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岗位职责：1、达成既定销售目标，规划并落实相应的销售方案；2、开发并维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业化的服务支持；3、带领销售团队，推动整体业绩增长，保障销售流程顺畅运行；4、跟踪市场变化，收集并整理竞争信息，为校区运营决策提供依据；5、参与重点客户洽谈，推动合作落地并负责后续跟进工作。任职要求：1、具备良好的市场分析能力与客户运营经验；2、具有较强的团队管理能力及激励下属的技巧；3、出色的沟通与谈判能力，能有效应对多元化的客户关系；4、目标感强，能在高强度环境下持续保持高效产出；5、有教育培训行业销售经验者优先，具备知名机构从业背景更佳。

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郭先生

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【岗位职责】商户拓展： 负责太原核心商圈商户的优质商户开发，完成平台入驻与签约目标。运营赋能： 协助商户开通后台，根据商户经营情况策划团购套餐，提升商户线上的曝光率与核销率。客户维护： 建立良好的客情关系，负责商户物料铺设、系统培训及日常问题解答。市场协同： 配合城市经理执行区域内的市场推广活动，收集并反馈市场数据。【任职要求】经验背景： 具备 1 年以上互联网本地生活（团购/外卖/SaaS）或快消品行业销售经验者优先。能力素质： 具备优秀的沟通谈判能力与执行力，目标感强，能适应外出拜访的工作节奏。本地资源： 熟悉太原长风/亲贤/柳巷等主要商圈业态，有餐饮商户资源者优先录用。【薪酬福利】薪资结构： 无责底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 【企业信息】办公地点： 太原华润大厦 T3（万象城）。

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李女士

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团队氛围超轻松，人人都是段子手！奖金成倍涨，提成高且上不封顶！岗位职责：1.具备强烈的赚钱动力2.做事有计划，目标清晰明确3.敢于行动，勇于突破岗位福利：早九晚六点半，五险齐全，每周休一天半，节假日正常休息每周下午茶、团建活动、聚餐不断期待你的加入~

太原

刘女士

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岗位职责：1. 在院长的指导下，全面主持学院教学管理事务，落实上级教育主管部门的教学方针、政策、规范及相关任务要求，对全院教学运行承担主要管理责任；2. 牵头拟定各专业人才培养方案、课程教学大纲及具体实施方案，经学院学术分委员会审议后，报学校审批，并负责后续组织实施工作；3. 统筹安排教学任务分配，审核授课教师资格名单，监督各教研室开课执行情况，指导新任教师教学督导工作，检查教学各环节落实情况及教师履职规范，保障教学秩序稳定；4. 主导推进课程体系优化、教学内容更新、教学方法创新以及人才培养模式改革等教学研究与实践工作；5. 参与教学人员在岗位聘任、职称晋升、评优奖惩等方面的评议工作，并提出可行性建议；6. 组织并监督教材选用与编写工作的实施过程，审核各专业所选或自编教材内容，确保教材的科学性与适用性；7. 推动各类学生实习与实践教学活动的开展，协助建设与维护校内外实习实训基地；组织制定实验教学发展规划，审定实验课程内容及相关技术文档，跟踪评估实验教学实施成效；8. 监督教务办公室规范开展学生学籍管理、学业数据统计与上报等常规教务管理工作；9. 配合院长推进学院教学风气与学习风气的整体建设；10. 承担院长及上级主管部门交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能高效统筹教学运行与管理工作；2. 热爱教育事业，具备应对教学组织与学生发展挑战的积极性与责任感；3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与师生及相关部门保持顺畅协作；4. 熟悉现代教学理念与教学技术，具备持续优化教学策略的意识与能力；5. 工作认真负责，具备独立开展教学管理与教研工作的职业素养。

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白先生

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岗位职责:1. 制定并落地执行公司市场发展战略，提升品牌在行业内的认知度。2. 统筹管理市场团队，确保各成员清晰理解工作目标与执行规范。3. 研判市场环境及竞品动向，为产品迭代与优化提供有力的数据支撑。4. 推动用户规模持续增长，借助高效营销活动增强用户活跃与互动。任职要求：1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效激发成员达成业绩目标。2. 拥有出色的沟通协作能力，能在动态市场环境中快速做出合理判断。3. 富有创新意识，具备灵活应对市场变化的应变能力。4. 对市场发展方向具备敏锐感知力，可及时调整策略以适应新趋势。

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宋先生

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岗位职责:1. 负责公司相关互联网平台业务的日常运作与统筹管理，保障各项流程高效推进2. 带领团队提升协同效率，营造积极向上的工作氛围3. 制定并落实企业战略规划，助力公司实现可持续增长任职要求：1. 具备独立负责能力，拥有从0到1启动业务及组建团队的经验，具备创业思维与实操能力2. 拥有优秀的领导力和团队管理背景，富有团队意识与奉献精神3. 能够高效对接各部门协作，确保信息传递及时准确4. 具备突出的决策水平与复杂问题应对能力5. 该岗位为公司核心角色，具有合伙人背景者优先考虑6. 需长期稳定发展，与公司构建价值与利益共享机制7. 有企业服务领域经验，具备互联网头部企业工作经历、参与过大型互联网平台或人工智能项目运营者优先

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宋先生

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岗位职责:1. 制定并落实公司整体营销战略，提升品牌影响力与市场占有率。2. 带领招商与营销团队，保障营销目标达成及团队效能持续提升。3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供战略性建议。任职要求：1. 具备多年传统招商与互联网招商实战背景，能独立承担关键任务。2. 拥有广泛社会资源，工作积极主动，具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队战斗力。3. 具备优秀的战略规划与落地执行能力，推动业务高效增长。4. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能够与各相关方建立稳固合作关系。5. 具有丰富的营销与招商实操经验及资源整合能力

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宋先生

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岗位职责：1. 挖掘智能科技领域内的潜在合作资源，开展商务接洽，推动达成合作意向；2. 策划并实施招商推广活动，吸引优质代理商参与，并完成筛选与引入工作；3. 协调并维护现有合作伙伴关系，保障合作项目高效落地及持续深化；4. 跟踪市场趋势，整理行业信息，为招商方案优化提供数据支撑和决策参考；5. 配合完成上级安排的其他招商相关工作事项。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景者优先考虑；2. 具备三年以上招商或销售岗位经验，拥有广泛行业资源和人脉积累，具备互联网及人工智能科技行业经验者优先；3. 具有优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能有效推动合作进展；4. 市场敏感度高，具备良好的分析判断能力，能及时应对市场变动；5. 具备团队协作意识，抗压能力强，能够适应出差安排。

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宋先生

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本职位为公司直接招聘，非中介模式，欢迎放心应聘，确保面试前后承诺一致！非贷款类岗位，不涉及催收工作，专注本领域已逾10年！初次沟通，不空谈愿景，仅分享真实数据：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000+，销售冠军单月实收可达50万元。收入高低终究取决于自身行动，行业选择决定发展空间，当前正处于快速发展红利阶段，方向比努力更重要！一、薪资待遇（核心亮点）保底8000元起，叠加行业领先比例提成（提成标准显著高于同行），业绩越高，提点阶梯上浮。整体月收入区间为1万-2.5万元二、岗位职责：1. 借助公司提供的资源渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立有效联系，清晰传达公司主打产品及服务价值2. 挖掘客户深层需求，制定个性化方案，推动成交并达成既定销售指标3. 维持现有客户良好关系，开展后续合作，增强客户粘性与回购意愿4. 定期追踪潜在客户动态，完整归档沟通信息，构建并持续优化个人客户档案体系三、任职要求：1. 不设学历门槛，不限从业背景！但需具备强烈增收意愿和快速掌握新知的能力2. 具备出色表达能力，普通话标准，善于人际互动3. 既能融入团队协作，也能独立推进业务进程4. 有美容、护肤、健康或相关领域经验者，在同等条件下优先考虑

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杨女士

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岗位职责：1、策划并落地互联网运营策略，助力公司业务实现稳步增长；2、统筹运营团队管理与效能提升，保障各项指标高效达成；3、洞察市场动态，探索创新运营方法与模式，提升用户留存与互动水平；4、推动跨部门协同，整合内外部资源，强化运营效能与品牌声量。任职要求：1、具备团队协作意识与奉献精神，认同创业文化并拥有创业思维；2、具有深厚的互联网领域运营管理背景，精通线上渠道及社群运营逻辑；3、擅长战略制定与推进执行，能带领团队完成核心业务目标；4、具备较强的数据分析能力，善于以数据为基础优化运营动作；5、拥有卓越的领导才能与团队管理经验，可充分调动团队积极性，推动协作共赢。

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宋先生

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岗位职责：1、搭建并持续优化供应链管理体系，提升商品采购及供应链运作的效率与响应能力；2、整合内外部资源，保障电子商城产品供应顺畅，确保交付目标如期完成；3、维护与供应商的长期合作关系，参与供应商筛选与评估工作，推动供应链结构优化；4、识别并监控供应链潜在风险，制定相应预案，保障供应链稳定运行；5、推进供应链数字化建设，运用技术工具提升管理效能与决策水平。任职要求：1、本科及以上学历，具备互联网电商平台或传统商超领域商品采购、供应链管理相关实战经验；2、精通采购管理、供应链规划、商务谈判及项目执行，具备良好的成本控制能力；3、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础支持供应链优化决策；4、拥有出色的沟通协调能力与团队管理经验，擅长跨部门协同推进项目落地。

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宋先生

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不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。【薪资详情】薪资范围：8000-20000元/月薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月，前三个月实际到手薪资1W+，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯努力，未来可期！工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！工作内容：1. 通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源；2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案；3. 主动优化沟通话术，提升转化效率，积极推动签约达成；4. 收集、整理并分析客户信息，及时反馈工作进展；5. 维护新老客户关系，持续学习提升，高效解决客户疑问，打造长期合作基础；6. 树立良好公司形象，严格遵守各项规章制度；7. 具备一定的市场洞察力和判断能力。【岗位要求】1. 高中及以上学历，有销售经验者优先，无经验者录用后提供系统化专业培训；2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力；3. 工作态度端正，积极进取，具备团队协作精神。加分项：具备商务谈判经验、性格开朗、有相关行业背景或销售经历者更佳。【升职空间】销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO晋升通道公开透明，助力员工开创属于自己的事业平台！【天花板的福利待遇】工作轻松自由，享受带薪年假，操作简单易上手，无严苛考核，真诚求职即刻入职，享带薪岗前培训；公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会、定期外出旅游；每逢节日发放精美礼品，关怀满满！

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杨女士

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本职位为公司直接招聘，非中介模式，请放心申请，确保面试前后承诺一致！非贷款岗位，非催收类工作，深耕本行业已有十年积累！初次沟通不夸大前景，仅陈述事实：公司员工平均月薪超2万元，新人首月保底收入8000元以上，销售冠军单月实发收入可达50万元。收入高低最终取决于个人能力，机会平等，关键在于选择赛道——当前行业正处于快速发展阶段，红利显著，选择往往比努力更重要！一、薪资待遇（核心亮点）8000元底薪+高比例提成（提成标准显著领先同行），业绩越高，提点比例上浮，综合月收入1万-2.5万元二、岗位职责：1. 借助公司提供的资源，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）建立联系，清晰传达公司主打产品与服务内容2. 挖掘客户需求，提供定制化方案，推动成交并达成销售指标3. 维系现有客户关系，开展后续合作，提高客户满意度及重复采购率4. 持续跟进客户动态，完整记录沟通信息，逐步构建并优化个人客户档案体系三、任职要求：1. 不设学历门槛，无硬性经验要求！但需具备强烈的增收意愿和快速学习的能力2. 表达能力强！普通话标准，善于人际互动3. 具备团队配合意识，同时能独立完成工作任务4. 有美容、护肤、健康或化妆品领域从业背景者优先考虑

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杨女士

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岗位职责：1、建立并维护与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的战略合作，提升企业在行业中的影响力与公信力；2、跟踪分析政策法规及行业发展趋势，为公司提供决策支持，确保战略方向与外部环境保持一致；3、组织策划公共活动、媒体传播及公益项目，加强企业与公众、媒体之间的积极互动与正面形象；4、主导危机公关应对机制，妥善处理突发公共事件，维护企业声誉与品牌形象；5、整合内部各部门资源，推进战略性合作关系落地，促进公司与合作伙伴协同发展。任职要求：1、具备丰富的企业资源整合经验及拓展能力，擅长沟通协调、谈判交涉与应急问题处理，能高效应对复杂挑战；2、拥有广泛的人脉网络，尤其在政府及公共事务领域具有资源优势，可为公司创造战略价值；3、具备优秀的对外交往能力，善于构建并长期维系多元化的外部关系体系；4、熟悉智能科技领域发展脉络，能够敏锐捕捉行业变化，识别潜在机遇与风险；5、具备团队管理经验，能够带领团队凝聚共识、推动目标达成。

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宋先生

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岗位职责：1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度；2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略；3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作意识；2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先；3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

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苏女士

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 职责：1.政策靶向研究与战略赋能动态追踪与影响研判：聚焦企业所在行业（如消费、互联网、制造业等）的国家/地方政策、产业规划，建立“政策库-产业库-业务库”联动机制，分析政策对企业战略布局、产业链布局的直接影响（如补贴申报、合规风险、市场准入），每月输出《政策影响评估简报》。决策支持与方案落地：针对重大政策调整（如数据安全法、双碳政策）开展专项调研，撰写包含“风险预警+机遇挖掘+行动路径”的决策建议报告，支撑管理层战略决策；协助业务部门将政策红利转化为实操方案（如申请政府专项扶持、对接产学研合作项目）。2.学术转化与教学赋能课程开发与知识沉淀：将政策研究成果转化为商学院内训课程（如《新政下企业合规管理实务》），开发案例库、解读手册等教学工具；参与商学院公开课、高管研修班的政策模块授课，面向企业员工及外部学员传递政策逻辑。研究方法论输出：制定政策研究标准化流程（含数据采集、模型分析、报告撰写规范），开展内部培训（如“政策文本量化分析工具应用”），提升团队研究能力。3.资源链接与品牌建设政企学对接：依托商学院平台，维护与政府政策研究部门、高校智库的合作关系，组织政策研讨会、行业论坛；协助企业申报政府荣誉资质、参与行业标准制定。成果外化与品牌塑造：主导撰写行业政策白皮书、年度《企业发展政策环境报告》，通过商学院渠道发布；参与高端论坛政策解读环节，提升企业在行业内的专业话语权。4.核心专业能力政策解码能力：精准提炼政策核心诉求，能将“宏观政策语言”转化为“企业业务语言”，例如将“数字经济扶持政策”拆解为“企业数字化转型补贴申报指南”。研究与写作能力：熟练运用Python、SQL等工具进行政策数据挖掘（如地方补贴金额统计），独立撰写3万字以上专项报告；掌握政府公文、商业报告、教学案例等多元文体写作规范。教学转化能力：具备课程设计与授课能力，能将研究成果转化为模块化教学内容（如政策解读PPT、案例研讨材料），过往有企业内训或高校授课经验者加分。5.经验与资源储备行业经验：3年以上政策研究经验，具备政府机构、知名咨询公司（如麦肯锡）或大型企业战略部门工作经历者优先；熟悉目标行业（如互联网广告、生物医药）产业生态者加分。资源积累：拥有政府政策部门、行业协会、高校智库等资源者优先，能推动产学研政策合作项目落地（如联合申报产业研究院）。6.综合素质战略思维：能联动企业研发、市场、法务等部门，预判政策对业务的连锁影响（如环保政策对生产端的成本传导）。跨部门协作：高效对接业务团队需求（如销售部门的区域政策咨询）、培训部门的课程开发需求，推动研究成果落地应用。抗压能力：适应政策窗口期的紧急研究需求（如突发政策的48小时快速解读），兼顾研究深度与时效性。任职要求：1.专科及以上学历；2.具有良好的沟通和表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神；3.具有相关企业沟通、培育经验，对企业服务有一定理解；4.熟练并高效使用OFFICE办公软件,熟悉常规数据库操作、Python等;5.具有互联网运营，内容运营经验的优先考虑。

太原

宋先生

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岗位职责：1、负责接待来访的家长与学生，提供专业咨询与引导服务；2、管理学生考勤工作，确保记录准确、及时更新；3、协助完成日常教务相关事务，如课程安排及调整的通知落实；4、保持前台区域环境整洁与良好形象，优化客户现场体验；5、具备基础设计能力及简单英文沟通能力者优先录用；6、本岗位为全职性质，不接受实习申请，不提供食宿安排；7、承担新媒体平台的日常内容维护与更新工作。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，善于互动；2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PS、CAD等工具；3、工作态度认真细致，有耐心，具备高度责任心和团队协作精神；4、有教育行业相关工作经验者优先考虑。

太原

郭先生

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岗位职责:1. 统筹商学院的规划与落地实施，确保教育培训体系与企业战略发展相协同2. 主导商学院的创新建设，持续优化教学水平与行业影响力3. 搭建并维护内外部合作网络，推动知识共享与人才联合培养任职要求：1. 具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能并实现目标2. 拥有扎实的商学院运营管理背景，能高效制定并推进学院发展战略3. 具备出色的沟通协调能力，可与各类利益相关方建立稳定合作关系

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宋先生

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薪资范围：10000-30000元/月薪资构成：底薪8000+高提成+五险+周首开单奖+周销冠奖+周电话量奖+周加客户奖+月销冠奖+年终奖。工作时间：9:30-12:30，2:00-6:30，节假日按国家法定安排休假，无需加班！工作内容：1. 利用电话、网络、微信等多种渠道拓展客户资源；2. 洞察客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案；3. 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交；4. 收集并整理客户信息，定期分析进展，及时反馈工作动态；5. 持续维护新老客户关系，通过学习掌握解决方案，打造稳定长期的合作模式；6. 注重职业素养，维护企业品牌形象，严格遵守公司各项规章制度；7. 具备一定的市场洞察力与判断力，能灵活应对业务变化。【岗位要求】1. 高中及以上学历，有销售从业经历者优先，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训；2. 服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能够实现共同成长。加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗活泼、熟悉相关行业背景、拥有销售实战经验。

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杨女士

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岗位职责:1. 开展新商业机会的挖掘，与企业及投资方建立稳定合作关系；2. 策划并参与招商相关活动，积极引入潜在合作资源；3. 持续维护现有合作伙伴关系，提升合作效率与质量；4. 跟踪市场变化，提供数据分析支持，助力招商策略制定；5. 执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备广泛的人脉网络和资源拓展能力，擅长沟通与谈判，能有效促成合作；2. 对行业动态有敏锐判断力，适应市场快速变化；3. 具有良好的协作意识，能在高压环境下保持高效产出；4. 能独立应对工作中的挑战并妥善解决问题；5. 具备出色的组织协调能力，确保项目有序推进。

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宋先生

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任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作意识；2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先；3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

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苏女士

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岗位职责:1. 负责推进企业融资项目，拓展多元化融资渠道，提升资金运作能力；2. 统筹公司财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系合规稳健运行；3. 带领财务团队完善工作流程，强化内控机制与风险防控体系；4. 深度参与企业重大决策，提供专业的财务评估与战略支持建议；5. 需与企业建立长期发展关联，形成价值与利益共享机制，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥核心支撑作用。任职要求：1. 具备丰富的个人社会资源及风险投资领域资源网络，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论、财务基础与组织管理能力；2. 具备独立带队能力，擅长跨部门沟通与资源整合；3. 熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制与审计流程；4. 需与公司构建长期利益协同关系，实现价值共创与成果共享；5. 在企业资金池建设、金融体系布局和财务管理体系搭建方面能提供关键性支持与实质性贡献。

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宋先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 招聘对象为18至30周岁的男性和女性3. 工作职责：在居家语音厅内上麦，日常以打字形式欢迎进入房间的用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式4. 可在家办公，接受兼职岗位，无需露脸5. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无经验要求6. 工作时间灵活自主，可自由安排上线时段7. 通过正规应用程序实现底薪保障与绩效提成相结合的薪酬模式8. 提供多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字互动主播，有机会轻松实现月收入过万，提供免费专业培训！

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周女士

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岗位职责：1、制定并落实公司招商计划，推进业务扩展与市场份额增长；2、拓展并维护合作渠道关系，保障合作关系的稳定与长期发展；3、策划并实施招商推广活动，甄选优质合作伙伴融入企业生态体系；4、跟踪市场变化趋势，为招商方案提供数据分析及优化策略支持；任职要求：1、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力；2、具备敏锐的市场判断力与战略规划思维；3、拥有良好的团队管理经验与项目统筹能力；4、适应高强度工作节奏，责任心强，执行高效；5、熟悉互联网及人工智能领域相关知识；6、具备跨行业从业背景与广泛的人脉资源积累加分项有以下行业背景者优先：互联网·企业服务·大数据

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宋先生

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岗位职责：1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度；2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略；3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作意识；2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先；3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

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苏女士

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全国唯一有管道收益，并且不缺店的执案拓客老师岗位工作内容:1、公司提供优质的门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店客户团队开展营销培训、心态建设、系统操作指导、目标推进及活动落地执行；2、面向实体门店实施培训支持，并对单场营销活动的最终成效承担责任；3、推动线上引流类拓客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。岗位要求:1、具备美业门店培训经历者优先考虑；2、具有一年以上舞台主持或培训工作经验，有美容行业相关培训背景者更佳；3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体；4、细致耐心、富有责任心，具备良好的团队协作意识；5、具备优秀的授课能力，能调动现场氛围，可独立制定并完成培训任务；6、熟练掌握PPT、WORD等办公软件操作。福利待遇:1、卡项提成+项目提成，综合收入3W-6W不等，具体面议；2、享受公司组织的团建旅游及各类奖金福利；3、提供广阔的职业发展空间，拥有公平、公正、透明的晋升机制；4、交通补贴、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、保底工资等福利齐全。

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杨女士

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岗位职责:1.协助客户完成贷款手续，保障流程的规范性与高效性。2.与客户保持联系，提供专业的贷款建议及定制化服务方案。3.定期核对并更新客户贷款资料，确保数据真实、完整且安全。4.配合团队开展工作，落实各项贷款政策与操作标准。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协调技巧，能妥善处理客户需求与疑问。2.熟悉贷款基本流程，具备快速学习相关业务知识的能力。3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识。4.能在高强度工作环境下稳定发挥，持续保证工作准确性与效率。

太原

王先生

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职位描述市场战略规划及其他营销策划与执行，具备扎实的营销策划能力负责集团公司全国美业门店营销方案的更新与迭代岗位职责：1、深入调研美业门店（涵盖老板、美容师、客户三类角色的核心痛点）、跨行业引流模式及区域市场特征，输出《月度市场洞察报告》。2、设计“可复制、可调整”的拓客解决方案包（包含策略PPT、SOP操作手册、标准话术库、配套素材包），完成定价模型与成本测算，每月至少交付1-2套完整方案。3、搭建方案效果评估体系（包括转化率、到店率、耗卡率等关键指标），每周进行数据复盘，驱动方案持续优化升级。4、跟踪同行动销策略及跨界行业案例（如教培、餐饮行业的获客玩法），每月提交《美业拓客创新趋势报告》；5、每月至少参与2次实地跟店执行（覆盖不同区域与类型门店），现场观察方案落地情况，形成《驻店诊断报告》并推动问题整改；6、运用A/B测试方法验证方案细节（如海报标题、客户痛点话术），每季度完成一次核心方案迭代，确保方案始终保持领先性。7、基于数据反馈及时调整与优化方案内容，构建“试点—反馈—优化—推广”的闭环运作机制。 输出方案效果数据复盘报告任职资格要求：1、具备3年以上美业领域（美容/医美/美甲美睫等）营销策划经验，熟悉客户获取与引流全链路流程（从需求挖掘至客户到店）；2、深刻理解美业门店常见难题（如老客户流失、新客户难引入、员工执行不到位），能准确识别客户真实诉求。3、具备“产品经理式”思维，擅长将用户需求转化为可落地方案，可独立完成市场调研、方案设计及数据验证全流程工作；4、掌握标准化产品开发方法论（如SOP制定、版本迭代管理），有成功打造“可复制营销产品”的实际案例者优先考虑。5、熟练使用Excel及BI工具（如Tableau），能够通过数据分析发现方案瓶颈并提出有效改进建议；6、对核心业务指标（如转化率、客单价、耗卡率）具有敏锐感知力，能设定合理增长目标并推进达成。7、不拘泥于既有模式，乐于开展“小步快跑”式的创新试验（如AI生成话术、线上裂变活动）。绩效考核指标：营销方案实用率、成交率等

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杨女士

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