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岗位职责：1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计内容与整体传播策略高度统一5.持续关注设计趋势，优化设计规范，提升品牌视觉识别度与用户感知力任职要求：1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，熟悉印刷及输出流程3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求并高效响应4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境与多任务并行处理5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递

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李先生

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前台招聘 因工作需要，现招聘前台工作人员1名要求： 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力​2. 熟练使用办公软件，工作认真负责、细心踏实​3. 有相关工作经验者优先，无经验可培训 岗位职责：负责接待来访客人、电话接听、日常办公协助、前台区域管理等相关工作。 待遇：薪资面议，工作环境好，团队氛围佳，福利完善。有意者请私信联系，欢迎推荐～

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徐女士

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1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求:1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽);2、18周岁以上，性别不限;3、弹性工作制，管理宽松，周末双休

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文先生

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职位详情主要工作职责:1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求:1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽);2、18周岁以上，性别不限;3、弹性工作制，管理宽松，周末双休，平均工资8000左右。4、;5、有银行、保险等行业客户经理、SA客户经理、BD经理工作经验者优先

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文先生

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1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求:1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽);2、18周岁以上，性别不限;3、弹性工作制，管理宽松，周末双休

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文先生

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公司做共享手机充电器，出公司50米有地铁口（一）岗位职责1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理进行沟通促成共享充电线合作谈判；2、通过携程，飞猪，去哪儿，美团，抖音等平台渠道寻找酒店负责人资源电话联系达成合作。公司也有AI机器人电销系统，每天都会给每个销售人员提供部分意向客户数据；3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有培训团队，专业的带教老师一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。（二）岗位要求1、年龄22-38岁，初中及以上学历；2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维；3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。4、可接受应届生（三）薪资待遇1、无责底薪+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利；注：首月无责底薪4000元，给足够的时间学习、试岗、提升2、缴纳五险；3、上班时间：9：00~6：00午休2个小时，从不加班；4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K）6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。（四）福利1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）；2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励；3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建；4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

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彭先生

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公司做共享手机充电器，出公司50米有地铁口（一）岗位职责1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理进行沟通促成共享充电线合作谈判；2、通过携程，飞猪，去哪儿，美团，抖音等平台渠道寻找酒店负责人资源电话联系达成合作。公司也有AI机器人电销系统，每天都会给每个销售人员提供部分意向客户数据；3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有培训团队，专业的带教老师一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。（二）岗位要求1、年龄22-38岁，初中及以上学历；2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维；3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。4、可接受应届生（三）薪资待遇1、无责底薪+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利；注：首月无责底薪4000元，给足够的时间学习、试岗、提升2、缴纳五险；3、上班时间：9：00~6：00午休2个小时，从不加班；4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K）6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。（四）福利1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）；2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励；3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建；4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

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彭先生

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1、负责成都区域KA团队的搭建及销售运营管理工作；2、开展辖区内外大型连锁客户的开拓与既有客户关系维护，保障月度销售指标顺利完成；3、统筹策划并落实各类营销活动，推动市场策略有效执行；4、完成其他相关管理事务；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上KA管理经验，具有独立项目运作经历；2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、有志于在医药行业持续深耕发展；4、可适应川渝范围内短期出差安排薪酬福利：面议+双休+五险+弹性工作+大平台+各项补贴+节日福利+多重奖金

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梁先生

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岗位职责：1、落实销售计划，积极影响并引导区域内客户使用公司产品，确保完成既定销售目标2、依据市场战略开展学术推广活动，准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率3、定期走访区域核心目标客户，深入了解客户需求，提供专业化、高价值的解决方案4、凭借个人专业素养及学术推广能力，塑造公司专业可信的品牌形象5、按公司规范及时提交销售报告，系统收集并分析相关市场动态信息任职要求：1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情3、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作能力4、成都市区及下属区县均有招聘需求

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梁先生

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岗位职责：1、落实销售方案，有效推动区域内客户使用公司产品，确保销售目标顺利实现2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户传递产品相关信息与专业知识，提升产品市场占有率3、定期走访区域内的核心目标客户，深入了解其需求并提供专业化、高价值的解决方案4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象5、按公司规范完成销售数据填报，及时收集并分析市场动态信息任职要求：1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务工作有高度热情3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力4、成都市区及下属区县均有招聘

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梁先生

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工作内容1、负责所辖区域内的团队搭建及销售运营管理工作；2、开拓辖区新客户资源，维护现有客户关系，保障月度销售目标顺利完成；3、策划并落实相关市场营销活动，推动区域营销策略有效执行；4、完成其他相关管理事务；任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上医药销售从业经历，其中至少2年团队管理经验；2、具有良好的沟通技巧与组织协调能力；3、有意愿在药品领域实现长期职业发展；该岗位主要承担指定区域的销售运营管理职责；薪酬福利：8-15K+双休+五险+弹性工作+大平台+各类补贴+节日福利+多项奖金

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梁先生

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岗位职责：1、落实销售方案，有效影响并推动区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标；2、依据市场规划开展学术宣传，向客户准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率；3、定期走访区域重点客户，洞察客户需求并提供专业化、高价值的解决方案；4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好品牌形象；5、按公司规范提交销售报表，及时收集并分析市场动态数据。任职要求：1、大专及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑；2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情；3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作意识；4、特别优秀或具备相关从业经历者，条件可适当放宽。职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、弹性工作、节日福利

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梁先生

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1. 具备8年以上全案装修公司或独立工作室设计岗位从业经历；2. 拥有200㎡以上大户型住宅、别墅项目独立完成并落地的丰富经验；3. 精通硬装各类材料特性及施工工艺流程；4. 熟知所在城市装修市场现状与行业动态；5. 具备出色的客户沟通技巧与高度的服务意识；

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罗女士

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1.需要有全案装修公司或工作室8年以上设计师工作经验;2.200㎡以上大宅别墅独立设计落地服务经验丰富；3.熟悉硬装材料、工艺；4.了解本地装修市场环境；5.良好的沟通能力及服务意识；

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钟先生

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岗位职责:沟通能力出色、具备强自驱性、签单转化率高、服务意识佳；任职要求：1. 本岗位面向高水平设计师，专注家装领域的优秀人才，渴望高收入、勇于突破自我的设计师，加入我们正合适。2. 具备良好审美素养，设计功底扎实，客户洽谈能力强，只要你目标明确追求高收益，我们将全方位支持你实现业绩突破。3. 我们隶属于京东朗润高端业务单元，专注服务成都地区大户型、别墅类客户，项目面积大，客户资源丰富稳定。4. 在这里与百余名精英设计师共同进步，内部会议高效精简，聚焦成交策略，定期组织专业培训与海外研学交流。5. 要求：具备8年以上行业经验！年龄在25至33岁之间！优先考虑近年在成都从业的设计师，熟悉本地主流竞品设计趋势。请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！

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钟先生

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岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识；任职要求：1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力；2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师；3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定；4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！非诚意应聘者勿扰！

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钟先生

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1、具备5至10年相关从业经历2、审美能力突出，熟悉国内外软装品牌及产品体系3、有大型住宅硬装改造项目经验者优先考虑4、五年以上经验，精通软装产品制作工艺者优先5、对家庭装修与家居领域有深入理解，愿意长期深耕发展6、具备良好服务意识与目标导向，能够主动担当职责7、拥有团队协作精神，高效执行上级交办任务

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钟先生

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岗位职责：1. 负责全屋定制方案的规划与设计，确保作品贴合客户实际需求并顺应市场发展方向；2. 与客户进行深度交流，精准把握个性化诉求，提供专业且可行的设计建议与实施策略；3. 整合内部协作资源，保障设计方案顺利落地，全程跟进从材料选择到产品交付各环节；4. 紧跟行业发展趋势，融合新型材料与先进工艺，持续提升设计水平与创新能力；5. 参与项目阶段性评审，对设计方案不断优化调整，增强客户体验与满意度。任职要求：1. 具备扎实的美学素养与空间布局能力，对全屋定制领域有深入理解与独特视角；2. 熟练操作各类专业设计软件；3. 具备优秀的表达能力和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求；

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钟先生

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无需负责谈单、签单合作模式设计助理主要工作内容为工地现场对接、协助转化已签单客户、跟进签单客户后续服务事宜已有设计助理负责绘图、制作PPT、绘制施工图（主要对内支持全案设计师及你本人）任职要求1、相关专业背景，熟练使用基础设计软件（CAD/3DMAX/SU/酷家乐）2、熟悉设计基本原理，了解施工工艺及常用材料3、具备独立对接客户能力，推动硬装转化、衔接定制深化设计师、依据设计方案为客户搭配软装薪酬待遇：底薪+提成，享有主案设计师全部收入提点权益

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钟先生

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【加入朗润，共启家居艺术新里程】朗润进口整装，扎根成都22年的中高端家装品牌，正迈入全新发展阶段。我们专注营造兼具美感与温度的居住空间，为注重生活质感的客户打造全案整装服务。伴随新展厅正式启用，现面向社会诚聘2-3名有理想、有创意的全案软装设计师，携手开启职业发展的崭新篇章。【我们期待这样的你】· 设计或美术相关专业背景，具备良好的美学素养与设计功底；· 热爱空间创作，渴望通过专业能力实现收入增长，保持持续精进的学习心态；· 拥有协作意识，能与团队高效配合，共同推进项目落地；· 有家装设计或平面设计实践经验者优先，亦欢迎具备潜力的设计新人加入；· 不限性别，我们尊重并重视每一位成员的专业价值。【你将收获的成长平台】· 完善的带教机制，助力快速掌握实战技能，实现能力跃升；· 透明化的薪酬结构，年收入可期，付出与回报成正比；· 开放包容的创作氛围，激发灵感，释放设计潜能；· 多元挑战并存的职业舞台，为个人发展注入持续动力。【工作时间】· 上午9:00至12:00，下午13:30至17:30若你向往在设计领域深耕发展，若你希望在专业团队中实现自我突破，若你憧憬在一个富有活力的环境中不断成长，那就立即行动吧！朗润进口整装期待与你同行，用设计点亮人居生活，为更多家庭缔造温暖与美好。朗润进口整装——让设计融入日常，期待你的到来！

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岗位职责：1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作；2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并向客户进行专业讲解与展示；3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接；4、负责现场陈列指导，并协同相关人员完成布场工作，确保顺利交付客户验收；5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录；6、熟悉各类软装产品信息，配合材料部门开展供应商考察与评估工作；7、持续完善并更新公司软装产品资源库；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，具有现场施工经验及软装供应链资源者优先考虑；3、具备良好的空间感知能力与色彩搭配技巧；4、熟知多种装饰风格，拥有较高的艺术审美素养，对软装设计行业具备敏锐洞察力与高度热情；5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力；6、形象良好、气质出众者优先录用。本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

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钟先生

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我的人生目标：在工作中培养100个设计大师我们同事都说我带助理是为了好耍我想说：这个行业本身学习成本很高尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok)(同时带三个助理核心是方便你们的成长)我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控)我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成：1.软件(画图)的高效2.产品(材料)七大维度3.专业标准的施工流程4.最后完成：谈单的闭环然后：成为一个合格的设计师我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置）我为什么会招聘助手？助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美）期间你会做什么工作？工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？我总结我带过24个助手经验；期间工作内容：1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半）4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了）如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈，因为面谈的时候也是你在选择设计师。你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚：简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师(毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒)要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？(如果不能帮你做好规划，慎重)第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要)最后：一定多阅读一次如果可以，你可以看我小红书ID:高三复读四年多了解一下，在咨询哈

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钟先生

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岗位职责：1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作；2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并面向客户进行专业讲解；3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接；4、负责现场陈列指导，并协同相关团队完成布场工作，确保顺利交付客户验收；5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录；6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门开展供应商的考察与评估工作；7、持续拓展并更新公司内部软装产品资源库；任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景；2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，拥有施工现场经验及软装供应链资源者优先考虑；3、具备出色的空间把控能力与色彩搭配技巧；4、熟知多种装饰风格，具有良好的美学素养，对软装设计领域保持高度敏感与热情；5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力；6、形象良好者优先录用。本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

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钟先生

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