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岗位职责：1、负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的各项业务工作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道发展，按规定及时提交相关数据信息；承接并落实分公司下达的业务指标，细化执行方案并采取有效举措，在保障业务质量的前提下实现业绩达成。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，协助制定适配政策。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定管理能力、社会资源及人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车零部件·汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保

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牛女士

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9.6米高栏司机B证，，年龄50岁以内，服从管理，身体健康，踏实勤快，工作认真，有经验者优先。工作路线为山东省内及周边省份薪资福利:8000-9000元工作地址:环宇物流园

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冯先生

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，拓展合作资源，协调各部门高效运作。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务信息；承接并分解分公司下达的业绩目标，制定切实可行的执行方案，在保障服务品质的前提下推动指标达成。3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与推广工作，持续优化分公司管理机制，确保合规运行、规范操作。4、依据总公司战略部署和管理要求，指导并协同各职能部门及下属单位落实工作计划，保障运营合规，提升整体经营效益。5、跟踪研判商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车整车厂相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力、社会资源及人脉积累。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和发展意愿；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车零部件·汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保

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经验丰富、责任心强且具备安全驾驶意识的整车运输司机，在山东滨州招聘，薪资福利待遇优厚，无重大交通事故记录。

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环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！底薪+奖金+保险、节日福利齐全负责配货、理货、拣选、发货等工作

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陈女士

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陈女士

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岗位职责:1.面向潜在客户开展专业化的售前咨询支持2.及时回应客户咨询，保障服务品质契合客户期望3.协同销售部门高效配合，助力达成销售业绩目标任职要求：1.拥有良好的沟通能力与强烈的客户服务导向2.能迅速把握客户实际需求，输出合理解决方案3.工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

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张女士

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