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工作要求：1.年龄：18～35岁，生手熟手均可，可兼职可全职2.能快速适应快时尚服装店的工作时间、标准以及要求3.学历不限，对服务行业充满热情4.严格执行公司各项规章制度5.有相关工作经验者优先职位描述：1.负责维护店铺形象，随时维护商品陈列和货品调整2.负责店面卫生环境舒适整洁3.热情友好接待顾客

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王女士

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岗位职责:1.负责桌面游戏的组织和执行，带动现场气氛2.与客户进行互动，提供优质的游戏体验任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的客户和同事有效交流2.对桌面游戏有浓厚兴趣，能够快速掌握各类游戏规则和技巧3.有责任心，能够充分完成工作任务。

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古女士

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1、年龄为18-27岁，身高不低于155cm,会画淡妆，穿衣风格时尚美丽2、亲切爱笑、诚实可靠、性格开朗，沟通能力良好，服务意识和态度良好，积极乐观。班次安排：门店早班11：00-21：00门店中班16：00-02：00门店晚班20：00-06：00工资底薪4000+200全勤+提成+绩效奖，基本工资4500-5500左右

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龙女士

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力与团队协作精神5.遵纪守法，无不良从业记录

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韦先生

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【工作内容】负责餐厅保洁，洗手间，公区保洁卫生【要求】要求：女性56岁以下，男性62岁以下，【工作待遇】3700元/月。月休3天。【工作时间】2头班9小时制/天【工作地址】广州市荔湾区文昌南路2号

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陈女士

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【岗位信息】传菜员（广州酒家）【工作地点】广州市荔湾区文昌南路2号【工作内容】负责店里的传菜服务工作【工作时间】8:00-21:00（每天8小时，具体由门店排班）【岗位要求】18-30岁，有餐饮服务经验【薪资待遇】21元/小时，包三餐、包住宿，自己出水电费，工资月结

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舒先生

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广州酒家高档国企服务员，包吃住工作简单轻松，七天可预支住公寓宿舍，设备齐全，可以长期做，可兼职做！广州酒家餐厅服务员男女不限，18-50岁，20元每小时（节假日30元每时），包吃住，4-6人/间，空调，热水器，饭堂，便利店应有尽有，每月25号发工资主要负责：摆盘，下单，看房等，工作简单易学晚班：注：有无广东健康证都可以，可以日结，周结，月结工资！上班地点：滨江西店男女不限，需要做到年后，节假日30块钱一个小时上班地点：荔湾区文昌店男女不限，需要做到年后，节假日30块钱一个小时每天下午9:00到16:00可以面试工作时间:面议

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温先生

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有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇：1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

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夏先生

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职位描述1、具备初中及以上学历，有销售工作经验者优先（快消品行业从业经历更佳）；2、拥有一定客户资源，善于维护客户关系，过往销售业绩表现良好；3、工作积极主动，具备较强进取心和基础管理潜力；4、客户关系维护：定期走访客户，及时掌握客户需求，协助解决相关问题，提升客户合作黏性；5、团队协作：与团队成员保持有效沟通，协同推进任务，确保销售目标达成；6、市场拓展：主动开发新市场区域，挖掘潜在合作机会，助力业务持续增长；7、处理客户反馈：按时跟进售后事宜，收集并分析客户意见，持续优化服务体验；8、招聘区域：海珠区、天河区、荔湾区

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方女士

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岗位职责：1、负责日常收支的管理与核对，确保账务准确无误；2、登记现金及银行存款日记账，并按时录入财务系统；3、编制银行存款余额调节表，协助完成财务报表的初步编制；4、配合会计团队进行财务数据的汇总与分析，支持财务决策。任职要求：1、熟悉财务软件及办公自动化软件，具备基本会计知识和会计证；2、工作细致、责任心强，具有良好的职业道德；3、沟通能力强，能够与团队成员及外部机构有效协作；4、有相关工作经验者优先单休

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陈女士

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岗位职责：1、依据处方内容，使用智能化发药设备完成中药配方颗粒的调配与发放；2、配合药剂师向患者说明用药指导及相关注意事项；3、负责药房药品的补货、存放及日常仓储管理；4、做好设备的操作规范执行、清洁维护及日常保养工作。任职要求：1、中药学、药学、药剂学、制药工程、医院药学等相关专业者优先考虑；2、具备吃苦耐劳精神，对药理知识有一定基础认知；3、持有药学类相关资格证书者优先（如药师证、执业药师证）；

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申女士

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工作要求：短期全职，上到10月份左右，会手机简单拍摄视频，回复后台抖音快手客服信息，上班时间下午3点-晚上12：00 下午吃饭一个小时要求电脑打字速度50-70每分钟，性格活泼反应快，声音洪亮，说话有劲，普通话标准需要在上下九附近住宿

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殷女士

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[工作内容]-负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验；-按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求]-大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；-工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01临床研究分析师/讲师岗位职责：1、依据公司规范，拟定临床研究课题方案，确保研究目标具备科学依据与实施可行性。2、规划课题执行的具体流程，涵盖研究架构设计、样本量估算、数据采集及分析策略制定等内容。3、面向客户系统讲解临床研究的实际操作全流程，重点包括数据获取、数据清洗及统计建模等核心步骤。4、基于实际数据构建医疗数据分析模型，如Cox比例风险回归、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，辅助临床判断并解读研究成果。5、跟进项目执行进度，协助客户推进课题落地，指导临床研究报告的撰写与审核，保障数据真实性与报告严谨性，及时解决技术与分析难题。6、关注临床研究领域前沿动态与新兴技术，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与维护，内容覆盖临床研究方法、统计分析工具、数据治理、伦理规范及相关法规等，助力团队整体专业素养提升。职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实践经验；2、熟练掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公开数据库的挖掘技术，并以第一作者发表过不少于3篇相关SCI论文；3、具备独立完成临床研究课题设计及推动项目落地的能力；4、熟练运用SAS、R、SPSS等统计分析软件，掌握主流数据分析技术；5、了解临床研究涉及的伦理规范与法律法规者优先考虑；6、具备良好语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解；7、服务意识强，注重品牌形象，善于沟通协调，具备优秀的团队协作精神。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2029-12-30临床研究分析师/讲师岗位职责：1、按照公司规范，独立拟定临床研究课题方案，保障研究目标具备科学依据与实施可行性。2、规划课题执行的具体路径，涵盖研究架构设计、样本量测算、数据采集及分析策略制定等内容。3、面向客户系统讲解临床研究项目的实操流程，重点覆盖数据获取、数据清洗及统计建模等核心步骤。4、基于实际数据构建医疗数据分析模型，如Cox比例风险模型、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，助力临床判断与研究成果解读。5、跟进项目推进情况，协助客户实现课题落地，指导临床研究报告的撰写与审核，确保数据真实可靠、报告内容严谨规范，及时处理研究中遇到的技术与分析难题。6、关注临床研究领域前沿动态与技术更新，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与维护，内容涉及临床研究设计、统计方法应用、数据治理、伦理规范及相关法规等，推动团队整体专业素养提升。职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实践经验；2、熟练掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共数据库的调用与深度挖掘，并以第一作者发表过不少于3篇相关方向SCI论文；3、具备独立完成临床研究课题设计及推动项目落地的能力；4、熟练运用SAS、R、SPSS等统计分析工具，掌握主流数据分析技术；5、了解临床研究相关的伦理准则与法规要求者优先考虑；6、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地开展教学讲解；7、具备较强的客户服务意识与品牌责任感，善于沟通协调，富有团队协作精神。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01临床研究分析师/讲师岗位职责：1、依据公司设定标准，拟定临床研究课题方案，确保研究目标具备科学依据与可实施性。2、规划课题执行的具体流程，涵盖研究架构设计、样本量估算、数据采集及分析策略等内容。3、面向客户系统讲解临床研究项目的实际操作全流程，重点包括数据获取、数据清洗及统计建模等核心步骤。4、基于实际数据构建医疗数据分析模型，如Cox比例风险回归、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，助力临床判断与研究成果解读。5、跟进项目推进情况，协助客户实现课题落地，指导临床研究报告的撰写与审核，保障数据真实可靠、报告内容严谨规范，及时解决技术与分析层面的问题。6、关注临床研究领域前沿动态与新技术发展，持续提升专业能力，参与内部培训课程的研发与更新，内容涉及临床研究方法学、统计分析技术、数据治理、伦理规范及相关法规等，推动团队整体专业素养提升。职位要求：1、统计学、公共卫生等相关学科硕士及以上学位，具备医学类科研项目实操经验；2、熟练运用Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公开数据库进行数据挖掘，并以第一作者身份发表过不少于3篇相关SCI论文；3、具备独立策划临床研究课题并推动项目落地的实践经验；4、熟练掌握SAS、R、SPSS等统计分析工具及数据分析方法；5、了解临床研究相关的伦理准则与法规体系者优先考虑；6、具备良好语言表达能力，能够清晰流畅地开展教学讲解；7、具有较强的服务意识与品牌观念，善于沟通协调，富有团队协作精神。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-01-31生信分析工程师/讲师岗位职责：1、依据既定方向与需求，设计生物信息分析课题方案，并撰写完整的评估报告；2、系统讲授医学领域生物信息课题的实际操作流程（涵盖数据库获取、数据挖掘、数据处理及统计分析等相关技术）；3、对实验样本的组学测序数据进行解析，完成差异基因、蛋白及通路等功能的解读工作；4、通过教学授课方式，指导客户推进课题实施，提供全流程的技术支持服务。岗位要求：1、生物信息学或相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实践经验；2、以第一作者发表过不少于3篇相关领域的SCI论文；3、熟练掌握各类生物信息数据库的获取、清洗、整合、解析与可视化技能；4、具备高通量测序数据分析经验或生物信息软件开发经历者优先考虑；5、精通Linux系统操作，能熟练运用Perl、R、Python中至少一门编程语言；6、了解二代测序技术，有高通量测序项目分析经验者优先；7、具备良好的语言表达能力，可清晰流畅地开展课程讲授；8、具有较强的客户服务意识与品牌观念，善于沟通协调，富有团队协作精神。

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曾女士

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日结 日结 日结 招兼职：上下九步行街小吃店，工资日结 工资日结，工资日结，我们这里招兼职，时长也给足够 基本都有10-12小时。可以先做兼职试一试 我们兼职工作的也稳定，收入比全职还高。不用再找第二份工作。我们这里兼职时长做的够的人员，都没有低于7000元/月的 。 第1个月培训期：17元小时，（如果学习力强上手快，会从17元直接奖励到20元/小时）。每天工作10-15小时元左右，月收入5300-6200元左右；第2个月成长期：18元小时 每天10-15小时月收入5500-6800元左右，第3个月19元稳定期月小时 每天工作10-15小时左右，月收入6000-7500元左右 。第四个月合作期20元/小时 每天工作10-15小时，月收入6500-8000元左右。 本公司有4家小吃店，看你的经验符合哪个店： 1: 东急阿婆牛杂（无需卤牛杂经验，会打料出餐和嘴甜招呼客人即可） 2:名汇炸串店，有炸串经验或者烧烤经验即可 ，操作简单，勿需资深经验都可以满足，但也需熟手；最好是做过炸串，烤生蚝之类工作的，通岗。基本是油炸，类似外卖烧烤店操作模式油炸。但不是外卖店。懂油炸即可，能独立完成任务。 3:西关店：关东煮，章鱼小丸子 炸串 臭豆腐店 懂销售卖东西 叫客 不怕丑，有一定的厨房制作食物能出餐基础即可，因为制作简单，不熟悉的也会教。但必须口齿伶俐懂销售 4:柳州螺蛳粉店 有汤粉面店工作基础 ，最好是在螺蛳粉店做过通岗。能独立接待客户和出餐，因为制作简单不懂的也可以教，但需口齿伶俐会销售。 不熬夜。 店里人员不多，要求有礼貌，脾气好，易相处，服从安排，听话照做即可，我们有自己的技术和流程，按照我们自己要求烤制。有意向请直接要电话号码，打电话联系沟通，或者到店面聊，这样容易达成共识，没有什么时间看信息和回信息。 岗位职责:1.为顾客提供优质的服务；2.熟悉店内各类炸串小吃产品，向顾客准确介绍产品特性；3.维持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全。 另外如果想过来做服务员或者兼职，请给我打电话。（我没有时间看微信和这里的留言。）

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唐先生

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工作内容：1、统筹并执行全流程招聘任务，包含人才甄选与合理配置；2、参与人力资源政策的制定与优化，推动制度落地与实施；3、负责日常考勤管理，保障考勤记录真实准确；4、组织实施各岗位绩效考核与管理工作；5、需具备两年以上人力资源相关岗位工作经验岗位要求：1、具有人力资源或管理类相关专业学习背景；2、有从零开始组建团队的实际经历，能独立完成团队搭建工作；3、了解销售领域的人事运作模式，具备销售岗位人事管理或销售工作经历

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林先生

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1. 核心交付：深度配合招商板块，负责招商相关培训的线上线下的落地交付，确保培训内容精准触达需求，助力招商目标达成。2. 内容迭代：基于公司提供的1.0版培训体系，结合招商业务反馈与行业动态，持续开展内容升级与优化，提升培训专业度与转化率。3. 业务增量：联动招商培训运营团队形成合力，通过高效培训赋能招商环节，助力扩大现有业务体量，吸引更多代理商与用户达成合作。任职要求-学历与经验：大专及以上学历，1-3年招商、企业培训相关经验，有代理商培训或ToB业务培训经验者优先。擅长文案输出者优先-核心能力：具备清晰的逻辑表达与现场控场能力，能快速理解招商业务需求，可独立完成培训交付；有内容优化、课件打磨经验者更佳。-职业素养：目标导向，能配合招商节奏灵活调整培训安排，对招商行业趋势有一定敏感度，抗压性强。薪资福利-薪酬体系：6k-15k/月（根据经验浮动），额外设置招商培训业绩奖金，上不封顶。-福利保障：五险一金、带薪年假，为长期发展提供稳定保障。-成长支持：定期参与行业培训课程，可深度接触招商全链路业务，享受公司内部晋升绿色通道。

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陆女士

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