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【福利待遇】1.无责底薪+提成+课时费+教研补贴+奖金=综合收入6k以上（能力突出者可面议）2.每日工作时间早九晚六，享受法定节假日休息3.入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社会保险4.每月组织团队建设活动，举办员工生日会，发放节日礼品，季度员工联谊聚会5.年终举办年会，开展优秀员工评选并给予表彰奖励6.全国拥有上千家合作教学机构，平台发展稳定，团队氛围融洽7.校区数量多，办学历史久，学员资源丰富且持续稳定，总部设于此地，提供系统化培训及多元晋升通道【岗位职责】1.面向3—学员开展书法课程授课2.根据学员年龄特点制定个性化教学方案3.参与书法课程研发及教学课件设计制作4.积极参与公司组织的各项培训与教研任务5.承担全国校区课程开发及成人书法教师培训工作【岗位要求】1.本科及以上学历，书法相关专业毕业2.具备少儿书法教学或成人师资培训经验者优先考虑3.普通话表达清晰，课堂互动能力强，富有亲和力4.工作态度积极，主动性强5.热爱书法艺术及教育行业公司介绍：始于直营校区运营，2014年正式注册成立，现拥有1000余家合作校区，15所直营校区，业务覆盖全国33个省、自治区、直辖市，配备专业的教学研发团队，构建了完善的课程体系与服务体系！诚邀您的加入

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郭先生

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【福利待遇】1.无责底薪+提成+课时费+教研补贴+奖金=综合收入6k以上（能力突出者薪资可面议）2.每日工作时间早九晚六，享受法定节假日休息3.入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险4.每月组织团队建设活动，举办员工生日会，发放节日礼品，每季度开展员工集体聚会5.年终举办年会，开展优秀员工评选并给予表彰奖励6.全国拥有上千家合作机构，平台发展稳定，团队氛围融洽7.校区数量多，成立时间长，生源充足且持续稳定，总部设有系统化培训机制和良好的晋升通道【岗位职责】1.面向3—学员开展书法课程教学2.根据学员年龄特点制定个性化教学方案3.承担书法课程内容研发及教学课件设计制作4.积极参与公司组织的各项培训与教研任务5.负责全国校区课程体系开发及成人书法教师培训工作【岗位要求】1.本科及以上学历，书法相关专业背景2.具备少儿书法教学或成人师训经验者优先考虑3.普通话标准，善于调动课堂氛围，富有亲和力4.工作态度积极，主动性强5.热爱书法艺术及教育行业公司介绍：做直营校起家，2014正式挂牌成立，目前公司旗下1000多家合作校，15家直营校，覆盖全国33个省区直辖市，专业的教学研发团队，系统的课程体系，完整的服务体系！我们欢迎你的加入

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薪资范围：6000-15000/元薪酬结构：底薪3000元/月+15%的业绩提成社保类型：五险一金工作类型:电话销售，公司提供客户资源和保姆资源工作内容:1.协助有家政服务需求的客户匹配合适的保姆人选；2.负责客户的日常沟通、到店接待及后续服务跟进；其他说明:1.客户来源:客户线索由公司通过线上渠道统一获取并分配，无需外出拓展或自行寻找客户；2.保姆来源:公司设有专职团队负责保姆的招聘、岗前培训以及在岗管理与支持；岗位要求:1.大专及以上学历，年龄25-40岁；2.具备家政领域从业经历者优先考虑；3.具备销售背景，拥有良好的沟通谈判能力、抗压能力和服务意识；4.熟悉常用办公软件操作；薪资福利:出勤:9:00-19:00，中午12:00-14:00休息，单休大平台支撑，收入可观。告别户外奔波，在宽敞明亮的700平独立办公空间内，通过电话沟通即可实现月薪过万甚至更高。企业为国内领先的家政服务平台，具备上市公司实力，行业头部机构；提供规范化的薪资待遇与清晰的职业发展通道，诚邀渴望高收入的优秀人才加入。

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薪资范围：6000-15000元薪酬结构：底薪3000元/月+15%业绩提成社保类型：五险一金工作类型：电话销售，公司提供客户资源与保姆资源工作内容：1.协助有家政服务需求的客户匹配合适的保姆人选；2.负责客户的日常沟通、到店接待及后续售后服务；其他说明：1.客户来源：由公司通过线上渠道统一获取并分配，无需外出拓展，无需自行开发客户；2.保姆资源：公司设有专项团队负责保姆的招聘、培训及后期管理支持；岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25-40岁；2.具备家政行业从业经验者优先考虑；3.具备销售背景，拥有良好的沟通谈判能力、抗压能力和服务意识；4.熟悉基础办公软件操作；薪资福利：出勤时间：9:00-19:00，中午12:00-14:00为休息时段，每周单休；大平台支撑，收入潜力高。告别户外奔波，在700平米现代化独立办公空间内轻松作业。通过电话沟通即可实现月薪过万甚至更高。企业背书雄厚，国内领先家政服务平台，上市公司旗下品牌，行业头部企业；提供规范化的薪酬体系与清晰的晋升通道，诚邀渴望高薪的优秀人才加入。

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护工工作岗位职责:1.提供专业护理服务，保障患者获得周到的照护与支持2.遵照医嘱实施日常护理操作，持续观察并记录患者健康变化3.与患者及其家属保持有效沟通，及时解答疑问并给予必要指导任职要求：1.具备较强的服务意识，能持续提供高质量的护理服务2.拥有团队协作能力，积极配合团队成员完成各项护理任务3.富有责任心，严格遵守公司各项规章制度，确保护理工作的安全与规范

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