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龙岗地铁项目招指挥2人，工资6000.晚上出门有加班费20不超龄.有责任心！需要上班联系（包住不包吃）需要产业培训证，深圳宝安区西乡招指挥2名，工资6000.（包吃包住），管到晚上十点，男55女52，有责任心，需要上班的联系

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12月28日 09:42

刘先生

实名

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任职区域：总店南山区，分店西乡桃源居地铁站附近同时招聘店长一名，薪资面议服务员多名1.年龄18-35 岁，身体健康，无传染病2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力，上班穿工作服，（非裙子）3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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于先生

实名企业

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岗位职责：1、负责软件产品的软件测试，确保产品质量符合标准；2、设计并执行测试案例，发现并记录软件缺陷；3、与开发团队紧密合作，跟进缺陷修复，验证问题解决情况；4、编写测试报告，为产品改进提供反馈和依据；任职要求：1、熟悉软件测试流程和方法，具备扎实的测试理论基础；2、具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位问题；3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效推动问题解决；4、对新技术和新功能有好奇心，能够快速学习并掌握测试工具。

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谢女士

实名企业

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诚招B2驾驶员开9米6箱车，要求持有真实有效货运资格证，熟悉珠三线路及海关操作流程，年龄48岁以下，有服务意识，责任心强，服从安排，熟悉车辆日常保养，熟人介绍优先有意者联系（深圳上车）

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张女士

实名

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当天安排住宿!发起沟通优先录用!1薪资待遇:短期工330-500-天月薪7000-90002工作内容:负责商超里的零食、饮料等服务;工作简单无需经验，半天就会3上班时间:10-7点(白班，中间休息2小时)4其他福利:住宿当天入住5要求年龄18-45周岁，无不良记录短期工长期工!实习生!包住!校对，其他均可安排

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彭女士

实名企业

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岗位职责：1.负责亚马逊平台账号的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场数据和竞品动态，制定并调整销售策略，提升产品排名和转化率3.策划促销活动，合理设置广告投放，持续优化ACoS和ROI等关键指标4.处理客户售后问题，维护店铺评分和客户满意度，确保账户健康稳定5.定期输出运营报表，跟踪销售表现，提出改进方案并推动执行任职要求：1.有亚马逊平台实操经验，熟悉FBA流程及平台规则，具备基础运营能力2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel或ERP工具进行销售统计与分析3.英语读写能力良好，能够处理基础英文邮件和产品文案4.工作认真负责，具有较强的自主学习能力和团队协作精神5.学历不限，有跨境电商相关经验者优先考虑

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冯先生

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提供车辆，提供吃住。【工作内容】:手机上接单负责客户订单的配送配送范围三公里以内【任职要求】:年龄18到45岁，无案底，会骑电瓶车[薪资待遇】底薪+阶梯式提成，全勤、准时率补贴，单王奖，工龄补贴等，单价7-12元/单，综合薪资8000-12000一天30单，月均8000(随便做)一天40单，月均9000(用心做)天50单，月均13000(努力做)，多劳多得，上不封顶【公司福利】1.公司提供高额商业保险!2.月休四天，随意调休!3.提供宿舍，全勤好评奖励等等[工作地点】:就近分配装备，工服，头盔，无任何押金费用。入职就配车发装备，上班人到就行，无任何资金投入。本招聘信息是由公司直招，，谨防上当受骗!责任底薪+提成综合工资都在八千以上。只要勤奋肯吃苦，月薪上万不是梦。

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詹女士

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【清吧找个搭子】不用应付吵闹，暖光配着轻音，客人多是熟脸。活儿不重：递酒、上小食，偶尔唠两句闲嗑。实在待遇：8000/月，包吃住，不绕弯子。你：热情点，手脚利索，新手我带。

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方先生

实名企业

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作）5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4.年龄18-45周岁，符合岗位体力及安全作业要求5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

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张女士

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西乡光电正式工综合月薪6500-8000元/月餐补500元—1000元／月——————————————招聘详情长白班，，，坐班，连体服作业，空调车间，包吃三餐（刷卡吃饭）餐补500-1000元／月，，包住空调宿舍6人间水电费平摊、要求无任何纹身，轻微染发可收、工厂主要生产光学显示屏等，加班稳定，车间可以带手机，按深圳劳动法、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+企业绩效奖150-250元／月，工龄津贴50-200元／月，每月12号发薪，真实健康证三个月有效，没有健康证的要统一

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潘先生

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岗位职责：协助设计师图片制作与处理。进高薪行业做高薪职位，拿高薪工资。招聘要求：年龄18-35岁中专或高中以上学历，(超过30岁，需要大专的学历)男女不限！公司提供吃住。

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谢女士

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工作内容1、负责中央空调系统的日常操作与维护管理；2、及时响应并解决空调系统运行中的各类故障，保障设备稳定运转；3、按计划实施空调系统的定期保养，优化系统运行效率。任职要求1、需具备制冷设备维修操作证书；2、具有3-5年相关行业工作经验；3、孰悉中央空调水机系统的维护与保养流程

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3月21日 10:56

邓先生

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【工作内容】：1.负责中央空调制冷设备的运行和维护的日常工作；2.认真执行项目要求，服从项目管理，落实工作中记录好各项数据，配合项目进度。3. 服从调度，配合完成应急抢修、系统调试、节能优化等工作。【工作要求】：1.20-45周岁，具有中央空调系统维修工作经验；2.高中及中技以上学历（中技优先），制冷专业优先，持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《制冷证》或《电工证》（制冷证优先）；3.具备制冷原理相关专业知识，分析技术难点的能力，能独立完成性能系统的调试工作；4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，思维活跃有责任心。5.可开具《无犯罪记录证明》。【福利待遇】：* 薪资5000-7000元（根据持证情况及技能水平定薪） * 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；* 提供岗位相关的专业技能培训及考证支持；* 交通补助、高温补贴、生日礼金、节假日福利及购意外险；* 定期发放用品（工作服、安全帽、绝缘鞋等）。

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3月24日 17:17

杨女士

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【硬实力】：干过1年以上的亚马逊运营，做过财务工作优先考虑，英语能看懂邮件；Excel玩得转；做事心细如发。【新潮派】：熟悉AI工具，对新鲜事物充满好奇，乐意尝试用AI提效。【自驱力】：不用别人盯着，遇到问题自己先想办法解决，搞不定就喊队友，拒绝“等靠要”。【加分项】：00后学霸、懂海外社媒、有站外资源、或者本身就是资深“铲屎官”。我们需要你做什么？【做最靓的Listing】：用你的文采和审美，把我们的宠物好物包装得让老外无法抗拒！（会用AI做图、写文案的你更酷！）【玩转数据】：像财务侦探一样分析数据，优化广告，把关键词排名干到前面去！【打造爆款】：一起把新品推上小类目前十，这种成就感，只有我们懂！【精打细算】：做个财务“小管家”，算好库存账，既要不断货，也不能让货烂在仓库。岗位职责：【全盘运营管理】：全权负责亚马逊美国及加拿大站点账号的运营管理，对销售业绩和利润率负责。【Listing优化与品牌建设】：深入挖掘产品卖点，结合市场调研与竞品分析，优化Listing文案、主图及A+页面，提升转化率；具备品牌化运营思维。【数据驱动决策】：精通广告投放策略与关键词优化，通过深度数据分析（Excel/BI工具），制定科学的库存管理与备货计划，严控断货与滞销风险。【爆款打造能力】：具备独立操盘能力，制定并执行新品推广计划，有成功将产品推至小类目前十的实战经验。【前沿技术应用】：关注AI技术趋势，熟练运用千问、AI绘图等人工智能工具提升运营效率与视觉呈现。我们给你的回报：【钱包鼓鼓】：底薪（7k-9k）只是起步，回款提成才是重头戏！只要你敢拼，工资就能“狂飙”！，还有全勤奖和各种惊喜奖励。深圳市宝安区新安街道河东工业路锦驰商务A座【时间】：单双周，朝九晚六（午休时间刚刚好）

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冯先生

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岗位职责:1、负责老品牌/连锁项目的市场考察、合作方甄选、洽谈沟通及合同签署等相关工作2、制定并落实项目招商方案，包含招商资料准备、招商活动组织、渠道对接等环节3、搭建招商管理机制、操作规范与流程体系，并持续推动优化升级4、开展意向客户的开拓与承接，完成客户跟进、对接交流、商务谈判及签约落地前的协调工作5、配合客户进行选址开店，以及项目实施过程中的各项细节支持，保障服务品质6、维护与合作伙伴的良好关系，协同运营团队做好合作商的日常运营管理支持7、收集加盟市场数据，分析同行业加盟政策与方案，跟踪行业趋势，开展市场研究8、协助公司推进招商团队从初创到成熟阶段的体系建设岗位要求:1、统招专科及以上学历，专业不限、条件符合即可2、2年以上知名连锁企业加盟商管理经历，具备招商经验及加盟商会议组织经验，有招商规划经验者优先3、具备敏锐洞察力，优秀的沟通协调、商务谈判、计划组织、决策判断和执行能力4、表达能力强，擅长业务处理或对外联络，具有较强的团队领导与业务管控能力，综合素质佳，拥有广泛的加盟领域资源福利待遇:1、无责任底薪+岗位绩效薪资，大小周2、上班时间：09:00-12:00，13:30-18:303、保险保障：五险，入职即缴纳4、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假5、办公环境优越，交通便捷6、公司福利：餐补与租房补贴7、能力突出或发展意愿强烈者，薪酬不受岗位描述限制，可面议

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郑女士

实名企业

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别问我工资多少，你买房的速度=我赚钱的速度！房产圈没有“摸鱼王者”，只有“搞钱战神”！你带客户走遍城市的每个角落，我带你看见年薪百万的可能0经验？没问题！乐有家“资深导师”全程陪跑：从社恐到“沟通高手”从方向感差到“区域通”从职场新人到“资源运营能手”只要你敢冲，高佣金比例就是你的加速器！【我们提供】广阔的发展平台：系统化培训机制，透明晋升路径，助力你高效进阶丰厚的薪酬福利：行业领先的收入结构，五险一金，带薪年假，节日关怀，统统安排温馨的工作氛围：充满活力的团队，开放包容的环境，工作轻松又有动力无限的发展空间：房地产赛道潜力巨大，乐有家持续扩张，与你携手共赴高光时刻【薪酬待遇】收入自主掌控，多劳多得由你决定，入职薪资最高可达9000元（具体面议）转正后业绩提成比例高达55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元【我们的优势是什么？】1. 不需应酬喝酒，不赚取差价，阳光作业2. 团队关系纯粹，氛围融洽，真诚协作3. 无需经验基础，专业带教老师一对一辅导4. 底薪优厚、奖励丰厚、晋升迅速，若你渴望突破成长，在这里能抓住职业跃升的关键期【岗位要求】1. 认同公司文化与价值观，为人正直、积极向上；具备良好的合作精神，做事踏实尽责2. 可塑性强，学习意愿高，心态端正3. 有执行力、有进取心，立志挑战高收入目标【工作内容】1. 严格执行公司经营策略、管理规范及服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系2. 熟悉所在商圈情况，在门店接待客户并开展沟通谈判，推动房产买卖与租赁成交3. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向，安排带看并讲解周边配套与环境其他城市薪资详情可投递简历后获取还在观望吗？立即行动！招聘高峰期，抢先面试=抢占发展先机欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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叶女士

实名企业

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1、底薪加补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80%2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，缩短通勤时间，方便兼顾家庭生活4、享受12天带薪假，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作岗位职责1、掌握深圳主要热门新房项目信息，能根据客户需求高效精准匹配并带访客户至项目现场，推动成交达成2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询与到访3、落实售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递薪资待遇1、实行自主收入机制，薪酬由底薪与奖金构成，高比例业绩提成55%-80%！2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善依托乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制度，推出专属高阶“燎原”人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核，设立超1000个培训基地，开设1000多门课程，配套精选考题2万余道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长作为上级考核关键指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优质雇主期待您的加入！招聘旺季已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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李女士

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岗位内容：1. 负责小程序前端页面布局及交互功能的实现与优化；2. 负责小程序后端接口的规划与联调，完成整体功能开发及日常维护；3. 协同相关部门推进项目执行，确保产品按时交付并保障质量。任职要求：1. 精通HTML5、CSS3等前端技术及相关框架，具备实际微信小程序开发经历；2. 掌握至少一门后端语言如Java、Python或Node.js，并有相关项目实践；3. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力，能高效协同工作；4. 拥有较强的学习主动性与适应能力，能快速掌握新技术以应对业务变化。

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先生

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1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作岗位职责1、掌握深圳主要热门新房项目信息，能依据客户需求高效精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接3、落实售后支持服务，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象PS：入职上手快，门槛不高，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递简历薪资待遇1、实行自主收入模式，薪酬结构含底薪与奖金，业绩提成比例最高达55%-80%！2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店均可灵活选择4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利5、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制度，专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，设立超1000个培训基地，开设1000多门课程，配套精选习题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！6、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，沟通简单真诚，优质雇主期待您的加入！招聘高峰期已至，优先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

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黄先生

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岗位职责：1.负责儿童画，漫画，素描等的教学设计、课堂授课及课后辅导工作，如果硬笔也能教就更好。2. 制定教学计划，及时反馈学生学习情况3. 定期举办画展活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作。5，要求全职，或合作分成的模式任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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盛女士

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【您的薪酬待遇】收入自主制：置业助理薪酬构成：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：主要负责为客户提供建房/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全流程代理服务。要求：具备吃苦耐劳精神，有目标、有热情、能坚持。【晋升机制】每月一次竞聘机会，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力实现快速成长与突破。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理职位。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、由副总直接管理，严格选拔人才，优先考虑共产党员及优秀学生干部，配备资深导师带教实战培训，办公环境面朝海景，空气清新无雾霾，团队年轻有活力，颜值在线，领导亲和好相处！！职位亮点：晋升空间广阔

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黄先生

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1、高中中专以上学历专业不限，年龄满19周岁-30周岁;2、会简单的基本电脑操作;3、无经验可学习，前期不懂会人带，良好的沟通能力，学习能力强;4、对互联网设计,视频剪辑，ps,运营感兴趣，往长期往这方面发展;5、会基本的色彩调搭配感、审美观，逻辑思维分析强，做事踏实，认真负责。福利待遇1、朝九晚六，公司有提供住宿;2、国家规定发到节假日正常放假，公司外出每周团建，下午茶;3、底薪6-10k+项目奖金和绩效

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周女士

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