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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化2.准确记录客户信息及沟通进展，4.主动学习行业知识及竞品动态，提升专业度与客户信任感任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力4. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

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郝女士

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工作优势:1.本岗位属于项目合作模式，综合年薪预期范围:30-50万，根据个人能力拿提成，提成比例高，上不封顶。目前有300多人专业团队，订单还在高速增长中。2.销售经理在区域内，公司总部派单，上门谈单，完成签约。负责旧墙翻新，老房改造项目签单。3.自有产品工厂，苏州几十万个老小区，每个小区3000-5000户，绝对的蓝海市场。4.工作自由，高提成，每月有可观的收益，这个行业有所积累，适合长期稳定的发展。5.回款快，3到5天翻新一套房。6.小团队培养速度快，销售经理可以管理三至五组(每组3人)7.优质的售后服务，主动让翻新过的客户转介绍新客户岗位职责:1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成个人销售目标;2.不断了解客户服务及产品卖点，满足其推广需求;3.管理维护客户关系以及与客户间的长期合作;4.通过各种渠道及方式开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。任职资格:1.对销售工作持有较高的热情，具备良好的沟通能力;2.具备良好的学习能力及灵活应变能力，有家装或建材行业经验，有责任心强;3.性格踏实、坚韧，有亲和力，工作态度积极，具备较强的抗压能力。4.我们的工作特别适合有梦想有追求，对赚钱有强烈欲望的人。项目合作:合伙人计划:自身资源、人脉或地推，推广旧房翻新，老房改造，与我们一起建立成功的事业，让你实现财富自由和事业梦想。

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赵先生

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苏州市吴中区招门窗售后服务师傅1名，平时负责门窗阳光房调试，售后，补胶，换玻璃，维修等杂活，要求经验丰富，有责任心，态度好，有面包车带工具，吴中在东方大道好得家附近哈。。

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1月11日 18:56

高先生

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量房沟通绘图下单，具备良好的沟通技巧以准确理解客户需求，能独立完成签约工作，工作态度认真细致，积极配合团队安排。要求：精通酷家乐、CAD软件操作，专业成绩位列前五

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严先生

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量房并沟通需求，具备出色的沟通技巧以准确理解客户需求，能独立完成签约工作，工作态度认真细致，积极配合团队安排。熟练操作酷家乐、CAD等设计软件

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吴女士

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工作职责1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新8、完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏福利待遇：1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险2、提供住房公积金3、供应员工工作午餐4、为员工本人及子女额外投保商业保险5、每年享受10至15天带薪年假6、享有1天生日假期7、每年组织一次免费健康体检

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曾女士

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招聘:保安18-38，身高1.72-1.78左右，（小区，普通岗[玫瑰]150天，第五天发第四天工资，最少要干1个月，长期做更好。不能有纹身案底。[玫瑰]提供宿舍，水电费平摊，宿舍环境很好！当天安排宿舍

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黄女士

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岗位职责：1.安全、准时、舒适地接送乘客，严格遵守交通法规及平台服务规范2. 熟悉城市主要道路及热门区域，灵活规划最优行驶路线，提升接单效率3. 保持车辆内外整洁、设施完好，定期检查车况，确保行车安全与乘客体验4. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，维护良好服务口碑5.按时完成平台派单任务，配合公司开展安全培训与服务质量考核任职要求：1.持有合法有效的C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间3.具备基本智能手机操作能力，可熟练使用导航及出行平台APPn4.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通能力与应急应变能力5. 无犯罪记录，征信良好，符合网约车驾驶员从业资格相关要求

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石女士

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岗位职责1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。岗位要求销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力；良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力；以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力；具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

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李先生

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岗位职责：1. 对接公司提供的精准意向客户，开展上门服务，完成POS机更换与调试工作2. 深入了解客户经营场景与支付需求，提供专业化、个性化的收单解决方案，推动签约及回款落地3. 主动收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上反馈以支持产品优化与服务升级4. 协同团队参与营销推广活动，承担客户培训、展会支持等现场执行任务5. 规范使用办公软件完成日报、客户档案及过程记录，确保工作留痕、可追溯任职要求：1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力2. 学习能力强，能快速掌握支付行业知识及公司产品体系3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长路径4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出5. 适应灵活外勤节奏，具备基础办公软件操作能力

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胡女士

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岗位职责：1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效任职要求：1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

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胡女士

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岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识4. 有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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胡女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向3. 学历不限，有销售经验者优先4. 熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业素养

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胡女士

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招聘A2驾驶员开16.5欧曼奶瓶车，全部新车主跑华东至华南流向往返双驾，薪资底薪+加公里数，保底23000上不封顶，缴纳社保要求:有丰富的快递运输经验，熟悉快递App操作流程。责任心强，事少不墨迹，工资发放及时有意联系：

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江先生

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李先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的线下市场推广与客户拓展工作，完成地推任务指标2. 主动接触潜在用户，介绍产品/服务优势，收集有效客户信息3. 现场解答用户疑问，引导注册、试用或转化，提升品牌认知度4. 及时反馈市场动态、竞品信息及用户需求，协助优化推广策略5. 严格遵守公司规范开展地推活动，确保过程合规、形象专业任职要求：1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力2. 有市场推广、销售或地推经验者优先，无经验可带薪培训3. 能适应户外工作环境，行动力强，责任心强4. 遵守工作时间安排，不加班，注重工作效率与结果5. 服从区域调度，具备基础智能手机操作能力

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余女士

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岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，持续优化销售策略与话术任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有较强的学习意愿和执行力，能快速掌握产品知识与行业信息3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

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余女士

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岗位职责：1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌区域知名度2. 在指定商圈、社区、高校等场景开展地推获客，完成用户拉新与转化目标3. 收集市场反馈及竞品信息，定期输出推广分析报告，优化落地策略4. 维护合作渠道关系，协调资源推进联合推广项目5. 配合线上运营，实现线上线下引流闭环任职要求：1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力3. 目标感强，能独立完成日/周推广任务并复盘优化4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能适应高频外勤工作5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

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岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息3. 具备责任心与抗压能力，有目标感和自我驱动力4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理5. 学历不限，有销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入

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岗位职责：1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与销售策略5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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余女士

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只要你能扛压，收入直接起飞！新手努力干，月入8000＋打底；老手放开冲，15000-30000随你拿！我们有完善客户资源库，不用自己瞎拓客，就拼销售技巧和执行力。怕压力？不存在的！团队陪跑，从谈单到售后全程带教，客户难搞有人帮，目标紧张有人打。高提成＋月度奖金（业绩前3额外奖2000-5000)，干得好当月就能买车首付！别犹豫，能抗压的销售在这直接把收入上限拉满，想挑战高薪的速来机会不等人！

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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陈先生

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招聘兼职/副业型（适合宝妈、上班族）特点： 时间灵活，门槛低。标题：急招POS机兼职代理（日结/适合宝妈/上班族）正文：想利用业余时间赚点零花钱吗？上班不想被老板管的看过来！ 我们的优势：不用坐班！不用开会！不用打卡！0押金！0风险！免费培训！ 收入构成：装一台机器拿一台的钱（秒到账）。客户刷卡，你拿（长久收入）。如果你身边有开店的朋友，或者你善于聊天，这活儿简直就是给你准备的！利用晚上遛弯的时间，一个月多赚几千块不香吗？

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胡女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑，保障员工权益落实到位4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作，支持HR运营有序开展5.接待员工咨询，解答政策类问题，维护良好员工关系，传递公司文化与制度要求任职要求：1.学历要求：不限（大专及以上优先）2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或综合行政实习/工作经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识5.遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

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康女士

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