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岗位职责:1.负责汽车产品的销售及推广工作，确保完成既定销售任务。2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验。3.维持良好的客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户交流。2.能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧。3.热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的学习能力。

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龙先生

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日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800年龄要求，16-45岁吃饭住宿免费，豪华四人间。主要生产： 手机、电脑、等配件、工作岗位有： 本厂主要是生产手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

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邓女士

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招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收：少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1：满18周岁至54周岁之间2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片）3：最少小学以上文凭，因为要考试三级教育4：每日有活干，所以要求工人必须每月做到26个工起步，，正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定（，想做包工活的勿扰）

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3月4日 09:50

龚先生

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招聘惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收：少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。招收条件1：满18周岁至54周岁之间2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片）3：最少小学以上文凭，因为要考试三级教育4：每日有活干，所以要求工人必须每月做到26个工起步，，正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定（，想做包工活的勿扰）

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3月19日 19:20

龚先生

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本公司江西众川供应链管理有限公司招A2学徒2名，第一个月3000，第二个月升主驾15000，包安排工作，全国可上车，无年龄限制，非诚勿扰

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郭先生

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公司简介我们是一家全国性的设计资源整合平台，致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展，诚邀本地有经验、有设备的设计师加入，共享海量订单资源，实现技能变现！岗位职责● 上门测量：携带专业测量工具（如激光测距仪等），精准测量房屋尺寸，确保数据无误。● 需求沟通：现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想，提供专业建议。● 手绘草图：现场手绘平面布局草图，快速呈现初步设计思路，与客户确认方案。● 平面深化：根据现场沟通结果，绘制CAD平面布置图，明确功能分区与动线规划。任职要求● 经验门槛：3年以上室内设计工作经验，熟悉施工工艺与材料，能独立完成量房到平面图全流程。● 工具配备：，确保测量精准、出图高效。● 沟通能力：具备优秀的现场沟通能力，能快速引导客户需求，建立专业信任感。● 服务意识：责任心强，守时守信，能配合平台调度，确保服务质量。合作优势● 高单价回报：单笔订单报酬700-1000元（含上门费+平面图设计费），多劳多得，收入可观。● 海量订单：平台年均2万+订单资源，稳定派单，解决客源焦虑。● 双向合作：您可承接平台派单；若有自有设计订单，也可交由平台全国设计师资源库执行，实现资源共享、互利共赢。● 灵活模式：支持兼职/全职，时间自由安排，适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。

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陈女士

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1. 审核维修收款日报表；2. 审核保险理赔相关业务；3. 日常会计账务处理；4. 审核首保及索赔事项；5. 管理应收账款与预收维修款项；6. 负责供应商结算工作；7. 审核配件入库单据；8. 月末进行配件成本结转；9. 在修车辆的盘点工作；10. 月度库存物资盘点；11. 其他日常财务事务处理

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龙先生

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负责展厅内新车销售工作，遵循标准化流程接待客户，解答客户咨询并提供专业服务，促成交易达成；及时、准确地完成客户信息登记与记录；每月按时且精准提交收入及销售目标相关报表；通过倾听客户意见、主动提问了解需求、妥善处理客户异议，并积极推荐增值服务，提升客户满意度。

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龙先生

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岗位职责:1. 制定并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率；2. 研判行业发展趋势及竞争格局，为产品优化与服务升级提供决策支持；3. 策划并落地各类市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行，促进销售增长；4. 协同团队开展市场调研工作，共同输出分析成果与策略建议；5. 跟踪评估市场活动成效，动态优化推广策略以确保目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队及跨部门合作；2. 拥有扎实的市场洞察与策划能力，能够精准捕捉市场变化；3. 工作积极主动，责任心强，可独立完成市场信息收集与分析任务；4. 具备较强的统筹与执行能力，能有序推进各项市场活动实施；5. 热爱市场营销领域，乐于迎接挑战，持续推动个人与团队绩效提升。

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刘女士

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工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、为客户提供专业化的购车咨询与配套服务3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能独立完成销售流程，具有较强的谈判技巧3、热爱汽车销售行业，具备快速掌握产品知识的能力

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龙先生

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工作内容：1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施，保障财务体系的稳健运行及合规管理；2、带领财务团队完善财务管理机制，优化业务流程与内控体系，提升整体运营效率；3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与决策支持建议。岗位要求：1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经历；2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识；3、具备跨部门沟通协作能力，能高效处理各类财务事务；4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。

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刘女士

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岗位职责:1. 主动联系客户，充分了解其需求，提供专业的产品说明与技术支持；2. 根据客户需求推荐匹配产品，全面阐述产品功能与核心优势；3. 开展合理的价格协商，确保合作条款满足双方利益；4. 维护客户关系，通过顺畅沟通提高客户体验与满意度；5. 协同团队执行市场推广任务，整理并传递市场动态及竞品信息。任职要求：1. 拥有出色的沟通能力与清晰的表达能力；2. 热爱销售岗位，具备积极的协作意识；3. 能够迅速学习并熟练运用产品相关知识；4. 掌握基本谈判策略，具备强烈的客户导向思维；5. 工作主动性强，能在压力环境中稳定高效完成任务。

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龙先生

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一、战略协同与经营分析1：配合总经理拟定集团中长期发展战略，并将其细化为可落地的年度、季度及月度目标，推动各部门及4S店有效执行。2：搭建战略执行监控体系，定期评估进展与成效，确保战略目标稳步推进；针对潜在风险及时预警并提供应对建议。3：结合汽车行业趋势、政策变化、竞争格局及内部运营数据，参与战略回顾与动态优化，支撑管理层科学决策。二、数据驱动与运营支持1：系统整合各品牌4S店及业务单元的运营数据（如销量、新媒体表现、客户满意度、售后收入等），编制综合性经营分析报告。2：对业绩波动较大的门店或业务模块开展专项诊断，深入剖析问题根源，提出可行改进措施，辅助制定提升或转型方案。3：根据管理要求，对运营面临挑战的单位实施临时支援与指导，保障业务连续性与稳定性。三、人才发展与组织建设1：依据集团发展节奏与人力规划，协助设计人才储备机制，构建关键岗位后备队伍，满足业务扩展的人才需求。2：推进集团培训体系的建立与迭代，覆盖销售、售后、管理等领域，提升团队专业素养与综合能力。3：协助开展企业文化落地工作，通过活动策划、内部传播等形式，强化员工认同感与团队协作氛围。四、流程优化与会议管理1：协助总经理梳理并完善核心业务流程与管理制度，推动标准化建设，提升跨部门协同效率与运营质量。2：统筹管理总经理日常行程安排，合理配置时间资源，确保重点事项优先处理。3：负责集团各类经营会议的筹备与组织，撰写会议纪要并跟进决议执行情况，实现闭环管理。五、品牌拓展与项目支持1：协助推进新品牌引入的相关工作，包括代理申报、市场调研、投资评估及筹建支持，助力品牌布局持续优化。2：落实总经理交办的其他专项任务，确保高效完成。

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龙先生

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工作内容：1、负责人事相关事务管理，涵盖员工档案维护、考勤数据统计及人事制度落实；2、参与招聘实施环节，如简历初筛、面试协调及新员工入职流程办理；3、配合完成员工离职处理，包括离职申请核查与信息归档。岗位要求：1、具备良好的表达能力与协作意识；2、熟悉人力资源信息系统及常用办公工具操作；3、具备较强的统筹安排能力与应变处理能力。

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刘女士

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岗位职责:1. 策划并落地市场营销方案，提升品牌影响力并推动市场份额增长；2. 跟踪市场变化趋势，掌握行业信息，为产品优化和服务升级提供数据依据；3. 制定并执行新媒体运营规划：需熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征，结合企业品牌调性及目标人群，推进高效的新媒体布局；4. 协同团队开展市场调研与分析工作，确保信息全面准确；5. 跟踪评估市场推广与新媒体运营成效，基于数据分析及时优化策略方向。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能够与内部成员及跨部门顺畅协作；2. 具备扎实的市场洞察与策划能力，能精准捕捉市场变化；3. 可独立完成市场信息收集及分析报告撰写；4. 具备较强的统筹与协调能力，能高效组织并落实各类市场活动；5. 热爱市场营销领域，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。

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龙先生

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岗位职责:1. 主动参与新能源汽车的推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源；2. 持续加强与客户的互动交流，挖掘客户需求，提供专业化的购车指导；3. 按时参加销售例会，汇报市场信息，协同制定优化销售方案；4. 协助客户完成车型筛选，提供完整的购车决策支持；5. 全程跟进销售流程，保障客户满意，持续提升服务品质。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对客户疑问与需求；2. 熟悉新能源汽车行业发展现状，具备敏锐的市场洞察力；3. 具备扎实的市场分析与营销策划能力，可自主达成销售任务；4. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合开展工作；5. 学习能力强，积极进取，能快速熟悉新产品及相关技术知识。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标；2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案；3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额；5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动；2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读；3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情；4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用；5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。

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刘女士

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岗位职责:1. 主动推进新能源汽车的推广与销售，利用多元渠道开发潜在客户资源；2. 保持与客户的高效互动，深入挖掘客户需求，提供精准专业的购车指导；3. 按时参加销售例会，交流行业信息，参与制定优化销售方案；4. 协助客户完成车型甄选，提供系统化的购车解决方案；5. 全程跟进销售流程，保障客户满意，持续优化服务体验。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和协商能力，能妥善处理客户疑问与需求；2. 熟悉新能源汽车领域，对市场趋势有敏锐的洞察力；3. 具备扎实的市场研判及营销执行能力，可自主达成销售任务；4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合；5. 学习能力强，积极进取，能快速熟悉产品体系与技术要点。

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刘女士

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岗位职责:1. 负责直播间日常互动，包括实时聊天、解答观众疑问等；2. 在直播过程中展示并推广相关产品，提升观众关注度与留存率；3. 参与直播活动的策划与实施，增强用户参与感和活跃氛围；4. 汇总观众反馈信息，协同团队持续优化直播流程与内容质量。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力，善于沟通，能有效吸引并维系观众；2. 性格积极外向，具备良好的临场反应与应变能力；3. 熟悉直播平台的操作模式，可熟练运用相关软硬件设备；4. 具备团队协作意识，能够与成员保持高效沟通与配合。

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龙先生

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工作内容：1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务；2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐；3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、能高效处理前台各项日常工作；3、拥有良好的组织与协调能力。

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刘女士

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