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潍坊·坊子区

11月19日 09:11

先生

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人力资源招聘:因公司部门发展，诚招售后服务人员，电话回访。年龄要求25-53岁，高中中专以上学历。男女不限，国家节假日休息，内勤工作人员三名，会场布置，登记管理等室内工作，会基本电脑操作。月薪2500-4500.

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王女士

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一、岗位职责1.负责工厂员工招聘入离职、考勤核算、薪酬绩效核算、社保公积金办理等基础人事事务。2.组织员工岗前培训、技能提升培训及安全生产培训，跟进培训效果反馈。3.维护员工关系，管理员工档案，及时更新人事数据台账，确保信息准确完整。4.负责工厂的日常管理，协调后勤服务，保障员工生活与办公秩序。5.组织工厂消防安全、环境卫生检查，落实安全生产相关行政保障工作。6.统筹工厂会议筹备、印章管理及行政类档案归档工作。二、任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先2.1-2年工厂人事行政相关工作经验。3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能妥善处理员工诉求与行政事务。4.熟练使用Office办公软件，能独立制作各类人事行政台账与报表。5.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。6.原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和保密意识。

潍坊·昌邑市

王女士

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岗位职责：1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、维护保养及故障处理2. 承担水电类综合施工与改造任务，包括给排水管道安装、电气线路敷设、设备接线调试等工作3. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸审核、技术交底及现场施工管理4. 编制维保计划、运行记录及故障分析报告，确保设施安全稳定运行5. 遵守国家电气、消防及特种作业相关规范，落实安全生产责任制任职要求：1. 具备强电或水电相关实操经验，经验要求根据实际项目需求灵活适配（如无明确说明，默认“不限”）2. 学历要求不限，持有低压电工证/高压电工证/焊工证等特种作业操作证者优先3. 熟悉常用电气设备、水泵、阀门、配电箱等设施的原理与检修流程4. 具备基本识图能力，能看懂强电系统图、水电施工图及竣工资料5. 责任心强，吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备团队协作意识

潍坊·昌邑市

3月8日 19:40

李女士

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