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一、岗位职责1. 客户咨询响应：通过电话、在线客服、微信等方式，及时准确解答客户关于有机蔬菜的产品详情、价格、营养成分、食用方式等疑问，提供专业且热情的服务支持，确保客户获得满意的答复。2. 订单管理执行：负责客户订单的接收、信息录入与审核工作，保证订单数据的真实完整；跟进发货及配送进展，主动与客户沟通物流情况，协调处理缺货、延迟等异常问题，保障订单顺利交付。3. 客户关系管理：定期开展客户回访，收集客户对产品的使用感受和改进建议，汇总反馈信息用于优化产品与服务；妥善处理客户投诉与售后诉求，以积极态度和有效措施化解矛盾，维护企业形象与客户信任，提升复购率与合作黏性。4. 销售协同支持：配合销售团队推进市场推广任务，参与线上促销活动的落地实施，向客户传达活动规则与优惠信息，激发购买意愿；结合客户需求与历史购买记录，为销售端提供客户洞察与业务建议，助力整体业绩增长。5. 数据整理分析：系统收集客户服务过程中的各项数据，包括咨询次数、订单数量、投诉情况等，定期进行归类统计与分析，形成客户服务报告，为管理层决策提供可靠的数据依据。二、任职要求1. 学历经验：本科及以上学历，专业不限；具备1年以上客户服务相关工作经验，有电商平台或农产品领域客服经历者优先考虑。2. 沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，普通话标准流畅，能准确理解客户需求并清晰传递信息，建立良好的互动关系。3. 应变能力：具备较强的临场应对与问题解决能力，面对客户各类疑问或突发状况能够快速反应、妥善处置，在高压环境下保持理性并积极寻求解决方案。4. 服务意识：拥有高度的客户导向思维，始终以客户体验为核心，主动关注并响应客户需求，致力于提供高效优质的服务支持。5. 软件操作：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），能高效完成数据录入与文档编辑；熟悉主流客服系统及工具，如客服管理平台、在线沟通工具等。6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我驱动意识，对有机蔬菜行业有兴趣并有一定认知，能快速掌握产品知识，持续提升专业服务水平。

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金女士

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一、岗位职责1. 客户咨询回应：通过电话、在线客服、微信等方式，及时准确解答客户关于有机蔬菜的产品特性、价格标准、营养成分及食用建议等方面的疑问，提供专业且贴心的服务，确保客户获得满意的答复。2. 订单管理执行：负责客户订单的接收、信息录入与审核工作，保障订单内容完整无误；跟进订单发货及配送流程，主动与客户沟通物流进展，协调处理缺货、配送延迟等问题，确保订单顺利交付。3. 客户关系管理：定期开展客户回访，了解客户对产品的使用感受和改进意见，汇总反馈信息用于优化产品与服务；积极应对客户投诉与售后需求，以负责任的态度和有效措施化解客户疑虑，维护企业形象与客户信任，提升复购率与合作黏性。4. 销售协同支持：配合销售团队推进市场推广工作，参与线上促销活动的落地实施，向客户清晰传达活动规则与优惠信息，激发购买意愿；结合客户历史订单与需求特征，为销售端提供客户洞察与业务建议，助力整体业绩增长。5. 数据整理分析：系统收集客户服务过程中的关键数据，包括咨询次数、订单数量、投诉情况等，定期进行归纳与分析，形成客户服务报告，为管理层决策提供可靠的数据依据。二、任职要求1. 学历经验：本科及以上学历，专业不限；具备3年以上销售相关工作经验，有电商平台或农产品领域客服经历者优先考虑。2. 沟通能力：拥有良好的语言表达能力，普通话流利标准，善于倾听客户诉求，能准确传递信息，建立顺畅的客户沟通渠道。3. 应变能力：具备较强的临场应变与问题处理能力，面对客户各类疑问或突发状况能快速反应并妥善解决，能在高强度工作中保持理性与效率。4. 服务意识：具有高度的客户导向意识，始终以客户需求为核心，主动发现并解决服务痛点，致力于打造优质服务体验。5. 软件操作：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），能高效完成数据录入与文档编辑；掌握主流客服系统及在线服务工具的操作使用。6. 学习能力：具备较强的学习主动性与适应能力，对有机蔬菜行业有兴趣，愿意深入了解产品知识，持续提升专业服务水平。

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1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。

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1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。成本管控：包装车间人材机的成本管控。

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招聘启事（债务重组优化）本公司宏福苑朋友开放岗位，诚邀加入！重点：无责底薪+社保+高额提成工作地点：北京宏福苑南一区9号楼工作时间：8:30-17:30（不加班）午休1小时休息制度：大小休，法定节假日正常休假工作内容：公司提供精准客源，讲解成交即可，没有考核电话数量和通话时长，工作非常轻松。老板人美心善，期待你的加入，一起携手共创美好生活（男女不限，45岁以内）联系电话：

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李先生

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乔女士

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武先生

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包住!包住!包住!(公司提供单人单间公寓住宿)工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。公司年轻人00后居多，帅哥美女氛围和谐一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战![招聘条件]1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限;2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者:3、为人正直诚实，肯吃苦。[岗位职责]1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心;4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。[薪资待遇]正常干:15000---20000元/月努力干:20000---30000元/月使劲干:30000---50000元/月薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成奖金补贴:提供住宿工作地点可就近分配或指定分派

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年龄 16－38周 男女不限22元/小时 24－264元/天内容: 小米手机工时高恒温车间两班倒有坐有站，主要岗位总包质检非常轻松，公寓宿舍环境超好，班车接送8公里内，吃饭有员工福利食堂

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您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”这一岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息对您有所帮助：（温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们）【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元1. 无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入2. 底薪范围5500-10000元，依据每月业绩与职级动态调整提成采用通提模式，按单计算（月度成单量越高，单笔提成比例递增）单笔提成区间为500-4000元十一年专注云计算领域线下面授，统一服务定价3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等常规福利自然少不了……公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供整体解决方案，为企业端定制输送专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先机构之一。【岗位职责】1. 销售转化：基于公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成【岗位要求】1. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生皆可报名2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观3. 对高收入追求和自我成长有强烈意愿4. 品行端正，诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干【你关心的内容】1. 客户资源：由公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源2. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3. 团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日9:00-18:00上班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活清晰划分5. 我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅猛，目前已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立渠道合作与加盟布局【职业发展路径】管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监专业路线：成长为顶尖业绩人才，实现持续高收入稳定发展

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您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您的职业发展带来新机遇：（温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们）【你的收入】综合月收入15000-50000元1. 无责任底薪+绩效+提成=你的实际所得2. 综合底薪5500-10000元，根据每月业绩浮动，职级不同底薪不同提成按单计算，统一客单价，十年深耕云计算线下面授领域3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品等常规关怀一应俱全公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算行业人才培养与解决方案输出，致力于为企业定制输送专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年聚焦高端云计算技术人才的培养与就业对接。通过整合优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育领域的领先机构。【岗位职责】1. 销售转化：依托公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，完成签单目标【岗位要求】1. 大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观3. 具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干【你关心的】1. 客户资源：公司提供多渠道客户来源，包括官网、公众号及各类网络平台引流2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息3. 团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝精神打压、拒绝拉帮结派，倡导简单直接、轻松协作的工作环境4. 虽为销售岗位，但作息规律，早9点上班，晚6点下班，午休1小时，周末双休，享受法定带薪假及10-15天超长带薪年假，工作与生活分明5. 我们是IT培训领域的头部品牌，拥有自主研发课程体系和专职教学团队，业务发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点【职业发展路径】管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监专业方向：专注业绩提升，成长为TOP级销冠，实现持续高收入

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我们是一家拥有北京市民办教学资质的IT培训学校，主校区位于昌平，另设有两所分校，在校学生1000名，在职教职工约150人。本岗位隶属于人力资源与行政部，属于纯文职类工作，欢迎感兴趣的同学尽快投递简历。岗位职责：1、高效完成职位发布及相关信息搜集整理工作；2、负责招聘平台账号的日常维护、权益使用及岗位信息优化调整；3、按时保质完成上级交办的其他事务性工作。任职要求：1、认同并契合公司企业文化；2、性格积极向上，对工作富有责任心和热情；3、做事细致耐心，具备良好的执行能力与职业操守；4、具有强烈的责任意识和敬业态度，作风严谨、公正务实，具备一定抗压能力；薪资待遇：无责底薪5K＋绩效1K＋额外奖励（如日常任务完成质量达标、账号安全管理到位）；当前资源专员整体月收入区间为6K-10K上班时间：早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金

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您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“招生顾问”这一职位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能为您带来价值：（温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您是否能快速加入我们）【你的收入】综合月收入区间为15000-50000元1. 无责任底薪+绩效奖金+提成=你的实际所得2. 初期底薪5500元（其中无责底薪4500元+1000元绩效），达成业绩目标后底薪可提升至6000-10000元，具体依据每月表现而定；每单提成范围500-4000元提成按单计算，统一标准，专注线下云计算培训赛道，客单价稳定3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日礼金、节日礼品等福利自然不缺……公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算产业提供人才解决方案，助力企业实现技术人才定制化输送。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，七年持续深耕于高端云计算技术人才的培养与推荐。依托优质教育资源整合能力，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育领域前列。【岗位职责】1. 销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户意向，建立有效沟通并促成签约【岗位要求】1. 大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，心态积极向上3. 具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干【你关心的点】1. 客户资源：由公司统一提供，涵盖官网、公众号及各类网络渠道资源2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息3. 团队氛围：杜绝职场霸凌、拒绝精神打压、不搞内部竞争，倡导简单直接、轻松协作的工作环境4. 虽属销售岗位，但作息规律，每日9:00-18:00上班，中午休息1小时，周末双休，享受法定带薪假期及10-15天超长年假，工作与生活分明5. 我们是IT教育领域的领先机构，拥有自主研发课程体系与专职教学团队，发展迅猛，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点【职业发展路径】管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监专业路线：成长为顶级业绩标杆，实现持续高收入

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您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够为您介绍我司以及“资源分析专员”这一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助：一、我司的使命是：1.追求全体奋斗者物心幸福2.助力匹配学员高薪优配职业赛道3.校企合作为体制内教育赋能补缺4.为中国数字产业提供人才支撑5.助力中华民族伟大复兴二、我司的愿景是：1.数字化人才成长平台三、我司的价值观是：1.用户至上2.协同作战3.诚信4.担当5.坚韧四、我司的组织设计1.前台社招业务2.前台校企业务3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源）4.后台支撑（后勤、财务、法务）岗位职责：1、高效完成岗位信息发布及资源整理相关工作；2、负责账号日常维护与运营优化；3、定期核查系统数据库，配合落实执行规范；4、按时进行数据提取、采集与整合汇总；5、完整记录并归档各项作业数据资料；6、严谨执行上级安排的其他工作任务。任职要求：1、认同并契合公司企业文化理念；2、心态积极阳光，对待工作有责任心和热忱；3、做事细心踏实且具备足够耐心，执行力强，职业素养良好；4、拥有强烈的责任意识与敬业态度，坚持原则、作风严谨、意志坚定；5、具备利他精神与关爱他人之心；6、勤奋进取，表现优异者将向人力资源方向重点培养。薪资：结构：底薪5000+绩效1000+提成（胜任日常工作，较好的完成任务；保证账号安全）

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您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”这一岗位，期待能与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您的职业发展带来助力：一、我司的使命是：1.追求全体奋斗者物心双丰收2.助力匹配学员进入高薪优质的职业赛道3.推进校企协同，为体制内教育提供补充支持4.为中国数字经济发展输送专业人才5.助力中华民族的伟大复兴二、我司的愿景是：1.打造领先的数字化人才成长平台三、我司的价值观是：1.用户至上2.协同作战3.诚信为本4.勇于担当5.坚韧不拔四、我司的组织架构包含：1.前台社招业务线2.前台校企合作业务线3.中台赋能模块（涵盖新媒体、人力资源）4.后台支撑体系（含后勤、财务、法务）持续在职满3个月以上你最关心的：【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，我们重视员工的基本保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利也一应俱全…公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与输送长达11年。依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的标杆企业之一。【岗位职责】1.销售转化：依托公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成；【岗位要求】1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名；2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极阳光；3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求；4.为人诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干【你所关注的】1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假3.团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝精神打压、拒绝内部拉帮结派，倡导简单、直接、轻松的工作环境4.虽属销售岗位，但作息规律，每日早9点至晚6点上班，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡5.我们是IT培训行业的领先者，拥有自主研发的教学团队和课程体系，发展迅猛，目前在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、山西、浙江、内蒙古、甘肃等地均已设立渠道合作点、加盟商、分中心及分校【职业发展路径】管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

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您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇：（温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们）【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元。1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩动态调整，职级不同底薪不同提成按单计算，实行阶梯式递增机制：1-2单：500元/单3-4单：2500元/单5-6单：3000元/单7-9单：3500元/单≥10单：4000元/单专注线下云计算培训十一年，统一课程定价3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利一应俱全公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制输送专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续七年深耕云计算高端人才的培养与推荐。依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，在职业教育行业处于领先地位。【岗位职责】1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成【岗位要求】1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观3.对高收入和自我成长有强烈追求4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干【你关心的】1.客户资源：公司全面提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境4.虽为销售岗位，但作息规律，每日工作时间为9:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假10-15天，工作与生活平衡兼顾5.我们是IT教育培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点【职业发展路径】管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现稳定高收入

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您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴有机会向您介绍我司及“课程顾问/电销”这一岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新的机遇：一、我司的使命是：1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福2.帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向3.推进校企合作，为体制内教育提供补充与支持4.为中国数字产业发展输送专业人才5.助力中华民族的伟大复兴二、我司的愿景是：1.打造领先的数字化人才成长平台三、我司的价值观是：1.用户至上2.协同作战3.诚信为本4.主动担当5.坚韧不拔四、我司的组织架构包括：1.前台社招业务2.前台校企业务3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持）4.后台支撑（包含后勤、财务、法务等职能）持续在职满3个月以上你最关心的：【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元1.无责任底薪+绩效+提成=你的实际收入2.提成机制为通提制，依据成交单量计算，具体细节面议3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检均为标配……公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案服务，为企业定制输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，十年如一日深耕于高端云计算技术人才的培养与输出。依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业输送超5000名云计算高端人才，成为当前职业教育领域的标杆企业之一。【岗位职责】1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成【岗位要求】1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实【你所关注的】1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假3.团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单直接、轻松协作的工作环境4.虽属销售岗位，但作息规律，工作时间为早9点至晚6点，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡5.我们是IT培训行业的领先机构，拥有自主研发的课程体系和专业的教学团队，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分中心、朝阳分校【职业发展路径】管理通道：新人-转正（职级晋升）-导师-预备主管-主管-总监专业通道：成长为Top级业绩标杆，实现稳定高收入

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岗位要求如下：1.大专及以上学历，具备优秀的沟通、组织与协调能力。2.有1~2年以上相关领域工作经验，熟悉互联网行业发展趋势，掌握各岗位招聘特性与需求。3.热爱教育事业，具有较强的责任心，工作细致严谨，能承受较高的工作强度。4.具备良好的服务意识，能够高效协助学生解决学习过程中的各类问题。5.熟练使用Office办公软件，可独立完成专业文档及报告的撰写。6.入职后需保持长期稳定发展。主要职责如下：1.负责校区学员的日常管理，及时跟进学生学习进度，提供全方位的学习指导；2.策划并组织实施班级活动，如开班仪式、节日庆祝、联谊交流、校友活动等；3.协同开班部、教学教研部及就业部推进学习中心各项教学与运营任务；4.推动学院口碑传播与转介绍工作，积极参与市场推广活动；5.完成上级交办的其他工作任务。福利待遇：五险一金，法定节假日、加班调休、节日福利，年度体检，团建活动等等。

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您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望这份信息能为您带来价值：（温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们）【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均月薪2万左右，业绩领先者可达4-5万1.无责任底薪+绩效+提成=您的总收入2.底薪5500-10000元，根据每月业绩及职级核定，提成按单计算，多劳多得单量阶梯提成：1-2单，500元/单；3-4单，2500元/单；5-6单，3000元/单；7-9单，3500元/单；≥10单，4000元/单专注十年云计算线下面授培训，统一收费标准3.福利保障：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利齐全公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于云计算领域人才培养与企业定制化人才输送服务自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端技术人才的培养与就业对接整合优质教育资源，已为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育领域的领先机构【岗位职责】1.销售转化：依托公司提供的客户资源，通过电话与线上结合方式，挖掘客户需求，评估客户意向，建立信任关系，完成签约目标【岗位要求】1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观3.对高收入和职业成长有强烈追求4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实【你关心的】1.客户资源：公司提供官网、公众号、网络平台等多渠道客户线索2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松协作的工作环境4.虽为销售岗位，但作息规律：每日工作8小时（含1小时午休），周末双休，法定假期带薪，另享15天超长带薪年假，工作生活平衡有保障5.我们是IT教育行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟分校【职业发展路径】管理方向：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监专业方向：成长为顶尖销售，实现稳定高收入

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