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山东.蓬莱.上市公司养鸡场，招收饲养员（夫妻工更好），维修工，值夜，料库，蛋库，清粪工，勤杂替班，大锅饭厨师，等人员，工资5000——8000.每月四天休班，，。需住场，有夫妻间。五险一金，每月十号工资打卡。饲养员要要求：男女不限52岁以下身体健康主要从事养鸡，人工输精工作，有老师傅带徒，10-20天了出徒出徒后工资5500-7500，随工龄增加而增加新来外地人员干满3月可吃饭住宿：包住公司免费提供双人间宿舍，冬有暖气，统一发放工作服，自带被褥。伙食：非盈利食堂，每人每日12元伙食补助，年假聚餐。工资发放：每月10日，工资准时打到本人银行卡:

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孙先生

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招聘B照重卡前四后八自卸土石方驾驶员，有熟练的驾驶经验和拉土石方经验，适应各种路况，驾龄五年以上，对车辆有基本的维护和保养经验，对车辆故障有提前预判的经验！

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王先生

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岗位职责:1、在餐厅管理员的指导下，贯彻执行国家相关法律法规，做好餐厅现金与银行存款的日常管理工作。2、负责餐厅各类应收款项的收取及入账操作。3、办理餐厅各项应付费用的支付手续。4、审核发票、入库单据等原始凭证的真实性与合规性。5、做好餐厅现金的保管工作，确保资金安全。6、负责餐厅员工的考勤统计与记录。7、完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求:1、年龄要求：25-40岁。2、具备1年以上会计岗位实际工作经验。3、工作细致认真，积极主动，具有较强的责任心和自我驱动力。工作时间：6:00-16:00，单休

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芦女士

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工作地点：济南工作内容餐厅经理在公司总部领导下，全面主持餐厅日常运营管理工作，主要职责包括：1. 制订餐厅工作计划，分配工作任务，指导并监督员工高效完成岗位职责。2. 组织开展员工专业技能培训，注重提升团队职业素养与思想建设。3. 建立健全餐厅管理制度，完善考核标准与执行规范。4. 全面监管餐厅食品安全及各操作区域的卫生执行情况。5. 落实餐厅安全管理体系，监督各项安全措施有效实施。6. 统筹膳食搭配，审核菜单方案，负责用餐接待安排。7. 开展市场调研与招商工作，对采购流程进行有效管控与监督。8. 编制厨房设备及设施的更新、添置与改造计划。9. 协调各部门之间的工作衔接，及时化解工作矛盾，促进团队协作。10. 完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求1. 具备餐饮管理行业项目管理经验，能独立承担项目运营管理责任。2. 拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。3. 能够灵活应对运营过程中的各类突发状况，确保工作有序推进。4. 3年以上相关领域工作经验。5. 年龄不超过50岁，身体健康，无传染性疾病及病史记录。

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芦女士

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工作地点：济南工作内容餐厅经理在公司总部领导下，全面主持餐厅日常运营管理工作，具体职责包括：1.制订餐厅工作规划，分配落实工作任务，指导并检查员工履职情况。2.组织开展员工岗位技能培训，注重职工思想动态引导与管理。3.建立健全餐厅管理制度，完善考核标准与执行规范。4.全面监管餐厅食品安全及各操作区域卫生执行情况。5.落实餐厅安全管理责任，监督各项安全措施有效实施。6.统筹膳食搭配，审核菜单方案，组织接待保障工作。7.开展市场调研与招商对接，对采购流程进行监督与管理。8.编制厨房设备及设施的更新、添置和改造计划。9.协调各岗位协作关系，及时化解工作矛盾，促进团队和谐稳定。10.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1.具备餐饮管理领域项目运作经验，可独立负责项目整体推进。2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。3.能够高效应对项目执行中的突发问题，确保工作有序推进。4.3年以上同岗位相关从业经历。5.年龄不超过50岁，身体健康，无传染性疾病及病史记录。

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芦女士

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工作地点：济南工作内容餐厅经理在公司总部的统一管理下，全面主持餐厅日常运营管理工作，具体职责如下：1.制定餐厅阶段性工作计划，合理分配任务，指导并监督员工高效完成岗位职责。2.组织开展员工专业技能培训，注重提升团队职业素养与思想动态引导。3.建立健全餐厅管理制度体系，完善考核机制与执行标准。4.全面监管食品卫生安全及各操作区域的环境卫生达标情况。5.落实餐厅安全生产管理责任，强化安全防范措施执行。6.统筹膳食搭配，审核菜单方案，负责重要接待用餐安排。7.开展市场调研，推进合作引进，对采购流程实施有效监督与管控。8.编制厨房设备及设施的更新、增补和改造计划。9.协调各岗位协作关系，及时化解工作中出现的问题，促进团队和谐稳定。10.完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1.具备餐饮管理行业项目运作经验，能独立承担项目运营管理职责。2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。3.能够灵活应对运营过程中的各类突发情况，确保工作有序推进。4.3年以上同行业相关岗位工作经验。5.年龄不超过50岁，身体健康，无传染性疾病及病史记录。

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芦女士

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3月6日 08:11

王先生

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