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现公司因业务拓展，招聘以下人员:机电安装项目经理1名负责项目全周期管理，从前期策划、施工组织到竣工验收，确保项目质量、安全、进度、成本达标。5年以上机电安装项目管理经验，独立完成过2个及以上医院，学校，商场综合体项目，持有2级机电建造师证书+安全生产考核合格B证(一级优先录取)。招聘人员需驻外地（广东），每周3-4天休假，工期3年左右。薪资待遇面议

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王先生

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西安美团诚聘外卖骑手美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》兼职日结300元管吃住工作内容：配送员外卖骑手工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备，美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

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白女士

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咱们全职西安所有的站点都可以去根据住址就近分配最近的站点电动车咱们是提供的也可提供住宿薪资待遇：新人入职奖励底薪2800～3500每单6～9元（新手一天35-75单）单量奖励平台活动奖励冬补贴值班奖励节假日等各种补助奖金一个月的收入轻轻松松10000+是没有问题的上班时间是10点-15点17点-21点一天两个时间段其他时间可以在站点休息也可以自己跑每周单休

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张女士

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KTV服务接待及顾客引导招聘人数:20人工作地点:莲湖区薪资待遇:600/天·协助完成晚间营业支持工作【职位要求】·普通话标准，形象气质佳·会基本化妆，有服务意识·无经验要求，夜班可接受【工作时间】·19:00-03.00（夜班）【薪资福利】·薪资：9000-140000元/月·包住、加班补助，薪资日结

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王先生

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1. 负责办公室人员考勤管理，统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估，包括工作效率、执行力等指标考核，并处理内部人员报销与借款事务。2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈，确保上下级沟通顺畅。6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。8. 协调公司内外部联络，畅通信息传递渠道，保障运营高效有序。9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展，组织实施督办工作。10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核，协调项目主管工作安排，带领20人派遣团队，统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。12. 对接公司各业务板块任务分工，推进工作落实与督导检查。13. 主管标书部门日常运作与团队管理。14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。15. 需持有一级消防工程师资格证书。

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王先生

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一、项目主管岗位职责1. 负责外派人员的日常管理2. 负责外派人员的薪酬核算与发放3. 负责外派人员的考勤统计与监督4. 负责外派人员的劳动关系协调5. 负责外派岗位资源的开发与拓展二、项目主管岗位福利待遇1. 试用期为1-3个月，根据个人综合表现评估，试用期工资按转正后标准的80%执行。2. 薪资结构A. 基本工资每月4000元（含全勤奖200元、话费补贴200元、1500元个人工作效率及执行力等综合考核奖金，实行百分制考核，每分15元，达标线为80分）另加每月200元交通补贴，需完成每月30人带班任务（详见岗位职责）。B. 超出30人部分（即第31人起），每人每月额外享受80元带班津贴，依此类推。C. 在管理学员过程中，因工作需求需考取或晋升消防证书的，每成功组织一人，奖励提成1000元，累计计算。D. 项目管理人员在对接甲方过程中，获得甲方推荐并成功入职消防岗位的，单位签订合同后，每人次享受一次性200元岗位推荐提成，可累加。以上A+B+C+D项合计，月综合收入可达7000元以上。三、项目主管上班时间及公休安排上午9:00至下午18:00，单双休轮休，法定节假日按规定正常休假四、项目主管招聘要求1. 大专及以上学历，具备相关经验者优先，年龄25-30岁2. 具备吃苦精神，责任心强，积极进取，对收入有明确追求3. 能接受上级管理，具备良好的团队协作意识4. 上一段工作经历持续满一年及以上5. 熟练操作办公自动化软件，性格亲和，情绪稳定6. 可配合公司安排在西安市内各区域工作7. 熟悉西安市区道路情况，持有驾照且能熟练驾驶者优先录用

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王先生

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一、项目主管岗位职责1. 负责外派人员的日常管理2. 负责外派人员的薪酬核算3. 负责外派人员的出勤统计4. 负责外派人员的劳动关系协调5. 负责外派岗位资源的开发与拓展二、岗位要求1. 具备招聘实施能力2. 具备项目运作经验3. 具备良好的沟通协调能力4. 大专及以上学历

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王先生

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岗位内容：1. 负责消防工程项目全过程的统筹管理与协调，监督项目进度及施工质量；2. 负责消防项目团队人员的配置、招聘及日常管理；3. 对接并维护与业主方的相关沟通与协作关系。任职要求：1. 持有一级消防工程师资格证书；2. 大专及以上学历，消防工程或相近专业背景；3. 具备良好的项目组织、协调、管理能力以及问题处理能力，能适应一定程度的工作压力。

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王先生

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1、教务主管在公司统筹下全面负责多校区教育培训工作的组织与实施。制定并推进教学培训计划，及时总结各项教学方案的执行情况，确保目标清晰、任务明确。包括新教师入职培训、说课备课指导、教学常规安排、教学会议组织、教学计划拟定与落实、教研活动开展等工作；2、需熟练掌握教学管理业务，了解技能培训（消防设施操作员）当前使用教材版本，熟悉毕业学员试卷印制及离校阅卷流程，依据教学计划和学生个体需求科学分配教学任务；3、掌握专／兼职教师的教学水平与授课特点，了解每位学生的学科短板及性格特征，实施精准匹配教学。定期随堂听课，掌握课堂教学动态，及时反馈并直接指导教学改进；4、积极收集任课教师的意见与建议，系统分析教学过程中出现的问题，给予针对性指导，协助教师提升学生管理和教学实施能力；5、日常排课须做到准确、及时、提前通知授课教师及相关合作方负责人，遇调整时应及时协调调课并重新落实，避免教学资源闲置或冲突；6、监督教师教学执行情况，定期检查教案、说课稿、教研记录等材料，考核教学培训质量。明确教学进度、标准与规范，并跟进落实情况；7、组织开展师徒结对帮扶机制，制定新教师培养计划，结合市场需求不断提升教学质量，打造一支敬业专注、专业扎实的师资队伍；8、负责培训学员的二次推荐招生工作，以及在校期间的安全管理、入学、培训过程、离校等全流程统筹协调；9、承担企业、代理机构及合作单位负责人来访接待工作，开展短期班毕业学员回访调研。负责教务团队师资招聘、学员档案归档管理，并协助学员完成国家职业资格鉴定；10．负责师资团队成员的入职、离职、考勤统计、课时核算等相关费用的审核与报备工作。二、岗位要求1. 具备教育培训相关工作经验2. 持有一级注册消防工程师证书3. 授课细致认真，富有耐心4. 本科及以上学历

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吉先生

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岗位职责：1、负责公司日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、报表编制、现金流量表编制及流水账（台账）管理；2、统筹集团公司旗下各公司的税务申报工作，确保税务合规，并处理相关涉税事务；3、参与行政管理工作，如办公用品采购、固定资产登记与管理以及日常行政事务支持；4、办理集团各部门费用报销结算，负责员工社保账户开设、社保缴纳、公积金开户及缴存等相关事宜；5、负责集团内各业务公司工商营业执照年审、经营许可证续期及对公银行相关业务操作；6、管理集团物业板块、事业单位消防服务项目、消防培训学校及消防工程施工项目的往来款项、发票开具、工资发放及应收款催收工作；7、制定并优化各部门报销流程及相关财务制度，并监督执行落实；8、协助总经理开展办公室人员的日常管理、绩效考核工作，具备较强的文案撰写能力；9、按月度、季度及年度开展集团各业务条线的成本核算与成本控制工作。任职要求：1、熟悉会计核算流程、财务报表编制方法及税务申报操作；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源，理解力强；3、熟练操作财务软件及常用办公软件，尤其精通Excel等工具；4、具备较强的组织规划能力和应对复杂问题的解决能力，适应多任务并行的工作节奏；5、责任心强，关注细节，执行力高，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，能在高强度工作中保持专注；6、本科及以上学历，前一份工作在同一家单位连续任职满3年以上，持有中级或以上会计职称证书；7、抗压能力强，面对多项任务能有条不紊、从容应对，接受年薪制薪酬模式，薪资按季度发放；8、性格温和，善于与同事及上级建立良好工作关系，具备灵活应变的能力；9、劳动合同首次签订期限为3年。

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姬女士

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岗位职责：1.通过电话主动解答客户关于产品功能、服务流程、合作模式等售前咨询问题2.根据客户需求精准推荐适配产品或解决方案，协助完成初步意向转化任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3. 学历不限，有电销工作经验者优先4.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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王女士

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务，确保沟通专业、耐心、高效2.准确记录客户信息与诉求，及时录入系统并跟进处理进度3.主动识别客户需求，协助完成业务引导或转接至相关部门4.配合团队完成日常话术优化、服务复盘及培训学习任务5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性沟通工作3. 学历不限，有客服、电销或呼叫中心经验者优先4. 具备基础抗压能力和承受能力

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王女士

实名企业

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1. 负责办公人员考勤管理、招聘事务、劳动合同管理，组织实施员工月度综合考核，评估工作效率与执行力，并统筹处理内部人员报销及借款相关事宜。2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设，推动办公自动化系统的实施与运行。4. 起草公司综合性文件、材料、总结及计划；负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织等事务。5. 落实总经理指令的上传下达，做好信息收集、整理、呈报与反馈工作。6. 管理公司档案体系，指导并监督各部门开展资料收集、归档立卷等工作。7. 办理公司所属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、组织机构代码年检及管理处法人年检等相关证照事务。8. 协调公司内外部事务，畅通各方沟通渠道，保障公司运营高效有序。9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的落实情况，及时开展督办工作。10. 组织公司制度的修订、更新、编制及推动执行落地。11. 负责派遣部各项目主管的绩效考核，协调主管间工作配合，带领20人派遣团队，统筹派遣人员的招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程工作。12. 对接公司各业务板块任务安排，监督执行进度。13. 主管标书部门的日常运作与管理工作。14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

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崔女士

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工作内容∶电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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支女士

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薪资福利:薪资:无责3800到场100/人提成600-1000/单奖金，平均薪资≥7000福利:无责，无考核，无压力，法定休，不加班，培训，师傅带，ai转化，，劳动合同，公司直招，5A办公，nice同事，节日福利，团建，旅游，聚餐，下午茶，生日会工作内容:电话邀约客户，不销售，公司提供电话卡和客户信息。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的压力3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先4.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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王女士

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岗位职责:1. 负责投标文件相关资料的搜集、归类与编制，确保内容准确、规范且符合专业标准。2. 参与招投标全过程，承担标书的审查及递交工作。3. 主导招投标项目的全流程操作，包含多单位联合参与的标书编制任务。4. 跟进招投标进度并管理结果反馈，保证各项流程记录完整、真实、可追溯。5. 定期查阅乙方宝、企查查等平台中与公司业务相关的项目信息，及时评估是否参与投标。6. 分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类、消防工程施工类等项目的投标工作。7. 完成上级交办的其他与招投标相关的临时性任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合。2. 熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3. 具有较强的统筹规划能力和责任意识，能在有限时间内高质量完成工作任务。4. 具备良好的独立分析和问题处理能力，能够自主应对工作中出现的突发状况。5. 工作细致认真，能接受加班且无调休，性格沉稳、踏实肯干，理解力强，执行高效。6. 有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP地址重复、作者一致等违规或低级失误情况。7. 承压能力强，情绪稳定，积极面对挑战，适应高强度、快节奏的工作模式。

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崔女士

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工作内容：电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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支女士

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工作内容:电话邀约客户，不销售，电话卡和客户信息公司提供。公司福利:无责，无考核，无压力，法定休，不加班，培训，师傅带，ai转化，，劳动合同，公司直招，5A办公，nice同事，节日福利，团建，旅游，聚餐，下午茶，生日会薪资:无责3800到场100/人提成600-1000/单奖金，平均薪资≥7000任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性工作并保持服务热情3.学历不限，中专及以上学历优先

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王女士

实名企业

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工作内容：电话邀约客户，不销售。电话卡和客户信息公司提供。任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应快节奏沟通场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础电脑操作能力4. 学历不限，有互联网、电商、SaaS或通信行业客服经验者优先5.具备基础学习能力，能快速掌握公司产品知识与业务流程

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支女士

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工作内容：电话邀约客户，不销售，电话卡和客户信息公司提供任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪状态的客户3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

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支女士

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度2.统筹视频团队管理，优化制作流程，保障内容品质与更新节奏3.基于数据表现进行复盘分析，及时调整运营方向，提升整体视频表现任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2.能独立推进工作任务，责任心强，执行力高3.对内容趋势有敏锐感知，适应行业动态变化4.必须具备1-2年以上相关工作经验

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闫先生

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岗位职责：1.负责投标文件资料的搜集、归集与编制，确保内容精准且符合规范要求。2.参与招投标全过程，承担标书审核及递交工作。3.独立完成招投标项目的全流程操作，含多单位联合参与的标书制作任务。4.跟进招投标进度，及时记录并反馈项目结果，保证信息完整准确。5.定期查看乙方宝、企查查等平台中公司相关业务信息，评估并提出参标建议。6.分类负责培训类、外包类、消防技术检测维保类及消防工程施工类项目的投标工作。7.完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员开展工作。2.熟练使用各类办公软件及相关系统，如招投标平台、社会服务平台等。3.有较强的计划组织能力和责任意识，能在规定时限内高质量完成任务。4.具备独立分析和解决实际问题的能力，应对突发情况反应迅速。5.工作细致认真，能适应加班无调休，性格沉稳，执行力强，理解力佳。6.有从事过第六项所述项目投标经验者优先，且过往标书制作中无串标、IP重复、作者雷同或其他实质性失误情形。7.心理素质好，情绪稳定，敢于面对压力与挑战，适应高强度工作节奏。

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姬女士

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岗位职责:1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系;2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案;3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作;4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。待遇及福利:1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励2、享受国家法定节假日;3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路

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童先生

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岗位职责：1、学习并逐步熟悉公司的教育服务产品，为家长及学员提供咨询服务，准确把握客户需求；2、对学员学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、协调学员及督学师日程，安排学员体验课程；4、做好客户来访接待、回访、跟踪反馈工作，及时转化；5、根据店内战略，参与地推、直播等引流方式任职资格：1、大专及以上学历；2、具有良好的表达能力，善于与人交流；3、具有良好的敬业精神，工作责任心强；4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；5、不排斥地推、直播等引流方式。我们提供：1、优厚的奖金和提成，月薪可至 3K—10K 以上2、完善的职业培训机制，定期培训复盘，；3、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间；4、健全的福利待遇：五险一金+激励奖金+节假日礼品+年假+团建+午餐等；5、舒适良好的室内工作环境。

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周先生

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