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要求：要求真人发全机制头套经验熟悉全流程全链路，能独立设计开款熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理能够很好的掌控产品的质量、交期1、统筹管理假发厂生产工作2、负责开款打样，样品对接

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张女士

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岗位职责：1.全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展、组织建设与资源整合工作2.领导分管职能部门（如运营、市场、人力、财务等），推动跨部门协同，提升整体管理效能3.参与重大经营决策，把控关键项目进度与风险，确保年度经营目标高质量达成4.建立并优化管理体系与流程制度，持续提升组织能力与人才梯队建设水平5.代表公司开展重要对外合作与高层商务洽谈，塑造并维护企业品牌形象任职要求：1.具备10年以上相关行业从业经验，其中至少5年大型企业高管岗位管理经验2.本科及以上学历，工商管理、经济学、金融学等相关专业优先3.具备出色的战略思维、全局视野与复杂问题解决能力4.优秀的领导力、沟通协调能力及团队激励能力，能高效驱动组织变革5.熟悉现代企业治理结构与合规运营要求，具备较强的风险预判与应对能力

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谢先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划，确保高效有序运转2.负责重要文件起草、审核与归档，参与战略会议并做好纪要与跟进落实3.对接内外部关键部门及合作伙伴，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅4.管理高管办公事务及保密事项，具备高度责任心与职业敏感度5.根据业务需要，协助开展行业调研、数据整理及专项项目支持工作任职要求：1.学历不限，本科及以上优先，行政管理、工商管理、文秘等相关专业更佳2.经验不限，1-3年总助/高管助理相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑3.具备出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务处理能力4.形象气质佳，成熟稳重，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT汇报能力

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谢先生

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岗位职责：1.负责与政府部门建立并维护良好的沟通关系，及时跟进政策动态，确保公司业务合规发展2.协调政府相关部门办理企业各类行政审批、资质申报及项目落地事宜3.策划并执行政府考察接待、公共事务活动，提升企业在政府端的形象与影响力4.收集分析行业相关政策信息，为公司战略决策提供支持建议5.协同内部部门推动政企合作项目落地，争取政策扶持与资源支持任职要求：1.本科及以上学历，公共管理、行政管理、法学等相关专业优先2.具备3-5年政府机关、事业单位或企业政府关系相关工作经验3.熟悉政府工作流程，具备较强的沟通协调能力和政务公关能力4.责任心强，具备良好的职业素养和保密意识，能适应适度出差5.具备较强的文字撰写能力，能独立完成报告、公文等材料撰写

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谢先生

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岗位职责：1.负责企业党组织建设、党员发展与教育管理，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度2.策划并组织实施党建品牌创建、红色文化宣传及党建与生产经营融合实践活动3.协助开展党风廉政建设、意识形态管理和统战群团工作，做好党内信息统计与档案管理4.对接上级党组织，按时保质完成各类党建报表、总结报告及迎检材料撰写5.指导基层党支部标准化规范化建设，组织开展党务干部培训与业务指导任职要求：1.政治立场坚定，中共党员，具备良好的思想政治素养和职业道德2.熟悉新时代党的建设总要求及国有企业党建工作政策法规3.具备较强的文字表达、组织协调和活动策划能力，能独立完成党建文案与汇报材料4.责任心强，细致严谨，具备一定的信息化办公能力和保密意识5.学历不限，有党务工作经验者优先，具备政工师职称或党建相关培训经历者更佳

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谢先生

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岗位职责：1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.组织实施月度、季度及年度结账工作，完成财务报告编制4.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改事项5.定期进行账务分析，为管理层决策提供数据支持任职要求：1.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务流程2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神4.持有会计从业资格证书，具备初级及以上会计职称者优先考虑5.能够独立完成全盘账务处理，适应阶段性加班工作安排

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谢先生

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岗位职责：1.全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、合规建设、风险防控及重大决策法律支持2.主导处理诉讼、仲裁及纠纷解决，统筹内外部律师资源，有效控制法律风险3.牵头搭建并持续优化公司法务体系，完善制度流程、法律培训及合规管理体系4.参与投融资、并购重组、上市等重大项目，提供全流程法律尽调与架构设计支持5.对接监管机构，确保公司经营符合法律法规及行业监管要求，及时预警政策变化影响任职要求：1.本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试2.8年以上法务工作经验，其中至少5年担任集团或上市公司法务负责人岗位3.熟悉公司法、证券法、劳动法、数据安全法等多领域法规，具备跨部门协同与高层沟通能力4.具备优秀的逻辑分析、文书写作及复杂问题解决能力，责任心强、原则性与灵活性兼备5.有IPO、并购或跨境业务经验者优先

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谢先生

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岗位职责：1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司运营高效有序2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料、报告等文书工作3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护关键合作伙伴关系4.参与战略规划与项目落地执行，提供决策支持与信息分析5.处理机密文件与敏感事务，具备高度责任心与保密意识任职要求：1.学历不限，具备良好的综合素质与职业素养，有相关岗位经验者优先2.具备3-5年及以上工作经验，熟悉企业运营管理流程，执行力强3.优秀的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，能高效处理多任务4.文字功底扎实，熟练使用办公软件，擅长PPT撰写与数据整理5.形象气质佳，工作细致严谨，具备高度的责任感与团队精神

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谢先生

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中至少3年团队管理经验3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5.熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

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谢先生

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岗位职责：1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作3.指导并赋能下属经理级人员，推动团队能力提升与梯队建设4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略与增长方案5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目任职要求：1.5-10年相关行业管理经验，具备3年以上区域团队统筹管理实绩2.学历不限，具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力3.熟悉区域市场运作逻辑，有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力，能适应高频次出差与区域轮动5.认同企业价值观，具备高度责任心与结果导向意识

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谢先生

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岗位职责：1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成2.主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同与高效执行3.统筹财务、人力、市场、研发等核心职能，优化资源配置与风险管控体系4.代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，提升品牌影响力与行业地位5.打造高绩效企业文化，吸引、培养并保留关键人才，构建专业化管理团队任职要求：1.具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位全面管理实绩2.学历不限，具备卓越的战略思维、商业洞察力与复杂问题解决能力3.熟悉现代企业治理结构，有成功带领企业实现规模化增长或转型案例者优先4.具备优秀的沟通协调能力、领导魅力及抗压能力，认同企业价值观并以结果为导向5.行业背景匹配度高，熟悉所在领域政策法规、市场竞争格局与发展动态

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谢先生

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岗位职责：1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到制造的工艺落地，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业规范与指导文件；2、开展标准工时（SOP）测定及辅助材料消耗定额核算，为生产排程、成本控制与效率改善提供可靠数据支撑；3、深入车间一线，快速识别并处理生产过程中的各类工艺技术难题，提供专业、有效的技术支持与应对方案；4、牵头实施生产工艺优化项目，通过技术创新与流程改进，持续提升产品质量、作业效率并降低制造成本；5、依据实际生产需求，主导高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，提高产线自动化程度与操作便利性；6、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，组织工艺试验并推动其在生产中的应用落地；7、协同产品设计、结构、质量、采购及生产团队，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业；2、3年以上制造业工艺岗位工作经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备领域经验者优先；3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及整机装配工艺相关专业知识；4、了解机械制图规范及相关国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸；5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，具备工装夹具设计及出图能力；6、掌握PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具有较强的工艺分析与问题解决能力；7、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；具备创新思维与成本意识，追求持续改善；8、有工业工程（IE）基础，熟悉工时测量、产线布局优化者优先。

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闫女士

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岗位职责：负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户技术需求，提供技术支持并解决生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁计算及结构设计相关技术。

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闫女士

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岗位职责：1、招聘协助：配合完成招聘信息的发布，进行简历初步筛选，协调面试安排。参与面试相关工作，整理面试评价，跟踪候选人进展。2、员工入离职支持：协助开展新员工入职工作，如合同签署、档案归集等事务。协助办理员工离职流程，确保各环节符合规范要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备较强的沟通协调与执行能力，熟练操作常用办公软件。3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

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陈女士

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1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。任职要求：1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识；2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力；3、能独立开展系统外项目的报价工作；4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施；5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识；6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

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闫女士

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岗位职责：全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。1、参与营销合同技术条款的审核，对合同中的技术内容进行确认与沟通协调；2、组织客户订单的内部技术评审，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本；3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落实；4、主导生产工艺改进，提升产品品质与生产效率；5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题；6、结合行业前沿技术及客户反馈，持续完善企业技术规范与工艺文档；7、依据公司既定研发方向，制定研发项目计划，推进研发任务实施；8、推动产品创新，优化现有产品结构，提升质量水平，实现降本增效目标；9、协同参与新模具的设计评估与验收工作；10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。任职要求：1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品；2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件特性；3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识；4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定；5、具备产品改良与成本控制能力；6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识；7、综合素质强，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识；8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力；9、年薪面议

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闫女士

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干任职要求：1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。岗位福利：1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；2、提供员工餐厅、住宿支持；3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

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闫女士

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岗位职责：1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作；2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性；3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地；4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持；5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行；6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训；7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景；2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先；3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具；4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）；5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验；6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

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陈女士

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岗位职责：负责油浸式变压器产品的设计开发，对接客户进行技术交流，协助解决生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。

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陈女士

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岗位职责：1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干任职要求：1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。岗位福利：1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；2、提供员工食堂、住宿安排；3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

许昌

陈女士

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岗位职责：1、负责投标前期筹备工作，包括查询招标信息、获取并购买招标文件等；2、按要求编制投标文件，完成投标所需各类资质审查及相关材料准备；3、开标结束后，整理完整的开标记录，并归档保存招投标全过程资料；4、中标结果公示后，依据中标情况推进后续相关事宜的办理。任职要求：1、电气类相关专业背景，具备国家电网电力项目投标文件制作经验者优先；2、掌握企业资质要求及商务投标知识，了解公司产品相关内容；3、熟悉投标文件编制流程与规范；4、欢迎优秀的电气相关专业应届毕业生应聘。岗位福利：员工宿舍、餐费补贴、社会保险、商业保险、定期健康体检、节日慰问福利、带薪年休假等；薪资待遇可面议

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闫女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-31岗位职责：承担油浸式变压器产品的设计任务，对接客户开展技术交流，协助处理生产过程中的技术难题。任职要求：具备2年以上变压器设计工作经验，掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。兼职岗位薪资面议！！！

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闫女士

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岗位职责：1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化推进工作；2、依据项目实际需求，完成产品结构方案构思、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制；3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计从初始阶段即符合客户对标准化、通用化和系列化的要求；4、与工艺、生产团队密切配合，解决产品在试制、制造及装配环节中出现的结构类问题，持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本；5、为采购与质量管理部门提供技术支持，协助处理产品在客户端应用过程中发生的结构相关质量问题；6、密切关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准动态，并将其应用于产品的迭代升级与创新设计。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景；2、3年以上电力行业工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等金属箱体的结构设计，具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计经历；3、具备扎实的电气基础知识，掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求、防触电保护措施等，能根据电气需求合理规划结构布局；4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》、《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容并能有效执行；5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件，可独立完成整套产品结构图纸的设计输出；6、了解钣金加工流程（如折弯、焊接、喷涂）、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术（如镀锌、覆铝锌板应用）；7、具备较强的分析与解决实际问题的能力，沟通协调良好，富有团队协作意识。

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岗位职责：独立负责简单非标自动化生产线及设备的设计与开发工作要求：1.机械、机电类相关专业背景2.具备工厂非标自动化设计或开发经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等产品从设计到生产过程中的工艺转化，编制装配、焊接、钣金加工等核心工序的作业指导文件；2、开展产品标准工时（SOP）测定与辅料消耗核算，为生产排程、成本控制及效率提升提供可靠数据支撑；3、深入一线生产现场，快速识别并解决制造过程中出现的各类工艺技术难题，提供专业且有效的技术支持；4、主导生产工艺优化与改进项目，通过工艺创新和流程改善，持续提升产品质量、生产效率并降低制造成本；5、依据生产需求，进行高效工装、夹具、治具的设计开发或引入，并完成效果验证，助力提升产线自动化程度与操作便利性；6、开展新材料、新工艺、新技术的调研评估与引进工作，组织实施工艺试验并推动落地应用；7、与产品设计、结构、质量、采购及生产团队密切配合，参与设计评审，从可制造性角度提出优化建议（DFMA），保障产品顺利投产。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（焊接、锻压方向）、工业工程、电气工程等相关专业；2、3年以上制造业工艺工程岗位经验，具备电力设备、高低压电器、钣金机箱、机柜或成套电气设备行业背景者优先；3、掌握钣金工艺（激光切割、折弯、冲压）、焊接技术及产品装配流程等相关专业知识；4、了解常用机械制图规范及国家标准，能准确识读电气图纸与结构图纸；5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks或其他三维设计软件，可用于工装设计与图纸输出；6、熟悉PFMEA、控制计划、工艺流程图等工具，具备较强的系统分析与问题解决能力；7、良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作，具有创新思维与成本管控意识，追求持续改善；8、有工业工程（IE）基础，了解工时测量、产线布局优化者优先。

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岗位职责：1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出；2、协助或参与解决重大技术难题；3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判；4、协同推进项目顺利交付。任职要求：1、大专及以上学历，电气或机械类相关专业；2、具备5年以上变压器设计工作经验；3、可独立开展变压器设计工作，具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。

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岗位职责：1、依据项目需求，承担变压器的开发与设计工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出；2、协助解决或参与处理重大技术难题；3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能分析与风险预判；4、协同推进项目交付工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业；2、具备5年以上变压器设计工作经验；3、可独立开展变压器设计工作，具备生产过程中技术问题的分析与处理能力。

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