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半挂司机厂内倒短
面议半挂司机
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急聘快递员包食宿
8000-10000元/月有意者可投递简历或直接电话联系!!!因工作地点原因,招地区周边或外地求职者,提供住宿公司提供吃住(一天三餐)车辆等!岗位要求:1、按照公司规定区域收派快件,及开展业务有驾照者优先;2、品貌端正,具有良好的口头表达能力、沟通能力;3、具备良好的客户服务意识,身体健康能吃苦耐劳,对工作有责任心;岗位要求1、初中及以上学历;3、有同行业工作经验者优先;4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真记忆力强;5、无纹身、无不良记录。
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是招聘凉菜小弟一名,工资4500另加全勤奖200宿舍近。设施齐全。休班两天。地址在西青
4000-5000元/月招聘凉菜小弟一名,工资4500另加全勤奖200宿舍近。设施齐全。休班两天。地址在西青精武镇。有意者联系:
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天津西青区幼儿园招聘主班教师要求有幼儿园教师资格证,有幼儿园主班经验
5000-6000元/月幼儿园招聘主班教师要求有幼儿园教师资格证,有幼儿园主班经验
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工厂搬运工,叉车工
9000-10000元/月饮料装卸,会用把枪
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大学生兼职!线上录题教师!时间灵活可日结
55-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:自由安排工作时段:任意时段均可结算方式:日结招聘截止时间:2026-08-13工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(全程无需露脸)岗位优势:题库资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束时间灵活自主,收入水平较具竞争力【招募科目】小学至高中全学科大学各类课程【薪资待遇】小学:4-6元/题初中:6-8元/题高中:6-10元/题大学:4-7元/题另设不定期激励奖金,部分学科新用户加入可享专项奖励
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天津西青区招空调安装/维修
300-500元/天天津市西青区招空调安装/维修
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12月4日 12:13
客服主管
3000-4000元/月岗位职责:负责门店线上平台的消息回复工作,后期有机会参与抖音、小红书等平台的内容拍摄与运营,学习并掌握中央空调相关知识,用于准确解答客户咨询任职要求:不限经验,具备良好的学习能力,愿意主动提升自身技能岗位福利:试用期一个月,基础底薪3000元,另享提成,综合收入可观,每周单休行业经验:应届生或有相关领域经验者优先录用
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室内设计师
5000-6000元/月量尺,谈单,做报价,谈方案
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室内设计师
5000-6000元/月量尺,做报价,谈方案
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家居空间设计师
9000-14000元/月岗位职责:1. 创造新颖的家居室内设计方案,贴合客户实际需求;2. 保证设计调性与品牌定位相符,契合市场传播方向;3. 高效推进设计项目进程,保障各阶段按时交付。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及团队成员;2. 拥有扎实的创意构思能力与设计功底,能输出个性化且具想象力的设计成果;3. 热爱家庭装修设计领域,持续关注并理解行业最新动态与发展潮流。
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室内装修设计师
9000-14000元/月岗位职责:1.创新构思家庭装修室内设计方案,精准匹配客户需求;2.统一把控设计风格,确保与品牌调性一致并契合市场推广方向;3.高效推进设计项目进程,保障各阶段任务按时交付。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及团队顺畅交流;2.拥有扎实的设计功底和创意思维,可独立输出新颖且具美感的方案;3.热爱家装设计领域,持续关注行业动态与发展趋势。
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防盗门主播
5000-10000元/月标题:寻找下一个安全守护代言人|王力安全门高薪诚聘主播您的声音,是万千家庭的安全序言您是否镜头感十足,善于将专业转化为生动语言?您是否正在寻找一个不仅能发挥才华,更充满社会价值的舞台?王力安全门,中国安全门领域的领导品牌,现正式开启明星主播招募计划!我们寻找的,不只是一名主播,更是一位与我们一起守护中国家庭安全的“首席安全体验官”。在这里,您将:·代言顶尖品牌:无需从零开始,您将站在行业巨头的肩膀上,向全国观众诠释什么是真正的“安全科技”。·解锁高薪回报:我们提供“有竞争力的底薪+高额提成+丰厚奖金”的薪酬体系,您的才华和付出,值得被真正尊重。·赋能专业成长:从产品核心技术到行业前沿动态,我们将为您提供系统化培训,让您成为观众心中值得信赖的安全专家。·共创事业巅峰:您的形象将与“安全”、“可靠”、“高端”深度绑定,这不仅是一份工作,更是一份值得骄傲的事业。如果您对直播充满热情,具备优秀的沟通和学习能力,期待在一个阳光正能量的领域深耕发展,请不要再犹豫!加入我们,用您的魅力,点亮屏幕,用我们的科技,守护万家灯火。让每一次讲解,都成为送给一个家庭的安全感。我们期待与众不同的您,共同开启安全新篇章!
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电商客服打单员
3000-4000元/月快递打单售后处理退货处理快递分拣打包
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日结,兼职,长期都可以,下班结账
200-300元/天日结兼职(多岗位可选)薪资待遇:180-200元/天,岗位不同,薪资有差别,下班即结,绝不拖欠!干一天也能做,灵活自由。操作工:简单流水线作业,无需经验,有人带教。辅助工:配合团队完成简单协助、抬运等工作,任务轻松易上手。
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视频拍摄剪辑
面议最好是在精武镇附近有业余时间兼职的优先考虑懂视频拍摄剪辑发布这块,工作时间自由,薪资待遇面聊
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专升本课程教师助理/助教
3000-6000元/月核心职责:1.辅助教师:协助主讲老师完成日常教学支持工作。2.学习效果督导:晚间负责抽查学生课堂知识掌握情况,确保学习效果。3.答疑解惑:及时、耐心地解答学生提出的学习疑问和问题。我们希望你:责任心强,认真细致。有耐心,善于沟通。能适应晚班工作时段专升本上岸的同学优先
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专升本课程教师助理/助教
3000-6000元/月核心职责:1.辅助教师:协助主讲老师完成日常教学支持工作。2.学习效果督导:晚间负责抽查学生课堂知识掌握情况,确保学习效果。3.答疑解惑:及时、耐心地解答学生提出的学习疑问和问题。我们希望你:责任心强,认真细致。有耐心,善于沟通。能适应晚间工作时段(重点)专升本上岸的同学优先
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班主任/学习管理师
5000-9000元/月核心职责:1.班级管理:全面负责所带班级的日常管理工作,维护良好班风学风,确保教学秩序。2.家校沟通桥梁:核心职责!及时、主动地与家长保持顺畅沟通,反馈学生学习情况、课堂表现及进步,解答家长疑问,建立良好家校关系。3.学生关怀与引导:关注学生身心健康、学习状态与思想动态,提供必要的学业辅导、心理疏导和成长建议。4.教学辅助协调:协助授课教师进行教学准备、课堂管理、作业跟踪及学习效果反馈,确保教学计划顺利实施。5.数据与反馈:跟踪记录学生考勤、学习进度、成绩变化等数据,定期向教学主管和家长进行汇报。6.活动组织:(如适用)协助或组织班级活动、家长会等,增强班级凝聚力与家校互动。岗位要求:1.经验:有教育行业工作经验者优先,特别是班主任或学生管理工作经验。应届毕业生如有相关实习或社团管理经验也可考虑。2.沟通能力:极强!具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能清晰、得体、有效地与学生、家长、教师等多方进行沟通协调,妥善处理各类问题甚至冲突。3.责任心与耐心:高度的责任心和使命感,对学生有爱心、有耐心,关注细节,能持之以恒地做好管理工作。4.组织协调能力:良好的计划、组织、执行和协调能力,能高效处理多项任务。5.应变能力:能灵活应对突发状况,具备一定的问题解决能力和抗压能力。6.学习意识:认同教育理念,愿意不断学习提升自身教育管理能力。7.基本技能:熟练使用常用办公软件(Word,Excel,PPT等)。
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私域运营
4000-6000元/月岗位职责:1.搭建并运营私域流量池,通过现有电商渠道公域用户顾客,转化为私域用户并精细化维护;2.负责小红书、抖音、公众号、视频号等官方账号的文案撰写和账号日常运营和回复,参与短视频制作、账号涨粉引流等工作,定期整理账号数据(曝光、互动、粉丝增长、评论反馈等)对内容效果进行基础复盘,总结有效内容形式与话题方向;3.结合运营逻辑,策划私域营销活动,联动直播资源提升用户活跃度与转化效率;4.分析私域运营数据及新媒体平台流量机制,优化运营策略并输出落地方案;5.配合招商业务线,通过私域渠道支持渠道商拓展与合作转化;6.建联小红书、抖音kol达人,促成合作并制定合作策略,配合对达人发布的内容进行审核和数据跟踪,建立kol资源表;7.完成领导交办的其他任务;任职要求:1.具备1年以上私域运营或电商行业经验;2.掌握互联网思维,熟悉私域流量运营逻辑,具备文案写、活动策划能力;3.反应灵敏、做事有条理,具备突发状况处理器能力,对数据敏感、抗压能力强;4.有客户服务或销售经验者优先,具备良好的团队协作精神;薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成;员工福利:;定期体检;年终奖
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门窗测量安装维护
4000-9000元/月1.负责线上线下需测量门窗尺寸的客户对接,按时前往现场完成量尺工作2.完成测量后与客户沟通,深入了解实际需求及现场安装环境情况3.有门窗行业相关经验者优先考虑,熟悉门窗制作与安装流程者更佳4.若暂无经验也可提供系统培训,安排专人指导,快速上手工作5.薪资结构:底薪4000元,另享提成与奖金,综合收入7-9k
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会计(数据统计,常驻四川南充)
1.4-2.2万元/月一、岗位职责:1.核心职责:(核心工作,需常驻四川南充现场,)负责土石方项目现场所有与“量”和“价”相关的数据收集、整理、核算与汇报工作,为项目成本控制、工程款结算和经营决策提供精准的数据支持2.现场数据收集与记录:>数据统计包含开挖量,回填量,外运/内运量等方量数据统计记录运输车辆管理:建立车辆台账,签发运输单据记录挖掘机、压路机等大型设备的作业台班或工时,用于核算机械使用成本。编制《土石方项目每日统计表》,清晰记录当日完成的挖方、填方、外运、内转等各项工程量3.数据核对与整理:多方数据核对,“车”与“方”核对,与施工方核对确保数据的准确性和一致性将每日的纸质单据和记录及时、准确地录入电脑,形成电子台账。4.报表编制以及汇报:>编制相关日常报表,如《土石方工程量日报/周报/月报》5.资料管理与归档:保管原始凭证:妥善保管所有运输单据、机械台班记录、工程量确认单等原始凭证,确保其连续、完整、清晰资料档案:按照项目阶段和类型,对所有统计和结算资料进行分类、编号和归档。二、任职要求:1.学历要求>大专以上学历,会计学/数学/统计学/土建工程等相关专业优先初级会计证,无初级会计证有过财务经验也可以。2.专业技能要求熟练使用Excel、Word等办公软件>财务基础知识:了解成本核算、结算流程3.个人素质要求:为人正直责任心强,忠诚度高(重点),头脑灵活,能够独立完成数据统计工作吃苦耐劳:工作需要长时间在工地现场,环境相对艰苦4.其他要求(硬性要求)年龄及身体要求:25岁-40岁(性别不限)有工程核算经验的可延长到45岁,身体健康(无高血压,无心脑血管疾病,无艾滋病)其他要求:本人无海外工作及求学经历,本人及家人无犯罪记录工作地点:四川省内工作时间:每天三班倒,工期2年-2.5年三、福利待遇:1.具体工资面议(1.4万-1.7万)+包吃住+社保;财务组长1.6-1.9万;财务班长2-2.2万。
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材料成本核算专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责材料类价格的核对,以及发票处理、账务登记等相关工作2. 执行材料库存的日常监督与数据分析3. 组织并参与库存盘点,完成盘点结果的统计与分析4. 财务凭证的整理、装订及归档管理5. 完成上级安排的其他临时性任务从业要求:1. 年龄22-35岁,大专及以上学历,财务类相关专业,具备三年以上生产制造企业财务工作经验。2. 持有初级或以上会计职称。3. 熟悉用友U8系统的操作与应用。4. 熟练掌握常用办公软件。6. 接受全日制本科财务会计专业应届毕业生作为实习人员报名。
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短视频剪辑
3000-5000元/月1能独立完成短视频剪辑并发布2熟练掌握短视频剪辑软件3工作认真负责,执行能力强4试用期一个月,
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短视频剪辑师
面议公司提供视频素材,主要负责视频制作并发布。熟练运用视频剪辑软件。
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天津西青区招聘:电站运行电工年龄55岁以下,月薪3000元,上24休48,要求高低压电工证
面议招聘:电站运行电工年龄55岁以下,月薪3000元,上24休48,要求高低压电工证。工作地点:西青区学府产业园附近有意者请联系李
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10月24日 10:56
销售主管
2-4万元/月岗位职责:1、 构建并完善销售管理各模块的管理体系,制定配套制度与流程,并推动落地实施;2、 制定公司整体销售战略、运营模式、执行计划及预算方案,明确中长期销售发展目标;3、 主导市场开拓与运营管理,达成销售业绩及回款指标,提升企业品牌影响力;4、 收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料,研判市场走向,明晰产品定位,提出可行的市场拓展策略;5、 统筹销售款项回收工作,审核应收账款数据并及时上报,提供有效的催收建议;6、 负责客户渠道建设与关系维护,深度挖掘客户需求,确保现有项目和潜在合作持续推进;7、 全程主导从产品对接、合同签署、履约执行、回款到账至客户问题协同解决,提升客户满意度;8、 负责销售团队的建设与能力提升,协调跨部门协作与资源整合;9、 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、38-45岁,本科及以上学历,机械制造、物流、市场营销等相关专业优先;2、具备10年以上制造业工作经验,其中5年以上管理岗位经历,有20人以上团队管理经验;3、熟悉行业相关政策与市场基本情况,掌握钣金机械类产品特性及应用领域,能通过快速学习独立处理公司内部相关业务事务;4、曾独立主导年度销售计划的实施推进,具备大客户开发与全流程管理经验;5、具备系统的销售管理能力,擅长新产品推广、商务公关、竞争分析、价格谈判及客户关系建立与维护;6、具备敏锐的市场洞察力,优秀的营销策划、沟通协调、谈判交涉、抗压应变、团队协作及突发事件应对能力;7、拥有良好的组织协调能力、谈判技巧和风险管控意识;8、英语可作为工作语言,具备较强的口头表达与书面撰写能力。
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机械设计工程师
7000-10000元/月岗位职责:1. 在项目初期与客户对接,制定设计方案,开展技术沟通及可行性评估。2. 依据客户需求及行业规范,完成电梯整体及零部件的机械结构设计。3. 建立完整的三维模型,绘制工程图纸,编制BOM及相关技术资料。4. 参与电梯产品的持续改进与优化,提升设备性能与安全水平。5. 撰写机械设计相关文档和技术说明文件,为生产、采购、安装等环节提供技术支撑。6. 与各部门高效协同,保障电梯项目有序推进并按期交付。7. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,持续提升专业设计能力与技术水平。任职要求:1. 年龄30-45岁,全日制本科毕业,机械设计类相关专业。2. 熟练使用机械设计常用软件,如SolidWorks等工具。3. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行读写及口语交流,具有良好的问题分析与解决能力,可独立承担设计任务并处理技术难点。4. 具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。5. 熟悉电梯领域,对该行业有浓厚兴趣,愿意长期从事电梯设计与研发工作。
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技术主管
1.5-2.2万元/月岗位职责:1、搜集行业前沿技术信息,掌握技术发展方向,提出切实可行的技术创新建议;2、制定并指导产品技术与工艺标准建设,结合市场及行业发展动态,持续优化升级;3、主导重大质量异常问题的对策制定,并监督实施过程确保有效闭环;4、全面推动新产品开发阶段PPAP认证工作,完成新产品设计方案的最终审定;5、负责新加工工艺、生产设备的引进与应用,统筹加工模具及工装治具的研发与管理;6、落实产品成本控制策略,组织实施降本增效具体方案;7、负责产品设计图样、工艺参数、工时标准、作业指导书等技术文件的最终审核;8、及时响应生产过程中反馈的技术问题,组织专业团队分析原因,制定改进措施;9、参与重大销售合同的技术评审,对合同涉及的技术条款进行确认与协调处理。任职要求:1、年龄38-45岁,本科及以上学历,具备10年以上机械加工领域从业经历,其中至少5年相同岗位管理经验,有电梯行业背景者优先。2、接受过管理学原理、钣金制造工艺、机械加工技术、全面质量管理(TQM)、TS体系等相关专业培训。3、知识技能要求:1)具备扎实的管理理论基础,熟悉质量管理与项目管理相关知识体系;2)深入了解现代企业质量管理流程、工具及管理模式;3)拥有突出的管理与领导才能,擅长跨部门沟通,具备优秀的组织协调和决策判断能力。4、综合素质要求:1)思维缜密,条理清楚,具备较强的逻辑推理与综合分析能力;2)具备良好的人际交往能力、沟通表达能力、影响力以及计划与执行能力;3)工作细致严谨,重视细节把控;4)具有高度的职业责任感和奉献意识,目标导向强;5)富有创新意识,乐于指导并培养团队成员成长。
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