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轮胎厂/包吃住/26一小时
7000-9000元/月1.工作内容:主要生产小汽车轮胎,成型,硫化,部材,混合,装框等车间,上班可以带手机。2.薪资待遇:8500-9500/月,纯工价26一小时,15号发工资,每周可预支1000块钱。3.年龄要求:18-45周岁,身体健康。4.上班时间:早八晚八上班时间十个小时左右,计薪11.5小时,做六休一,节假日正常放假。5.食宿:包吃包住,公寓住宿4人间,洗衣机,热水器,独立卫生间等设施完善。
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长白班包装20一小时每天日结全
210-260元/天轻松好做 长白班不倒班 每天日结全额年龄要求18-65男女不限主要工作内容 包装 打包岗位 管理不严格 没有那么多事 名额不多 想来的抓紧报名
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饮料厂!日薪 300+,恒温车间,不体检
8000-9000元/月企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】一、薪资待遇:1、【现在入职工价】:308/天308/天x26=8008/月【保底8008】308/天x28=8624/月【最高8624】2、【发薪准时)每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心【工期灵活自由】工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!三、【工作内容】:1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等【入职要求】:1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,五、【包吃包住】:1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:1、长白班、两班倒,入职自行选择
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给自助机送送饮料零食400一天
40-60元/时"一小时配送费50-80日结,时间自由安排就行街区,商区,小区,商业区,配上一些牛奶饮料,零食这些的一天下来400-500,都可日结,门店有电动车,全职的话都有住宿的全职月薪都在8000-15000,可以周结,半月结,缺钱可以提前预支要求18-59岁,身体健康没案底,会骑车,看导航就行"
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新厂耳机贴标签坐岗包吃住月八千
7000-8000元/月28/元一小时,按小时算工资、一天10个时、平均280一天,综合月工资85002、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。3、上班时间早上8:00-12:00,中午13:00-17:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,加班时间是18:00-20:00,,免费提供吃住1、电子厂生产手机、电脑电子科技行业:招聘普工等多种岗位!2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。招聘条件1年龄18岁到48周岁,男女不限,经验不限。2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。员工待遇1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网,面试当天分宿舍。2、吃饭:免要提供一日三餐。品种类多样,营养丰富,符合南北口味。3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天。了解更详细的信息,可以点击下方微聊,我们会在3分钟内给您回复
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0元入职外卖骑手提供车住可预支
7000-15000元/月0元入职可预支杭州骑手站点招外卖骑手,无任何押金【职位要求】年龄18—48周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。工作时间:(上午)10:00——14:00(下午)17:00——21:00【薪资结构】基础单价:单均6-8基础单量:40-90单/天日薪资:200-500元/天月薪薪:6000-12000上不封顶【福利待遇】每月有休息天,可自由调休;免费培训,有老员工带和教;提供住宿、提供电动车。工作地点:全杭州各区域站点分配!郑重声明!此招聘为站点招聘,面试入职都不会收取任何押金及费用!!
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杭州钱塘区招工地小工/杂工
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
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2月9日 09:18
杭州钱塘区招工地小工/杂工
杭州市钱塘区招工地小工/杂工
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1月29日 09:45
杭州钱塘区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温
杭州市钱塘区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温
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11月6日 04:15
杭州钱塘区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温
1-1.1万元/月杭州市钱塘区招铁皮/白铁保温、管道/通风保温
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11月4日 19:55
杭州钱塘区招空调安装/维修300~400一天
300-400元/天杭州市钱塘区招空调安装/维修300~400一天
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11月5日 08:57
杭州钱塘区招建筑木工
杭州市钱塘区招建筑木工
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2月17日 09:16
杭州地铁安检不包吃住月3500-7000
杭州地铁安检员 [太阳][太阳]工作时间:长白班16小时薪资7000/月(含餐补)12小时薪资5250/月(含餐补) 8小时薪资3500/月(含餐补)早班 6:30-14:30中班14:30-22:30总班 6:30-22:30安检岗位8小时-16小时可挑选岗位及工作时间【其他】每月20号发放薪资,干满一周可预支工资工作内容:主要负责进口安检,引导乘客等工作,非常轻松,人性化管理,轮流坐岗,中途有轮流休息时间。年龄满45岁,需要常规入职体检,有一年内报告可用[抱拳][抱拳]不接受案底,不认识字,纹身外漏。住宿已满,不住宿可安排家门口附近站点。 做
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人事专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理部门日常行政事务,配合完成人力资源各项基础管理工作任职要求:1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心4.工作细致耐心,具备较强的学习能力和服务意识5.能够适应快节奏的工作环境,具备团队协作精神
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人事
4000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务,提升员工满意度与组织稳定性4.配合推进企业文化活动组织与执行,促进团队凝聚力与企业认同感建设5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作,推动人力资源流程规范化发展任职要求:1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑2.经验不限,具备人力资源相关实习或工作经验者优先3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的事务性工作处理5.具备较强的学习意愿,愿意在人力资源领域长期发展
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日结300一天 长白班坐班 当天现结
280-300元/天工资日结 300一天 当天现结工作简单,上手快,有人教岗位职责:1.按要求完成工作2.严格执行完成领导安排的任务任职要求:1. 年龄18-45周岁,身体健康2.工作认真负责,具备基本识字能力3. 服从管理,具有良好的团队协作意识工作时间:8:30-17:00诚信招聘,报名不收任何费用 工资不拖欠,下班立马结清
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25一小时包吃,当天结算,做一天也可
20-30元/时25一小时,当天结算白班,坐班,包工作餐工作简单轻松易上手不累18-50周岁做一天也可以不拖欠,下班就可以结算真实有效,无任何费用
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销售主管
4000-9000元/月岗位职责:1、定期开拓新客户资源;2、达成既定业绩目标;3、维护新老客户关系;任职资格:1、热爱销售工作,性格积极外向;2、具备良好沟通能力,态度端正;3、有销售相关经验者优先,具备酒店销售管理经验更佳;4、可提供带教,欢迎新人加入。
杭州·上城区

销售主管
9000-12000元/月岗位职责:1、定期拓展新客户资源;2、达成既定业绩目标;3、维护新老客户关系;任职资格:1、热爱销售工作,性格外向热情;2、具备良好沟通能力,态度积极乐观;3、有销售相关经验者优先,具备酒店销售经理经历更佳。
杭州·钱塘区

杭州钱塘区招工地小工/杂工
200-400元/天杭州市钱塘区招工地小工/杂工
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3月23日 11:32
外卖骑手400一天+供车住+就近安排+0元入职
8000-15000元/月【站点直招外卖员】外卖是现在很多人的选择,因为它区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,很多工作你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,任职骑手配送员,工资哪怕是个月,只要别人在送单,你也在送,那外卖员工资正常就会达到8000左右,甚至更高。欢迎兄弟们加入!!!【薪资待遇】:1、订单多,好配送,工作自由全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助!2、提供员工宿舍,安全保险入职即购买保险 提供住宿(有卫生间,可洗澡)3、满勤奖,工龄工资、恶劣天气补贴,冬季补助,各种过节福利,节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化4、综合薪资:*正常干 8000-9000元*努力干 9000-9900元(上不封顶)岗位要求:1、学历不限,***别不限,18-50***(有无经验均可)会骑电动车。2、公司为每位员工购 身伤害保险,提供春夏秋冬工作服、头盔等全套装备。3、自备手机,智能手机、安卓苹果均可。4、调度通过电脑发布派送任务,送餐员通过手机浏览订单信息接单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。5、配送的物品:外卖餐品。及时、准确将餐品送到客户手中。上班时间:午晚高峰10:00-14:00,17:00-21:00站点直招,单量爆多,单价高!商圈取餐餐厅集中,跑单路况好!!保证充足单量!就近分配。工作地点:可就近安排
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会骑车就能干,新手一对一带教!
8000-12000元/月岗位职责:负责美团平台订单配送,系统派单,无需抢单。任职要求:18-55岁,身体健康,会骑电动车、会用手机导航,无犯罪记录。薪资福利: - 底薪+提成+冲单奖+全勤奖+天气补贴- 月入8000-12000,上不封顶- 可提供车辆、住宿,0费用入职- 免费培训,专人带教,当天上岗
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云仓运营主管-营销
8000-12000元/月电商云仓负责人主要承担以下岗位职责:1.仓库规划与布局:统筹云仓整体空间设计,合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域,提升仓储空间使用效率与作业流畅性,确保货物存放安全、取用便捷。2.库存管理:实时掌握库存动态,制定科学的库存控制策略,涵盖补货安排、滞销品清理等内容,保障账实相符,组织定期盘点与数据复盘,联动采购与销售团队,预防断货或库存积压。3.人员管理:负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估,清晰界定各岗位职责与操作标准,推动员工积极性与执行力提升,妥善解决人员问题,维护积极协作的工作环境。4.作业流程优化:建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程,推动仓储管理系统和技术工具的应用,提升作业自动化与信息集成水平,持续识别瓶颈并实施改进,降低运营成本与差错率。5.物流配送协调:对接快递及第三方物流服务商,筛选优质合作方,优化运输线路与费用结构,跟踪配送执行情况,及时处理异常件和客户反馈,保障订单高效准确交付。6.数据管理与分析:系统采集并分析仓储运营关键指标,如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等,基于数据洞察调整管理策略,为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑,并协助维护客户关系。
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城配区域营销主管
1-1.5万元/月1、开展城配业务的市场拓展工作,独立并带领团队达成公司设定的业绩目标,涵盖家电、快消品类的仓储与配送业务;2、向客户传达“一盘货”模式的核心价值,提供覆盖全链条的物流解决方案支持;3、推动建立家电与快消品领域的城市配送标准化产品、定价机制及服务规范,并结合市场动态持续优化,确保产品具备市场竞争力;4、带领团队落实一盘货城配客户的后续运营执行,统筹解决运营落地中的各类问题,主导提升城配服务标准,重点关注流量获取、门店覆盖范围、成本控制与运营效率等关键指标,全面把控一盘货城配产品的运营质量与执行规范;5、负责一盘货团队的整体管理,构建并持续完善团队管理体系,实施对团队成员的日常管理与能力培养。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上快消品市场销售或物流行业工作经验,熟悉快消与家电行业的商业流通及物流运作场景;2、了解物流行业及城市配送业务模式,能独立输出供应链层面的解决方案;3、具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力以及一定的运营管理基础;4、全新业务方向与团队配置,专注于城市配送项目的推进与发展。
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城配业务经理
1-1.5万元/月职位描述:1、负责一盘货标准化产品的市场拓展与客户开拓,达成仓配一体化的城市配送业务目标;2、通过线上线下多种渠道获取客户信息,开展客户拜访并推进商务洽谈,促成合作落地;3、配合分公司推动客户运营实施,及时反馈并协助解决运营中的问题,根据客户需求制定城市配送解决方案。任职资格:1、大专及以上学历,具备物流运营相关经验,抗压能力强,工作积极主动,能够适应出差;2、具有3年以上第三方物流项目营销及客户开发经验,或在当地拥有快消、日化、家居等行业头部客户资源。
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CDC项目主管
8000-12000元/月1、负责CDC中心团队管理,涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作;2、搭建CDC中心资源体系,并实施供应商评估与管理工作;3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升;4、开展新业务拓展及报价管理,落实运营与销售一体化运作;5、推进标杆仓库的建设与实施;6、协调处理各类重大异常事项。
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物流市场拓展经理
1-1.5万元/月1、执行并落实营销计划,跟进各项计划的推进进度与实施成效;2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的沟通与关系维护;3、制定业务目标达成方案,并推动具体落地执行;4、定期收集业务完成情况,开展数据汇总、分析与复盘工作;5、配合拟定物流方案、报价策略及合同内容,预判客户需求,确保及时响应;6、负责日常客户对接工作的组织与长期关系维护;7、联动相关部门优化管理流程,提升运营效率与客户满意水平。
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客户经理
1-1.5万元/月1、执行并落实营销计划,跟进各项计划的推进进度,评估实施成效;2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的沟通与关系维护;3、制定业务目标达成方案,并推动具体落地执行;4、定期收集整理业务完成情况,开展复盘分析与总结工作;5、配合拟定物流安排、报价策略及合同条款,预判客户需求,确保及时响应;6、负责客户日常对接工作,保障服务流程顺畅及客户稳定合作;7、联动相关部门优化管理流程,提升运营效率与客户满意水平。
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大客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、执行并达成销售目标,跟进计划实施进度与成效,拓展新客户资源,同时做好现有客户的维护工作;2、参与物流方案设计、报价拟定及合同签订,协助完成客户需求预判,确保服务及时响应;3、负责客户日常沟通与管理,协调内部各部门优化运营流程,提升管理体系运行效率及客户满意度。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,具备扎实的商务谈判能力,擅长公关协调,抗压性强,工作积极主动,能适应出差安排;2、3年以上合同物流领域销售经验,或在快消、日化、家居等行业TOP甲方企业从事过营销及供应链相关工作。
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