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工作地点在会泽县城。岗位职责：负责学校品牌推广与宣传，解答意向学生及家长的相关咨询问题。任职要求：1、年龄18-40岁，大专学历，有教育或销售行业相关工作经验者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通与人际交往能力，富有责任心、亲和力，具备较强的服务意识和团队协作精神。岗位福利：底薪+提成+奖金+包吃住 早九晚六 月休四天帅亚高级中学是省一级一等高中宣威六中直属分校，教育实力雄厚，教学成绩突出。每年都有很多学生和家长咨询和报名。

曲靖·会泽县

张先生

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工作地点在会泽县城。岗位职责：负责学校品牌推广及宣传工作，接待并解答意向学生及家长的相关咨询。任职要求：1、年龄18-40岁，大专学历，有教育或销售行业工作经验者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通与人际交往能力，责任心强，富有亲和力，服务意识佳，具有团队合作精神。岗位福利：底薪+提成+奖金+包吃住早九晚六，月休四天帅亚高级中学是省一级一等高中宣威六中直属分校，教育实力雄厚，教学成绩突出。每年都有大量学生和家长前来咨询与报名。

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张先生

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】缴纳五险一金，年终奖，公司内部员工买车优惠18000【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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何先生

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因公司发展需要现需招聘店员/店长各1名 年龄：24-48岁学历：初中及以上 要求:身体健康，有责任心，有销售经营及熟悉电脑操作优先。薪资待遇：底薪加提成（2000-4000）地址：曲靖市会泽县新大街（中屏路）125号联系电话： 文

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赖先生

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岗位职责：每天不低于50个有效电话任职要求：具备电销经验或有比较良好的心态福利待遇：底薪3400+提成+绩效，周末双休节假日正常休，朝九晚六

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邹先生

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朝九晚六，周末双休，节假日正常休，午休1.5小时工作内容：公司提供客户信息及工作机，通过电销方式发掘客户，促成签单要求：能力至上，不限学历专业，会简单电脑操作，善于沟通，有电销经验优先薪资构成：2000无责底薪+800新人首月奖（只有第一个月有）+600有责（以有效电话量为考核标准）+提成+绩效，公司总业绩达200w（目前189w左右）员工无责底薪转为2800

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锡女士

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薪资详情：薪资范围：15000-50000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖试用底薪：5000元/月岗位要求及职责：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有分公司团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业从业者，须具有一年以上电话销售团队管理经验3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38岁之间4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建与日常运营管理，具备较强的应变与问题解决能力5、能科学设定团队目标并制定销售策略；对任务目标进行合理拆解与落地执行；全面掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节6、工作地点涵盖：云南（曲靖）运营中心及昭通/麒麟/会泽/永善等二三级区县市场，城市负责人岗位覆盖上述及其他潜在区域（无法接受出差或外派者请勿扰）7、城市经理需主导新设分公司选址、办公装修、广告对接、人员招聘、团队筹建及业绩推动；负责储备干部培养与下级市场拓展；公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围达31家分公司，团队规模200-300人，含6家直属公司和25家协管公司8、拥有多个分公司统筹经验或全国连锁型企业管理背景者优先，强烈期望向上发展的高素质人才尤为欢迎薪资待遇：1、储备城市经理：学习周期约1个月，熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为底薪3800元（无责）＋600元过程奖励+1000元外派学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效奖金＋个人业绩提成5%~20%，综合收入区间为8K-2W2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城前三个月每月1000元补贴＋所辖团队整体提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖，综合月薪可达1.5W-5W3、每完成一次职级晋升，底薪增加1000元，管理绩效提升1000/2000元，依法缴纳五险，公司定期发放生日礼品、转正福利、组织团建活动、旅游及专业培训等4、晋升路径：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大可管理31家分公司（团队人数达300人）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息

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冉女士

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岗位职责：1.熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业2.严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、保养与简单故障处理3.按施工图纸及现场指挥要求精准作业，确保工程进度与质量达标4.配合项目管理人员完成现场协调、物料转运及辅助性施工任务5. 妥善保管操作证件，服从统一调度，保障作业全过程安全规范任职要求：1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证）2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病4. 吃苦耐劳，适应户外及流动性施工环境，服从项目驻地安排5.岗位职责：1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整及装卸等施工作业2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检与基础保养3.配合现场施工员完成测量放线、标高控制及作业协调4.及时报告设备异常情况，协助处理突发故障5. 服从项目调度安排，保障施工进度与作业质量任职要求：1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证）2.具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉常见品牌机型（如卡特、小松、日立、国产品牌等）3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病4. 吃苦耐劳，适应户外作业及工地环境，能接受项目制外派5. 无重大安全事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

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3月24日 05:15

先生

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曲靖市沾益招光伏架子工，活好干，圆柱，四棵立柱，地势好，钱好拿。要来的赶紧了，具体的电话祥谈，提供住宿。生活不管。

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1月23日 09:36

张先生

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岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服任职要求：1.（18-35周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭2.具备一定的沟通能力和表达技巧3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步职责:1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长3.自由安排上班时间完成公司业绩要求岗位福利：1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000）。5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

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徐先生

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岗位：公司电话客服、视频客服、网络客服任职要求：1.（18-42周岁）会简单处理自己的妆容与穿搭2.具备一定的沟通能力和表达技巧3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.能够快速适应工作环境，能不断学习和进步职责:1.负责在指定语聊平台与用户沟通聊天解决用户问题2.多一点与用户聊天沟通，视频尽量多拉时长3.自由安排上班时间完成公司业绩要求岗位福利：1.公司提供住所（工作室），可提供服装，化妆，拍摄照片短视频等。2.月休4天起，自己根据时间调休。节假日可选择休息3.专人培训同事经验分享，一对一老师跟踪培训，轻松上手零压力。4.无责保底4000+超额业绩提成（2000-10000）。5.业绩达标奖励200+全勤200+年终奖6.完善的业绩提成阶梯制度，岗位升职加薪，股份分红，也支持个人自主创业等等

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徐先生

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