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1.熟悉了解酒店产品知识及相关活动2.联系客户，邀约到店及到店接待，负责酒店宴会厅的销售3.完成上级设定的销售任务和其他工作4.高效的制作完成报价，制定合同并与客户保持沟通5.与其他部门保持良好的沟通，保证宴会的良好举办6.处理客户的反馈和投诉并向上级及时反馈

成都·成华区·李家沱

陈先生

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1、银行项目：甲方委外频次较低，手别轻，上征信记录。案件量稳定充足，件均金额6-8万元。优质合作项目，回款率表现良好。前端人员平均薪资普遍不低于1.5万元，后端人员平均薪资基本在1万元以上，数据可核实。2、国企项目：信保贷类业务，上征信，客户群体差异小，收入均衡。人均薪资普遍不低于1万元，后端人员平均薪资不低于9千元，多数达到1万元以上，信息可查证。所有项目前端保底薪资9千至1.5万元，后端保底6千至8千元，具体根据经验定档。目前团队扩招，欢迎咨询交流

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王先生

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前期需在公司到岗办公，不支持直接远程居家工作岗位职责:1. 负责后台相关事务的回复与处理，确保信息传递准确无误2. 回应客户咨询，提供专业且及时的信息支持3. 维护系统内各类记录，确保数据同步更新任职要求：1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识2. 能够高效完成文书类工作，关注细节准确性3. 拥有团队协作精神，适应快节奏的工作氛围

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王先生

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项目：信保贷项目，上征信记录，收入透明公正，贫富差距较小，人均薪资普遍在1W以上，基本达到1W+，可核实验证。所有项目前端岗位保底薪资9k-15k，依据经验定薪，现阶段正在扩招，欢迎咨询交流

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王先生

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岗位职责：1、负责教育招生咨询工作，并根据公司及部门年度经营目标，完成日度及月度个人到访及成交；2、对接客户需求，通过沟通深入了解客户实际情况和需求，提供专业咨询建议；3、结合公司业务，为客户制定个性化解决方案或规划方案；4、 负责学业规划的讲解，协调内部资源推动方案实施；5、维护渠道客情，推动二次合作及转介绍。任职要求：1、大专及以上学历，至少两年相关工作经验；2、熟悉国内外升学政策（如专升本、考研等）；3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰解读政策、解答学生及家长疑问，建立信任关系。4、有较强的责任心和耐心，能根据学生特点制定个性化规划方案并跟进落地。5、对教育行业有热情，学习能力强，能及时掌握最新升学动态和政策变化。工作时间：早九点半到晚六点半，周末双休，节假日正常放假，不加班；薪资待遇：无责底薪3K-4K（根据能力定薪）+绩效+阶梯型提成+五险一金+团建+其他福利，综合薪资8K-1.5万不等

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刘女士

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，动态掌握客户需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。职位亮点1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级对标，适度减轻初期考核负担2、享受专属津贴3、专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专项赋能课程5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及创新类保险产品6、广阔晋升空间：保险主管及个人绩优享有晋升考核减免政策，助力快速晋升

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黄女士

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信情况，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需在金融领域（银行/证券/财富管理）从事销售或高级管理岗位满2年。

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黄女士

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接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公工作内容轻松，主要负责接待官方用户来访，完成资料录入与登记。无任何销售性质工作～年龄19-35岁，能听懂四川话，有无经验均可月薪5000-8000元，缴纳五险每日8小时工作制，每月休息7天工作地点：成华区协信中心4楼整层

成都

闫女士

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岗位职责：负责后台相关业务操作，无销售性质，后期业务熟练后可申请远程办公任职要求：年龄20-35岁，学历不限岗位福利：社会保险、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队建设、员工旅游、免费健康体检、节日福利工作时间：每天8小时工作制，每月休息6-7天

成都

闫女士

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职位描述：硬性要求:全日制本科、计算机相关专业,请符合要求的再投递。岗位职责:1、负责Web前端开发,包括网站和移动端的设计与开发;2.根据产品需求,进行页面交互和用户体验设计,并将设计转化为可执行的前端代码;3.与后端工程师合作,实现前后端的数据交互和接口对接,4.优化网站性能和响应速度,提升用户体验;5.负责前端技术选型和新技术的研究,并应用到项目中;6.与产品经理、设计师、测试人员紧密合作,保证项目进度和质量。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;2.5年以上前端开发工作经验,熟悉开发B/S应用系统,有大型项目开发经验者优先3.对HTML5、CSS3 JavaScript等前端技术且有深入研究,熟悉JS类库/框架中的至少一种,如React、Vue等;4.熟悉微信小程序开发,跨平台开发框架如UniApp;5.熟悉常见UI框架,如Elementul,Ant-design等;6.熟悉常见的前端开发工具和构建工具,如Webpack,Vite等;7.熟悉常见的前后端数据交互方式,如Ajax、RESTfulAPI等;8.了解前端性能优化和网站安全性相关知识;9.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境;10.熟悉luckySheet插件者优先

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曾女士

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无服装要求，无需工作经验非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质文职类岗位薪资4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。岗位职责：负责答疑解惑，掌握基本电脑操作即可。年龄******中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤提供完整晋升通道：专员→组长→主管→经理，每晋升一级即对应薪资调整。纯文职工作，无销售任务，无加班压力，有意者欢迎咨询联系

成都

闫女士

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【自研公司 非外包】岗位职责1、迅速掌握产品需求，推进系统功能的开发与落地；2、参与业务模块组件的研发及系统性能调优工作；3、参与研发团队的技术选型、技术沉淀以及关键技术问题的攻关；4、结合现有业务系统的实际运行情况，识别痛点并提出可行的优化方案；任职资格：1、具备全日制本科或以上学位；2、拥有5年以上J2EE平台开发实战经验；3、近2-3个项目中担任核心开发角色，在项目中发挥主导作用；4、可独立承担全部后端开发任务，独立完成业务系统的分析与设计，并牵头完成详细设计与代码实现；5、精通Java编程语言，深入理解面向对象原理，熟悉常见的面向对象设计模式；6、熟练运用SpringMVC、Spring、Spring Boot、Spring Data、Mybatis等主流框架，具备良好的编码规范；7、具备MySQL或Oracle数据库的设计与应用经验；8、有Redis等缓存技术的实际使用经历；9、熟练操作Git、Tomcat、Idea等开发与部署工具；10、具备良好的沟通协作能力；工作严谨、责任心强；能承受一定工作压力，学习能力强。

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曾女士

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岗位职责:1.销售目标与运营管理(1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。(2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。2.绩效与激励体系管理(1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与激励方案(包括提成方案、奖金方案)。(2)独立负责销售提成的核算、复核与发放(3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及岗位调整提供决策依据。3.合同、回款与交付质量监督(1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。(2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。(3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进4.客户关系与满意度管理(1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。(2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。(3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。5.运营协调与会议决策管理(1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业务流程无缝衔接。(2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总进展,协调资源解决问题。(3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有效闭环6.制度优化与流程建设(1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。(2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化任职要求1.学历与专业:本科及以上学历2.经验:5年以上销售运营、业务管理或总裁/总经理助理经验,必须具备独立的绩效方案设计、提成核算及销售数据分析的实战经验,熟悉销售、合同管理及项目交付业务流程。3.必须精通Excel及数据分析工具,能通过数据驱动决策。4.具备强大的跨部门推动力和冲突解决能力。5.高度结果导向,对数据敏感;严谨公正,能处理敏感信息;具备极强的执行力、责任心和抗压能力。

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曾女士

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薪资待遇：每月15号准时发薪！1.试用期1-3个月，无责底薪4000元+提成2.转正后底薪4500-5000元3.周末双休，工作时间9:30-18:00，按时下班4.每周五可提前约1小时下班5.午间休息2小时，法定节假日正常休假岗位职责：1.负责线上客户服务工作，非销售类岗位2.解答客户咨询，及时处理相关问题任职要求：1.中专及以上学历，有相关工作经验者优先2.工作踏实稳定，具备耐心，性格积极乐观

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王先生

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本岗位不涉及贷款业务，也非销售性质，无需主动开拓客户！只需通过外呼完成信息传达，通知到位即算完成任务。岗位要求：******基本情况：1、属于纯告知类工作，按照行政班执行，准时上下班。2、工作时间：8:30-20:00，做二休一（性格干脆利落、办事不拖沓者可优先录用）

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王先生

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岗位职责：1、主导平台型数据产品的建设，涵盖需求挖掘、产品规划、功能设计及持续优化迭代等环节；2、以产品手段应对企业业务中的数据挑战，深入理解各业务线场景与角色用户诉求，将实际需求提炼并转化为可复用的数据产品方案，实现数据能力对业务的支撑与提效；3、结合业务发展需要，识别数据扩展、数据治理及产品化机会，并提出可行的实施路径与解决方案；4、负责日常数据质量的监控、分析与问题追踪，推动相关问题的有效整改与落地；5、协调各方资源，确保数据产品相关需求高效推进并成功上线。任职资格：1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑；2、三年以上数据产品经理或平台类产品经理工作经验，具备较强的项目统筹能力及跨团队协作推动力；3、曾参与数据体系或数据类产品搭建工作，具有优秀的业务抽象能力与产品架构设计能力；4、掌握大数据领域基础知识，有数据平台项目建设经验者优先；5、熟悉数据产品的全生命周期管理，包括需求调研、方案制定、项目执行等环节；6、具备良好的数据感知力、逻辑分析能力与业务洞察力；7、拥有出色的沟通协调能力与自我驱动力，能够承担结果导向的责任。

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曾女士

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岗位职责:1、负责建设平台类数据产品,完成需求探索、产品规划、功能设计、持续迭代等工作;2、通过产品化的方式解决公司业务数据问题,深入了解各业务场景及角色用户需求,并将其固化抽象成数据产品解决方案,通过数据产品化赋能业务;3、基于业务需求,挖掘数据的扩充、治理、产品需求,并针对提供解决方案4、对日常数据质量问题进行管理分析,并推进落地解决;5、推进数据产品的相关需求落。任职资格:1、本科及以上学历,数学、统计、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先;2、三年以上数据产品经理或平台产品经理经验,具有良好的计划把控能力、丰富的跨团队项目推动能力;3、参与过数据体系或数据产品的搭建,有较好的业务需求抽象能力和产品设计能力;4、了解大数据相关知识体系,有数据平台建设经验者优先:5、熟悉数据产品整体生命周期,包括需求分析,方案设计,项目管理等;6、有良好的数据敏感度、较强的逻辑思维能力和洞察力;7、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责。

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曾女士

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硬性要求：全日制本科、计算机相关专业，请符合要求的再投递。岗位职责:1、承担Web前端开发任务，涵盖网站及移动端页面的设计与实现；2、依据产品需求完成界面交互与用户体验设计，并将设计方案转化为可运行的前端代码；3、配合后端开发人员完成数据对接与接口联调，确保系统功能完整；4、持续优化网页加载速度与运行性能，提升整体用户使用体验；5、参与前端技术架构决策，探索并引入前沿技术应用于实际项目；6、协同产品经理、UI设计师、测试团队高效协作，保障项目按时高质量交付。任职要求:1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2. 具备5年以上前端开发经历，熟练掌握B/S架构应用开发，有大型项目实践经验者优先；3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术，至少熟练掌握一种主流前端框架，如React、Vue等；4. 掌握微信小程序开发流程，了解UniApp等跨平台开发技术；5. 熟悉主流UI组件库，如ElementUI、Ant-design等；6. 熟练使用前端工程化工具，如Webpack、Vite等构建工具；7. 理解常见的前后端通信机制，如Ajax、RESTful API等；8. 具备前端性能调优和安全防护的基础认知；9. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏；10. 有luckySheet插件使用经验者优先

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曾女士

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职位描述：硬性要求:全日制本科、计算机相关专业,请符合要求的再投递。岗位职责:1、负责Web前端开发,包括网站和移动端的设计与开发;2.根据产品需求,进行页面交互和用户体验设计,并将设计转化为可执行的前端代码;3.与后端工程师合作,实现前后端的数据交互和接口对接,4.优化网站性能和响应速度,提升用户体验;5.负责前端技术选型和新技术的研究,并应用到项目中;6.与产品经理、设计师、测试人员紧密合作,保证项目进度和质量。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;2.5年以上前端开发工作经验,熟悉开发B/S应用系统,有大型项目开发经验者优先3.对HTML5、CSS3 JavaScript等前端技术且有深入研究,熟悉JS类库/框架中的至少一种,如React、Vue等;4.熟悉微信小程序开发,跨平台开发框架如UniApp;5.熟悉常见UI框架,如Elementul,Ant-design等;6.熟悉常见的前端开发工具和构建工具,如Webpack,Vite等;7.熟悉常见的前后端数据交互方式,如Ajax、RESTfulAPI等;8.了解前端性能优化和网站安全性相关知识;9.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境;10.熟悉luckySheet插件者优先

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曾女士

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职位描述：一、具体职责1.销售团队管理负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。2.绩效考核管理负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。3.运维服务质量检查制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。4.客户回访与关系维护建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。维护重点客户关系,促进长期合作。5.会议组织与决策执行每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。6.跨部门协调与行政管理协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。参与公司制度优化,推动管理规范化。

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曾女士

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工作内容：负责M1（30日内账单）提醒客户逾期情况，说明逾期带来的不良影响，并引导及时处理欠款，属于纯通知类岗位，操作简单，无销售性质。上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，入职满15天即办理五险一金。薪资待遇：无责底薪4000+绩效提成+奖金，月均收入15000+，优秀者可达30000+（实力见证）。晋升空间：专员-组长-主管-经理-总监。晋升主要考察个人稳定性、工作态度与责任心，同时评估业务掌握程度、合规执行情况及管理潜力。有意向可联系QQ~

成都

王先生

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硬性要求：全日制本科、计算机相关专业，请符合要求的再投递。岗位职责:1、承担Web前端开发任务，涵盖网站及移动端页面的设计与实现；2、依据产品需求完成界面交互与用户体验设计，并将设计方案转化为可运行的前端代码；3、配合后端开发人员完成数据对接与接口联调，确保系统功能完整；4、持续优化网页加载速度与运行性能，提升整体用户使用体验；5、参与前端技术架构决策，探索并引入前沿技术应用于实际项目；6、协同产品经理、UI设计师、测试团队高效协作，保障项目按时高质量交付。任职要求:1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2. 具备5年以上前端开发经历，熟练掌握B/S架构应用开发，有大型项目实践经验者优先；3. 精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术，至少熟练掌握一种主流前端框架，如React、Vue等；4. 掌握微信小程序开发流程，了解UniApp等跨平台开发技术；5. 熟悉主流UI组件库，如ElementUI、Ant-design等；6. 熟练使用前端工程化工具，如Webpack、Vite等构建工具；7. 理解常见的前后端通信机制，如Ajax、RESTful API等；8. 具备前端性能调优和安全防护的基础认知；9. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏；10. 有luckySheet插件使用经验者优先

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岗位职责：1、熟悉产品需求和原型设计，根据需求文档和设计文档编写测试用例；2、验证安装部署手册，完成搭建测试环境；3、参与产品/项⽬的app和web测试，及时与项⽬组成员沟通；4、编写测试相关⽂档，测试报告、用户手册；5、完成领导交付的各种任务，并及时反馈情况。任职要求：1、要求⼤专以上学历，计算机及相关专业毕业，1年以上的软件系统测试经验；2、掌握软件测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范，能熟练运用各种测试用例设计方法，能准确提炼测试点，并完成测试用例设计；3、熟练使用缺陷管理工具禅道，掌握公司缺陷管理流程，能准确评定缺陷等级，对测试中发现的问题进行详细分析记录，并对测试出的问题进行跟踪分析和报告，积极推动测试中发现问题及时合理地解决；4、能熟练编写测试报告、用户手册等测试相关文档；5、熟悉Oracle/Mysql 基本SQL语句编写，熟悉Linux操作系统相关命令；6、有责任感，工作积极主动，具有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神；7、具备良好的业务沟通和理解能力，有较强的责任感及进取精神，热爱软件测试工作，具有高度的责任心，具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。

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接受朋友一起～工作轻松，后期可居家办公主要负责接待官方用户来访，完成资料录入与登记工作无任何销售性质，工作内容简单易上手年龄要求19-35岁，需能听懂四川话，经验不限月薪5000-8000元，缴纳五险每日工作8小时，月休7天工作地点：成华区协信中心4楼整层

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岗位职责:1、负责建设平台类数据产品,完成需求探索、产品规划、功能设计、持续迭代等工作;2、通过产品化的方式解决公司业务数据问题,深入了解各业务场景及角色用户需求,并将其固化抽象成数据产品解决方案,通过数据产品化赋能业务;3、基于业务需求,挖掘数据的扩充、治理、产品需求,并针对提供解决方案;4、对日常数据质量问题进行管理分析,并推进落地解决;5、推进数据产品的相关需求落。任职资格:1、本科及以上学历,数学、统计、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先;2、三年以上数据产品经理或平台产品经理经验,具有良好的计划把控能力、丰富的跨团队项目推动能力;3、参与过数据体系或数据产品的搭建,有较好的业务需求抽象能力和产品设计能力;4、了解大数据相关知识体系,有数据平台建设经验者优先;5、熟悉数据产品整体生命周期,包括需求分析,方案设计,项目管理等;6、有良好的数据敏感度、较强的逻辑思维能力和洞察力;7、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责。

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N01【工作内容】处理用户咨询、查询及业务办理相关事宜，及时解决各类疑难问题；N02【福利待遇】缴纳社保，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天；N03【工作时间】每日工作8小时，准时下班，无需加班！！！N04【薪资待遇】4600-7800+；N05【人员要求】*******，不限经验。入职满三个月并熟练掌握业务后可申请居家办公。

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王先生

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小白可接受，培训带教（我们需要你）：1.年满18周岁，无经验亦可，具备催收、客服、销售等相关经历者优先考虑2.个人征信良好，无犯罪记录3.打字速度快，普通话标准清晰（你需要做的）1.主要通过电话、短信等形式与相关客户联系，提醒并协助客户按时履行还款义务2.根据逾期客户的实际情况，灵活采取合适的沟通策略，协商制定合理的还款计划「上班时间」1.上二休一，每月休息10至11天薪资范围3500-5000元以上，另享回款提成与回款奖金，收入上不封顶，用努力兑现理想生活！「你所关注的」1.试用期1-2个月，期间享受底薪+高额提成+奖金+业务激励政策2.公司依法为员工缴纳五险3.每月组织下午茶、聚餐及团队建设活动4.期待与你成为同事，携手共进，共同成长。了解上述信息且有意向的伙伴，欢迎联系我获取更多详情

成都

张女士

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售前岗位职责:1、负责重点项目的沟通演示,结合公司产品的技术特点,编制针对性的解决方案,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文挡格式要求》、《检查表制度》。2、负责售前新技术解决方案的编制,结合公司产品的特点,形成新的建设思路,按时保质保量完成,方案内容合理、无差错,以通过公司评审通过视为完成。3、负责用户售前技术沟通及产品演示,沟通与演示安排合理、沟通顺利并无错误。跟进项目整体进程并及时与销售协商项目推进策略,每周统计汇报项目进度情况。详细要求参看《项目跟踪统计表》。4、负责项目方案(含规划、申报、建设方案)编写,可在规定时间内完成,方案内容合理、格式规整,无疏漏矛盾、错误。详细要求参看《售前方案编制规范》、《文档格式要求求》、《检查表制度》。负责项目招投标文件及合同技术附件编写,在规定时间内完成并无政流漏、错误。详细要求参看《售前招/投标文件编制规范》、《文档格式要求》、《检查表制度》。5、协助营销中心对销售(含新销售入职培训)进行技术培训,按要求完成。6、完善并修订部门常用文档及规范,在规定时间内完成并无矛盾、错误7、规划部门新技术方案及新技术售前思路,按要求完成并不不予公司产品规划相悖,文档无矛盾、错误。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业优先。2、3年以上教育行业或类似行业售前经验。3、熟悉数字校园和智慧校园建设的各项规范要求、熟悉教育信息化的发展动态,精通OFFICE办公软件、熟悉软件常用知识。4、具备独立的方案策划及编写能力,独立制作售前资料能力,有较强的逻辑思维能力、策划能力和自主学习能力,能够快速学习和归纳新知识、新产品。5、能适应短期出差优先。

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