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1.负责全屋定制类产品的设计执行，确保设计方案在视觉呈现与实际功能上满足客户具体需求。2.协助设计师推进项目全流程，包括洽谈沟通、实地量房、方案设计及最终签约，保障服务专业度与客户体验。3.结合客户个性化需求，提出具有创意且实用的设计构思，助力提升居住空间的舒适性与品质感。4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计过程中的各类问题，确保项目顺利推进。任职要求：1.具备扎实的设计思维与创新意识，能准确理解并把握客户需求方向。2.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备客户服务意识，能够高效协同客户完成各项流程。3.熟练使用3dmax或酷家乐等设计软件，独立完成效果图制作。4.具有团队协作观念，能够在集体工作中积极贡献并配合团队达成目标。

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岗位职责：1.接待装修客户，深入了解客户需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行实地量房2.上门为客户测量房屋尺寸，掌握客户具体需求与审美偏好，沟通确定家居设计风格方向3.结合客户要求、房屋结构及个人设计理念，完成整体家装方案、全屋定制家具及软装配饰的设计工作4.向客户展示并讲解设计方案，确保客户认可满意，推进装修合同的签署5.协同团队完成现场软装布置，拍摄完工照片留存，组织客户验收并收集反馈意见6.跟进客户后期使用情况，维护良好关系，促进口碑传播与转推荐任职要求：1.室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，具备1年以上装饰公司工作经验，熟悉常用装修材料，能独立完成客户洽谈及预算报价2.熟练绘制平面布局图与施工图，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具3.能够依据客户需求与房屋特点，严谨完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计4.掌握家庭装修施工工艺与主材辅料应用，具备施工流程管控能力，可有效协调各工种配合5.具备较强的主导意识，擅长与客户进行高效沟通与需求引导6.工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力

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岗位职责：1.接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行现场量房2.上门为客户测量尺寸，掌握客户的生活习惯与审美偏好，交流家居设计方向与风格定位3.结合客户需求、房屋结构及个人设计理念，独立完成整体家装方案的规划与设计4.向客户汇报设计方案，确保方案符合客户期望，顺利推进合同签署流程5.协同团队完成软装布置工作，现场拍摄记录成果，组织客户进行验收并收集反馈意见6.提供后续跟踪服务，维护客户关系，促进客户推荐新资源任职要求：1.具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上家装公司工作经验，了解常用装修材料，具备独立洽谈客户及编制预算报价的能力2.熟练绘制平面布局图与施工图纸，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具操作3.能依据客户个性化需求，严谨完成方案设计、施工图深化及软装配饰设计工作4.熟知家庭装修施工工艺与主辅材应用，能有效把控设计实施流程，协调各工种有序配合5.具备良好的主导意识，擅长与客户进行高效互动与需求引导6.工作积极主动、踏实肯干，富有责任感，具备团队协作能力及较强的抗压能力

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岗位职责:1.负责家装设计项目的统筹规划与落地实施2.带领设计团队，把控设计方案质量并推进项目按时完成3.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计建议任职要求:1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力2.具有较强的问题分析与现场应对能力3.熟悉家装设计全流程，具备持续优化与创新设计的能力4.五年以上家装设计领域工作经验

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岗位职责:1. 主导家装设计项目的统筹规划与落地实施2. 带领设计团队，把控方案质量并推进项目按时完成3. 对接客户，精准把握需求并输出专业设计策略任职要求:1. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力2. 具备快速应对和解决设计执行中各类问题的能力3. 深入掌握家装设计核心理念，持续推动创意优化4. 五年以上家装设计领域工作经验

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岗位职责：1.主要通过电话邀约客户进店2.对于意向客户保持好关系跟进任职要求：1.有销售经验，能接受打电话2.服从公司的管理岗位福利：3000底薪加签单提成不定时团建活动奖金福利等

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岗位职责：1.主要通过电话邀约客户进店2.对于意向客户保持好关系跟进任职要求：1.有销售经验，能接受打电话2.服从公司的管理岗位福利：3000底薪加签单提成不定时团建活动奖金福利等

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岗位职责:1. 创新规划欧派橱柜方案，精准匹配客户个性化需求；2. 与客户深入交流，保障设计方案清晰传递并有效落地；3. 持续评估与优化设计成果，确保整体设计品质达标；4. 协同项目组成员，推动方案在实施过程中的可行性与精准执行。任职要求：1. 热爱家居空间设计，具备准确把握设计概念的能力；2. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通表达能力；3. 对制图规范与图纸表现有严格的质量标准；4. 能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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1、工作经验：具备3-5年在家装公司从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，且在装修类企业担任同类管理职务不少于2年。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队管理实践，能有效统筹团队推进并完成公司年度经营目标与业绩指标。3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘项目合作及深度联动，及时掌握家装市场趋势，制定切实可行的市场开拓策略。4、团队建设与培训：负责市场团队日常管理，建立合理的激励机制，挖掘并培养骨干成员，保障部门工作高效有序运转。5、行业背景：熟知住宅装饰市场运行规律，具备稳定的客户资源网络，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及房产经纪等相关领域有深入了解。6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，拥有良好的客户关系维护能力，抗压性强，擅长协同协作。岗位职责：1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程并推动结果达成。2、组织实施团队执行力提升工作及公司安排的各项人员培训，持续开展客户与市场信息的收集与分析。3、跟踪国家相关政策、市场变化、竞争态势及渠道发展情况，及时调整应对策略。

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岗位职责：1. 接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行实地量房2. 上门为客户测量尺寸，掌握客户的居住需求与审美偏好，交流家装设计方向与风格定位3. 结合客户需求、房屋结构特点及个人设计理念，独立完成整体家装方案的规划与设计4. 向客户汇报设计方案，确保方案符合客户期望，推动签约及装修合同的顺利签订5. 协同团队完成现场软装搭配工作，进行现场拍摄记录，组织客户参与验收并收集反馈意见6. 提供后续跟踪服务，维护客户关系，促进客户推荐与二次合作任职要求：1. 具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上装饰公司工作经验，了解常用装修材料，具备独立洽谈客户及编制预算报价的能力2. 熟练绘制平面布局图与施工图纸，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具操作3. 能依据客户个性化需求，严谨完成方案设计、施工图深化及软装配饰设计工作4. 掌握家庭装修施工工艺流程与主辅材应用，能有效把控设计落地过程，协调各施工环节有序衔接5. 具备良好的主导意识，擅长与客户开展高效、顺畅的沟通互动6. 工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，具备团队协作能力及较强的抗压能力

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岗位职责：1. 接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行现场量房2. 上门为客户测量房屋尺寸，掌握客户的生活习惯与审美偏好，交流家居设计方向与风格定位3. 结合客户需求、户型特点及个人设计理念，独立完成住宅整体设计方案，涵盖硬装、全屋定制家具及软装配饰内容4. 向客户讲解并优化设计方案，确保客户认可满意，顺利推进装修合同签署流程5. 协同团队执行现场软装陈设工作，完成布置后拍照归档，组织客户到场验收并收集反馈意见6. 提供项目后期维护支持，积极维系客户关系，促进口碑传播与转推荐任职要求：1. 具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上在装饰公司工作经验，了解常用装修材料特性，能独立完成客户洽谈及预算报价工作2. 精通平面布局图、施工图纸的绘制，熟练操作CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具3. 能够依据客户个性化需求，严谨高效地完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计任务4. 掌握家装施工工艺流程与主材辅料应用，具备良好的施工过程把控能力，可协调各工种有序衔接5. 拥有较强的主导意识，擅长倾听并与客户顺畅沟通，准确把握客户意图6. 工作积极主动、踏实肯干，具备责任心、团队协作精神以及应对工作挑战的心理承受力

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一、任职要求：教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。经验知识：1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有财务成本管控实战经验。2、掌握装饰公司财务核算流程及成本管理方法，熟悉相关操作规范。3、通晓国家财税法规政策，具备较强的职业判断力和丰富的财会分析处理经验，有制造类企业复杂成本核算管理背景者优先。4、了解装饰行业材料定价、人工支出及财务管理等核心业务环节。5、具有系统的财务理论知识，熟练账务处理流程与财务管理实务操作能力。技能技巧：A、熟练操作办公自动化软件及ERP信息管理系统。个人素质：具备良好的职业道德，工作认真细致、严谨务实、沉着稳重；责任心强，坚持原则；善于沟通协调，富有团队协作精神。二、工作职责描述：1、依据装修项目明细编制材料采购预算与人工费用预算。2、完善财务管理制度体系，统筹财务部门日常运营、年度资金规划及整体成本监管。3、协助编制财务报表及预决算方案，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。4、组织实施公司各项成本的规划、监督与优化管理。5、精准跟踪并预测资金流动情况，合理控制债务规模，优化资本结构。6、定期向总经理反馈公司经营运行情况、盈利表现、收支执行进度及相关财务计划进展，提供专业分析意见与改进策略建议。

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1、依据合同条款、项目计划、质量标准及安全规范，高效推进工程实施与现场管理；2、协同有关部门开展设备安装的方案设计、成本测算及安装调试等配套工作；3、严格遵循管理制度、施工图纸、操作规程及工期安排，保质保量完成装饰施工任务；4、快速响应并妥善处理项目执行中的争议与客户反馈，持续提升服务品质与客户满意度；5、负责施工现场的全程监督，落实安全管理措施，确保现场秩序与作业规范；任职资格：1、年龄25-50岁，具备3年以上装饰工程项目管理经验，有丰富家庭装修行业管理背景者优先；2、熟知国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业知识并持有相应资格证书，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力；3、责任心强，富有敬业精神，具备优秀的组织协调与团队管理能力；

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1. 负责全屋定制类产品的设计执行，确保设计方案在视觉呈现与实用功能上满足客户实际需求。2. 协助设计师推进设计项目全流程，包括客户接洽、实地量尺、方案设计及最终签约，保障服务专业度与客户体验。3. 结合客户个性化需求，输出具有创意且实用的设计方案，助力提升居住空间品质与生活舒适度。4. 维持与客户的高效沟通，及时响应并处理设计过程中的各类问题，确保项目顺利推进。任职要求：1. 具备扎实的设计思维与创新意识，能准确理解并把握客户诉求。2. 拥有良好的表达能力与服务意识，能够与客户顺畅沟通并建立良好合作关系。3. 熟练使用3dmax或酷家乐等设计软件，独立完成效果图制作。4. 具备团队协作精神，能在集体协作中主动承担职责并积极推动工作进展。

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1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年在装修类企业担任相同职能岗位。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队管理实操经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩指标。3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟进家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案。4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，设计并优化绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门工作高效有序运转。5、行业背景：熟知住宅装饰市场运行规律，掌握一定规模的客户资源与人脉网络，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域有深入了解。6、综合素质：具备系统的经营管理理论基础与营销实战积累，拥有稳定的客户关系体系，抗压性强，擅长协同协作。岗位职责：1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务落地达成2、推进团队执行力提升及公司各类人员培训实施，同步开展客户与市场信息的采集与研判3、跟踪国家相关政策、行业趋势、竞品动向及渠道变化，及时调整应对策略

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岗位职责:1.主导家庭装修设计项目，确保设计构思与落地执行高效衔接。2.带领并激励设计团队，保障设计方案的品质与创意水平。3.与客户保持良好沟通，精准把握需求并及时优化设计方向。4.负责压单工作任职要求：1.具备出色的团队协作与沟通技巧，善于激发团队创新潜能。2.能在设计推进中灵活应对各类问题，保障项目按期高质量完成。3.熟悉家装设计行业趋势，具备提出前瞻性设计理念的能力。4.压单能力突出，可全程主导设计流程

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岗位职责:1.根据客户需求提供专业化的家庭装修设计方案，确保风格定位贴合客户审美与实际使用要求；2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思并推动方案落地执行；3.负责设计方案的深化与过程管控，保障项目按期完成且达到质量标准；4.持续关注室内设计流行趋势，为客户提供建设性创意和专业化指导；5.项目竣工后组织客户验收工作，确保最终成果获得客户认可与满意。任职要求：1.具备优秀的美学素养和创新能力，能独立承担设计任务并完成全流程设计工作；2.拥有良好的表达能力与服务意识，能够精准把握并回应客户需求；3.熟悉家装常用材料特性及施工工艺，具备成本把控能力；4.精通CAD、3Ds等相关设计工具，具备扎实的软件操作技能；5.具备协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进项目顺利实施。

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职位描述工作内容1、承担全屋定制产品的效果图设计及内部结构规划工作。2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价制定。3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。4、依据公司标准，系统整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保资料完整规范。5、收到量尺任务后前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套方案的设计与效果图制作，并向客户讲解方案内容；进行报价沟通，促成签约；在系统中下达订单，建立客户档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。任职要求1、工作认真踏实，作风严谨，具有高度责任心和良好的团队协作意识；2、能准确领会管理要求，同时富有创意，可提出具有创新性的设计构思；3、拥有工业设计相关背景，了解全屋定制产品设计流程及相关规范；4、具备2年以上全屋定制行业工作经验

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岗位职责:1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3.管控销售全过程，保障各项销售工作合规有序开展任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够敏锐应对市场动态，及时优化调整销售方案3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

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任职要求：1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。岗位职责：1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

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岗位职责:1. 配合家装设计师推进项目的设计与整体规划；2. 与客户保持良好交流，准确把握需求并给予专业指导；3. 统筹团队协作，保障项目执行的质量与时间节点。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识；2. 具备独立作业能力，善于应对和解决实际问题；3. 熟悉家装领域发展趋势，具备持续学习与适应行业变动的能力。

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一、任职要求：教育水平：会计、财务管理或相关专业大专及以上学历。经验知识：1、具备三年以上装修建材领域财务管理工作经历，拥有扎实的财务成本管控实践经验。2、掌握装饰公司财务核算流程与成本计算方法，熟悉相关操作规范。3、精通国家税收法规及财经政策，具备出色的职业判断力和丰富的财会分析处理能力，且有制造类企业复杂成本核算管理背景。4、了解装饰行业主材、辅材、人工支出及财务管理等核心业务环节。5、具备系统的财务理论知识，熟练掌握账务处理流程与财务管理技能。技能技巧：A、熟练操作办公自动化软件及ERP信息管理系统。个人素质：具备良好的职业道德，做事细致认真、沉着稳健；责任心强，坚持原则，敬业进取；善于沟通协调，具备较强的团队协作意识。二、工作职责描述：1、依据装修项目内容编制材料采购预算与人工费用预算。2、完善财务管理体系，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度，实施全流程成本管控。3、参与财务报表编制及预决算工作，为经营决策提供准确、及时的财务数据支持与分析建议。4、对公司各类成本支出进行统一规划与有效管理。5、精准跟踪并预测现金流变动情况，监督负债水平，优化资本与债务结构。6、定期向总经理汇报公司财务状况、经营成果及预算执行情况，为高层管理提供决策参考与专业建议。

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职位描述工作内容1、承担全屋定制产品的整体效果设计及内部结构规划。2、具备良好的设计思维，能精准把控设计方案，熟练掌握预算与报价流程。3、可独立完成客户洽谈、实地量房、方案设计及合同签订等全流程服务。4、依照公司标准，整理并归档客户合同、图纸及相关资料，确保文件规范有序。5、在接到量尺任务后，前往客户家中进行实地测量；根据客户需求独立完成配套效果图设计，并向客户讲解方案内容；沟通报价细节，促成合同签署；系统录入订单，建立客户专属档案；及时回应客户咨询，持续维护客户关系。任职要求1、工作认真踏实，作风严谨，具有强烈的责任意识和团队协作能力；2、能准确领会主管指令，富有创造力，可提出新颖且可行的设计构思；3、拥有工业设计相关背景，熟知全屋定制产品设计流程与技术要求；4、具备2年以上全屋定制领域实际工作经验。

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岗位职责:1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

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岗位职责：1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源；2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求；4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘；2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力；3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作；4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效；3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。岗位要求：1、具有较强的协调能力和语言表达能力；2、能自主开展工作，工作态度认真负责；3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

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工作内容：1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理；2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效；3、参与内部会议安排，配合完成会议材料的准备工作。岗位要求：1、具有较强的组织协调与沟通技巧；2、能自主推进工作，具备良好的责任意识；3、了解办公室基本运作流程，适应能力强，可迅速融入新环境。

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