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岗位职责:1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计；3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常管理；6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。任职要求:1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力；2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局；4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力；5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动；6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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赵女士

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岗位职责:1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解；2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计；3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标；4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；5、负责招商团队的搭建与日常运营管理；6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。任职要求:1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力；2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历；3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向；4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧；5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理；6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

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赵女士

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1.有很强的沟通能力，能指导客户下单。2.根据客户问题进行整理，对客户问题进行有效回答。3.主要负责客户问题解答，且有耐心能够应对客户提出各种疑虑和问题。任职要求:1.年龄45岁以下，熟练掌握办公软件应用，打字熟练。2.言语表达清晰，头脑灵活，具有良好逻辑思维，抗压能力强，能同时与多人聊天，对客户热情有耐心。3.踏实肯干，为人诚实，具备服务至上的服务理念。4.有售前经验者优先考虑。5.能接受轮换班4500+500全勤+500补助+500绩效+提成3%-5%（月休4天，可调休）。

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刘先生

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一、岗位内容:1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。二、岗位要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。3.有人力招聘经验优先。本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

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康先生

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（1）岗位职责：1、深度理解公司业务模式、产品定位及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，完成大客户开发任务及业绩指标；2、统筹整合企业内部资源，搭建并持续优化资源数据库；3、与客户核心决策人员保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求，推动意向企业的跟进、洽谈、接待、项目立项、合同签署及合作落地；4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、第三方企业服务机构、政府部门等关键资源；5、定期维护公司现有企业资源库，维系重点客户关系，促进商务合作达成及后续增量业务的挖掘；6、协助已入驻企业实现项目顺利落地，并协同开展相关企业配套服务工作；7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供针对性解决方案；8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上TOB类销售经验，拥有产业园区招商背景及行业资源者优先，个人资源突出者学历可放宽至大专；2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压能力。薪资福利：1、薪酬水平为行业同类岗位2倍以上，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日休假；3、园区配备员工食堂、健身房，办公环境为甲级标准，提供免费人才公寓；4、每季度开放调薪机会，设有清晰的职业发展晋升路径；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。

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赵女士

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（1）岗位职责：1、深入了解公司业务模式、产品方向及实际应用场景，推进产业链招商工作，系统挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及整体业绩指标；2、统筹整合企业内部资源，搭建并持续优化资源数据库；3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升服务满意度，并结合客户所在行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局及产业配套服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及落地合作；4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会组织、第三方服务机构、政府单位等合作资源；5、定期跟进公司现有企业资源库，维护重点客户关系，促进商务合作实施及后续增量业务的延伸开发；6、配合入驻企业完成项目落地相关事宜，支持各类企业增值服务的执行；7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并提供针对性解决方案；8、策划并组织实施各项招商宣传与推广活动。（2）岗位要求：1、本科及以上学历，年龄45岁以下，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商背景及相关客户资源者优先，个人资源突出且经验丰富的，学历可放宽至大专；2、具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力；3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应新环境，具备较强的抗压能力和执行力。薪资福利:1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，综合待遇优厚，试用期1-6个月；2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息；3、园区配备员工食堂、健身房，提供甲级写字楼办公环境及免费人才公寓；4、每季度开放调薪机会，设有清晰完善的职业晋升体系；5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。

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赵女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析4.参与成本核算与费用审核，保障财务数据准确合规5.配合内外部审计及财务检查，提供所需资料与说明任职要求：1. 财会类相关专业背景，学历不限2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德与保密意识5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

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郭先生

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岗位内容:1.根据客户需求，使用多种招聘渠道和方法，完成人才的猎取和推荐工作。2.跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系。3.参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率任职要求。岗位要求：1.热爱招聘行业，具备较强的执行力和团队协作精神。2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够积极主动地处理日常工作中的各种问题。3.有人力招聘经验优先。本岗位为兼职合作，不收求职者任何费用，公司免费开通猎头端口，提供免费线上培训。居家线上办公，不用打卡，不用坐班，没有任务指标，70%提点。如帮企业招一个骑手佣金总计2000，个人实得2000×0.7=1400；如帮企业招一个经理，个人实得10000×0.7=7000。公司猎头平台单子很多，从普工骑手白领技术岗高管都有，涵盖全国各地各个行业的岗位，欢迎咨询！

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岗位职责：通过社交媒体推广公司产品或服务，吸引潜在客户。工作时间自由，随时提现1.主要负责客户问题解答，且有耐心能够应对客户提出各种疑虑和问题。2.有很强的沟通能力，能指导客户下单。3.根据客户问题进行整理，对客户问题进行有效回答。任职要求:1.年龄45岁以下，熟练掌握各类社交软件应用，打字熟练。2.言语表达清晰，头脑灵活，具有良好逻辑思维，抗压能力强，能同时与多人聊天，对客户热情有耐心。3.踏实肯干，为人诚实，具备服务至上的服务理念。4.有售前经验者优先考虑。全职/兼职都可以

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刘先生

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不限结算方式：可日结轻松愉快200-300一天稍微努力300-500一天多劳多得、工作轻松福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备有电车可自带，没有公司可以提供！感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。岗位基本要求1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康3：工作时间可根据自己时间安排4：公司提供住宿和车子5：每月有四天休息日，自由安排6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴7：新人包教包会，提供试岗，双向选择8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

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刘女士

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安徽，湖北，河北，湖南的居家兼职，主要是利用公司资源给客户打电话，确认意向，办理业务，一般一天成单1-8单。每单提成200元，第二天结算。欢迎大家咨询，合作共赢

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袁先生

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免费被褥+吃住在厂+免费三餐免费住宿+人走账清+免路费短期工+大龄工+多招聘要求： 17-65，个别超龄需提前报备河南信阳，无高血压、糖尿病、急性病薪资待遇：260元/天，6000-7500元/月按斤计算：单价一芽60元/斤（远山70元/斤），一芽一叶40元/斤，把子茶30/斤，综合工资150 - 260元/天；人走账清；工期25天左右，、采茶免费包吃三餐免费包住，住茶老板家里，有独立卫生间、洗澡间面试须知：3月26号，不用拿被褥，不用拿洗漱用品，只需要拿换洗衣服

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张女士

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本周入职新人奖励4500，可当天上岗，当天安排住宿！长期、短期、假期工，兼职，男女不限、提供电车、提供住宿！（公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介！）【上班时间】上午10点-下午2点下午5点-晚上9点【薪资待遇】综合单价：5~8日均单量：30-100单/天单日收入：200-500元/天月度正常干：6000-9000/月，多劳多得上不封顶！努努力月入过万【福利待遇】1.提供电车提供住宿！2.全程免费培训，有人教有人带！3.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等！【工作内容】1、负责系统分配的外卖订单；2、准确将餐品订单送到客户手中；3、不熟悉路线，老骑手也会带着您去把附近的商家，小区熟悉；【应聘条件】1、身份证年龄18-55周岁，身体健康；2、会骑电车，熟练操作智能手机；3、无需经验，踏实肯干；4、面试请携带好本人身份证；

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李女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！我司为异地招聘，工作地点【湖南长沙】

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王先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业、规范的SPA养生、中医推拿及休闲理疗服务，注重手法安全与效果体验2. 结合顾客身体状况、生活习惯，提供个性化健康建议与日常调理指导3. 遵守平台服务标准与卫生规范，维护良好客户关系并提升复购率4. 熟练使用平台接单系统，合理安排服务时间，保障履约及时性与服务质量5. 积极参与平台组织的专业培训与技能提升活动，持续优化服务水平任职要求：1. 年龄18-40周岁，学历不限，热爱大健康行业，服务意识强2. 持有国家认可的按摩师资格证、中医康复类相关证书者优先3. 具备基础解剖学知识和常见亚健康问题识别能力4. 性格亲和、沟通自然，能耐心倾听并尊重顾客隐私与需求5. 认可O2O服务模式，具备自主时间管理能力与职业责任感

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杨先生

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职位名称：外卖团购运营经理公司简介：我们是一家连锁餐饮品牌，旗下拥有多个品牌。我们正处在高速扩张期，急需一位懂平台、善运营的专家加入我们，共同开拓线上市场新格局。职位描述：您将全面负责公司旗下品牌在外卖及团购平台（如美团、饿了么、抖音团购、大众点评等）的整体运营策略与执行，直接对线上销售业绩和品牌影响力负责。主要职责：1.平台策略与运营：深入分析美团、饿了么等主流外卖平台及抖音、大众点评等本地生活平台的规则与流量逻辑，制定并执行精细化运营方案，提升店铺排名、曝光量和转化率。2.活动策划与执行：独立策划线上营销活动（如节日大促、新店开业、新品推广等），设计有吸引力的套餐和优惠券，协调内外资源确保活动高效落地。3.数据分析与优化：每日监控核心数据（如GMV、订单量、客单价、复购率、曝光转化率等），定期输出数据分析报告，基于数据洞察发现问题并提出优化策略，驱动业绩持续增长。4.用户关系管理：管理平台用户评价，及时回复并处理客户反馈，维护品牌形象，提升用户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与门店、市场、产品研发等部门紧密协作，确保线上运营策略与线下出餐、市场宣传、产品供应等环节无缝衔接。任职要求：1.经验要求：3年及以上餐饮行业或本地生活领域的外卖/团购平台运营经验，必须熟悉美团、饿了么后台操作，有抖音本地生活（抖音团购）运营经验者优先考虑。2.技能要求：具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析；具备敏锐的市场洞察力和活动策划能力。3.能力要求：结果导向，对流量和销售数据敏感，有强烈的责任心和抗压能力；善于沟通，具备优秀的团队协作精神。4.加分项：有从0到1搭建或成功提升单一品牌线上营业额的成功案例。我们提供：·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高绩效奖金），收入与你的能力直接挂钩。·广阔的职业发展空间，成为公司线上业务的核心负责人。·年轻、有活力的团队氛围，扁平化的管理模式。·员工福利（如餐补、节日福利、定期团建等）。应聘方式：请将您的简历发送至：[您的邮箱/招聘负责人联系方式]邮件主题请注明：“应聘外卖团购运营经理-[您的姓名]”---版本二：简洁有力版（适合社交媒体、朋友圈转发）【高薪诚聘】外卖团购运营经理|餐饮实力品牌我们需要你，如果你：·是个“平台通”：深谙美团、饿了么、抖音团购的玩法和规则。·是个“操盘手”：有实打实的餐饮外卖运营经验，能独立带店提升销量。·是个“数据控”：习惯用数据说话，通过分析找到增长点。你的战场：全面负责我们品牌在各大外卖及团购平台的运营，用你的策略让订单和口碑齐飞！你的回报：·有竞争力的薪酬：底薪+绩效，能力越强，收入无上限。·核心的位置：直接掌控线上命脉，你的决策直接影响品牌增长。·靠谱的团队：与一群热爱美食、专注事业的伙伴共同奋斗。

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张先生

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职位名称：外卖团购运营经理公司简介：我们是一家连锁餐饮品牌，旗下拥有多个品牌。我们正处在高速扩张期，急需一位懂平台、善运营的专家加入我们，共同开拓线上市场新格局。职位描述：您将全面负责公司旗下品牌在外卖及团购平台（如美团、饿了么、抖音团购、大众点评等）的整体运营策略与执行，直接对线上销售业绩和品牌影响力负责。主要职责：1.平台策略与运营：深入分析美团、饿了么等主流外卖平台及抖音、大众点评等本地生活平台的规则与流量逻辑，制定并执行精细化运营方案，提升店铺排名、曝光量和转化率。2.活动策划与执行：独立策划线上营销活动（如节日大促、新店开业、新品推广等），设计有吸引力的套餐和优惠券，协调内外资源确保活动高效落地。3.数据分析与优化：每日监控核心数据（如GMV、订单量、客单价、复购率、曝光转化率等），定期输出数据分析报告，基于数据洞察发现问题并提出优化策略，驱动业绩持续增长。4.用户关系管理：管理平台用户评价，及时回复并处理客户反馈，维护品牌形象，提升用户满意度和忠诚度。5.跨部门协作：与门店、市场、产品研发等部门紧密协作，确保线上运营策略与线下出餐、市场宣传、产品供应等环节无缝衔接。任职要求：1.经验要求：3年及以上餐饮行业或本地生活领域的外卖/团购平台运营经验，必须熟悉美团、饿了么后台操作，有抖音本地生活（抖音团购）运营经验者优先考虑。2.技能要求：具备出色的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析；具备敏锐的市场洞察力和活动策划能力。3.能力要求：结果导向，对流量和销售数据敏感，有强烈的责任心和抗压能力；善于沟通，具备优秀的团队协作精神。4.加分项：有从0到1搭建或成功提升单一品牌线上营业额的成功案例。我们提供：·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高绩效奖金），收入与你的能力直接挂钩。·广阔的职业发展空间，成为公司线上业务的核心负责人。·年轻、有活力的团队氛围，扁平化的管理模式。·员工福利（如餐补、节日福利、定期团建等）。应聘方式：请将您的简历发送至：[您的邮箱/招聘负责人联系方式]邮件主题请注明：“应聘外卖团购运营经理-[您的姓名]”---版本二：简洁有力版（适合社交媒体、朋友圈转发）【高薪诚聘】外卖团购运营经理|餐饮实力品牌我们需要你，如果你：·是个“平台通”：深谙美团、饿了么、抖音团购的玩法和规则。·是个“操盘手”：有实打实的餐饮外卖运营经验，能独立带店提升销量。·是个“数据控”：习惯用数据说话，通过分析找到增长点。你的战场：全面负责我们品牌在各大外卖及团购平台的运营，用你的策略让订单和口碑齐飞！你的回报：·有竞争力的薪酬：底薪+绩效，能力越强，收入无上限。·核心的位置：直接掌控线上命脉，你的决策直接影响品牌增长。·靠谱的团队：与一群热爱美食、专注事业的伙伴共同奋斗。

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高额提成；单场直播收入从几百至数千不等，欢迎有志于教育行业发展的伙伴加入，无直播经验者可提供系统培养。【岗位职责】1、负责在抖音平台进行直播内容输出，专注教育类直播业务；2、公司配备完整的话术支持体系；3、主动与观众互动，引导评论、关注及加入社群，提升直播间活跃度；4、无需坐班，直播结束后即可离线，排班时间灵活自主；5、薪资结算周期短，收益快速到账。【任职要求】1、具备直播相关经验者优先考虑；2、镜头表现力佳，语言流畅，富有情感带动能力；3、普通话标准，性格亲切，具备耐心与抗压能力；4、执行力突出，学习适应能力强。【公司优势】1、拥有专业且成熟的运营支持团队；2、定期组织业务培训与团队建设活动；3、实行弹性工作制度，自由度高。【备注】1、具备教师从业经验者优先录用；2、欢迎有创新思维的实习生加入；3、管理风格开放灵活，负责人具有运营实战背景。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-02盘石教育是一家国内优质的互联网公司。创始人是资深的教育工作者，致力于通过“学规划＋个性化服务”突破传统教育咨询的局限。现诚聘主播岗位，助力有才华、有抱负的主播与艺人实现自我价值，获得可持续收益，迈向人生自由！冲！行动起来！工作内容：1.在指定平台（如抖音、快手、淘宝、B站等）开展直播工作，内容聚焦教培领域（后续视公司业务发展动态调整）；2.积极与观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强用户留存及转化效果；3.参与直播方案策划，协同团队完成主题设定、脚本撰写及活动执行；4.日常维护个人账号，配合运营团队发布短视频等宣传预热素材；5.达成公司规定的直播时长及业绩指标。任职要求：1.年龄18-60岁，形象良好，具备镜头表现力，性格积极外向；2.具备较强的口头表达与临场互动能力，富有幽默感者更佳；3.拥有直播经历、才艺特长（如声乐、舞蹈、乐器演奏等）或带货背景者优先考虑；4.关注网络热点，能快速融入直播节奏并适应高强度工作环境；5.全职需确保开播稳定性，兼职需服从排班安排。福利待遇：-高额提成：业绩突出者月薪过万，收入上不封顶；-专业扶持：提供话术培训、运营指导、流量支持等系统化赋能；-发展通道：可晋升为签约达人、管理岗或独立孵化个人IP；-额外福利：节日礼品、流量补贴、优秀主播享海外考察机会PS：-零基础可提供培训，但需热爱直播行业并具备主动学习态度；-支持兼职加入，时间自由灵活，欢迎学生群体报名。

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我们公司目前招聘的是仓单处理员的职位，我们公司主要做的国内贸易，主要做不锈钢业务，主要工作内容就是负责公司不锈钢贸易数据的整理和分析。要求具有较强的学习能力及执行力，爱岗敬业，上进心强，做事果断，有胆识有魄力，自主能力强，心性好，任职资格：会简单的电脑操作，有相关经验者优先，办公室工作，非销售岗位，不需要联系客户。工作时间：9：00至11：30，下午13：30至17：00，每天六个小时工作制，周六日休息，法定节假日休息。薪资待遇：有责底薪5000+绩效提成+社保+全勤

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肖先生

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我们公司目前招聘的是仓单处理员的职位，我们公司主要做的国内贸易，主要做不锈钢业务，主要工作内容就是负责公司不锈钢贸易数据的整理和分析。要求具有较强的学习能力及执行力，爱岗敬业，上进心强，做事果断，有胆识有魄力，自主能力强，心性好，任职资格：会简单的电脑操作，有相关经验者优先，办公室工作，非销售岗位，不需要联系客户。工作时间：9：00至11：30，下午13：30至17：00，每天六个小时工作制，周六日休息，法定节假日休息。薪资待遇：有责底薪5000+绩效提成+社保+全勤

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肖先生

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【岗位职责】客户通过网上下单，订单发送到盒马后台，由门店同事整理打包好，我们骑电动车将商品送到客户订单地址即可；【配送范围】门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷；【配送货物】零食，牛奶面包、熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等超市所有商品；【派单模式】系统智能派单，不需要人工抢，每趟4-9单不等，公平公正，全天有单！固定门店取单，不用到处跑！单量完全不用担心！人均单量每天40-70以上比送餐外卖行业更优势，可理解成超市驻店骑手。送完回来站点继续取单去送，工作简单，轻松自由。【我们骑士和送外卖的区别】负责配送我们盒马的商品，固定门店；配送范围在站点周围3公里左右商圈；配送超时不用罚钱；【任职要求】年龄18~48岁，无案底记录；不需要经验，会骑车就行；无经验的新人入职有老单王亲自带教！【工作时间】08:00~20:00或09:00~21:00，排班制，吃饭时间自行安排，平时小休、请假也不扣钱。做六休一，可以连休，想挣钱也可以不休。【薪资待遇】基础单价5元/单。阶梯式提成：单量越高，单价越高。日均220-450元以上，多劳多得，上不封顶！综合月薪6000-9000以上，多劳多得，上不封顶！老员工都是8000+！实实在在的收入，只要认真做都能拿到！【工资透明】自己的单量可以在手机App上查看，自己知道每天跑了多少；工资发放：；其余工资可以自己在APP上随时提现！工作地址就近安排！

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舒女士

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1.河南本地餐饮连锁；2.晋升空间大，可提供稳定的平台；3.招聘优秀的储备店面管理人才；4.储备干部，前期需在门店轮岗学习；5.工作地址郑州各直营门店；6.薪资多在4000-5000，根据个人工作经历、学历等各方面因素来定，具体详聊。7.包吃住，住宿条件不好不坏，有管理。

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杨先生

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对接区域：河南省、广西、山东省岗位内容：1. 策划并执行市场推广方案，达成区域销售业绩目标2. 统筹团队运作，保障所在城市各项业务有序开展3. 调研市场动态，汇总竞品信息，制定优化应对策略4. 深耕客户资源，推动建立持续共赢的合作关系任职要求：1. 拥有3年以上城市运营管理或相关领域工作经历2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业技能3. 具备良好的团队领导与跨部门协作能力，能高效推进目标落地4. 具备优秀的沟通技巧与客户导向思维，可妥善处理多元商务合作需求

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何女士

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