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一、招聘岗位打磨工 3名二、岗位要求• 年龄：60周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳• 经验：有打磨、喷塑相关工作经验者优先，无经验者可培训三、工作说明• 工作性质：长期稳定有活，无淡季顾虑• 工作环境：车间作业，提供基础劳保用品薪资面议

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陈女士

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岗位职责：盖盖子岗位、放泡沫、分物料、套袋子等其他岗位，可以现场参观，可以挑选岗位，微信可以看视频任职要求：16-55 岁岗位福利：可以预支，提供吃住，岗位可以参观，可以试岗，可以换岗，可以带手机，戴耳机

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湛先生

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湛先生

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一、工作内容：主要负责产品组装、检测、仓管、打包、搬运、叉车，车工、质检 巡检 装配 打包 打磨 机加 焊工等工作，工作轻松，恒温车间，大部分坐班，车间配有饮水机、休息室，穿普通工衣。二、薪资待遇200-320天，每天工作10-12小时，月综合工资6000-8000 可日结 可月结月结满7天可以预支生活费，日结每天下班发工资吃饭免费，宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包两餐，饮食丰富，宿舍配置WIFI、独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣机三、招聘要求：1，16-55周岁，学历不限、经验不限，身体健康，能胜任工作岗位3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。有意可以先任意打招呼一句话后点击交换联系方式，工作日30分钟之内联系你，方便快捷。立即沟通

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周先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售、快消行业从业经历者优先

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徐女士

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住豪华4人间️芜湖洗碗机-小配件️16周[拥抱]简单好干 轻松好留人[拥抱] 咱自己管理-可调岗[红包]日结️️️元+免路费+送被褥[红包]日结️️️元+免路费+送被褥[福]薪资: 前5天150元/天，之后230元。一天一结。点对点为一天！（薪资包含绩效、饭补）。企业主要做洗碗机小配件️16-50岁️福利餐厅。住厂内6人间，水电平摊，

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陈女士

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岗位福利:1、入职就买6险一金2、每天发免费下午茶3、提供食宿（热水器，空调，冰箱，洗衣机，电视，风扇，桌子，沙发，衣柜，菜品50多种）4、夫妻房，一室一厅一厨一卫5、外地夫妻外宿补贴（600元每月）6、、满勤200元/月7、工龄奖，入职三个月起补贴50/月，入职六个月起补贴100/月，入职每满一年，50/月。(350元封顶)）8、星级工资涨薪，全勤三个月涨100（每个月到手多200左右）9、优秀员工奖金，100-30010、技术岗位补贴，500/600/800/120011、认证多能工补贴(100-500/月）12、年终奖（一个月工资标准）13、节假日活动(免费烧烤节等）14、节假日慰问礼品(购物卡、礼物等）15、芜湖市免费厂车接送16、免费健身房17、新员工入住发放生活用品。衣架，两个盆，洗衣粉，牙膏牙刷，香皂，垃圾桶。17、节假日团建（歌/舞/抽奖/美食）19、年度免费健康检查20、每年年假，按社会工年逐渐增加21、满勤200元/月22、法定节假日带薪休假23、年终奖5000-6000元+24、旅游津贴100-300

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湛先生

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【招聘信息】万春社区附近商住小区，需形像岗若干名，退役军，年龄18～45周岁内。具体信息如下：1.工作时间：早7点到晚7点，可轮休1小时。2.工作规律：需立岗，站一小时休一小时（队员之间立岗时间可自行调剂），高温时段可适当调整立岗时间。3.工资待遇：4600元-4800元/月。4.月休四天。5.男女不限，身高不低于172厘米，身高不低于163厘米，体型不能过于偏胖。6.综合素质优异者，月工资待遇可提高至5000元元/月。联系电话：杨先生，

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杨先生

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数据中心基础设施运维岗位，专业要求：电气、暖通、制冷等相关领域；持有特种作业操作证者优先考虑（如制冷工证、高低压电工证）

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姜女士

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零件涵盖：前后保险杠、门饰板、门槛板、扰流板、A/B/C柱饰板、翼子板、轮罩、机舱饰板及储物盒、通风饰板与挡水板、后视镜、雨刮、洗涤系统等；1. 依据CAS数据开展TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并根据仿真反馈对问题点提出优化建议，完成结构改进；2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，依照节点要求输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2各阶段数据；3. 针对设计过程中遇到的技术难题，开展充分对标分析，制定合理且具备可行性的解决方案；4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。

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夏女士

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