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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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赵女士

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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金（直接面试，当天安排宿舍）招聘岗位&薪资岗位名称招聘人数综合月薪工作内容普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训核心福利【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明应聘要求年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服）工作地址&面试方式在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

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洪女士

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岗位职责：1、建立并落实客服体系的作业流程、服务标准及考核机制等基础管理制度；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，确保团队稳定性；3、全面掌握产品及相关信息，跟进活动更新情况，并准确向团队传递最新资讯；4、对客服运营数据进行监控与分析，快速识别问题并推动有效解决；5、负责客户信息的维护、归集与整理，定期组织团队开展客户回访工作，提升整体服务满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年客服管理经历；2、有管理20人以上客服团队经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：-分配审核任务，监督团队工作进展，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）-统筹排班安排，及时应对临时人力短缺（如请假、离职等突发情况）-定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导-关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（如建立心理支持机制）任职要求：大专及以上学历，具备相关审核管理经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先考虑

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王先生

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1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续；2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作；3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续；5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理；6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备两年以上人力资源主管工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识

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王先生

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岗位职责：负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段）统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况）定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失任职要求：大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

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王先生

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岗位职责：1.负责公司外包客服项目的整体运营（团队规模稳定在50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）；2.有效统筹客服团队运作，提升团队专业水平，确保各项业绩目标达成；有抖音商城运营经验者优先；3.优化抖音平台客户服务体验，增强用户满意度，助力服务品牌形象建设。任职资格：1.大专及以上学历，具有3年以上电商领域客户及售后服务体系的全面管理经历；2.掌握电子商务发展趋势与营销管理相关知识，对行业变化具备深入认知和敏锐洞察；3.熟知主流电商平台（如京东、天猫等）的运营规则与常见推广方式，拥有客户服务系统搭建经验，熟悉各平台用户服务体系；4.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动进取，执行力强；5.可接受出差或外派安排（提供住宿）。

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王先生

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岗位职责：1.负责公司外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50人以上）；2.高效运营客服团队，提升整体服务能力，达成既定业绩目标；有抖音商城运营经验者优先考虑；3.提升抖音平台客户满意度，增强服务品牌形象与口碑传播；任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验；2.熟悉电子商务发展趋势及营销管理相关知识，对电商行业具备深入理解与敏锐洞察；3.掌握主流电商平台（京东、天猫等）的运营环境与常用推广方式，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户管理体系；4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强；5.可接受出差或外派安排（提供住宿）。

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王先生

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岗位职责：1、建立并优化客服体系的作业流程、服务标准及绩效评估机制，推动制度落地执行；2、负责客服团队的日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与引导，提升团队工作积极性；3、全面掌握产品及相关知识，跟进最新活动信息，并准确传递至团队成员；4、对客服团队运营数据进行监控与分析，快速识别问题并提出有效解决方案；5、负责客户信息的归集、整理与维护，定期组织团队开展客户回访，持续提升服务质量与客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上客服领域工作经验，其中至少1年客服团队管理经历；2、有带领20人以上客服团队经验者优先录用。

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王先生

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1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作；2、落实人力资源管理各项事务的操作规范，推动规章制度执行，协同其他部门完成相关工作；3、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规；4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续；5、负责薪资核算及年度工资总额申报，统筹社会保险的办理工作；6、协助构建和谐的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。任职要求：1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；2、具有两年以上人力资源主管岗位工作经验；3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、品行端正，敬业守责，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，拥有基本的网络操作知识

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王先生

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-21岗位职责：1.在校负责开展并落实各类指定公益宣传项目，如关爱留守儿童、倡导西部保护计划、筹办主题摄影比赛及校园十佳歌手等系列活动。2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序执行。3.与师生保持良好沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。4.具备基本组织能力，能独立完成活动的策划与实施。任职要求：1.具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队成员及师生交流协作。2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。3.热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。福利待遇：1.提供实习证明。2.获得省级公益项目认证证书。3.授予筑梦公益行校园大使正式聘书。4.提供大型企业内部推荐机会。5.每场活动发放2000元以上公益激励金。6.可记录志愿服务时长。

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石女士

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河南济源邦迈建设工程有限公司招聘电工2名，要求48岁以下具备电工证，有工地工作经验2年以上；薪资4000-5000，具体面议，试用期两个月，+节日福利，有意者请联系朱女士

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12月15日 09:30

朱先生

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