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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭消毒，保持无污渍、无异味4.配合主管完成临时性清洁任务及节前大扫除等工作5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用物资任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应基础体力劳动2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度4.具备保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

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赵女士

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1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

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李先生

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1. 协助处理财务报表及税务申报。2. 负责日常账务处理，包括收支、报销、薪资等。3. 协助财务分析，提供有效建议。4. 整理与保管会计档案。5. 配合其他部门完成相关工作。6. 有财务、会计背景，熟练操作相关软件，具备良好的沟通和团队精神，有责任心。欢迎加入！上班地点

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杨女士

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工作内容1、负责销售运营流程的优化及落地实施2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略3、支持销售团队，推动业务执行效率提升任职要求：1、具备优秀的数据分析与问题解决能力2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识3、熟悉销售运营的核心环节与运作逻辑

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薛先生

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岗位内容：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况：3.每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作：4.协助仓管人员开展其它相应的仓库管理工作。任职要求：1.思维敏捷，逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力；2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；4.具备较强学习能力和承压能力。

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李女士

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岗位福利：人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇:薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金和提成单独算，可日结，可月结上班时间：早8.30-6.30，周天固定单休，法定节假日正常休息1、提供住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担)2、每年享受旅游机会和多次学习机会()3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动)岗位职责：1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-28周岁，无经验要求。2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;3、热爱销售工作，坦诚自信晋升空间:(内部晋升制)1、销售代表--销售主管-销售总监一副经理-区域经理可以投递简历或者电话咨询!

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马女士

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生活充满无限可能，只需勇敢迈出第一步，往往收获的惊喜远超想象。此刻，我们正在寻找志同道合的伙伴，你是否 ready 开启全新的职业篇章？1. 加入宁夏旭卓环保，成为我们不可或缺的一份子2. 统一安排住宿，解决员工后顾之忧3. 老员工带教，零基础也能快速上手，全程提供系统化培训任职要求：1. 态度端正，有强烈的学习意愿和进取心2. 善于沟通，具备团队协作意识3. 适应能力好，能迅速融入新环境年龄要求16-28岁福利待遇：日结：当日结算工资，每日200-300元，收入无上限；月结：底薪4500+绩效奖金，转正后5000+提成奖励，多劳多得；1、免费提供住宿、缴纳五险、定期举办生日会及团队建设活动；2、公司组织公费旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日丰富活动与礼品福利工作内容：前期轮岗学习，全面了解各岗位运作流程，后期直接晋升管理岗，负责新人带教、工作规划制定等核心事务不招兼职，谢绝兼职咨询！！！！

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马女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著竞争优势，立足于万亿规模的潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、法律资源 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

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张先生

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1.制订区域市场拓展方案并推动落地执行2.整合产品营销策略并落实至所辖服务区域3.组织编制区域营销计划，并开展审核把关4.策划并组织实施区域内市场推广活动5.推进下沉渠道的开拓与入驻动销工作6.汇总分析市场信息，及时向公司反馈汇报7.制定客户动销支持方案并推动实施8.完成上级交办的其他临时性工作任务

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马先生

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岗位职责:1. 负责公司各类财务数据的记录与管理，保障财务运作的准确性与合规性。2. 组织并执行日常账务工作，涵盖账目核对、财务报表编制等相关任务。3. 参与月度及年度结账流程，配合完成各项结算工作。4. 审核公司日常开支，确保费用支出规范、合理且公开透明。5. 与内外部相关部门协调对接，妥善处理各类财务事务。任职要求：1. 熟悉财务管理相关知识，具备扎实的账务处理能力。2. 工作认真负责，职业操守良好，能独立承担财务工作任务。3. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。4. 组织协调能力强，善于时间规划，能在规定时限内完成结账目标。5. 适应高强度工作节奏，对财务细节有精准的把控能力。

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马先生

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1. 制定区域市场拓展方案并推动落地执行2. 结合产品特点制定营销策略并在服务区域实施3. 组织编制区域营销计划，并参与审核把关4. 策划并组织实施区域内的市场推广活动5. 推进下沉渠道的入驻与动销支持工作6. 汇总整理市场信息，开展分析并及时向上反馈7. 制定客户动销支持方案并推动执行8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

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马先生

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【岗位职责】1、掌握产品相关知识，开展产品销售工作，达成既定销售目标；2、负责产品陈列及堆头的规范整理，确保商品及时补货到位；3、服从排班安排，按时到岗履职；4、妥善保管产品样品、赠品等物资；5、按公司要求准确上报每日销售数据；6、高效完成上级交办的各项任务。【岗位要求】1、具备销售工作经验，拥有快消行业经验者优先；2、年龄40周岁以下，性别不限；3、持有有效的食品类健康证明；4、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，执行力佳。【福利待遇】1、工作环境高端整洁，舒适宜人；2、提供系统化专业培训，职业发展通道广阔；3、薪资准时发放，业绩挂钩收入，上不封顶。

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马先生

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1. 合理制定并落实门店经营目标（销售、毛利、利润）的月度经营计划；2. 结合市场动态与门店实际，策划并推行销售、促销、引流及异业合作等相关策略；3. 组织门店人员招聘、岗位配置与日常管理，确保服务接待能力稳定高效；4. 负责商品管理、价格调控、现场陈列优化及库存管控等运营工作；5. 维护客户关系，妥善处理顾客投诉，执行基础管理流程与制度，提升服务品质，打造良好门店口碑。

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马先生

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【岗位职责】1、掌握产品相关信息，积极推广销售，达成既定销售目标；2、负责产品陈列及堆头的规范整理，确保货架充足并及时补货；3、服从排班安排，按时到岗履职；4、妥善保管产品样品、赠品等物资；5、按公司要求准确反馈当日销售数据；6、高效执行上级交办的各项任务。【岗位要求】1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先；2、年龄40周岁以下，性别不限；3、持有食品类健康证明；4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力佳。【福利待遇】1、工作环境整洁高端，舒适宜人；2、提供系统化专业培训，拥有广阔晋升机会；3、薪资准时发放，收入与业绩挂钩，上不封顶。

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马先生

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1、协助业务经理达成月度、季度及年度销售目标；2、开展促销人员的招募及日常运营管理；3、负责区域内重点门店及大型商超的销售推进工作；4、收集并及时反馈卖场相关运营信息；5、定期巡店检查商品陈列与堆头布置情况；6、管理产品的进货、销售与库存数据；7、策划、跟进并执行各阶段促销活动方案

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题实时跟进解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住压力，始终坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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市场开发推广经理，维护保养主管，九阳豆浆商用机，豆腐脑机及九阳豆浆因市场开拓需要，现招市场开发推广经理，维护保养主管若干名

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马先生

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岗位职责：1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度；2、熟悉点歌、点单系统，为顾客提供相应服务，解答顾客疑问；3、保持场所环境整洁，及时补充用品；4、协助出品，确保出品速度和质量；5、处理顾客反馈，及时向上级汇报，提升服务质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种顾客需求；2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务；3、具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；4、有相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生加入；5、形象良好，具有亲和力，能够为顾客营造愉悦的就餐体验。6、年龄需要满18，不招暑假工、短工！

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郑先生

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招聘因银联收银设备升级需要，特需要设备铺设市场维护人员30名。兴庆区10名，金凤区8名，西夏区8名，贺兰2名，永宁2名。要求：22到45岁，男女不限高中毕业。底薪3000+永久业绩提成。联系人田总，复！

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先生

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1．通过视频平台为客户提供专业的咨询与问题解决服务2．工作就是聊天，不用会才艺，接受无经验，时间自由，免费提供住宿。任职要求：1．具备良好的视频沟通能力和亲和力；2．有上进心，不懒惰。

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王先生

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