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刘先生

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厌倦了用自己的钱冒险？你的交易技术，值得用更大的资金来验证！金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！免一切费用：0成本参与，0风险考核。实盘资金：过关即签30万-500万账户。分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！只要你热爱交易，有纪律，肯学习！这里就是你通往职业交易员的快车道。用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！ 平台优势实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持 考核要求熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。而实盘考核机制更简单透明初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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杨女士

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新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！一、实力领航团队助你少走弯路核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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周女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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招聘：机械车位销售专员 岗位职责：负责机械立体车位销售，对接开发商、物业、商业项目，开发客户、洽谈签约、跟进回款及项目交付。 任职要求： 1. 20-40岁，大专及以上学历；​2. 有销售经验，沟通能力强，能抗压；​3. 会开车，能出差，愿意跑工地、跑客户；​4. 有地产、建材、工程、车位销售经验优先。 薪资待遇：底薪+高提成，收入上不封顶，晋升空间大。

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何女士

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【公司简介】1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年稳健发展，现已成为全国房地产经纪行业中规模领先的企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，凭借专业服务赢得行业广泛认可，客户满意度高。2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个知名房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，门店遍布全城，每家门店均设有专属服务点。薪资福利：底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆员工月收入突破10万（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日会，设立开单奖励，年终安排省外游学。岗位职责：1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的购房建议与置业方案；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务；5、开展房源拓展与日常维护工作，持续积累资源，与业主建立长期合作关系。任职要求：1、年龄在23至39岁之间，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识；2、勇于追求高收入目标，渴望实现自我突破；3、不限经验，零基础可入职，公司安排专人带教。岗位福利：1、福利政策：内部员工租房免除中介费用；2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，工作节奏灵活自主。岗位优势：1、公司提供免费线上端口及流量支持，无需外出派发传单；2、配备专属内部房源管理系统；3、共享武汉全域超三万套优质房源，员工无需自行收房；4、客户资源由公司统一调配分配。晋升通道：业务员→组长（提成比例提升至100%+团队业绩提成）→储备店长→店长（公司支持开店，近乎零成本创业）部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先享受。5、招聘岗位涵盖：房产经纪人、中介顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客服专员、带看专员、房产管家、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客户服务代表、顾问岗、加盟店负责人、地推人员、直销专员、自媒体运营、居家办公岗、应届毕业生、节日福利岗、无经验岗、补贴岗、双休岗、单休岗、大小周岗、五险一金岗、驾驶员岗、不加班岗、无责底薪岗、包住岗、带薪培训岗、就近分配岗、自由调休岗、上市公司岗位。备注：1、公司欢迎曾离职的员工回归。本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防诈骗造成财产损失。

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王女士

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【公司简介】1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，现已成为全国规模领先的房地产中介服务企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，行业口碑卓越，客户认可度高。2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，每区均设有门店。薪资福利：底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入10万+（上不封顶）。每月组织团建活动，举办员工生日宴，设立开单奖励，年终安排省外游学。岗位职责：1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。任职要求：1、年龄23-39岁，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识；2、勇于追求高收入，渴望自我突破与发展；3、不限经验，入职后有专人带教指导。岗位福利：1、福利政策：内部员工租房享受免中介费待遇；2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，弹性管理。岗位优势：1、公司提供免费端口支持与客户引流，无需外出派发传单；2、配备专属内部房源系统；3、全武汉范围内超三万套可售房源，员工无需自行收房；4、客户资源由公司统一分配。晋升空间：业务员—组长（提成比例提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业）部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先获得。招聘岗位包括：经纪人、房产顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务、带看专员、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客服专员、加盟店长、直销人员、自媒体运营、居家办公岗、应届生岗位等。提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶技能适配、不强制加班、无责任底薪、包住选项、带薪培训、就近分配、自由调休等支持。备注：1、公司欢迎曾离职员工回归。本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。

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王女士

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岗位职责:1.负责试听课门票的销售及学员信息的整理归集2.主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请学员参与试听课程3.汇总市场一线反馈，为招生策略优化提供可行性建议4.配合完成机构各类招生相关辅助工作任职要求:1.具备优秀的沟通能力与市场拓展意识2.能够独立推进工作任务，执行力强3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

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龚先生

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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合能力的提升3、定期与家长交流学生学习情况，维护良好的家校互动关系4、负责学生的后续课程续费相关工作任职要求：1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑2、英语口语流畅，语音准确，性格亲切，具备才艺表现能力3、服务意识良好，对教育行业有热情4、沟通能力强，能够有效搭建与学生及家长的交流桥梁5、认同企业价值观，具有较强的团队协作精神

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龚先生

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工作内容1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效2、参与教学方案的设计与执行，促进学生整体英语能力的提升3、定期向家长反馈学生学习情况，维护和谐的家校互动关系4、负责学员后续课程的续费跟进工作任职要求：1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑2、英语口语流畅，语音纯正，性格活泼，富有表现力3、服务意识良好，对教育行业有热情4、具备较强的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流5、认同企业文化，具有良好的团队协作精神

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龚先生

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岗位职责:1. 负责试听课程门票的销售及学员信息的整理归集2. 主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请其参加试听课程3. 汇总市场一线反馈情况，为招生策略优化提供可行性建议4. 配合完成机构各类招生活动的相关支持工作任职要求:1. 具备优秀的表达能力和市场拓展意识2. 能够自主推进工作任务，执行力强3. 重视团队协作，能与团队成员保持良好配合

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龚先生

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一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。二、任职要求（一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。（二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

武汉·江汉区·常青

周先生

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在GCP/ICH-GCP及相关药品监管法规的指导下，CRC协助研究中心开展临床试验相关事务，保障项目执行的质量与进度。1. 临床试验启动前的筹备工作。2. 协助研究者完成知情同意书的签署流程。3. 受试者管理（协助研究者进行筛选、入组、随访等相关工作）。4. 药物管理：协助完成药物的接收、储存、分发、回收、清点及退回，并做好相应记录。5. 标本管理：负责标本的处理、保存与运输（CRC不参与涉及患者身体的直接操作，如采样、注射等）。6. 研究物资与研究产品管理。7. CRF数据录入及协助解决疑问（仅限非医学判断类问题的回应）。8. 配合监查、稽查以及监管部门的现场核查工作。9. 协助研究者完成临床研究所需的其他支持性工作。

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蔡女士

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【急招】空调安装师傅/维修师傅诚聘技术大牛，月入1W+不是梦！【岗位】空调安装维修师傅（全职/兼职）【要求】1年以上空调安装/维修经验持证上岗（新高空作业证优先）能独立完成拆装、清洗、加氟、故障排查吃苦耐劳，服务意识强，服从公司安排【福利待遇】接单量大，订单稳定（夏季爆单期收入翻倍）速联系:（微信同号，加好友备注"空调师傅"）

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3月24日 17:33

袁旭

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1:接单、派单和回访，负责接收工单，安排安装和维修人员上门服务，并进行电话回访，2:处理售后电话，及时处理用户投诉和咨询，安排服务人员沟通处理，并做好系统维护工作，3:数据管理和管控，分析和处理售后服务信息数据，并配合厂家完成KPⅠ考核指标，进行报表分析，

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袁先生

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招聘：口腔门诊部市场专员薪资：面议岗位职责：1、在外场驻点咨询接待顾客，了解顾客口腔问题，引导客户进门店。2、治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访及二次销售开发工作。3、负责定期顾客回访，维护良好客情关系。4、负责客户资料管理、收集、记录来访客户资料信息。岗位要求：1、专科及以上学历；2、吃苦耐劳，有责任感，有较强的服务意识；3、了解基本的销售技巧，应变能力，抗压能力；4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。工作地点：新华家园季佳荟机构。

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郑女士

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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000运输路线：武汉区域专线。主要负责运输冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

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丁女士

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主要职责1. 负责江西、湖北、湖南、重庆、贵州、四川、云南、西藏等区域的市场拓展工作2. 达成既定的销售业绩、毛利率及各项财务指标3. 专注于新客户及合作渠道的开拓，具备出色的业务拓展能力4. 具备制冷技术知识，能提供专业解决方案，具备销售导向思维5. 完成项目汇报、客户拜访记录、销售预测等相关工作6. 跟踪并整理市场动态、竞争格局及相关信息分析任职要求1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，其中至少3年在制冷行业相关领域2. 有商超制冷设备或商用制冷产品销售经历者优先，具备品牌推广或制冷技术背景的B2B销售经验更佳3. 拥有成功销售高端产品的实际案例4. 富有热情，具备问题解决能力与自主驱动力5. 具备团队协作意识，擅长跨部门协调与沟通6. 具备创业意识，恪守职业操守，行为规范符合商业准则7. 具备优秀的销售策略思维，以及良好的沟通表达、陈述展示和人际交往能力

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吴先生

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岗位职责：1. 梳理整合冷链各业务板块核心运营流程，挖掘优化潜力，主导构建端到端标准化运营体系，并推进实施与持续迭代。2. 对接冷链供应链数字化产品功能，制定运营准入规范，保障系统功能与实地服务有效联动，促进产品与运营协同提升。3. 跟踪监控关键服务指标，统筹客户投诉处理闭环，识别潜在运营风险并推动防控机制落地。4. 联动各职能团队，协调跨部门协作事项，确保公司冷链运营目标顺利达成。任职要求：1. 本科及以上学历，物流、供应链、冷链相关专业优先；具备3-5年冷链领域运营管理经验，有大型冷链企业工作背景者优先。2. 具备流程优化及数字化产品对接经验，拥有扎实的数据分析与实际问题解决能力。3. 熟知冷链行业政策法规及核心运营环节，具备供应链金融、第三方监管仓经验者优先。4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强、能承受工作压力，熟练掌握常用办公软件。

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吴先生

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