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岗位职责：1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订；2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争获取更具竞争力的合作价格；3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，优化产品结构以提升整体利润水平；4、调研并分析本地市场竞争格局，掌握高星级酒店合作要点，制定有效的合同谈判方案。任职要求：1、具备大专及以上学历，具有3年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关领域工作经验；2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、飞猪、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具备酒店销售背景者更受青睐；3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协作能力。

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冯女士

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1. 统筹调配各类资源，推动分公司业绩目标的实现；指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升专业能力与业务产出；2. 跟进员工各项工作任务的执行进度与成果，诊断并改进分公司运营中存在的问题与机制漏洞；落实总部合规管理规定，检查分公司人员合规操作的执行情况；3. 充分运用个人资源开展渠道拓展；配合商务部共同推进分公司重点经销商的渠道开发工作；4. 有序协调销售经理及相关资源开展渠道拓展任务；跟踪销售经理在渠道开拓及渠道效益方面的实施进展；5. 评估并优化分公司人员配置结构，控制人力投入成本；联动区域与总部各项支持资源，科学管控分公司运营支出，压缩整体业务成本。

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王女士

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶年龄在18-40周岁，形象良好，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早上九点到六点，中午12:00-14:00休息，每周六轮休，法定节假日照常放假零基础也不用担心～我们提供带薪培训薪资待遇：底薪8500元+高比例提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的丰厚提成工作内容：配合公司提供的精准意向客户，核对客户资料，制定匹配度高、切实可行的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，工作才更实在～一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

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侯先生

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的逾期资产案件，跟进不良资产相关事宜；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，阐明其面临的法律风险及后果，推动其履行相应责任与义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推销工作，完成职责范围内的任务即可获得对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司管理制度，品行端正，无不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，无责底薪区间为2470-3800元，岗位综合参考月薪6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：员工在职满一年后均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日礼品或福利；6、其他福利：提供生日礼物、员工结婚礼金、生育贺金及日常关怀福利；公司饮品持续供应：包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升机制：管理层96%从内部提拔，晋升不看资历看能力，机制公开透明；8、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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无责底薪5k!!!无责5000!不含任何绩效，底薪5000!!5000!试用期10-15K（即便节奏轻松也能成单），月度奖金3000-20000【舒舒服服工作】公司配备客户资源，无需自行外拓，无需外出奔波，办公环境宜人，呵护你精致的面容！【简简单单挣钱】专注服务与维护即可推动成交，95后也能轻松月入2万+～【轻轻松松上班】不画大饼！不搞洗脑！最关键是团队氛围超棒，福利丰富到爆！团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、阳光小鲜肉，也有搞笑担当，懂什么叫快乐星球，就来一起探索吧～我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不洗脑不PUA！下班组团聚餐、轰趴、逛街、喝啤酒吃小龙虾，样样精彩！除了高颜值同事，还配高性能办公设备、顶级电脑配置～让身边朋友羡慕不已～我们为你提供这些——【丰厚收入】无责底薪5k!!!无责5000!不含任何绩效，底薪5000!!5000!试用期10-15K（轻松状态也可开单）提成高达40%，月度奖金3000-20000；平稳发挥——月入10000左右（含试用期）稍加努力——15000以上（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒全都有）挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！）【晋升通道】只要有能力，不在乎你几零后！【团队活动】聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排！【各类补贴】意想不到的补助项目，加餐无忧！每逢节日都能收到公司精心准备的礼品【下午茶时光】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～直接点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不谈虚的理想，清楚你的理想是不用上班

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侯先生

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的逾期资产案件，跟进不良资产相关事宜；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，说明其面临的法律风险及后果，推动其主动履行应尽义务；3、无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推销，完成职责范围内的工作即可享受对应提成；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的表达能力和心理承受能力，普通话标准，能熟练使用基础办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从管理安排，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，岗位综合薪资参考6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：员工在职满一年后可享带薪年休假；5、节日活动：定期开展端午、中秋、圣诞、生日会等主题活动，发放福利或组织庆祝；6、其他关怀：提供生日礼品、员工礼金（添丁礼）、日常员工慰问福利；公司饮品持续供应：包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升通道：管理层96%从内部提拔，晋升机制公开透明，不以资历论高低；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪酬；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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高薪！高薪！高薪！欢迎无经验新人加入，入职后由主管手把手带教。薪资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成+奖金3000~20000（试用期待遇不打折）综合收入20000+，上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及一个月收入赶超他人半年！专注精准客户资源销售~办公地点环境优越（茂业中心写字楼）工作内容：线上沟通邀约，线下见面洽谈（纯办公室作业，无需外勤），客户均为主动申请，沟通轻松高效1. 提供带薪岗前培训，入职即签正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利。2. 全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外出奔波。3. 持续成长培训体系+清晰晋升路径4. 享受国家法定节假日休假，节日礼品、下午茶、团队建设活动一应俱全5. 地铁附近，办公氛围佳，团队融洽，管理层亲和易沟通6. 生日会、生日红包、生日鲜花全部安排到位~

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侯先生

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[工作内容]1.受理主动通过网络平台主动申请的客户。(不用打骚扰电话，打回访电话)2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)[福利待遇]薪资：底薪5千+提成1.不定期下午茶2.法定节假日礼品3.茶吧冰箱微波炉齐全4.法定节假日休息5.5A写字楼冬暖夏凉~[公司优势]1.大平台，资源精准2.法定节假日放假3.缴纳五险4.公司组织集体户外团队活动5.可接受无经验，跨行业6.入职有免费培训，入组有师父一带一

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马女士

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，形象良好，表达清晰，有赚钱目标的朋友都欢迎来了解⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：早上九点到下午六点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日正常休假零经验也不用怕～我们提供带薪培训薪酬福利：底薪8500+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成工作职责：协助公司分配的精准意向客户，核对客户资质，制定匹配度高、切实可行的方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，工作才更实在～要不要一起来共事？我们在这儿等你(¬◡¬)

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先发简历给我哦！！！保底5000+高提成+额外奖励入职即缴纳五险，收入可观，一个月赚取他人半年薪资！公司提供精准客户资源支持~办公地点位于茂业中心写字楼，环境优越，交通便利工作内容：线上邀约，线下面谈（纯坐班，无需外出），接受零经验入职~提供一对一专业带教培训每三个月享有晋升机会每月组织团建活动及生日会（氛围轻松欢乐）每季度安排团队旅游（食宿行全由公司承担！）动动手指，快来加入我们吧~

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侯先生

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岗位职责：1、负责对接合作银行委托的逾期资产案件，开展不良资产处置相关工作；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，明确告知其当前面临的法律责任与后果，引导其主动履行应尽义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推广销售，按职责完成任务即可获得相应绩效提成；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，抗压性强，普通话标准，熟练使用常用办公软件；3、工作态度端正，积极进取，有较强的事业心和收入追求，愿意长期发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从统一管理，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+业绩提成，岗位综合收入参考范围6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：所有员工均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日礼品或组织团建；6、额外福利：提供生日礼物、员工礼金（添丁礼）、日常关怀补贴；办公区饮品全天供应：枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升通道：管理层96%从内部员工中选拔，晋升机制公开透明，不唯资历论；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资待遇；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、一年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通技巧、表达能力和谈判水平；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件。工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗、借呗及网商贷后未按时还款的客户开展服务；2、通过电话沟通，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的信贷还款咨询服务；3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后月薪6K以上，表现优异者可月入过万，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与选拔）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、岗位轮换机会：支持转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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杨女士

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岗位职责：1、负责车辆到库后的接收、登记及车况检查工作；2、日常车辆的管理与调配，保障在库车辆始终处于良好状态；3、组织并跟进车辆整备和交车前检测，确保交付车辆及随车资料齐全；4、协助处理车辆售后相关事务，如维修、保养及故障排查等；任职要求：1、了解车辆管理及库存管控相关操作流程；2、掌握基本的汽车维护与保养常识；3、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶能力；4、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并解决各类问题。

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韩先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31成交一单收入破万的兼职机会1. 公司为杏花村汾酒全国营销中心，当前主要业务是在全国范围拓展区域代理商（山西省内市场已饱和，不再新增客户）2. 公司每月举办两场全国性代理商考察合作峰会，包含酒厂实地参观、品鉴晚宴、项目优势讲解等环节，并在会场完成代理签约合作3. 杏花村汾酒位列中国四大名酒之一，2024年销售额超360亿元，现居白酒行业第三位4. 现面向社会招聘兼职会议推广人员，通过个人资源或人脉成功邀约客户参会并促成合作的，公司将提供丰厚提成奖励（具体详情可进一步沟通）5. 无需坐班，灵活安排；如需了解白酒招商相关知识与技巧，公司提供免费培训与全程指导

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杨先生

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工作内容：使用公司配备的工作手机，联系由公司提供的精准客户资源，完成邀约到店的相关事宜；新员工入职有资深同事一对一指导，工作流程简单易上手，欢迎随时咨询了解。公司优势：地理位置优越，靠近地铁，位于茂业中心，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽；团队成员以90后为主，不乏00后，性格开朗、沟通顺畅，相处自然亲切；每周固定安排下午茶，工作之余享受轻松时光。①客户均为线上主动咨询，需求明确，意向清晰，成交率高；②提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%！福利待遇：无责任底薪5000元，提成区间15%-40%，额外奖金3000-30000元；试用期薪资全额发放，不打折；标准八小时工作制，准时下班，拒绝无效加班。欢迎详询了解更多详情～

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的逾期资产案件，开展不良资产相关事务；2、与案件涉及人员进行有效沟通与协商，说明其当前可能面临的法律问题及后果，推动其积极履行相应责任与义务；3、无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广销售，完成职责范围内的工作即可获得对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，普通话表达清晰，熟练掌握常用办公软件操作；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入目标，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从统一管理，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，岗位综合薪资参考范围6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：员工在职满一年后均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等活动，并发放节日礼品或福利；6、其他关怀：提供生日礼物、员工结婚礼金、生育礼金（添丁礼）及其他日常员工福利；公司饮品持续供应：包括枸杞茶、洛神花茶、奶茶、咖啡、菊花茶、陈皮茶、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升通道：管理层96%从内部提拔，晋升机制公开透明，不以资历论高低；8、上班时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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新人首月底薪五千！1. 工资、提成说明：（1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整）（2）提成按服务回款金额的5%-8.33%核发2. 工作内容：（1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的相关信息；（2）依据公司每月考察安排，邀约客户到企业实地参观交流；（3）在客户参会考察过程中，协同会务团队完成接待支持工作；3. 福利说明：五险、年假、节日福利、年终奖金、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假4. 晋升空间：招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司负责人

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不玩虚的，有好机会直接讲٩(๑•̀ω•́๑)۶只要年龄在18-40周岁，形象端正，手脚协调，表达清楚，想增加收入的朋友都欢迎来了解一下⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄工作时间：上午9点到下午6点，中午12:00-14:00休息，每周六单休，法定节假日照常放假零经验也不用怕～我们提供带薪培训薪酬待遇：底薪8500元+高额提成，转正后薪资只升不降，另有15%-40%的业绩提成工作内容：配合公司提供的精准客户资源，核对客户资格情况，为客户匹配合适的解决方案，操作简单易上手⌯oᴗo⌯爱情不是全部，工作才最踏实～一起来做同事吗？我们在这等你(¬◡¬)

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职责描述：1、开发并维护客户资源，通过定期跟进与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供针对性建议，推荐匹配的实体投资项目；3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先；2、具备出色的市场拓展能力及广泛人脉资源者优先；3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏；个人形象佳，普通话流利；4、学习能力强，沟通协调能力突出，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力；5、欢迎海外归国人员应聘。职位福利：无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

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岗位：合伙人、售后理赔服务岗、电话客服要求：1、22周岁至55周岁2、高中以上学历工作内容：9:00-17:00（双休，法定节假日休息）岗位职责：1、负责到期区域客户的保险事宜，为部门客户提供专业的金融咨询支持；2、高效、准确地协助上级完成公司下达的各项任务及部门既定目标；任职资格：1、高中及以上学历，具备销售经历或团队管理背景；2、具备良好的计划性、控制力、协调能力与沟通表达能力；拥有较强的综合分析水平与统筹管理能力；3、责任心强，具备团队协作意识，同时拥有出色的开拓精神与谈判技巧；4、在团队管理方面具有突出的领导能力与才干，认同科学化、现代化的管理思维；5、有销售或管理经验者优先考虑，条件可适当放宽。

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李先生

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【急聘】忻州，吕梁城市经理（汽车以租代购）薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励工作地：忻州，吕梁汇报对象：省区总经理你将主导这些事：1. 高效搭建本地化运营团队，打造高战斗力销售队伍2. 制定城市年度及季度经营计划，层层分解并确保目标全面达成3. 深入拓展属地合作渠道（车商/4S店/金融机构等），构建稳定资源网络4. 全流程管理业务环节（获客-风控-交付-售后），树立区域示范项目我们需要这样的你：硬性门槛：具备2年以上汽车以租代购（新车、二手车）从业经历，有5人以上团队管理经验需深度了解山西区域汽车市场格局，拥有本地行业资源者优先考虑具备敏锐竞品洞察力，能及时调整策略形成竞争优势

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韩先生

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岗位职责：1、负责处理合作银行委托的不良资产，跟进逾期案件的处置工作；2、与案件涉及的相关人员进行有效沟通与协商，明确告知其当前面临的法律风险及可能产生的法律后果，促使其及时履行应尽义务；3、无需自行开发或维护客户资源，不涉及产品推销，完成职责范围内的工作即可享受对应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通能力与抗压能力，普通话表达清晰，熟练使用基础办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展机会，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从管理安排，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，岗位综合薪资参考6000-11000元，提成上不封顶；2、保险保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假政策：所有员工均可享有带薪年休假；5、节日活动：定期开展端午、中秋、圣诞、生日会等主题活动，并发放节日福利或组织团建；6、额外福利：提供生日礼品、员工礼金（添丁礼）、日常关怀福利；办公区饮品全天供应，包括枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等；7、晋升通道：管理层96%由内部提拔，晋升机制公开透明，不唯资历论；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪资；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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不限经验！欢迎新手小白加入！岗位福利：1.无责任底薪5000元+提成，阶梯提成区间15%-40%2.奖金+带薪岗前培训3.试用期薪资全额发放，无责任底薪真实保障4.缴纳五险5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期6.定期安排下午茶；部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品及团队活动经费7.拥有健全的晋升机制（公开透明，晋升不空降）岗位职责：1.对精准客户进行电话回访，确认客户资料，初步掌握客户需求，协助制定服务方案2.通过电话邀请客户到访公司，进一步审核客户资格，无需拨打白名单，无外勤要求

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首月无责5000！！1. 薪资、提成说明：（1）基础薪资3700-5000（根据业绩动态调整）（2）提成按服务所产生的回款金额的5%-8.33%进行发放2. 工作内容：（1）通过电话联系精准留资客户，详细介绍加盟代理项目的具体信息；（2）根据公司每月安排的考察会时间，邀请客户前来公司实地参观交流；（3）在客户参会考察期间，协同会务团队完成客户的接待与服务工作；3. 福利说明：五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚福利用酒、产假、丧假4. 晋升通道：招商经理—项目总监—项目群总监—部长—分公司负责人公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国范围内的招商拓展、市场维护及渠道体系建设。目前在全国拥有1200余家代理商，业务覆盖全国各地。长期招聘招商经理、市场服务经理，诚邀有志之士加入，共同挑战高收入！签单难易度说明：公司具备十余年酒类招商加盟运营经验。客户受邀参加招商会期间，公司将组织生产厂区参观、宴请接待、品酒晚宴等活动，并由公司管理层协助员工现场沟通签约。专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约成功率可达50%-70%

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力强；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对消费后未按时还款的客户开展服务工作；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款咨询服务；3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，薪资无上限。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均月薪4-6K，转正后6K+，表现优异者可月入过万，上不封顶。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上员工具备竞聘资格）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）；3、朝九晚六工作制，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通、表达及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力强；4、熟练操作电脑，精通各类办公软件。工作地址：山西省太原市小店区茂业中心写字楼906工作内容：1、与交通银行信通卡逾期客户进行电话联系；2、通话过程中准确完整记录客户信息，提供专业、高效的信用卡还款咨询支持；3、通过电话提醒客户按时足额还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新资料，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，无责底薪2470-3800。试用期平均薪资4-6K，转正后6K+，表现优异者月薪过万，多劳多得，收入无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3级以上可参与）；2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、轮岗机会：可转向质检、培训师、数据岗、人事行政等岗位发展。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）；3、朝九晚六工作制，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、年度晚会、不定期团建、小组活动、恒星荣誉会等丰富员工生活。

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杨女士

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岗位职责:1. 负责开展实地催收任务，上门与客户沟通协调，推进逾期款项的回收工作。2. 客观记录催收过程中的重要信息，如客户的还款承诺及实际履约情况。3. 按时维护催收系统数据，确保账款信息的完整与更新及时。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力与协商技巧，能与客户进行有效对话并推动问题解决。2. 心理素质良好，抗压能力强，能在高强度工作中保持稳定高效的状态。3. 认同团队协作价值，能与组员密切配合，共同达成既定工作目标。4. 有实际参与过上门收回车辆的相关经验。

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韩先生

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岗位职责：1、负责对接合作银行委托的不良资产事务，跟进逾期案件的处理工作；2、与相关当事人开展沟通协商，说明其当前涉及的法律风险及可能产生的法律后果，推动其主动履行应尽责任；3、无需自行拓展或维护客户资源，不涉及产品推广销售，完成所分配案件任务后可获得相应提成；任职资格：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件；3、工作态度端正，积极进取，追求高收入与发展空间，愿意长期稳定发展者优先考虑；4、遵守公司规章制度，服从统一管理，无任何不良信用记录；公司提供：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成，无责底薪范围为2470-3800元，岗位综合收入参考6000-11000元，提成上不封顶；2、保险：依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、工伤、生育、失业及住房公积金）；3、假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日；4、年假：员工在职满一年即可享有带薪年休假；5、活动：定期组织端午、中秋、圣诞、生日会等节日活动，并发放相应福利；6、其他福利：提供生日礼品、员工礼金（添丁礼）、日常关怀补贴；公司饮品持续供应：枸杞、洛神花、奶茶、咖啡、菊花、陈皮、绿茶、花茶、红茶、果汁等任选；7、晋升机制：管理层岗位96%从内部员工中选拔，晋升机制公开透明，不按资历排位；8、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周六加班享受双倍薪酬；职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、每年四次调薪机会、加班补贴

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杨女士

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职责描述：1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资咨询服务，推广公司投资的实体项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户；2、分析客户的资金配置需求，协助客户制定合理的资产规划方案，提供专业建议，匹配适合的实体项目产品；3、维护企业品牌形象及客户合法权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先；2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先；3、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象得体，普通话流利；4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力；5、欢迎海外归国人才加入。职位福利：无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期。

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张先生

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