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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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陈先生

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岗位职责：1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付2. 主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源3. 管理CRO及研究中心团队，组织启动会、监查访视、数据审核与稽查应对，把控GCP合规性4.监控项目进度、预算及风险，定期向申办方及管理层汇报关键里程碑与偏差分析5. 参与药物注册申报资料撰写，支持NDA/BLA递交及监管问询答复任职要求：1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业背景2.至少5年临床试验相关工作经验，其中3年以上独立管理I-III期项目经验3.熟悉ICH-GCP、中国GCP及NMPA最新法规要求，具备扎实的临床研发知识体系4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力，可适应阶段性出差5.持有PMP、CCRP或CCTT等专业认证者优先

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陈先生

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岗位职责：1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系；2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作；3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标；4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务；5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能；任职要求：1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先；2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力；4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

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季女士

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【岗位职责】1、前台接待及顾客引导；2、引导客户至包厢，介绍套餐及设备使用;3、完成包厢布置，处理客户需求;【职位要求】1、五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰；2、良好的沟通能力,积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。3、无经验要求，能适应晚间工作4、年龄18-30岁【工作时间】19:00-24:00【薪资福利】-工资日结，综合收入5000+-提供加班补助、房补

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南先生

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太阳城二部招聘服务员.月薪五千起。另外还有小费公司提供食堂家里的饭菜.工资5千到1万不封顶多劳多得。欢迎加入！️

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王先生

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太阳城二部招聘服务员.月薪五千起。另外还有小费公司提供食堂家里的饭菜.工资5千到1万不封顶多劳多得。欢迎加入！️

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王先生

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诚信二手车。诚聘。两名销售人员。最好从事过销售的。包括卖过服装。卖过房子。卖过金子。等等销售有经验的。没有经验的也没事。只要你热爱工作！我们会有专人指导你。要求。影响好。口才好。有责任心的。懂得感恩的。年龄20岁到40岁左右的。保底工资加提成。月薪7000-8000左右！工作时间早八晚五。中午有午餐。每个月有休。在家呆着没啥事的可以抓紧联系我。寻找有缘人

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-01-131.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人2.负责人可获得爱心津贴（1000-2000元）3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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苗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.组织并落实校园范围内的各类活动，涵盖学生会、社团及校内外竞赛等相关项目。2.指导并监督学生组织的日常运行，保障各项活动有序开展。3.对接校方管理团队，积极争取资源支持与政策配合。4.营造积极健康的校园氛围，提升学生参与积极性与整体满意度。5.定期召开工作会议，汇总意见与建议，优化活动方案与实施流程。任职要求：1.具备较强的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。2.擅长沟通协作，可与多方人员保持顺畅交流与协调。3.热爱校园文化建设，有能力调动学生群体的参与热情。4.工作踏实负责，具备独立设计与推进活动的能力。5.具有良好的协作意识，能与团队成员建立和谐高效的合作关系。

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苗先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的部分帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务保障：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏有序薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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张先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。2、按时参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电领域工作经验年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，做好相关数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能够长期出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天休息期，含带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

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王女士

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阜新市二医院附近，酒吧招聘简餐师傅一名，工作时间6：00-凌晨2：00公休2天。年龄25-55之间身体健康，接受晚班工作。工资面议！联系电话：

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孙女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，准确记录并处理家政服务咨询、预约、投诉及回访等需求2.熟悉宏远家政各业务板块（母婴护理、月子餐定制、清洁服务、培训课程等），提供专业解答与精准转介3.按标准流程录入客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯4.协同运营与服务团队跟进工单进度，提升客户满意度与问题闭环率5. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与服务质量任职要求：1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有电话客服、家政服务或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务强度4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力5. 认同家政服务行业价值，愿意在宏远家政长期发展

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性别不限年龄20-40岁要求：负责所分配区域或客户的卫生清洁工作听从分配和安排、保证质量完成所分配任务干活麻利、熟悉市区环境，能骑电瓶车到达指定地点工作时间：早上8:30到所分配地点，活干完下班。串休

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工作要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务岗位职责：1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程2.负责市场拓展支持，参与门店筹建期间的人员招聘与带教，提升培训与管理能力3.接受区域管理带教，协助统筹区域内各门店的整体运营工作薪资待遇招1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金2.实习期间即缴纳五险一金，薪资公开透明，按时足额发放3.公司提供置业补贴，享有出差及学习成长机会

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工作要求：1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务岗位职责：1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程2.参与市场拓展工作，负责新店前期人员招聘及带教，提升培训与管理能力3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营工作薪资待遇：1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元+绩效奖金2.实习期起即缴纳五险一金，工资公开透明，按时发放3.公司提供置业补贴，并享有出差及学习成长机会

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王先生

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岗位职责：1、负责所辖区域市场开发与业务拓展，增强公司在当地的知名度和品牌认可度；2、策划并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升；3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户需求变化，提供针对性服务支持；4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展业务工作，提升团队整体作战能力；5、跟踪市场行情及竞争格局，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。任职要求：1、具有较强的市场开拓能力和敏锐的商业判断力，能独立推进市场工作；2、具备良好的团队管理经验与领导才能，善于激发团队积极性和执行力；3、了解采暖设备领域相关知识，掌握行业发展方向及用户需求特点；4、具备出色的沟通技巧和协调能力，能够高效对接客户并推动内部协作；5、能适应长期出差安排，抗压性强，结果导向意识突出；6、年龄不超过40岁，可接受出差任务。

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张先生

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