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打扫楼栋及小区公共区域卫生，，身体健康无残疾。八小时工作制，早点8点到12点.下午2点到6点，月休两天（目前月休四天）。包中餐，不拖工资，要长期的。试用期一个月工资2300。

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吴先生

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王先生

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王先生

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岗位职责：1.通过线上方式开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护；2.深入了解客户实际需求，制定专业的金融配套方案，达成既定业绩指标；3.负责客户签约流程推进及后期服务支持，提升客户体验与满意度；任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。2.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。3.有金融或信贷领域相关从业经历者可优先考虑。工作时间：9:20-17:40午休两小时周末双休节假日休息

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雷先生

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张女士

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张女士

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丁女士

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招聘HR一名（需具备相关经验，能在招聘需求高峰期协助公司完成人员引进）任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验；2、具备良好的文字表达能力，熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件；岗位职责：1、统筹开展公司内部人才招聘工作，并落实上级交办的其他任务。2、负责撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，及时处理平台上的沟通事宜。

铜仁

黄先生

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招聘10086客服，男女不限，3000-6000/月，带薪培训岗位职责1.接听10086客户热线，耐心解答用户话费、流量、消费等查询需求；2.协助用户办理/取消套餐、家庭业务、集团业务等基础通讯业务；3.规范记录客户投诉及诉求，跟进基础闭环，无需承担外呼或推销任务。任职要求-男女不限，18-35周岁（条件优秀者年龄可放宽），16-24岁两年内毕业生优先；-普通话标准，性格温和有耐心，沟通表达流畅即可，无需任何客服经验；-会操作基础办公软件，学习能力强，愿意配合10086专属带薪培训；-有服务意识，服从三班倒排班，能认真对待每一位客户诉求。工作时间&地点工作地点：铜仁市碧江区梵净山大道86号禄福宫，交通便利，周边配套齐全工作制度：8-9小时/天，两班倒（最早8点，最晚22点），月休6-8天，新手适配度高薪资福利薪资待遇：试用期3k-5k|转正4k-8k，上不封顶，能力越强薪资越高1、16-24岁两年内毕业生专属福利包（补贴直达：满3个月领800元补贴，满6个月再领1200元，合计2000元，足额发放；）2.基础保障：缴纳五险+法定节假日3倍薪资+晚班补贴+带薪年假；3.小白支持：带薪10086业务培训，专人指导，零基础快速上手；4.职业前景：内部晋升通道清晰，应届生可快速实现职场入门与成长。投递须知毕业生/应届生投递，加微信备注「10086客服+姓名+毕业生」，优先核对补贴资格、优先安排面试！

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隆女士

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抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。现面向铜仁市各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护：无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

铜仁·碧江区

刘先生

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铜仁五显庙年货节需要一名饮品售卖员。负责制作果汁与售卖。时间从1月30到3月1号。过年期间工资双倍，有兴趣了解沟通一下。

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金先生

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铜仁五显庙年货节需要一名饮品售卖员，时间是1月30到3月1号一个月。过年工资双倍管吃。在铜仁的朋友们来了解一下。

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金先生

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岗位职责：1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9特卖等），提升曝光率与转化率3. 分析竞品动态及平台流量规则，持续优化推广策略与ROI4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑5.定期输出运营报表，复盘销售、流量、转化等核心指标，提出改进方案任职要求：1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流推广工具（多多搜索、多多场景、全站推广）2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，能通过生意参谋等工具挖掘运营机会点3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划活动及跨部门协作经验4.学历不限，有1-3年拼多多平台实操经验者优先5.责任心强，抗压能力好，对电商行业有热情

铜仁·碧江区

瞿先生

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岗位要求及职责：1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑2、非财税、会计类行业从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历3、性别不限4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建、日常运营管理及问题应对处理5、能科学设定团队目标并制定销售计划；可对任务目标进行合理拆解与落地执行；具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力6、工作地点覆盖四川全境，重点布局成都/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（不接受出差或外派者请勿扰）7、城市经理需主导新设分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推动；负责后备管理人员培养，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直属管理，25家为协管单位8、具有多区域分公司管理或全国连锁型企业运营经验者优先，强烈渴望向上发展的优秀人才优先录用薪资待遇：1、储备城市经理：学习周期约1个月，用于熟悉产品与市场，首月收入构成为3800元底薪+600元过程奖励+3000元储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元阶段绩效+个人业绩提成5%~20%，综合月薪区间8K-2W2、城市经理：5000元-12000元底薪（无责任底薪）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴+所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励+优秀管理者奖金＋年终奖金（综合收入1.5W-5W）3、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000元或2000元，公司统一缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等福利4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理跨度31个分公司（团队达300人）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

铜仁·万山区

冉女士

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奖金绩效：整体业绩跳点+周结职位详情：1.政务电话回访。2.微信管理模式，积累客户。岗位要求：1.普通话标准，沟通无障碍。2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。薪酬福利：电销岗位（纯内勤）1.双休，日工作时间6.5小时2.底薪2500，提成10-15%，全勤2003.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者4.法定节假日休息5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

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欧先生

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奖金绩效：整体业绩跳点+周结职位详情：1.政务电话回访。2.微信管理模式，积累客户。岗位要求：1.普通话标准，沟通无障碍。2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。薪酬福利：电销岗位（纯内勤）1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休2.底薪2500，提成10-15%，全勤2003.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者4.法定节假日休息5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

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欧先生

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奖金绩效：整体业绩跳点+周结职位详情：1.政务电话回访。2.微信管理模式，积累客户。岗位要求：1.普通话标准，沟通无障碍。2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。薪酬福利：电销岗位（纯内勤）1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休2.底薪2500，提成10-15%，全勤2003.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者4.法定节假日休息5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

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欧先生

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