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南头叉车工(工期45天-长期）主要负责，产线成品转运，家电成品入仓薪资：264元/天，综合工资(7000-8000)元/月年龄:18-50岁，男女不限，要求熟手持证吃住：包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全工作满7天可借支300-500元入职资料：身份证原件，照片1寸一张，有效叉车证地址：中山南头

中山

林先生

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中山南头电器厂 招临时工招18-45岁男女。可做45天临时工或年底临时工长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，每天工作10.5小时左右月工资5500-6000元，每周可预支600，也可以，每月18号发工资，吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内，岗位:生产家用电器。普工装配打螺丝贴海绵包装等岗位，简单易学，入职:自备本人身份证复印件照片各2张。纹身染发可以安排，不要案底，当天安排入职住宿，有路费补贴地址:中山南头镇 离职当天结清工资​​

中山

何先生

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中山南头电器厂45天临时工或年底 招18-50岁男女不限 月工资5500-6000元每周可预支300-500每月20号发工资薪资:长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内岗位:生产家用电器。装配打螺丝贴海绵包装等简单易学每天工作10.5小时左右入职:不用体检，自备本人身份证复印件照片各2张。不要案底，当天安排入职住宿地址:中山南头镇 离职当天结清工资

中山

何先生

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【启扬人力资源招聘】[玫瑰]招聘业务精英多名：18－40岁，[太阳]工作内容：负责工作咨询，拓展招聘渠道，在职员工管理服务！[转圈]工作时间：8：30～17：306天8小时工作自由灵活.[强]《兼职或专职均可》[红包]薪资待遇：底薪+提成，月入过万，上不封顶，具体详谈！[握手]欢迎有意向从事人力资源行业，热爱生活，有事业心的朋友加入我们!

中山

温女士

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岗位职责:1.负责日常实验相关工作，包括样本处理、实验执行及数据整理记录。2.根据既定实验方案开展科研任务，保障实验数据的准确性与可重复性。3.定期保养实验仪器设备，维持其良好运行状态并保持环境整洁。4.严格执行实验室管理规范，确保各项操作符合安全规定要求。5.协同团队成员配合推进实验进程，保障工作流程有序高效进行。任职要求：1.具备扎实的理论基础与实操能力，可独立完成常规实验操作。2.工作认真负责，能如实、完整地记录实验过程与结果。3.遵守实验室各项规章制度，具备较强的安全意识。4.具有良好的协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。5.具备一定的计划与统筹能力，能合理安排实验物资与设备使用。

中山

罗女士

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民安叉车工【薪资待遇】:22元/时，每周可借支200-500元【面试要求】:25岁到55岁，男女不限，需有证。【工期时长】:45天-长期【上班模式】:两班倒【工作岗位】:叉车工（平叉）【吃住情况】:餐补15一天，先吃后，包住水电费平滩【面试要求】:复印件2张加原件，不准穿拖鞋洞洞鞋注： 离职提前7-15天申请

中山

曾女士

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中山南头叉车工【薪资待遇】22元一个小时，两班倒【工期要求】45天-长期【工作岗位】叉车工叉车(平叉)【招聘要求】年龄25-55岁，有证【吃住情况】包吃15一天，包住水电费平滩【工厂福利】每周可借支【面试必备】身份证原件+两张身份证原件【工作地址】中山南头

中山

黄女士

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民安叉车工【工期要求】45天-长期【班次要求】两班倒【工作岗位】叉车，叉车(平叉)【年龄要求】年龄25-55岁有证【吃住情况】包吃15一天，包住水电费平滩【福利待遇】22元/小时，每周可借支200-500元【入职必备】身份证原件+两张身份证原件【地址】TCL1厂

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钟女士

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南头TCL空调厂招聘临时工60天工期可做到年底两班倒普工19元/时，招16-50岁男女月收入6000 元左右 ，每周可预支生活费工作内容：装配，打螺丝，贴标签，贴海绵，打包等岗位福利待遇：包吃包住宿舍6-8人/间水电平摊工资发放：每月15号发上月工资打银行卡工作时间：每天工作11小时左右月休2-4天工作地点:中山南头​​

中山

何先生

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南头小家电厂去了都能干， ，可以带手机上班普通工衣薪资待遇220元/天工价：19元/时福利：做到年底工价多1元/时 年龄：男女不限16岁~52岁包吃住工作稳定人走账清宿舍4~6人，工作简单轻松（每两个钟休息10分！）月休4天白班夜班都有工作时间：一天10~11小时 工作岗位：组装/包装小家电/质检/贴标/简单易学，干过的都知道在职率很高很高都是手工作业月入5.5k左右每月15号发工资

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马女士

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中山TCL空调厂20/时主要做TCL空调配件组装包装等岗位工资待遇：20/时+450餐卡特别提醒:超龄不！拒绝配证！[福]岗位说明：组装，打螺丝，贴标签，穿片，开机，拆包等轻松岗位，两班倒，有站有坐！住宿环境：4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，衣柜，热水器，水电费平摊！

中山

刘女士

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民安叉车工[工期]45天-长期22 元/小时 两班倒 [岗位]叉车(平叉)[要求]年龄25-55岁有证[吃住]包吃15一天，包住水电费平滩[福利]每周可借支200-500[必备]身份证原件+两张身份证原件[地址]TCL1厂

中山

索女士

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电器厂直招临时工几名月薪6千以上，长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理，年龄18-45岁，每个月15号发工资离职结清工资岗位:普工质检扫描贴标签包装仓库物料上班时间:8-8点

中山

李女士

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南头叉车工（有证）【工作期限】：45天-长期，可以做到年底，工时非常稳定【工资待遇】：264元/天 ，22*12=264元/天，两班倒【福利待遇】：包吃包住，目前长白班，后期可能有夜倒，宿舍4-6人间，空调热水齐全工作满7天可借支500【招聘要求】：年龄：18-55岁男女不限要求熟手持证 【工作内容】：产线成品转运，家电成品入仓【综合收入】：7000-9500元/月【面试须知】：入职自备身份证原件，照片1一张，有效叉车证【工作地址】:中山南头

中山

辛先生

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【TCL集团欢迎您】本工作属于TCL集团人事部招聘，入职即签TCL正式合同，请放心预约面试入职1:工资待遇:综合到手5000-7500岗位自选，安排智能化新车间，工作轻松简单2、工作内容:女孩子主要负责贴空调的商标,条码,铭牌,包说明书，贴海绵,男孩子主要负责装配小要件，打螺钉，打包等。3，工作环境:新车间，人性化管理，走动/固定式工作，有流水线和非流水线岗位，可调岗位。4，吃住:包吃包住，不用充饭卡，宿舍就在厂区里，宿舍4-8人一间，宿舍配备空调，洗衣机，热水器，免费wif，洗澡间卫生间，阳台，水电费平摊5，工资发放:每个月15号发上个月工资6，五险一金，有年终奖3000-5000平均年工资，工龄50-300元1月，300封顶7，有晋升机制，做满三个月有培养计划，有技术类型和管理类型可根据自身条件选择8，入职资料:一寸照片一张(不分底色)，一张身份证复印件，一张银行卡复印件(中国四大银行，把身份证正面和银行卡正面复印一起)TCL集团欢迎您的加入，工厂直招

中山

熊先生

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不体检、不体检、不体检！年龄：18岁～45岁，男女不限，小时工单价19一小时主要生产：主要生产空调，电饭煲，小家电主招岗位：装配，包装等。坐班普通工衣。食宿说明：纯包吃包住，宿舍4-6人间，空调热水齐全，水电平摊。发薪日（20号发工资。）可以带手机上班，可以预支上班7天可借支300～500元

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刘女士

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南头电器厂长白班 19元/小时，夜班20.5元/小时长白班/两班倒随机安排，目前长白班【招聘要求】：18-45岁，男女不限不需体检【工期要求】：45天一长期【福利待遇】：包住包吃，先吃后，每天卡里10元钱，不吃不累计，空调宿舍，夜班补贴15元一晚，每个星期六借支300-500元.【工作内容】：打螺丝，贴标签，穿线，打包，喷涂等【上班时间】：8.00-12.001:30-5:306:30-9:30【入职要求】：本人身份证复印件2张1寸相片2张【工作地点】：南头镇二生活区【月综合工资】：6000左右

中山

辛先生

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岗位职责：1.承担日常产品质量检测任务，确保产品满足公司及行业规范要求；2.记录并分析产品检验数据，快速识别异常情况并提出优化建议；3.配合开展质量问题处理工作，推动问题高效闭环；4.从事流水线相关作业。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.工作态度端正，认真细致，具备耐心与责任心；3.熟悉常用检验工具及检验流程，能熟练操作相关设备。

中山

罗女士

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中山电器厂工期:45天-长期 年龄：18-50岁男女不限 薪资：19元/小时 包吃包住 月工资5200—6000元（夜班补贴15元/晚）吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内岗位:生产家用电器装配工打螺丝贴海绵包装等简单易学每天工作11小时左右有站有坐入职:不用体检自备本人身份证复印件照片各2张夸张纹身染发案底当天安排入职住宿每周可预支300-500 月20号发工资 地址:中山南头镇 备注：离职当天结清工资

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李先生

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岗位职责：1、制定新品结构设计方案：依据公司产品开发项目，主导开展结构设计相关工作，推动项目顺利实施，对方案可行性、项目质量及进度全面负责；2、结构设计资料存档：根据新产品结构设计开发方案，组织并完成结构类图纸的技术归档工作；3、订单中结构类技术评审：针对海外订单需求，完成结构相关的技术评审任务；4、为各产品线的生产提供技术保障：结合生产实际，及时解决量产阶段出现的各类结构问题；5、新员工的培养：指导新入职员工的日常工作，组织开展结构设计规范、标准等方面的知识培训；6、完成科室和部门安排的其他结构相关工作。任职要求：1、机械类专业背景，掌握钣金与注塑加工工艺等相关专业知识；熟悉空调相关的全部结构工艺流程，了解空调开发标准及工艺作业程序；具备对空调行业发展趋势的基本判断力，能敏锐识别行业新技术、新材料的应用方向。2、具备5年以上空调结构设计工作经验（若拥有5年以上其他家电领域结构设计经验者，空调相关经验可放宽至3年以上）。3、熟练掌握CAD、PROE或UG等制图软件，能够熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具。4、具备良好的组织协调与沟通能力，目标导向意识强，学习能力和创新意识突出，执行力强，同时具备优秀的分析判断能力。

中山

罗女士

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岗位职责：1、负责空调定频控制及变频内机控制器的软件设计与开发；2、负责软件功能规格文档的撰写与更新维护；3、负责软件测试用例的编制与持续维护。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、具备3年以上空调控制器软件开发经验者优先考虑；3、熟练掌握C语言编程及PCB绘图工具；4、具备清晰的逻辑思维和较强的分析能力，熟悉嵌入式软硬件开发流程。

中山

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岗位职责：1、负责变频空调控制器硬件方案的设计与评审工作；2、承担变频外机电控部分的详细开发任务；3、负责PCB量产相关资料的编制与日常维护；4、负责标准电路设计及测试规范的更新与持续优化。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或计算机相关专业；2、具备8年以上变频空调控制器内外机硬件开发经验；3、熟练掌握PCB设计软件及OFFICE办公软件；4、具备良好的逻辑思维和较强的问题分析能力，熟悉嵌入式硬件开发流程。

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岗位职责：1、参与空调新产品研发，承担电器部分的技术开发任务。依据设计需求及规范要求，制定并确认新产品的电气技术方案，确保方案兼具先进性与落地可行性。2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全标准等多个维度对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。3、维护企业电器元器件选型数据库，实施零部件标准化管理，定期完成旧件淘汰与新件入库，保持优选清单的时效性与适用性。4、跟踪行业动态，掌握电气领域新兴技术与工艺发展趋势，定期开展竞品技术对标分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。5、主导电器开发技术体系搭建：牵头编制电器设计规范及相关企业技术标准，并推动其在项目中的应用，根据实际反馈不断优化和完善相关规范文件。6、团队支持与能力建设：协助解决电器设计人员在项目中遇到的技术难题；按年度培训计划组织实施专业培训，指导新人成长并提供必要的技术支撑。岗位要求：1、本科及以上学历，具备7年以上技术类岗位从业经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计工作。2、熟练掌握空调电气系统原理；了解空调制造工艺流程；熟知出口型空调产品的安全规范、EMC等认证要求；熟悉空调产品开发标准及新品研发全过程。3、工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

中山

罗女士

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1、建立并执行消防安全责任制，拟定本单位的消防安全管理制度、操作规程及灭火与应急疏散预案；2、依据国家标准和行业规范配备消防设备与器材，安装消防安全标识，并定期开展检测与维护，确保设施运行正常；3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测，保障其性能完好有效，检测记录需完整准确并归档留存以备查验；4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻，防火防烟分区划分与防火间距设置符合消防技术规范要求；5、定期开展防火巡查，及时发现并消除火灾风险隐患；6、组织开展具有针对性的消防应急演练；7、履行法律、法规规定的其他消防安全相关职责。岗位要求：1、学历：本科（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专）2、具备EHS领域相关工作经历。3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件应用。

中山

先生

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岗位职责：1、参与整机项目，配合完成电气模块的开发任务；2、负责新型电器物料的测试与验证工作；3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电类专业，专业课程掌握扎实；2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力；3、沟通协调能力良好，能够适应一定强度的工作压力。

中山

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岗位描述1、负责产品认证及获证后监督管理工作：组织实施强制性认证产品的认证流程，针对需强制认证的产品提出专业建议，获批后协调相关部门推进认证准备工作，并向国家指定认证机构提交申请直至完成认证；统一管理公司已获证产品的证书状态，对临近到期或因其他原因可能失效的证书及时进行信息收集、分析处理，办理续期、暂停等手续；统筹安排GS、CQC、ETL、UL等第三方认证项目的年度监督审核工作，协调各部门落实整改与迎审；牵头应对市场监督管理部门对生产过程控制能力、库存产品合规情况的抽查与审核。2、开展产品安全规范符合性评估及相关制度建设：主导新产品研发阶段的安全标准符合性测试与评估，形成明确结论并发布结果；对于设计变更的产品，组织安规符合性重新评估，并输出评估意见；牵头推动产品安规相关识别机制、管理流程的建立与优化，参与构建产品安全合规管控体系。3、持续维护产品执行标准的有效性，跟踪并掌握监管部门发布的抽查产品目录及相关动态信息。4、统筹产品认证相关费用的预算与实际支出管理。资格条件1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验者优先。2、熟悉ISO9001质量管理体系要求、国家强制性产品认证标准，掌握出口目标市场或国家的产品认证政策法规，了解行业内的主流技术标准规范。3、通过大学英语四级者优先，具备空调类产品结构基础知识者更佳。4、责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力。

中山

罗女士

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岗位职责：1、统筹推动工艺改进及技术改造工作的实施；2、主导精益生产体系的搭建与持续优化，推进生产工艺流程的改进与创新；3、建立健全资产管理体系，优化各类资产管理流程，确保资产管理合规、有效；4、负责部门日常综合事务的协调与管理。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程、机械、机电、制冷等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验；2、熟悉家电产品生产工艺流程，有空调行业背景者优先考虑；3、精通IE专业知识，具备精益改善实操能力，能够主导各类技术项目的推进，拥有项目管理实践经验；4、具备出色的组织协调能力、领导力、分析判断能力、问题解决能力及沟通表达能力。

中山

罗女士

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