式，结合传统“师徒制”带教2、初期阶段：实施“45天成长计划”，享有带薪培训，夯实职业基础3、中期发展：强化实战技能，邀请内外部资深讲师分享独家成交秘籍4、职业进阶：导入完整的管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”方向发展5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月内走上管理岗位【丰富的企业福利】1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行2、不定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度大型旅游包括美国、欧洲等国际线路公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

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丁先生

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岗位职责：1、掌握并应用专业的美容技术，提供高质量的皮肤护理服务；2、根据客户需求，制定个性化的美容护理方案，提升顾客满意度；3、维护店内美容仪器，确保设备正常运行，定期进行清洁与保养；4、积极参与团队培训，不断提升个人专业技能和服务水平。任职要求：1、对美容行业充满热情，具备良好的职业素养；2、具有较强的服务意识，能够与顾客建立良好的沟通关系；3、具备一定的美容技术基础，愿意接受专业技能培训；4、具备团队合作精神，能够配合门店完成销售目标。

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朱女士

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不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！【平台实力强，职业发展有保障】我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布全市达700余家，规模持续扩张，全城新店不断开设，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务拓展顺畅，加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士共同发展。【薪资待遇优厚，底薪+高提成双驱动】大专学历：6000元底薪＋高额提成本科学历：8000元底薪＋高额提成【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件）2、年龄在18至30周岁之间3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的成长型人才【岗位职责清晰，上手不难】围绕客户需求为核心，收集客户购买力与需求信息，结合市场预期，系统化开展经营动作，通过协同的产品、价格、渠道及推广策略，为客户提供优质房产服务，助力企业目标达成。1、负责网络平台维护，及时更新房源动态2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房3、运用专业知识解答购房相关问题4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成【完善晋升机制，成长路径明确】唯有顶级培训，才能成就顶尖人才。我们培养的不仅是销售精英，更是未来的管理主管。大平台配以系统化培养体系，让培训成为员工的核心福利。1、新人入职：全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业根基3、中期发展：强化实战技巧，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍4、职业进阶：导入CPM管理体系，参与行业交流，迈向“职业经理人”行列5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月即可进入管理层【多元员工福利，工作生活兼顾】1、每年组织2-3次国内旅行＋1次海外出行2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游覆盖美国、欧洲等国际线路公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者放心投递！

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丁先生

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想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。岗位职责：线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源；线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。薪资结构：1、8500元底薪；2、提成比例10%~40%；3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）；4、综合月收入1万~8万元。应聘要求：1、年龄20~30岁，性别不限；2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名；3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习；4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。公司优势：1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户；2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单；3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺；4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快；5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。晋升通道：（最快七个月可进入管理层）1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级；2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人；3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

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张女士

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火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！薪资1、底薪 75002、提成 10%～40%（到手8千～5万）3、每单分红20%（到手2千～8千）4、综合月薪1～5万5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米）一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养机会。二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升通道，价值观契合、业绩达标即可实现无限晋升！三、合伙人机制：新人入职后全程指导业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权激励，年收入50万+，上不封顶。四、带薪培训，公司承担高额推广成本，配备完善的业务支持体系。五、配备高额度商业保险七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，多数时间外出陪同客户考察商铺！工作内容：线上：依托公司系统平台，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位线下：陪同客户实地看铺、洽谈并协助完成租赁签约福利：转正后每单可获得20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红款项。每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕与礼品，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，所有奖励机制公开、公平、公正，晋升与收益同步透明。机灵+努力：月入1万以上机灵+努力+态度好：月入2万以上机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上要求：① 年龄：******，性别不限② 不限经验学历，热爱销售岗位，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳只要态度积极、愿意付出，公司将提供免费带薪培训！

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张女士

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岗位职责：1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场招商率与品牌质量5.定期汇总招商数据，分析进度与问题，优化招商执行方案任职要求：1. 具备招商、商业地产、市场营销等相关领域工作经验2. 熟悉招商流程及商业业态布局，有成功招商案例者优先3. 具备较强的沟通谈判能力、客户洞察力与抗压能力4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求薪资待遇：薪资5000+提成30%-50%+分红奖金20%，综合薪资2万+

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沈先生

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想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。岗位职责：线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源；线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。薪资结构：1、7500元保底薪资；2、提成比例高达30%~50%；3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）；4、综合收入1万~8万元不等。应聘要求：1、年龄19~40岁，性别不限；2、学历经验不限，欢迎应届生投递；3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习；4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。公司优势：1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户；2、团队主管全程带教，助力新人快速成单；3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约；4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快；5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗）1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级；2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人；3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

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想要挑战高薪职位，期待你的加入！！备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址专员！主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。岗位职责：线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺面资源并进行详细介绍；线下：与客户线下会面，陪同实地考察商铺位置、周边人流情况，推动签约达成交易。薪资结构：1、7500元底薪2、高额提成 30%~50%；3、每单额外分红20%（5000~8000元）；4、综合收入1万~8万元。应聘要求：1、年龄19~40岁，性别不限；2、学历经验不限，欢迎应届生投递；3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长；4、三观端正，出身平凡，有强烈致富意愿。公司优势：1、自有运营APP，客户资源丰富，均为真实意向客户；2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单；3、所有铺源为委托代理性质，只需专注邀约客户；4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易上手；5、每月两次发放薪酬，一次结算薪资，一次发放分红。晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗）1、需达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级；2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人；3、一年内有望成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分成。

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火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值!薪资1、底薪 75002、提成 10%～40%（到手8千～5万）3、每单分红20%（到⼿2千~8千）4、综合⽉薪1～5万5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米）一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。五、配备高额商业保险七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！工作内容：线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。机灵+努力：月入1万以上机灵+努力+态度好：月入2万以上机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上要求：①：年龄：******，男女不限②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

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