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岗位职责:1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计提案3.联动团队推进项目整体规划及细节优化任职要求：1.具备良好的沟通技巧与协作意识2.工作高效，注重设计品质并不断追求完善3.富有创造力，能在设计实践中体现独特风格

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崔先生

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具体岗位职责可分为三大模块：1. 日程与事务管理：精准规划董事长日程（会议、差旅、会见等），协调资源并提前规避冲突；处理董事长日常行政事务，如文件流转、重要事项提醒等。​2. 信息与沟通枢纽：筛选、整合内外部关键信息（如经营数据、行业动态），形成简洁报告供董事长决策参考；负责董事长与公司各部门、外部合作伙伴的对接，确保信息传递准确、及时。​3. 会议与文档支持：组织、筹备董事长主持的各类会议（含会前准备、会中记录、会后纪要整理）；起草、修订董事长所需的重要文档（如发言稿、战略规划草案、对外函件等）。

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杜先生

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岗位职责:1. 开拓并维护家装渠道合作关系；2. 收集潜在客户资源，主动对接客户需求；3. 与客户保持高效沟通，保障服务品质；4. 协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持；5. 按时参加销售例会，交流市场信息与客户意见。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈经验；2. 能独立应对工作中的各类问题；3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力；4. 熟悉家装领域，对该行业有浓厚兴趣；5. 富有协作意识，能适应高强度工作节奏。

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崔先生

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1. 邀请客户到店参观体验2. 讲解公司产品内容，协助设计师完成签约流程3. 持续跟进客户需求，维护新老客户良好关系4. 达成上级下达的各项任务指标5. 服务积极热情，待人礼貌周到，业务沟通公正合理

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岗位职责:1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通；2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展；3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度；4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议；5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。任职要求：1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验；2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决；3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力；4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣；5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

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负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。任职资格：1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

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1.邀约客户进店2.介绍公司产品，辅助设计师签约3.跟踪客户，维系新老客户关系4.完成上级派发的指标5.热情主动，礼貌待客，公平合理的洽谈业务

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重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造、家具销售、家居建材销售、电子商务及微企孵化等多元化业务。经过二十余年发展，公司已形成规模化商业布局，旗下拥有港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并配备两万余平方的办公空间。凭借稳健经营，港宏装饰从初创企业成长为重庆本土知名标杆企业，荣获多项权威认可，包括：全国用户质量满意企业、消费者满意企业、全国行业质量诚信示范企业、诚信经营企业、全国装饰装修百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。

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岗位职责:1.通过公司提供的网络渠道完成客户接待与沟通，高效实现客户到店邀约。2.协同团队推进销售转化，并跟进客户后续服务与维护工作。3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关经验。2.能够主动发掘潜在客户并开展有效开发。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度。

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岗位职责:1. 通过公司提供的网络渠道开展客户接待与交流，高效完成客户到店邀约。2. 协同团队推进销售转化，落实客户后续跟踪与维护工作。3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。任职要求：1. 具备线上销售及客户沟通相关经验。2. 能够主动发掘并拓展新客户资源。3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神。

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负责客户商务接待与洽谈，准确理解并确认客户需求。2. 负责实地勘测房屋尺寸，完成量房工作。3. 根据与客户协商一致的方案进行设计创作，推动并落实设计方案直至签订商业合同。4. 协助客户挑选装修材料，指导客户确定所需主材选项。任职资格：1、具备1年以上家庭装修领域室内设计工作经验。1. 大专或以上学历，室内设计、美术及相关专业优先。2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通表达与展示能力。3. 熟练掌握酷家乐、CAD及其他相关绘图软件操作。4. 了解家庭装修施工工艺及常用主材特性，能有效掌控设计与施工衔接流程，协调各工种作业。5. 具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

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岗位职责:1. 主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训；2. 负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质；3. 组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案；4. 与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望；5. 全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。任职要求：1. 具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧；2. 热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势；3. 能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平；4. 拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识；5. 能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

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一、岗位职责(1) 在市场总监的领导下统筹团队运作，落实团队上门服务客户的指标，依据公司部署规划每月销售目标；(2) 负责团队客户资源的汇总与管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务；(3) 带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升销售专业能力；(4) 及时协调解决组员工作难题，协助应对客户投诉与争议；定期检查组员在社区内的工作执行情况；二、任职资格(1) 中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑；(2) 具备1年以上销售管理经验，有成功项目案例或具备行业渠道资源者优先录用。

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岗位职责:1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关经验。2.能够主动发掘并拓展新客户资源。3.工作态度积极主动，责任心强

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重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，是一家专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造升级、家具销售、家居建材供应、电子商务及微型企业孵化的综合性企业。经过长期发展，港宏已形成较为完善的商业布局，旗下运营港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并拥有超两万平方米的办公空间。二十余载稳步发展，港宏装饰从行业新兵成长为重庆本土具有影响力的品牌企业，期间荣获众多权威认可，如全国用户质量满意企业、消费者满意单位、全国装饰行业质量诚信示范单位、诚信经营示范企业、全国装饰装修行业百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。

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岗位职责1. 负责抖音账号的日常直播运营工作2. 完成直播间客户线索收集与转化（引导填写小风车表单、关注账号、发送私信）3. 承担直播内容输出，包括家装产品讲解、品牌推广及客户互动转化4. 参与直播流程优化、内容创意策划及数据复盘，持续提升直播间的整体表现任职要求1. 具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众互动兴趣2. 可独立完成直播全流程，熟练掌握直播相关软硬件操作，如直播系统、麦克风等设备3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的镜头表现力4. 有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩图，完成整套施工图深化，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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福利待遇：无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区8、交通便利，临近地铁5号线9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强工作时间：每日8小时，弹性安排晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！职级路径：专员→主管→经理→分公司总监热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！工作内容：1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤任职要求：1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神4、对销售岗位抱有高度热情与进取心欢迎有意者投递简历或致电咨询一个月挣????????????????，你怎么省也只剩????????????????一个月挣????万，你花去????万，还剩????万与其压缩开销不如尝试提升收入挑战高薪可能月薪2万、3万并非遥不可及

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【公司简介】我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。我们需要什么样的人：1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽）2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流）3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑工作职责：1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作2.实地入户进行房屋测量3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通，完成到店邀约；2. 结合客户需求，提供个性化的家装服务方案；3. 整理并跟进公司分配的资源信息，定期回访客户，建立并维护良好的合作关系。

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1、具备较强的统筹协调能力及沟通技巧；2、拥有良好的职业操守与素养，工作条理清晰、细致高效；3、熟悉家庭装修行业的运营机制，了解家装市场动态；4、需有家装公司相同岗位2年以上工作经验。薪资：5500+高额提成+奖金+免费旅游，具体面议加分项具备以下领域经验者优先：室内装饰装修行业

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【公司简介】我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。我们需要什么样的人：1.专科及以上学历（学历不设硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.性格开朗外向者优先（因岗位需与客户频繁交流）3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先考虑4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘，有大型装饰公司从业背景者优先录用工作职责：1.深入理解客户需求，并据此完成设计方案及效果图制作2.实地前往客户房屋进行尺寸测量3.掌握有效沟通方法，准确把握客户心理需求薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施计划，并落实部门职责范围内的各项管理任务。2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并开展工程建设工作；对项目建设全过程进行统筹管理与监督，确保工程按时完成，保障质量与成本可控。3、对工程项目的技术方案及施工执行实施质量管控、成本管控、进度管控及目标化管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、建造成本等方面的全面监管与统筹。4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审核设计方案、施工图及相关技术文件，主持技术专题会议，参与重要材料与设备选型决策，审查重大设计与施工合同，对工程设计及建设中的关键技术问题进行审核与把关

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，达成团队上门客户指标；依据公司规划制定团队月度销售目标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与归档管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织定期开展营销、设计等相关技能培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作难题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩成果或掌握相关行业资源者优先录用。

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福利待遇：无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日休假权利2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家8、交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！工作内容：1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出任职要求：1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我诚邀有意者投递简历或致电了解详情月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下????????????????月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

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岗位职责：1. 利用公司分配的客户资源，主动联系有意向的客户（无需自主拓客），并邀请客户到店沟通；2. 根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案；3. 整理并更新公司提供的客户资料，定期跟进潜在客户，建立并维持良好的互动关系。岗位需求：1、不限学历背景，有销售经验或曾在家装领域工作过的优先考虑；2、性格积极乐观，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任心；3、掌握基础电脑操作；具备较强的口头表达、理解能力和临场应对能力。待遇福利：1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情洋溢、积极进取，营造出和谐互助的工作氛围；2、清晰可实现的薪酬结构与公开透明的晋升通道，采用互联网式竞争机制，让每位员工都能获得应有回报，我们不空谈理想，而是助力你实现理想；3、丰富多样的员工活动：定期发放团建经费、组织聚餐、节日联欢、茶水间开放、免费下午茶等；4、多元化的培训体系：包含入职前业务培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业素养，在实践中不断进步；5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作体验，法定节假日将额外发放节日福利及加餐补贴；团队成员主要为90后、95后，工作氛围轻松自在，人际关系简单融洽，同事之间相处自然亲切；在这里，不重学历，不讲资历，只要愿意学习、踏实肯干，努力必有收获；在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展机会；

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩色效果图，完成整套施工图纸的深化与完善，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等相关设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项：具备装修装饰行业相关经验

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岗位职责:1.协助家装设计师完成方案的初步构思与图纸细化工作；2.参与项目现场勘测，配合设计师进行客户沟通与需求对接；3.协助完成设计方案的展示及后续优化调整；4.参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果与预期一致；5.配合设计师推进项目进度，确保设计执行过程顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与设计人员及客户有效交流；2.热爱家庭装修设计，具备一定审美素养和创新思维能力；3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4.熟悉常用装饰材料特性及基本施工工艺流程；5.工作积极主动，责任心强，能按时保质完成交办任务。

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