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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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赵女士

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主做外卖，无堂食，根据顾客订单需求负责餐品出品打包。配合后厨切肉配辅料，需要有一定刀工及后厨经验的人员要求流利普通话熟悉汉字，会操作手机，手脚麻利。

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熊女士

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岗位职责：1.负责公司医药产品在指定区域内的推广及销售工作；2.开展与医疗机构的合作关系维护，提升产品市场认知度与占有率；3.策划并参与学术交流会、专题研讨等专业活动，准确传达产品核心信息；4.汇总市场动态与客户反馈，为产品策略调整提供有效支持。任职要求：1.中专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成工作任务；3.工作积极主动，抗压能力佳，适应常态化出差安排；4.对医药领域有热情，具备良好的学习态度和协作能力。

乌鲁木齐

金先生

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。5.有团队者优先。

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金先生

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与医疗机构建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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金先生

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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赵女士

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岗位职责:1.落实本区域公司年度销售任务，确保各项销售指标顺利完成；2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据；3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务质量；4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。任职要求：1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力；2.热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动目标达成；3.具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户诉求，提供专业服务方案；4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验，拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。

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周女士

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岗位职责:1. 落实本区域公司年度销售计划，保障销售任务顺利完成；2. 开展区域市场调查，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据；3. 拓展新客户并维护现有客户关系，精准识别客户需求，提供高水平服务支持；4. 协同执行公司组织的各类销售推广活动。任职要求：1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力；2. 热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动业绩达成；3. 善于沟通交流，能够准确把握客户诉求，输出专业解决方案；4. 有2年以上教育领域区域销售经理经验者优先，具备稳定客户资源者学历可放宽至大专。

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周女士

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岗位职责：1.放电影，有亲和力，有责任心，沟通能力强，2.账实相符3.解答顾客关于商品价格、促销活动的咨询，提供礼貌友好的购物服务体验4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据5.维护收银区域整洁卫生，及时补充购物袋、小票纸等物料任职要求：1.学历不限，有责任心，有亲和力，善于沟通，乐观上进。2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度4.有零售、商超或餐饮行业收银工作经验者优先考虑

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李先生

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海诚和水产•Marinefood招聘啦！！我店因业务需要，现招聘：销售人员2名年龄：20-50岁工作地址：清河路友好超市海诚和水产•Marinefood联系人：张女士联系电话：海诚和水产•Marinefood

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张女士

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新疆乌鲁木齐安装公司直招：建筑强电工、给排水工、管道工、小工及学徒工、电焊工。要求∶长期工、身体健康诚实守信吃苦耐劳。电话咨询时间：早晨10:00---下午19.30，其它时间电话无人接听请谅解。特别提醒：本公司项目多，诚心期待实在人加入，请短期工及打听价格者与混混子勿扰。

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2月28日 08:03

罗女士

实名

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新疆乌鲁木齐安装公司直招：建筑强电工、给排水工、管道工、小工及学徒工、电焊工。要求∶长期工、身体健康诚实守信吃苦耐劳。电话咨询时间：早晨10:00---下午19.30，其它时间电话无人接听请谅解。特别提醒：本公司项目多，诚心期待实在人加入，请短期工及打听价格者与混混子勿扰。

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2月28日 11:37

罗经理

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岗位职责：1. 负责经纪人的招募与培训，持续提升团队专业素养；2. 制定门店销售计划，并分解至团队及个人，带领成员达成业绩目标；3. 主导重点客户跟进，全程监管交易环节（包括洽谈、签约、过户等），有效控制业务风险；4. 统筹门店日常运营及售后事务，维护门店形象及与周边商圈的良好关系。任职要求：1. 年龄25岁至50岁，熟练掌握维语和汉语者优先，性别不限；2. 具备3年以上房地产行业工作经验，1年以上团队管理经历，有成熟销售团队可直接带入者优先考虑；

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伊先生

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1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，拥有2年以上大型团队管理经历，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力，不限性别，有相关岗位经验者优先。2. 有效传递公司企业文化，熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规，熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态；3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售方案，并推动各项销售举措落地执行；4. 依据公司制度，指导所辖门店经理开展片区深耕工作，持续做好责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息；5. 遵循销售业务流程，统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升大区整体业务转化效果；6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，优化业务流程，提升服务品质；7. 负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设，制定培训规划并推动实施；8. 主动学习新知识，持续提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。岗位要求：1. 年龄20至45周岁，性别不限；2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限；3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规；4. 具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验，有相同岗位经验者优先。

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伊先生

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岗位职责：1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展；2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用；3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力；4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付；5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。任职要求：1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战；3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践；4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施；5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现；6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。加分项具备以下领域经验者优先：新材料

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赵女士

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1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核；2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题；3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效；4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作；5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准；6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

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赵女士

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我们这里是糖水铺，不是传统餐饮。岗位内容：1.每日负责煲煮小料，根据点餐不同搭配出餐2.负责厨房卫生及设备的清洁与维护。3.检查厨房食材库存，并负责食材统计工作。任职要求：1.了解食品储藏、处理、加工、烹饪及食品安全与卫生知识。2.具备团队合作精神和责任心，工作认真严谨，对食品有高度的自我要求。

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唐女士

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岗位职责：1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展；2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用；3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平；4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付；5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。任职要求：1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题；3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局；4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标；5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现；6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。加分项具备以下行业背景者优先：新材料

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1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，其中至少2年担任大型团队管理职务，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力，性别不限，有相关岗位经历者优先录用。2. 有效传递公司企业文化理念，熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规，熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态；3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售计划，并推动各项销售动作落地执行；4. 依据公司制度，管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作，持续推进责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息；5. 遵循标准化销售流程，统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升整体业务转化效率；6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，提出优化建议，持续改进服务流程与质量；7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建，制定培训方案并推动实施；8. 主动学习行业新知，不断提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。岗位要求：1. 年龄范围20至45周岁，性别不限；2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限；3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规；4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验，具备同岗位工作经历者优先。

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伊先生

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薪资:底薪+高额提成+奖金岗位要求:1.45岁以下，性别不限；2.执行力强，具备良好的沟通与表达能力；3.踏实肯干，热爱销售工作，具有团队协作意识岗位经验：接受无经验者，公司提供系统培训岗位福利：一对一指导带教，带薪岗前培训，公司拥有充足房源资源岗位职责：1.为客户提住房屋买卖、租赁及咨询等相关服务；2.通过多种渠道拓展新客户与新房源，开发潜在客户需求；3.熟练掌握当前房源所在区域的楼盘信息，并实地勘察了解情况；4.接待来访客户，解答业务疑问，安排看房并持续跟进服务。公司设有团队，如有需求可安排加入相应团队

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伊先生

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