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岗位职责：1、负责公司的货物运送、2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

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孙建

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薪资待遇：月薪7000+综合收入7000-9000岗位职责：负责仓库的日常运输任务，确保货物安全送达目的地。任职要求：持有有效的C1驾照或以上；无一次性扣12分违章记录

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姜女士

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工作职责：1、定期走访终端门店，协助进行酒柜布置、产品陈列及物料摆放，并做好日常巡店记录；2、负责区域内政企大客户的开拓与关系维护；3、配合推进区域异业合作资源的挖掘及联合营销活动的落地执行；4、参与重点展会、宴席等重要场合，会后及时跟进客户，推动团购订单达成；5、落实上级交办的品牌宣传及销售执行相关任务。岗位要求：1、学历、年龄不限，性格外向，具备良好的沟通协调能力与市场敏感度；2、能适应高强度工作节奏，品行端正，工作认真积极，富有责任心；3、目标感强，具备优秀的自我驱动力与管理能力；4、有1年以上快消行业渠道销售经验者优先；5、拥有丰富人脉资源或社会关系、团购渠道者优先考虑。

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王女士

实名企业

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一、任职要求1.热爱汽车行业，对销售工作充满热情；2.全日制大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；3.性格积极乐观，具备良好的服务意识与沟通表达能力；4.能够适应较强的工作压力，具备良好的抗压素质。二、岗位职责：1.在4S店内面向车主介绍汽车延保服务（无需自行开发客户），完成品牌推广及产品推介任务；2.负责销售合同签署，客户信息收集、整理与系统录入；3.协助公司与合作4S店保持良好互动关系；4.为公司在店客户提供的维修、保养、理赔等环节给予现场支持；5.完成上级交办的其他相关工作。三、薪资结构：无责任底薪（3500-4000元）+月度提成+绩效奖励，入职半年后综合收入普遍可达1.5万至2万元，收入与付出成正比四、行业优势：汽车延长保修服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，属于高增长蓝海领域，发展机遇广阔五、员工福利：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年假、生日庆祝活动、额外福利假期，组织年度旅游、KTV欢唱、温泉休闲、足球运动等多样化团队建设活动六、晋升机制：销售顾问→销售经理→高级市场经理→分公司总经理，晋升通道公开透明，完全依据个人能力与表现七、成长空间：涉足新兴热门行业，享有系统化免费培训，职业发展空间广阔，助力实现高品质生活目标八、工作时间：8:30-17:00，正常作息不加班，留出充足时间陪伴家人与爱人九、工作地点：面试及前三天培训地址为温州市鹿城区世贸中心4703室，后续上岗安排在各合作4S店，覆盖区域包括温州鹿城、龙湾、瓯海、乐清，以及台州椒江、黄岩、温岭、路桥等地，就近分配工作岗位

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王女士

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岗位职责：负责硬件电路设计、开发和调试，包括原理图设计、PCB布局、元器件选型等。参与硬件系统的需求分析、方案设计及评审。进行硬件测试、验证及故障排查，确保产品性能和质量。编写相关技术文档，包括设计文档、测试报告等。与软件工程师、结构工程师等团队协作，完成产品开发。跟踪行业技术动态，参与新技术的研究和应用。任职要求：学历要求:本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业。5年以上工作经验:有嵌入式系统、模拟/数字电路设计经验者优先。技能要求:熟悉常用电子元器件，具备电路设计、调试能力。熟练使用画电路板工具熟悉硬件开发流程，了解信号完整性、EMC等设计规范。其他要求:具备良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的学习能力和问题解决能力。

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陈先生

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岗位职责：1、负责老客户的项目开发和跟进；2、负责新客户的开发；岗位要求：1、英语能流利读写说2、具备较高抗压能力；3、2年以上制造业外贸业务员工作经验

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陈先生

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跨境电商规模企业，负责总部与欧美子公司人力资源战略规划，涵盖人资体系、制度、标准及基础模块管理等工作；1、本科及以上学历，管理类专业优先，英语熟练；具备大型企业或欧美外资企业从业经历者更优；2、具备10年人力资源三大模块工作经验（人力规划、招聘、培训、薪酬绩效），其中3年担任人资经理岗位；3、兼具扎实理论基础与丰富实践经验，精通人力资源管理六大模块，熟悉战略人力资源管理七大子规划内容；4、具备较强的激励能力；了解马斯洛需求层次理论；掌握并能运用BSC、KPI等绩效管理工具；5、具备良好的沟通表达能力，富有领导才能，学习能力强

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谭先生

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跨境电商规模企业，负责总部与欧美子公司人力资源战略规划，包括人资体系、制度、标准、基础模块管理等；1、一本，管理类专业佳；有大企业或欧美外资企业经历更佳；2、10年人资3模块工作经验(人力规划、招聘、培训、薪酬绩效)，3年人资经理经验；3、有丰富理论与实战经验，掌握人力资源管理六模块，熟悉战略人力资源管理七个子规划；4、激励他人能力强；熟悉马斯洛需求层次理论；具备BSC、KPI知识及运用能力；5、良好沟通与表达能力、富有领导力、善于学习；

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周女士

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主要工作：负责门岗，辖区内的秩序维护，治安保卫，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常工作，协助处理其他服务事宜。要求：年龄18-45岁身高167以上。面部无明显疤痕，没有明显纹身哦，普通话标准，善于沟通，部犯罪记录。

宁波·镇海区·庄市社区

王女士

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工作内容1、负责汽车产品的销售及市场推广工作2、为客户提供专业化的购车咨询与全方位服务3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度4、组织并引导客户参与试驾，确保试驾过程高品质体验5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度任职要求：1、具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案3、具备团队协作精神，积极参与集体协作达成销售任务4、负责开发并收集有效潜在客户资源，助力门店业绩达成5、欢迎优秀应届毕业生加入

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丁女士

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岗位职责：1.负责策划与汽车相关的直播内容，涵盖车型讲解、优惠活动、品牌推广、用车技巧等方面，制定直播脚本及执行流程；2.可独立完成直播全流程工作（包括设备调试、话术撰写、现场把控、观众互动等），保障直播过程顺畅且专业；3.深入掌握店内各车型的配置参数、性能特点、定价策略及竞品情况，通过直播清晰呈现车辆优势，及时回应用户提问；4.引导观众留下联系方式（如预约试驾、添加企业微信）或推动线上线下的销售转化，协同销售团队达成业绩目标；5.提升直播间活跃度，借助抽奖、问答、福利派发等形式增强用户参与感，提高粉丝数量与互动频率；6.监测直播各项数据（如观看人数、转化效果、用户留存等），定期复盘并优化内容设计、表达方式及流程安排。任职要求：1.具备1年以上直播经验（有汽车、电商或知识类直播背景者优先），或拥有汽车销售/顾问经历，了解4S店运营流程；2.熟悉汽车行业现状，掌握主流车型的技术指标、专业术语及市场趋势，能够通俗易懂地传递专业知识；3.具备较强的销售意识，能准确识别客户需求并提供匹配的车型推荐；4.镜头前表现自然大方，形象良好，语言表达清晰流畅，富有感染力；5.能够灵活处理直播中的突发状况，适应高强度工作节奏及业绩考核要求；6.持有C1驾驶证且驾龄满一年以上。

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丁女士

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工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、为客户提供专业、全面的汽车选购建议与服务支持3、持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度4、组织并引导客户进行试驾，确保试驾过程安全且体验优质5、及时掌握行业动态与市场信息，保持业务敏锐度任职要求：1、具备扎实的销售能力与主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案3、具有团队协作精神，积极配合团队达成销售业绩4、负责开发并跟进有效潜在客户，助力门店完成销售任务5、欢迎优秀应届毕业生投递应聘

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丁女士

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岗位职责:1. 负责直播日常运营维护，保障直播流程顺畅，积极与观众互动交流；2. 策划并落地执行直播活动，涵盖方案设计、需求对接、活动上线及复盘总结等环节；3. 搭建直播内容体系，优化运营策略，增强用户参与度与留存率；4. 整理并分析运营数据，定期输出数据报告，为决策提供支持；5. 全程配合直播项目推进，协助主播完成直播任务，及时响应直播过程中的各类需求；6. 跟踪抖音平台及直播领域最新动态，熟悉各平台推荐机制与规则变化，灵活调整直播打法，提升转化效果。任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑；2. 热爱新媒体行业，对相关内容有持续关注与深入探索；3. 具备较强的责任心、执行力与独立思考能力，善于沟通协作，能承受工作压力；4. 深入理解直播生态，适应快节奏变化，持续创新内容表现形式；5. 拥有良好的数据敏感度，能依据数据表现优化直播运营策略。

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丁女士

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岗位职责:1.负责直播日常运营管理，保障直播流程顺畅，积极与观众互动，营造良好的直播氛围；2.策划并落地执行直播运营活动，涵盖活动构思、方案撰写、跨部门沟通、上线实施及后期复盘等环节；3.持续优化直播内容与运营策略，增强用户参与度与留存率；4.整理并分析直播相关数据，定期输出运营反馈，为决策提供支持；5.全程配合直播项目推进，协助主播完成直播任务，及时响应直播过程中的各类执行需求；6.密切关注抖音平台及直播领域动态，熟悉主流平台推荐机制与规则变化，灵活调整直播打法，提升转化效果。任职要求：1.大专及以上学历，具备直播或相关运营经验者优先考虑；2.热爱新媒体行业，对内容传播有浓厚兴趣并有一定研究；3.具备较强的责任心、执行力与独立思考能力，善于沟通协作，能承受工作压力；4.深入理解直播生态，适应快节奏变化，持续探索内容创新与形式升级；5.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据表现优化直播运营策略。

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丁女士

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工作内容：负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。主要职责：1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务；2、负责销售线索的获取、跟进与转化，提升成交率；3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动品牌市场推广；4、掌握新能源汽车的价格体系、技术特点等信息，为客户提供专业解答与购车建议；5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为销售决策提供数据依据；6、参与销售方案的制定与落地执行，确保销售目标达成。职位要求：1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑；2、具有较强的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展意识；3、熟悉新能源汽车相关知识，能准确传递产品价值并提供专业咨询；4、具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议；5、富有团队协作精神，责任心强，能较好应对工作压力；6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满一年以上。

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丁女士

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工作内容：负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。主要职责：1、承担新能源汽车的销售任务，涵盖车辆售卖、保险办理及售后相关服务；2、负责销售线索的获取、跟进与转化；3、积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与推广；4、掌握新能源汽车的价格体系与技术特点，为客户提供专业化的购车咨询；5、收集并整理客户资料，构建客户画像，为制定销售策略提供数据依据；6、参与销售方案的规划与实施，确保销售目标的达成。职位要求：1、工作经验不限，具备新能源汽车销售经历者优先考虑；2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，具备一定的市场拓展能力；3、熟悉新能源汽车相关的价格、技术等知识，能提供专业的咨询服务；4、具备基本的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议；5、具有团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力；6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

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丁女士

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岗位职责（我们需要这样的你）：1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料；3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人工作地点：各大4S店任职要求（我们需要你这么做）：1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2、喜欢销售岗位，拥有良好的团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物；3、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系；4、思维清晰，面对挑战有坚韧的毅力，善于分析并解决实际问题。薪酬福利：薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇发展空间：内训线、业务支持线、管理线管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总内训线：内部培训师→培训主管→培训经理业务支持线：业务支持部各发展岗位高于行业平均水平的收入：我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴投递，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！我们更看重做事的态度与做人的品质！

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王女士

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1.汽车会计工作：账务处理，财务分析，与品牌方沟通。2.为人诚实守信，原则性强，思路清晰，执行力强。3.有相关财务经验优先考虑。

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丁女士

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1.汽车会计工作：账务处理，财务分析，与品牌方沟通。2.为人诚实守信，原则性强，思路清晰，执行力强。3.有相关财务经验优先考虑。

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丁女士

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岗位职责：1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业5.有过校园外卖经验优先。

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刘先生

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